火力發(fā)電廠運行崗位標準

1、某火力發(fā)電公司崗位標準(08001)崗位名稱：經(jīng)理 建議定員：崗位層次：高級所屬部門：運轉(zhuǎn)部 直接上級:副總經(jīng)理 直接下級:副經(jīng)理填寫人： 審核人：編制時間：l. 崗位任職條件1.1政治思想職業(yè)道德有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心，實事求是，開拓進取，密切聯(lián)系群眾。忠于職守，秉公辦事；尊重知識，尊重人才；嚴格管理，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，作風民主。l.2文化程度具備大專及以上文化程度，或有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得本崗位培訓證書。1.3所學專業(yè)熱能動力或電力自動化類專業(yè)。l.4專門知識掌握運轉(zhuǎn)部所管轄設備的運轉(zhuǎn)維護和一般檢測、修理專業(yè)知識，熟悉運轉(zhuǎn)部所管轄設備和熱能、電氣系統(tǒng)。1.5專業(yè)

2、基礎知識掌握熱工學、流體力學、材料力學、電工基礎、電子技術(shù)、電氣設備、繼電保護等專業(yè)基礎知識。1.6政策法規(guī)知識熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、熱機和電氣設備的運轉(zhuǎn)、檢測、修理規(guī)程等有關(guān)規(guī)章管理制度。l.7管理知識掌握全面質(zhì)量管理、商業(yè)化經(jīng)濟運營管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。1.8相關(guān)專業(yè)知識了解電網(wǎng)、熱工以及供水、燃運、化學等相關(guān)的設備和系統(tǒng)知識。1.9理解判斷能力能正確理解上級下達的文件、指令，結(jié)合實際情況，能夠?qū)\轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運轉(zhuǎn)部所管轄設備各類故障并預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有

3、采取正確措施的應變能力。l.11組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運轉(zhuǎn)部各項工作及指導運轉(zhuǎn)值、檢測、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動開展各項業(yè)務工作。1.12語言文字能力能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強的語言表達能力。1.一三業(yè)務實施能力能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標管理體系，能解決設備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。崗位職責2.1在主管負責人的帶領下，全權(quán)負責運轉(zhuǎn)部生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)濟、教育培訓、行政管理、經(jīng)營管理等工作。2.2切實加強員工的職業(yè)道德教育，充分調(diào)動員工的工作積極性

4、、興趣，確保全面完成各項生產(chǎn)、行政任務。2.3認真貫徹執(zhí)行和落實國家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各規(guī)章管理制度，堅持原則，有章必循，嚴格管理；負責運轉(zhuǎn)部對外協(xié)調(diào)方面的工作。2.4根據(jù)公司的工作計劃，及時結(jié)合實際情況，能夠?qū)\轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運轉(zhuǎn)部所管轄設備各類故障并預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有采取正確措施的應變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運轉(zhuǎn)部各項工作及指導運轉(zhuǎn)值、檢測、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動開展各項業(yè)務工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強

5、的語言表達能力。1.一三 業(yè)務實施能力能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標管理體系，能解決設備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。2.崗位職責2 在運轉(zhuǎn)部經(jīng)理的帶領下，負責運轉(zhuǎn)部運轉(zhuǎn)管理、文明生產(chǎn)、員工技術(shù)培訓、運轉(zhuǎn)技術(shù)管理、基礎管理等工作。2.2 切實加強員工的技術(shù)培訓工作，充分調(diào)動員工學習掌握業(yè)務技術(shù)的積極性、興趣，努力提高運轉(zhuǎn)部員工的技術(shù)素質(zhì)；負責運轉(zhuǎn)部各類考試及考場的監(jiān)考工作；確保各項培訓任務的完成；認真組織落實各項生產(chǎn)計劃，確保各項生產(chǎn)指標任務的全面完成；負責運轉(zhuǎn)管理及開、停機指揮。2.3 認真貫徹

6、執(zhí)行和落實國家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各項規(guī)章管理制度，堅持原則，有章必循，嚴格管理。2.4 根據(jù)運轉(zhuǎn)部的工作計劃，結(jié)合實際情況，能夠?qū)\轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運轉(zhuǎn)部所管轄設備各類故障并預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有采取正確措施的應變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運轉(zhuǎn)部各項工作及指導運轉(zhuǎn)值、檢測、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動開展各項業(yè)務工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強的語言表達能力。1.一三 業(yè)務實施能力能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方

7、法和手段，制定運轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標管理體系，能解決設備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷在運轉(zhuǎn)部值長或主值崗位工作三年及以上，并取得本崗位培訓證書。2. 崗位職責2.1 在運轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的帶領下，全權(quán)負責運轉(zhuǎn)部汽機（鍋爐、電氣）專業(yè)的運轉(zhuǎn)技術(shù)管理、專業(yè)技術(shù)業(yè)務和技術(shù)培訓等工作。2 在運轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的帶領下，全權(quán)負責運轉(zhuǎn)部專業(yè)的運轉(zhuǎn)技術(shù)管理、專業(yè)技術(shù)業(yè)務和技術(shù)培訓等工作。2.2 切實加強現(xiàn)場技術(shù)管理，檢查督促運轉(zhuǎn)人員認真嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)定.正確進行汽機（鍋爐、電氣）專業(yè)的重大操作及事故處理。2.3 深入現(xiàn)場，掌握汽機（鍋爐、電氣）設備、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，及時采取技術(shù)安全、反

8、事故措施，并監(jiān)督落實。2.4 負責運轉(zhuǎn)部崗位臺帳管理，汽機、鍋爐熱試工作、電氣專業(yè)運轉(zhuǎn)分析。2.5 負責汽機（鍋爐、電氣）材料計劃制定、工器具管理。負責運轉(zhuǎn)部檢測、修理交記錄的管理及檢查考核。2.6 負責汽機（鍋爐、電氣）運轉(zhuǎn)規(guī)程、操作票卡、系統(tǒng)圖的修訂完善。2.7 負責運轉(zhuǎn)部缺陷、無泄漏定期工作、柴油機技術(shù)、循環(huán)水泵房等管理事務。負責運轉(zhuǎn)部閥門牌、介質(zhì)流向、崗位工器具、門窗玻璃、空壓機房等管理事務。負責運轉(zhuǎn)部操作票、巡檢、電纜溝層、配電室等管理事務。2.8 負責本專業(yè)月度安全、經(jīng)濟、文明、培訓工作等方面的總結(jié)。2.9 協(xié)助副經(jīng)理制定各項計劃及生產(chǎn)任務、安全文明生產(chǎn)工作。2.10 協(xié)助副經(jīng)理搞

9、好全能值班員汽機（鍋爐、電氣）培訓、考試、考核工作。2.11協(xié)助副經(jīng)理做好機組汽停及其他重大操作的后備監(jiān)護制度。3.工作標準3.1 每日例行工作3.1.1 每天提前20分鐘進人現(xiàn)場了解設備的運轉(zhuǎn)情況，參加運轉(zhuǎn)部周一、周五和臨時決定的生產(chǎn)碰頭會。3.1.2 全面了解檢查掌握運轉(zhuǎn)值的工作情況，及時督促各運轉(zhuǎn)值及相關(guān)人員，組織、安排處理好專業(yè)面在工作中存在的各種各樣的問題；督促檢查當日工作項目的完成情況。3.1.3 督導、檢查、考核運轉(zhuǎn)部專業(yè)面當日各項工作的進度情況并考慮次日工作的安排。3.1.4 遇到重大設備缺陷和問題時，及時向部門領導匯報、請示，并正確地組織現(xiàn)場處理。3.1.5 組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)

10、好運轉(zhuǎn)部的各項工作。3.2 每周例行工作3.2 每周一參加召開運轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會，聽取公司對本周工作的安排精神，布置好運轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面的重點工作，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的提出來的問題，協(xié)助經(jīng)理組織調(diào)解決。3.2.2 每周一參加運轉(zhuǎn)部經(jīng)濟分析會、安全分析會、考核會、月度總結(jié)會等會議，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的匯報，分析問題，制定對策；參加中心組的政治學習。3.2.3 參加本周內(nèi)運轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會議。3.2.4 每周五組織召開運轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會，聽取公司對下周工作的計劃，總結(jié)檢查運轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面各項工作的完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對本周工作的匯報；安

11、排好下周生產(chǎn)周計劃。3.3 每月例行工作3.3 月初總結(jié)上月專業(yè)面生產(chǎn)工作任務、生產(chǎn)培訓計劃的完成情況；參加運轉(zhuǎn)部月度經(jīng)濟考核會，公布所負責的考核項目。3.3.2 月中檢查專業(yè)面月度生產(chǎn)培訓計劃工作的進度情況，針對出現(xiàn)的各種問題和遇到的困難，提出改善措施及解決的具體辦法。3.3.3月底檢查本月專業(yè)面生產(chǎn)培訓計劃的完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對本月工作完成情況的匯報；依據(jù)公司下月生產(chǎn)計劃，提出運轉(zhuǎn)部下月的生產(chǎn)計劃，上報部門審核匯總。3.4每隔半年例行工作3.4.1 每隔半年對運轉(zhuǎn)部專業(yè)面的生產(chǎn)情培訓情況進行1次全面的檢查和小結(jié)，針對生產(chǎn)上存在的不足提出整改措施及下半年工作安排，重點

12、貫徹落實。3.5每年例行工作3.5 每年初按照部制定的專業(yè)面年度生產(chǎn)培訓計劃，制定運轉(zhuǎn)部專業(yè)面的年度生產(chǎn)培訓計劃；年底總結(jié)運轉(zhuǎn)部專業(yè)面全年生產(chǎn)培訓任務的完成情況，協(xié)助經(jīng)理布置好下年度各項生產(chǎn)指標任務。3.6 采取積極有效的措施，協(xié)助經(jīng)理全面完成與公司簽訂的年度經(jīng)營承包書的各項承包任務和指標。3.6 作業(yè)3.2 深入現(xiàn)場，認真查閱運轉(zhuǎn)日志、各種記錄及各項經(jīng)濟指標的原始記錄，了解掌握汽機（鍋爐、電氣）設備運轉(zhuǎn)工況和存在的異常、缺陷及造成的原因等，對不安全情況進行調(diào)查、分析，提出預防措施，并進行現(xiàn)場技術(shù)指導，檢查、督促、落實。3.2.2 及時對汽機（鍋爐、電氣）設備、系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)方式和運轉(zhuǎn)參數(shù)提出意見

13、，加以改善。3.2.3 參加汽機（鍋爐、電氣）設備檢測、修理后的驗收及試運轉(zhuǎn)工作，做好相關(guān)記錄和技術(shù)臺帳。3.3.4 每周一分別參加運轉(zhuǎn)部組織召開的經(jīng)濟分析會、安全分析會、考核會、月度總結(jié)會等會議，分析問題，制定對策；參加中心組的政治學習。3.2.5每月組織召開1次運轉(zhuǎn)部汽機（鍋爐、汽機）專業(yè)面的安全、經(jīng)濟分析例會，并認真做好會議記錄。3.2.6參加運轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會議。4.崗位權(quán)限4.1 根據(jù)經(jīng)理的布署，對分管的汽機（鍋爐、電氣）運轉(zhuǎn)工作有管理權(quán)。4.2 有權(quán)編制、修改汽機（鍋爐、電氣）輔機運轉(zhuǎn)規(guī)程、汽機（鍋爐、電氣）操作系統(tǒng)圖和規(guī)章管理制度。4.3 有權(quán)對執(zhí)行汽機（鍋爐、電氣）運

14、轉(zhuǎn)規(guī)程的情況進行監(jiān)督、考核。4.4 有權(quán)建議編制和修改汽機（鍋爐、電氣）部分工作規(guī)范和考核細則。4.5 有權(quán)參加事故調(diào)查和事故分析。4.6 有權(quán)對本部門的分管工作進行調(diào)整。4.7 有權(quán)參加汽機（鍋爐、電氣）運轉(zhuǎn)工作會議，對汽機（鍋爐、電氣）運轉(zhuǎn)工作中出現(xiàn)的各種問題提出要求和改善意見。5.檢查與考核5.1 由運轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按本標準進行檢查。5.2 根據(jù)公司、部門經(jīng)濟責任制等有關(guān)規(guī)定進行定期或不定期考核與獎懲。 附加說明：本標準由公司人力資源部負責解釋。某火力發(fā)電公司崗位標準(08004)崗位名稱：化學工程師 建議定員 崗位層次：高級所屬部門：運轉(zhuǎn)部 直接上級:經(jīng)理 直接下級:填寫人： 審核人

15、：編制時間：1. 任職條件1 政治思想職業(yè)道德具備一定的政治理論水平，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心，實事求是，開拓進取，密切聯(lián)系群眾。忠于職守，秉公辦事；尊重知識，尊重人才；嚴格管理，團結(jié)同志，廉潔奉公，作風民主。1.2 文化程度具備大專及以上文化程度，或有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，并取得本崗位培訓證書。1.3 所學專業(yè)電廠化學類專業(yè)。1.4 專門知識掌握運轉(zhuǎn)部所管轄化學設備的運轉(zhuǎn)和檢測、修理專業(yè)知識，熟悉運轉(zhuǎn)部所管轄化學設備和系統(tǒng)。1.5 專業(yè)基礎知識掌握普通化學、分析化學、化學儀表、火力發(fā)電廠水處理、流體力學等專業(yè)基礎知識。1.6 政策法規(guī)知識熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作

16、規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、化學水處理設備檢測、修理、運轉(zhuǎn)規(guī)程等有關(guān)規(guī)章管理制度。1.7 管理知識掌握全面質(zhì)量管理、商業(yè)化經(jīng)濟運轉(zhuǎn)管理、設備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。1.8 相關(guān)專業(yè)知識了解鍋爐、汽機、電氣、供水、燃運等相關(guān)的設備和系統(tǒng)知識。1.9 理解判斷能力能正確理解上級下達的文件、指令，結(jié)合實際情況，能夠協(xié)助經(jīng)理對運轉(zhuǎn)部化學面的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運轉(zhuǎn)部所管轄設備各類故障并預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有采取正確措施的應變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運轉(zhuǎn)部化學面各項工作及指導運轉(zhuǎn)值、檢測、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門

17、聯(lián)動開展各項業(yè)務工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強的語言表達能力。1.一三 業(yè)務實施能力能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運轉(zhuǎn)部化學面生產(chǎn)目標管理體系，能解決設備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。2 崗位職責2 在運轉(zhuǎn)部經(jīng)理的帶領下，全權(quán)負責運轉(zhuǎn)部化學面的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)濟、行政管理等工作。2.2 切實加強員工的職業(yè)道德教育，充分調(diào)動員工的工作積極性、興趣，確?；瘜W面各項生產(chǎn)、行政任務的完成。2.3 認真貫徹執(zhí)行和落實國家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各規(guī)章管理制

18、度，堅持原則，有章必循，嚴格管理；負責運轉(zhuǎn)部化學面的大、小修計劃制訂檢測、修理管理、設備評級。2.4 根據(jù)公司的工作計劃，結(jié)合實際情況，能夠?qū)\轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運轉(zhuǎn)部所管轄設備各類故障并預防可能發(fā)生的問題；當異常情況發(fā)生時，有采取正確措施的應變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運轉(zhuǎn)部各項工作及指導運轉(zhuǎn)值、檢測、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動開展各項業(yè)務工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強的語言表達能力。1.一三 業(yè)務實施能力能根據(jù)企業(yè)的目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手

19、段，制定運轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標管理體系，能解決設備運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷在運轉(zhuǎn)部值長或主值崗位工作三年及以上，并取得本崗位培訓證書。2主要職責2.1在運轉(zhuǎn)部主任領導下，負責運轉(zhuǎn)部安全管理工作，業(yè)務上受安監(jiān)科指導，對值、班組安全員實行業(yè)務指導，對運轉(zhuǎn)部具體的安全管理業(yè)務和安全檢查工作負責，協(xié)助主任強抓安全工作。2.2配合運轉(zhuǎn)部專責技術(shù)人員，編制運轉(zhuǎn)部春檢、秋檢，防暑、防凍等安全管理措施和匯總上報工作；實施安全技術(shù)措施、落實反措計劃等安全管理工作。2.3負責做好安全情況的統(tǒng)計、記錄及上報、運轉(zhuǎn)部安全分析會記錄等工作，建立、健全安全技術(shù)管理制度和檔案，并負責檢查落實、監(jiān)督執(zhí)

20、行。2.4組織、參加調(diào)查事故、障礙、輕傷、異常的經(jīng)過、原因，協(xié)助事故處理并提出相應的處理意見。2.5監(jiān)督、檢查并嚴格執(zhí)行“兩票三制”及有關(guān)安全法規(guī)和制度，負責運轉(zhuǎn)部工作票的管理和落實；保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。2.6深入現(xiàn)場掌握設備、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)三違及不安全因素，制定措施落實；2.7負責運轉(zhuǎn)部公用消防系統(tǒng)、火災報警、氯代烷系統(tǒng)、運轉(zhuǎn)面特殊工種、安全設施、起重工器具、電氣工器具的檢驗記錄等管理事務。定期完成運轉(zhuǎn)部安全性評價。負責每年度的春檢、秋檢、冬季防火防盜檢查等各項安全大檢查工作。3.工作標準3.1 每日例行工作3.1.1 每天提前20分鐘進人現(xiàn)場了解設備的運轉(zhuǎn)情況，參加運轉(zhuǎn)部周一、周五

21、和臨時決定的生產(chǎn)碰頭會。3.1.2 全面了解檢查掌握運轉(zhuǎn)值的工作情況，及時督促各運轉(zhuǎn)值及相關(guān)人員，組織、安排處理好安全中存在的各種各樣的問題；督促檢查當日安全工作的完成情況。3.1.3 督導、檢查、考核運轉(zhuǎn)部當日各項工作中安全情況。3.1.4 組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)好運轉(zhuǎn)部的各項工作。3.2 每周例行工作3.2 每周一參加召開運轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會，聽取公司對本周工作的安排精神，布置好運轉(zhuǎn)部本周安全的重點工作，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的提出來的問題，協(xié)助經(jīng)理組織調(diào)解決。3.2.2 每周一參加運轉(zhuǎn)部經(jīng)濟分析會、安全分析會、考核會、月度總結(jié)會等會議，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的匯報，分析問題

22、，制定對策；參加中心組的政治學習。3.2.3 參加本周內(nèi)運轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會議。3.2.4 每周五組織召開運轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會，聽取公司對下周工作的計劃，總結(jié)檢查運轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面各的安全情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對本周工作的匯報；安排好下周生產(chǎn)周計劃。3.3 每月例行工作3.3 月初總結(jié)上月運轉(zhuǎn)部的安全情況；參加運轉(zhuǎn)部月度經(jīng)濟考核會，公布所負責的考核項目。3.3.2 月中檢查專業(yè)面的安全情況，針對出現(xiàn)的各種問題和遇到的困難，提出改善措施及解決的具體辦法。3.3.3月底檢查本月專業(yè)面的安全完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對本月工作完成情況的匯報；依據(jù)公司下月安全計劃，提出運轉(zhuǎn)部下月的安全計劃，上報部門審核匯總。3