2022年工會管理員競聘演講

1、第6頁共6頁2022年工會管理員競聘演講敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于一九九_年從_商學(xué)院會計系畢業(yè)，當(dāng)年即進(jìn)入_銀行_分行營業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結(jié)算科、客戶接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認(rèn)真細(xì)致，服務(wù)熱情周到，踏實肯干，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務(wù)，受到客戶的好評。自進(jìn)_行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機(jī)會，不斷鍛煉自己。通過參與工會關(guān)心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認(rèn)識，培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴(yán)格

2、按照相關(guān)職責(zé)，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。按照崗位職責(zé)的要求，在省行機(jī)關(guān)_樓活動場地的日常管理工作中，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)_樓設(shè)備的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)音響燈光、健身器械的操作、調(diào)試和維修。在設(shè)備的管理和維護(hù)過程中，我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉管理的性能，做到小問題能自己動手解決，節(jié)約各項運(yùn)行成本。同時加強(qiáng)與設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系，保證設(shè)備維修的及時快捷性。平時，我將每天進(jìn)行細(xì)致的檢查工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂于獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設(shè)備等具體組織工作，充分利用省

3、行機(jī)關(guān)_樓活動場所，配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關(guān)信息，協(xié)助省行機(jī)關(guān)抓好“職工之家”建設(shè)；在做好本職工作的同時，我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細(xì)致的工作，勤奮鉆研的學(xué)習(xí)，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為_行的事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力。2022年工會管理員競聘演講（二）大家好！一年來，各級工會在總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_和_為指導(dǎo)，深入貫徹落實_，堅持以

4、服務(wù)中心工作為己任，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身火熱的事業(yè)，在實踐中取得了新成績；堅持以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，突出維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維權(quán)工作取得了新成效；堅持為困難職工做好事、辦實事、解難事，深入實施送溫暖工程，扶貧解困工作取得了新成果；堅持按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，各方面工作都取得了新進(jìn)展，為促進(jìn)治淮又好又快發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。在過去的一年里，各級工會做了大量富有成效的工作，為促進(jìn)全委改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了不可替代的作用?？偣ぷ鹘o予充分肯定。借此機(jī)會，我代表總工會，向各級工會組織和廣大工會干部表示親切地問候和衷心地感謝！當(dāng)前，總工會的發(fā)展既面臨著難得的歷史機(jī)遇，也

5、面臨著新的挑戰(zhàn)。我們唯有不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，才能不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力，在工會建設(shè)中，我們力求做好以下幾方面工作：一、貫徹落實_精神，增強(qiáng)新形勢下的工作責(zé)任感和使命感貫徹落實_精神，是當(dāng)前和今后一個時期總工會的首要政治任務(wù)，也是各級工會的首要政治任務(wù)。各級工會要在廣大職工中興起深入學(xué)習(xí)貫徹_精神的熱潮，堅持用_精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到總工會的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)治淮事業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)上來。一是全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。各級工會要引導(dǎo)廣大職工和工會干部深刻認(rèn)識貫徹_精神關(guān)系到黨和國家工作全局，關(guān)系到_事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也關(guān)系到工會事業(yè)

6、的長遠(yuǎn)發(fā)展。深刻領(lǐng)會黨的_的主題、黨的_以來所取得的成績、改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗、_道路和_體系、_的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實_精神的責(zé)任感和使命感。二是深入貫徹落實_。強(qiáng)調(diào)_是與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展_必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。工會工作要全面把握_的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅持以職工為本，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，全面履行工會各項職能，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，搞好工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是堅持創(chuàng)新的發(fā)展理念。黨的_報告強(qiáng)調(diào)要完善以職工代表大

7、會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，切實解決好民生問題，維護(hù)好職工合法權(quán)益，支持工會依照法律和章程開展工作。各級工會要按照黨的_解放思想和對工會工作提出的新要求，針對當(dāng)前工會工作遇到的新情況、新問題，堅持解放思想不動搖，堅持創(chuàng)新發(fā)展工會工作不動搖，不斷提高工會工作的整體水平。二、充分發(fā)揮工會組織作用，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動競賽、合理化建議等活動，認(rèn)真組織開展以自主創(chuàng)新為核心內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮廣大職工在自主創(chuàng)新中的積極作用。要把提高職工素質(zhì)擺到更加突出的位置，不斷將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職

8、工”活動引向深入，全面提升廣大職工的綜合素質(zhì)。要廣泛深入宣傳治淮先進(jìn)典型、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步在全委營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，充分發(fā)揮先進(jìn)典型、先進(jìn)人物的帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。二是積極推動民主管理。工會作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在推進(jìn)民主管理方面大有可為。各級工會要堅持把推進(jìn)職工民主管理作為工會的一項重點工作抓緊抓好。要切實加強(qiáng)和規(guī)范職工民主管理工作，健全民主制度、豐富民主形式，拓寬民主渠道，積極探索新形勢下職工民主管理的新形式和新方法，在促進(jìn)治淮事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。工會要著力打造民主管理工作平臺，確立職工的主人翁的地位，把握好以信息公開為重要內(nèi)容

9、的民主管理工作，通過建立規(guī)范的工作機(jī)制、完善的規(guī)章制度、多樣的公開形式、完備的公開網(wǎng)絡(luò)，形成比較完善的民主管理工作格局，凡涉及重大決策、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，都要通過適當(dāng)?shù)男问接枰怨_，廣泛征求職工群眾、職工代表等各方面的意見和建議，要使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)在一定程度上得到很好地體現(xiàn)。三是要充分發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧的企事業(yè)單位活動，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)企

10、事業(yè)單位的和諧，以職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要抓住新勞動合同法實施的有利時機(jī)，進(jìn)一步推動完善勞動合同制度，深入開展勞動爭議調(diào)解工作，努力把勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益，督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險等，推動加快社會保障體系建設(shè)。四是要建立幫扶職工長效機(jī)制。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要從建立和完善幫扶困難職工的長效機(jī)制入手，努力提高幫扶工作的社會化程度。要關(guān)心職工群眾的疾苦，傾

11、聽職工群眾的呼聲，反映職工群眾的愿望，解決職工群眾的困難。要推動各項保障政策的落實，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立和完善工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因災(zāi)引發(fā)的困難；要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，著力做好服務(wù)生活困難職工的工作。三、以改革創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)一是加強(qiáng)能力建設(shè)。不斷提高工會組織和工會干部的能力，是做好工會工作的重要前提。要加強(qiáng)工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺把工會工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)“四位一體”的格局中去認(rèn)識、去把握，注重研究職工隊伍發(fā)展和勞動關(guān)系變化中的新情況和新問題，積極探索新形勢下工會工作的

12、特點和規(guī)律，全面提高理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。要加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，把工會工作的活動空間向社會拓展，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，不斷提高工會工作的社會化程度。二是加強(qiáng)基層建設(shè)。要把工會工作落到實處，必須切實加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。要按照擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的要求，進(jìn)一步加大工會組建力度，在工會組織體系、組織形式、組建方式等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，把職工群眾最大限度地組織到工會中來。要進(jìn)一步激發(fā)基層工會活力，增強(qiáng)基層工會的凝聚力和吸引力，夯實工會工作持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。要立足群眾組織的特點，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務(wù)職工上下功夫，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

13、三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。密切聯(lián)系職工群眾是工會組織的優(yōu)勢所在，也是工會作風(fēng)建設(shè)的重點所在。各級工會組織和廣大工會干部要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識，牢固樹立群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入職工，多到生產(chǎn)一線去，多到困難職工的家里去，以深厚的感情關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為廣大職工群眾的貼心人。四是加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好新時期工會工作的重大意義，始終把工會工作擺在重要位置，建立健全定期研究工會工作制度，認(rèn)真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，及時研究解決工會遇到的實際問題，加強(qiáng)工會干部的培養(yǎng)、使用和交流，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造