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1、Kingdee金蝶,企業(yè)管理專(zhuān)家密級(jí):高版本:1.0文檔控制更改記錄日期作者2013。5.16湛劍2018.9.15咼麗版本更改參考V1.0審核職位簽字姓名職位簽字XXX股份有限公司金蝶軟件(中國(guó))有限公司分發(fā)2021年7月200拷貝號(hào)姓名區(qū)域Kingdee金蝶,企業(yè)普理專(zhuān)家客戶Kingdee金蝶,企業(yè)普理專(zhuān)家客戶logoKingdee盤(pán)蝶.企業(yè)管理專(zhuān)家客戶Kingdee盤(pán)蝶.企業(yè)管理專(zhuān)家客戶logo金蝶軟件(中國(guó))有限公司版權(quán)所有翻版必究金蝶軟件(中國(guó))有限公司版權(quán)所有翻版必究第 頁(yè),共8頁(yè)寸店1ifmu*引i:Ri4i住j詁輸;遜徑其睦詁輸;遜徑其睦業(yè)緘爾f采?i僑44類(lèi)犁0EiIEir.

2、3丑記賁X1竊門(mén)主芒史杜n吏訓(xùn)乏里誓岀賀死1主芒尖杜百n吏訥設(shè).魚(yú)壟i岀貴更1古.U土巴汁石n些訓(xùn)許.尋基i出費(fèi)料丄巴寧憐ri卻韻置曲已涉1虧T1P寧任口沁計(jì)息收開(kāi)票檜誚方妄陽(yáng)務(wù)令計(jì)酈收款轅銷(xiāo)方妄i弋=計(jì)應(yīng)忖咖樹(shù)肖&3&L0尖計(jì)擬峽hlF詢卻洛禰1)顯示全部受控的基礎(chǔ)資料2)策略類(lèi)型:分配、共享、私有3)支持策略類(lèi)型的調(diào)整,條件如下:按JU共享型T分目比私有“不可修改處于選中伏惑且設(shè)有錄人該基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分配型去罷私有“不可修改”處于選中狀惑且該基礎(chǔ)資料不存在分配記錄私有型T共丟分配“不可修改”處于選中狀惑4。2基礎(chǔ)資料控制策略1)控制策略按照不同的策略類(lèi)型進(jìn)行設(shè)置2)策略類(lèi)型=分配|甌賞料控制策略

3、鉀涪肛前i后1*丸三吩不逅二總時(shí)*応哲.=J頤現(xiàn)運(yùn)石總自K卅KFllliId?.-idffii標(biāo)郵J!擰制方式.國(guó)孑M陳改攻認(rèn)伯課圳亜海-r.-si-二冷斗牛卜北京鯽爛蘭芒戶藝弗;團(tuán)客戶憂先皺即:2撲蕪屮-才汗樂(lè)申-龍仍L5rfJ攜蒂VA、確定創(chuàng)建組織,同一基礎(chǔ)資料可以有多個(gè)創(chuàng)建組織;B、確定分配組織,在分配時(shí)供選擇;C、確定修改的內(nèi)容(即具體的字段),提供留空、攜帶、默認(rèn)三個(gè)方式.3)策略類(lèi)型=共享/私有基制資料控制探略戟芒耳總前1*a*m亡z已出縣汩e忖ic-=飛、*創(chuàng)進(jìn)組沢芷毎肖來(lái)一&,丑拓4llr1S/rr圈不可WE段氏出E1亠T匚肉坤確定創(chuàng)建組織即可,同一基礎(chǔ)資料可以有多個(gè)創(chuàng)建組織;

4、7、組織變更業(yè)務(wù)當(dāng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,可能會(huì)對(duì)其組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,可能會(huì)開(kāi)設(shè)新的分支機(jī)構(gòu),也可能對(duì)現(xiàn)有組織進(jìn)行撤銷(xiāo)、拆分、合并等處理。組織變更,也就意味著組織職能屬性的調(diào)整。當(dāng)一個(gè)組織失去一項(xiàng)或多項(xiàng)組織職能屬性時(shí),該組織下正在進(jìn)行中的特定業(yè)務(wù)應(yīng)該先做好相應(yīng)的善后工作.組織變更只能由administrator處理,主要功能:變更檢查規(guī)則:維護(hù)組織變更的檢查條件組織變更向?qū)В汗芾斫M織變更的整個(gè)過(guò)程組織變更方案:查詢組織變更的歷史方案組織變更過(guò)程中要處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的組織變更,由具有權(quán)限的用戶來(lái)執(zhí)行,主要功能:基礎(chǔ)資料組織變更業(yè)務(wù)單據(jù)組織變更產(chǎn)品路徑:【系統(tǒng)管理】一【組織機(jī)構(gòu)】一【組織變更】-【創(chuàng)建組織變更方案】宜*起*fES

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