回采作業(yè)三違行為規(guī)范樣本_第1頁
回采作業(yè)三違行為規(guī)范樣本_第2頁
回采作業(yè)三違行為規(guī)范樣本_第3頁
回采作業(yè)三違行為規(guī)范樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

內部管理系列 編號FS-ZD-04020Threeviolationsofminingoperations為規(guī)范化制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為使員工的管理工作有章可循提高工作效率和員工責任感歸屬感特此制定1 工作面支護柱排距超大支柱初撐力不合要求2不及時掛梁空頂作業(yè)3 掛梁時未達到交替邁步4 工作面特殊支護不合格,切頂密柱不齊,兩巷超前棚不足支柱不能全承載5無備用支柱材料提前摘柱6工作面上下出口不暢高度不夠7上下隅角回料滯后8工作面使用失效支柱9上下端頭未布置加強支柱或使用雙楔梁10兩巷的尾巷柵攔不合要求11 兩巷文明生產不合格第1頁 / 共2頁編號FonshionDesign Co.,Ltd第2頁 / 共2頁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論