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1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司司審計(jì)副經(jīng)理理崗位說(shuō)明書書崗位名稱審計(jì)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)崗,工工程審計(jì)崗薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期200*年*月月本職: 在經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)負(fù)責(zé)組織公司司的財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)工作和工程程審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助助經(jīng)理制定本本部門工作管管理制度和年年度工作計(jì)劃劃工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理制定及及完善相關(guān)規(guī)規(guī)定和制度協(xié)助經(jīng)理制定本本部門的年度度工作計(jì)劃參與制定并執(zhí)行行本部門的財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃劃職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助助制定內(nèi)部審審計(jì)制度和具具體審計(jì)計(jì)劃劃工作任
2、務(wù)協(xié)助制定相應(yīng)的的公司內(nèi)部審審計(jì)制度和內(nèi)內(nèi)部審計(jì)程序序負(fù)責(zé)組織辦理審審計(jì)立項(xiàng),確確定審計(jì)對(duì)象象和審計(jì)內(nèi)容,編編制審計(jì)項(xiàng)目目計(jì)劃組織制定具體的的審計(jì)實(shí)施方方案職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助助審計(jì)部經(jīng)理理組織公司的的各項(xiàng)財(cái)務(wù)審審計(jì)和工程審審計(jì)工作工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理組織公公司及所屬單單位的績(jī)效審審計(jì)和預(yù)決算算審計(jì)協(xié)助經(jīng)理組織對(duì)對(duì)項(xiàng)目公司、控控股公司以及及各分公司的的主要負(fù)責(zé)人人進(jìn)行離任審審計(jì)協(xié)助經(jīng)理組織在在建項(xiàng)目的財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作作協(xié)助經(jīng)理組織對(duì)對(duì)經(jīng)營(yíng)公司的的例行審計(jì)和和專項(xiàng)審計(jì)工工作協(xié)助經(jīng)理組織配配合紀(jì)檢監(jiān)察察部門進(jìn)行專專案審計(jì)協(xié)助經(jīng)理組織公公司各項(xiàng)工程程的預(yù)決算審審計(jì)職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)計(jì)項(xiàng)目計(jì)
3、劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組組的人員分工工,并進(jìn)行進(jìn)進(jìn)度控制、報(bào)報(bào)告的撰寫及及檔案的整理理負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)組員員審計(jì)工作的的指導(dǎo)和檢查查負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中中有關(guān)問題的的溝通和協(xié)調(diào)調(diào)負(fù)責(zé)組織審計(jì)底底稿的撰寫和和復(fù)核負(fù)責(zé)組織撰寫并并審定審計(jì)報(bào)報(bào)告,出具審審計(jì)意見書負(fù)責(zé)督促被審計(jì)計(jì)部門及有關(guān)關(guān)部門執(zhí)行有有關(guān)決定負(fù)責(zé)組織對(duì)有疑疑義的審計(jì)事事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審審職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)審計(jì)工作資資料的整理、歸歸檔工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)撰寫、審核核審計(jì)工作報(bào)報(bào)告負(fù)責(zé)組織審計(jì)工工作文件資料料的整理、歸歸檔工作職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助助經(jīng)理進(jìn)行部部門內(nèi)部管理理工作工作任務(wù)指導(dǎo)直接下級(jí)制制定工作計(jì)劃劃,并督促實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)制定分管工工作內(nèi)部工作作流
4、程,進(jìn)行行人員分配負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查查、考核、評(píng)評(píng)價(jià)直接下級(jí)級(jí)的工作對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)七職責(zé)表述:其他他日常工作工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理完成本本部門年、季季、月度計(jì)劃劃及總結(jié)協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)本本部門與其他他部門的業(yè)務(wù)務(wù)工作及信息息溝通定期向直接上級(jí)級(jí)匯報(bào)工作,接接受檢查和監(jiān)監(jiān)督職責(zé)八職責(zé)表述:完成成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作權(quán)力: 對(duì)審計(jì)規(guī)章制度度的制定修改改有建議權(quán)對(duì)被審計(jì)單位會(huì)會(huì)計(jì)憑證、賬賬冊(cè)、報(bào)表及及其它有關(guān)資資料的索取權(quán)權(quán)對(duì)審計(jì)處理決定定有建議權(quán)對(duì)直接下級(jí)有考考評(píng)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工工作有監(jiān)督、檢檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工工作爭(zhēng)議有裁裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)有崗崗位調(diào)配權(quán)、任任命的提名權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格:教育水平本科及以上學(xué)歷歷專業(yè)審計(jì)、會(huì)計(jì)及相相關(guān)專業(yè)職稱中級(jí)及以上職稱稱經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),3年以以上相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)知知識(shí);具備高高速公路基本本知識(shí);具備備基本管理知知識(shí)技能技巧熟練操作Offfice辦公公軟件;掌握握工程審計(jì)方方法;良好的的人際溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力;一一定的書面表表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷審計(jì)技術(shù)與方法法、審計(jì)法規(guī)規(guī)、審計(jì)規(guī)范范,管理知識(shí)識(shí)及相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)工作條件及其
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