大 學(xué) 試 用 生 管 理 制 度

1、大 學(xué) 試 用 生 管 理 制 度（一）總則第一條 目的限度地發(fā)掘和儲備優(yōu)秀人才，制定本制度。第二條 原則和依據(jù)以公開、公平、公正為原則，以試用期間記錄和考核為依據(jù)，促進(jìn)我公司用人機(jī)制更趨科學(xué)、合理。第三條 適用范圍本制度適用于海口農(nóng)工貿(mào)（羅牛山）股份有限公司生豬公司（以下簡稱公司）所有大專、本科、碩士、博士試用生。（二）試用生管理第四條 試用生報(bào)到件；2】一級醫(yī)院或校醫(yī)院體檢表原件。 備案。第五條 試用生培訓(xùn)1、體檢符合公司要求后方可參加封閉式培訓(xùn)，不符合要求的學(xué)生安排返校。 括試用生分配試用單位、住宿就餐地址、時間安排、相關(guān)紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和態(tài)度培訓(xùn)等。

2、3、培訓(xùn)結(jié)束后，試用生須參加考試或撰寫學(xué)習(xí)體會等。該成績須錄入試用評價。第六條 試用管理1、試用生（大專、本科、研究生）試用期為三個月，博士生試用期為一個月。2、如若試用生工作經(jīng)驗(yàn)豐富，到場部后能直接頂崗工作的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可不用經(jīng)過試用期直接轉(zhuǎn)為正式員工。3、各部門、場部負(fù)責(zé)人為試用生試用期間工作的總負(fù)責(zé)人。須妥善安置試用生食宿等相關(guān)生活事宜。同時，須明示各部門、場部相關(guān)紀(jì)律和注意事項(xiàng)。4、各部門、場部須按人力資源部試用生工作試用計(jì)劃表（附件各場部主要負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)員須根據(jù)試用生工作記錄等內(nèi)容對試用生進(jìn)行試用總評和試用鑒定。5、試用期間，試用生原則上不允許請事假。如遇特殊情況的，三天的，由各

3、部門、各場部批準(zhǔn)；超過三天的，報(bào)人力資源部備案。6、試用期間，請假時間超過3天以上的，應(yīng)根據(jù)請假天數(shù)，相1530天以上的，則解除其勞動關(guān)系，并由人力資源部備案。7、試用期間，試用生違反公司生產(chǎn)管理制度和勞動紀(jì)律，經(jīng)場8、試用期間，試用生不能適應(yīng)生產(chǎn)工作壞境，自己放棄工作的，須提前三日提交辭職報(bào)告，主動配合相關(guān)部門和場部完成工作移交，并報(bào)人力資源部解除其勞動關(guān)系。第七條 解除勞動關(guān)系后的善后工作作。2、按實(shí)際試用天數(shù)結(jié)算試用工資。第八條 試用生工資管理1、由股份公司人力資源部、牲豬公司人力資源部招聘的大學(xué)生備案后，其試用期間的工資可參照公司試用生工資的標(biāo)準(zhǔn)由場部發(fā)放。2、各類大學(xué)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：大專1200元、本科1500元、碩士 2000 3000大專生1500元、本科2000元、碩士2500元、博士3500元。3、人力資源部每月25號編制牲豬系統(tǒng)試用大學(xué)生試用工資表，經(jīng)人力資源部經(jīng)理、公司總經(jīng)理核準(zhǔn)、審批準(zhǔn)后交由結(jié)算中心造表，并由財(cái)務(wù)部按時發(fā)放到試用生所在部門和場部。第九條 試用生轉(zhuǎn)正1、試用生試用期滿后，人力資源部以其所在試用部門、場部對理轉(zhuǎn)正手續(xù)。2、試用生轉(zhuǎn)正后在場部工作的，由各場部根據(jù)其崗位發(fā)放崗位司發(fā)放。（三）持續(xù)改進(jìn)第十條 工作改進(jìn) 落實(shí)情況等。設(shè)計(jì)試用生試用工作改進(jìn)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審定。第十一條 附