能力作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)工作匯報(bào)VIP

1、能力作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)工作匯報(bào)今年以來(lái)，我縣堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展能力作風(fēng)督導(dǎo)檢查，并結(jié)合干部日常考核工作檢驗(yàn)重點(diǎn)任務(wù)建設(shè)情況，圍繞“三引領(lǐng)、三強(qiáng)化”緊抓質(zhì)效提升，推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走深走實(shí)。一、以黨建引領(lǐng)政治能力提升，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把抓好基層黨建作為能力作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面落實(shí)黨建任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展能力。落實(shí)超前謀劃。縣委統(tǒng)一部署，研究制定黨建品牌創(chuàng)建工作調(diào)研指導(dǎo)細(xì)則，圍繞全縣“黨建品牌”緊抓重點(diǎn)任務(wù)，分派三個(gè)考核組并明確各組人員及組內(nèi)分工，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建責(zé)任，帶動(dòng)工作質(zhì)效顯著提升。增強(qiáng)品牌觀

2、念。圍繞機(jī)關(guān)、農(nóng)村、城市、學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”組織各自特點(diǎn)，制定下發(fā)“六域”基層黨建工作實(shí)施方案，分層級(jí)、分領(lǐng)域打造黨建子品牌，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于突破思維定式、大膽創(chuàng)新，樹立精品意識(shí)、特色意識(shí)。嚴(yán)守工作規(guī)范。以五面“紅旗”村建設(shè)活動(dòng)為重點(diǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作建設(shè)情況。通過(guò)開展對(duì)班子成員和干部職工談話、深入村屯走訪等工作，對(duì)班子集體和成員、鄉(xiāng)情民情及相關(guān)工作任務(wù)做出考核評(píng)價(jià)。二、以學(xué)習(xí)引領(lǐng)思維能力提升，強(qiáng)化理論水平。把解放思想作為能力作風(fēng)建設(shè)的驅(qū)動(dòng)，圍繞以開展“一項(xiàng)研討”、實(shí)施“九項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，強(qiáng)化基層學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。領(lǐng)頭帶學(xué)。充分發(fā)揮縣委理論學(xué)習(xí)中心組“頭雁”作用，組織召開“解放思想、振

3、興發(fā)展”研討暨集中學(xué)習(xí)會(huì)議，制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫研討材料，結(jié)合分管工作認(rèn)真查擺問(wèn)題，梳理形成個(gè)人問(wèn)題整改清單。靈活促學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”、黨組織書記講黨課等活動(dòng)“集中學(xué)”，干部職工結(jié)合自身基層工作實(shí)際制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃“自主學(xué)”，以多形式、多角度靈活促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展。以考督學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“計(jì)劃學(xué)+季度測(cè)”形式，定期檢查學(xué)習(xí)心得筆記，開展學(xué)習(xí)知識(shí)測(cè)試，考核組對(duì)研討內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記、成績(jī)測(cè)試進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)成效不明顯的進(jìn)行約談。三、以督導(dǎo)引領(lǐng)執(zhí)行能力提升，強(qiáng)化工作質(zhì)效。深入落實(shí)“四個(gè)體系”工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行能力、增強(qiáng)工作質(zhì)效。包保責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)。研究制定全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作實(shí)施辦法*縣2022年“開春即開工”項(xiàng)目任務(wù)分解明細(xì)表，圍繞重大決策和重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村“三級(jí)”責(zé)任，有力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任落實(shí)鏈條，確保責(zé)任落實(shí)到位?？己嗽u(píng)價(jià)務(wù)實(shí)有效。建立“1+12”考核評(píng)價(jià)體系，制定*縣2022年度重點(diǎn)工作任務(wù)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行），在選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮考核中發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)突出、群眾滿意的干部，形成“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明選人用人導(dǎo)向。督導(dǎo)問(wèn)責(zé)規(guī)范嚴(yán)明。制定*縣關(guān)于推進(jìn)落實(shí)年度重點(diǎn)工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)實(shí)施方案工作推進(jìn)清單等