磚廠安全生產(chǎn)管理制度

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考恩施市宏基新型建村有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度第一條 安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預(yù)防為主”第二條 安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)由公司法人領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理主管，分層負(fù)責(zé)；設(shè)置公司安全生產(chǎn)責(zé)任人，部門、車間安全責(zé)任人，工段或班組安全責(zé)任人三級(jí)責(zé)任制。第三條安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)1、公司全體員工都應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，并有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；2、公司安全生產(chǎn)責(zé)任人和各級(jí)負(fù)責(zé)人分別對公司、部門、車間工段或班組的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；3、各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)是：貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度；將安全生產(chǎn)列入議事日程，做到同生產(chǎn)、同計(jì)劃、同布置、同檢查、同評比“5 同時(shí)”；執(zhí)行制度，依法糾正違

2、章；提供合理地安全生產(chǎn)指導(dǎo)，實(shí)施安全知識(shí)培訓(xùn)；改善工作環(huán)境，提供勞動(dòng)保護(hù)；協(xié)助調(diào)查安全事故原因，提出處理意見；4各工段或班組重要崗位安全兼職人員在安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下落實(shí)本工段的安全措施第四條公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：四零目標(biāo)1、火災(zāi)為零；2、死亡為零；3、重大工傷為零（工傷損失 2000 元以上的事故）；4、重大設(shè)備事故為零（指停工三天以上的設(shè)備事故）第五條公司處理安全事故的原則：三不放過原則1、不查明事故原因，不放過；歡迎下載內(nèi)容僅供參考2、不明確事故責(zé)任，不放過；3、不落實(shí)糾正措施，不放過第六條安全生產(chǎn)措施1、員工操作遵從原則：三不傷害不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害。2、公司積極執(zhí)行國家安

3、全生產(chǎn)法律法規(guī)，并根據(jù)其制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度；建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確規(guī)定各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)、責(zé)任；實(shí)施監(jiān)督檢查；建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、培訓(xùn)；建立安全生產(chǎn)紀(jì)律制度，對安全生產(chǎn)違紀(jì)行為實(shí)施獎(jiǎng)懲；3、公司對員工實(shí)行“三級(jí)”教育制度，各級(jí)安全責(zé)任人經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育、指導(dǎo)工作，組織安全操作培訓(xùn)；公司對新員工進(jìn)行公司的安全生產(chǎn)管理制度的入職培訓(xùn)；部門、車間對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備操作員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)；車間工段、班組對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備（新環(huán)境）指導(dǎo)、培訓(xùn)。4、公司對鍋爐工、電工、焊工、鏟車工等特殊工種人員，要求持證上崗。5、公司對員工提供必要的勞動(dòng)

4、保護(hù)裝置，對相關(guān)崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。第七條安全生產(chǎn)紀(jì)律1、有以下行為之一的，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)在工作場所聊天、打鬧或其它不嚴(yán)肅行為者；在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、睡崗、串崗者；在工作時(shí)間內(nèi)看閑書、看報(bào)或參與本職工作無關(guān)的事；酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者；非本崗位人員未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，開動(dòng)本工種以外的設(shè)備者；員工工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者；的；違反公司其它制度規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律者。2、有以下行為之一的，屬于違反安全操作規(guī)定操作前不檢查設(shè)備、工具、工作場地就進(jìn)行作業(yè)；設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用；發(fā)現(xiàn)隱患不排除、不報(bào)告、冒險(xiǎn)操作的；未經(jīng)許可無證

5、電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規(guī)范的；未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認(rèn)真落實(shí)安全措施，危險(xiǎn)作業(yè)的；在禁火區(qū)明火作業(yè)或吸煙的；檢修、維修機(jī)電設(shè)備時(shí)，沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的；一切電器、機(jī)械、設(shè)備的金屬外殼，沒有可靠的接地或重復(fù)接地措施；壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學(xué)藥品等物品，未定點(diǎn)存放專門管理；高空作業(yè)時(shí)，未使用安全保護(hù)或往地面亂扔物件的；不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品操作的；調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備或裝卸模具、測量工作時(shí)，不停機(jī)、斷電的；對各類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備的接地線裝置，不定期檢測、保養(yǎng)維修的；在生產(chǎn)工作場所赤膊、穿背心和操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)敞開衣襟操作的；電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內(nèi)而不

6、戴防護(hù)眼鏡、保護(hù)面罩的第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰1、有下列情形之一者，公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式參照員工獎(jiǎng)懲制度：經(jīng)個(gè)人努力，勇于排除隱患或及時(shí)搶救，避免重大事故發(fā)生或減少損失者；提出合理化建議，對生產(chǎn)安全措施進(jìn)行革新，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；一年內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)“四零”目標(biāo)的部門和工段；堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)制度，舉報(bào)不安全生產(chǎn)行為者；積極參與安全工作培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，表現(xiàn)突出者；各部門領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作成績突出者；2、有下列情形之一者，屬違反安全生產(chǎn)管理制度行為，公司將予以處罰，具體處罰方式參照員工獎(jiǎng)懲制度（1）違反本制度中第七條勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程者；（3）在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽；酒后或疲勞駕駛鏟車或設(shè)備造成事故的；對存在的安全隱患視而不見，不上報(bào)、不采取措施排除，導(dǎo)致事故發(fā)生的。3、事故責(zé)任明確后的處理對違章造成損失的，追究違章者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。即：部門工段或班組 違章者失的，追究違章者及