下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年科技創(chuàng)新部部門(mén)總結(jié)發(fā)言稿精編_海洋大學(xué)校團(tuán)委科技創(chuàng)新部部門(mén)文化建設(shè)一、標(biāo)題:_海洋大學(xué)校團(tuán)委科技創(chuàng)新部部門(mén)文化建設(shè)科技營(yíng)造未來(lái),創(chuàng)新成就自我。二、部門(mén)文化建設(shè)意義:部門(mén)文化就像人的信仰一樣,沒(méi)有一個(gè)正確的、向上的部門(mén)文化,部門(mén)發(fā)展將沒(méi)有遲緩不進(jìn),部門(mén)成員就會(huì)缺乏動(dòng)力,這將嚴(yán)重制約一個(gè)部門(mén)的發(fā)展,所以必須建立一種優(yōu)秀的部門(mén)文化,以引導(dǎo)部門(mén)的發(fā)展方向,壯大部門(mén)的發(fā)展力量,開(kāi)創(chuàng)部門(mén)的有利前景。三、部門(mén)存在問(wèn)題:與校團(tuán)委其他部門(mén)相比,科技創(chuàng)新部是一個(gè)剛建設(shè)不久的部門(mén),雖然在短短的幾年時(shí)間內(nèi)各方面都有所發(fā)展,但還是存在一些問(wèn)題,如:1、沒(méi)有形成一個(gè)適合部門(mén)發(fā)展的優(yōu)秀部門(mén)文化;2、學(xué)
2、習(xí)與工作間的協(xié)調(diào)性差;3、部門(mén)工作效率相對(duì)較低;4、部門(mén)成員的團(tuán)隊(duì)性低等。四、部門(mén)文化建設(shè)五個(gè)提議:根據(jù)委科技創(chuàng)新部的工作特點(diǎn),我們應(yīng)該在平時(shí)的工作中養(yǎng)成以下良好的工作風(fēng)范,并形成這一種有利于委科技創(chuàng)新部發(fā)展的部門(mén)文化。1、學(xué)習(xí)性。一個(gè)部門(mén)要想進(jìn)步,就要不斷的學(xué)習(xí)。所以要養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范。我們科技創(chuàng)新部也是一樣,特別是作為新興部門(mén),在部門(mén)人員經(jīng)驗(yàn)還不是很充足的情況下,更應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻注意學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一件大事來(lái)抓,因此我們要形成一種“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步”的學(xué)習(xí)觀,將工作與學(xué)習(xí)融為一體,兩者互為補(bǔ)充,相輔相成。2、平等性。在科技創(chuàng)新部工作中,應(yīng)抹淡部長(zhǎng)與委員之間的界限,把部門(mén)的每一
3、項(xiàng)工作都與自己的責(zé)任緊密的聯(lián)系在一起。在平時(shí)的工作中我們每一個(gè)人都要以身作則,以自己的自身行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)其他人的工作,把自己看作是一個(gè)管理者,把科技創(chuàng)新部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶,部門(mén)的工作便是自己的工作,以這種心態(tài)來(lái)工作。如果每位部門(mén)成員都能以這樣的心態(tài)工作,那么部門(mén)的工作將會(huì)變得很有成效,部門(mén)將會(huì)得到很好的發(fā)展。3、務(wù)實(shí)性。部門(mén)的一切工作都不能脫離實(shí)際,任何工作都必須從實(shí)際出發(fā),每一項(xiàng)工作,無(wú)論大小,都務(wù)必用最真實(shí)、最有用、最符合實(shí)際的方法去完成。搞活動(dòng)也應(yīng)該如此,搞活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持“三個(gè)有利于“:搞有利于海大老師學(xué)生的活動(dòng),有利于校團(tuán)委建設(shè)的活動(dòng),有利于部門(mén)發(fā)展的活動(dòng)。4、時(shí)效性。部門(mén)的每一
4、個(gè)成員都必須在接到任務(wù)后盡快地完成任務(wù),科技創(chuàng)新部肩負(fù)著傳遞校團(tuán)委上級(jí)老師與學(xué)生間的信息,所以,要運(yùn)用信息時(shí)代的活動(dòng)準(zhǔn)則:高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。在收集挑戰(zhàn)杯參賽團(tuán)隊(duì)資料、回答參賽者提出的各項(xiàng)問(wèn)題及其他的工作中都要恪守這個(gè)準(zhǔn)則,接到任務(wù)后要盡快而且高質(zhì)量的完成任務(wù)。5、團(tuán)隊(duì)性。一個(gè)部門(mén),就是一個(gè)團(tuán)體,所以永遠(yuǎn)也不能忘記團(tuán)結(jié)互助?,F(xiàn)今,團(tuán)隊(duì)精神在工作中發(fā)揮越來(lái)越重要的的作用,我們科技創(chuàng)新部更要注重這個(gè)問(wèn)題。部門(mén)內(nèi)部人員的合作能夠使工作輕松很多,效率也會(huì)高很多。比如,在準(zhǔn)備一項(xiàng)答辯會(huì)中,就涉及到各種各樣的工作,這時(shí)就需要團(tuán)結(jié)互助,分配好任務(wù),有人負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)布置的、有人制作相關(guān)開(kāi)場(chǎng)視頻的和其他一些
5、細(xì)節(jié)工作等。所以,在平時(shí)的工作中,是任何工作中我們都要有一種團(tuán)隊(duì)精神,在工作中都意識(shí)到自己是這個(gè)部門(mén)、是團(tuán)隊(duì)中的一員,意識(shí)到要與其他成員配合工作。五、實(shí)例措施:1、加強(qiáng)考勤制度。如有特殊情況,需提前請(qǐng)假并說(shuō)明原因,無(wú)故不參會(huì)者給予相應(yīng)的處罰,以達(dá)到每次開(kāi)_有成員都準(zhǔn)時(shí)到齊。2、輪流演講。在每一周的例會(huì)中輪流讓部門(mén)成員進(jìn)行自由演講,以鍛煉成員的口頭表達(dá)能力。3、建立檔案庫(kù)。認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每一位部門(mén)成員的資料,建立檔案庫(kù),在每一位成員過(guò)生日時(shí),由大家_送上祝福,熱烈慶祝生日。以增加部門(mén)歸屬感,創(chuàng)造一種溫馨的感覺(jué)。4、傳授技能。利用空閑時(shí)間,由部門(mén)成員根據(jù)自己的某方面的優(yōu)點(diǎn),向大家傳授技能、經(jīng)驗(yàn),達(dá)到互相
6、學(xué)習(xí)的目的。5、制作電子書(shū)留念。每_屆都制作一本部門(mén)成員的電子書(shū)留念,將一年中美好的回憶記錄在電子書(shū)中,作為一份禮物獻(xiàn)給所有堅(jiān)持為科技創(chuàng)新部工作的成員。六、結(jié)尾:科技營(yíng)造未來(lái),創(chuàng)新成就自我。2022年科技創(chuàng)新部部門(mén)總結(jié)發(fā)言稿精編(二)_學(xué)學(xué)生會(huì)部門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)_-_學(xué)年第_期(總第_期)_學(xué)學(xué)生會(huì)科技創(chuàng)新部工作簡(jiǎn)報(bào)碩果滿梢,秋風(fēng)送爽。在這個(gè)豐收的季節(jié),_學(xué)科技創(chuàng)新部正式成立了。經(jīng)過(guò)新學(xué)期后的學(xué)生會(huì)招新工作,這個(gè)新部門(mén)迎來(lái)了一批新血液的注入和新思想的融入,使科技創(chuàng)新部充滿了無(wú)限生機(jī)與活力。無(wú)限的困難正等待著這個(gè)充滿_的新群體,而他們也以火一般的工作熱情去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。本月,我們已完成了“_學(xué)首屆大
7、學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃和準(zhǔn)備工作,并在此期間開(kāi)展了與本次科技文化節(jié)的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本月各項(xiàng)工作具體匯報(bào)如下:一、部門(mén)例會(huì)和值班工作每周順利進(jìn)行,未出現(xiàn)異常情況,部門(mén)各成員嚴(yán)于律己,積極遵守校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢條例;二、本部門(mén)成員積極參與由校學(xué)生會(huì)_的干部培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)各位學(xué)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和其風(fēng)采。并在培訓(xùn)后,將自己的干部培訓(xùn)心得上交給學(xué)生會(huì)上級(jí)部門(mén)審閱;三、目前,關(guān)于“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃已成功制定出,并進(jìn)一步由本部門(mén)各個(gè)分管小組逐漸實(shí)施中;四、由于資金問(wèn)題,原定于_月_日的“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”開(kāi)幕式推遲,時(shí)間未定;五、本部門(mén)各成員正積極為“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”宣傳工作、“挑戰(zhàn)杯優(yōu)秀作品展示”的擺點(diǎn)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)感言(5篇)
- DB12T 571-2015 歷史風(fēng)貌建筑安全性鑒定規(guī)程
- 中考百日誓師大會(huì)致辭
- 鐵山港課件教學(xué)課件
- 木地板課件教學(xué)課件
- 貧攻堅(jiān)課件教學(xué)課件
- 變網(wǎng)絡(luò)課件教學(xué)課件
- 清新區(qū)第二中學(xué)集團(tuán)九年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期中聯(lián)考試卷
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)與答案
- 美甲店合伙開(kāi)店合作協(xié)議書(shū)(2篇)
- 2023年金華市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘筆試真題
- 江西省宜春市豐城市多校2024-2025學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 期中模擬測(cè)試卷3(試題)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)(福建)
- 安徽省合肥市肥西縣西苑中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期中數(shù)學(xué)試卷
- 人教版(PEP)三年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)2024期中考試(無(wú)答案)
- 憲法與法律學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《Web開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)》形考任務(wù)實(shí)驗(yàn)1-5參考答案
- 2024中國(guó)海油校園招聘2024人(高頻重點(diǎn)提升專(zhuān)題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 2023-2024學(xué)年教科版三年級(jí)上學(xué)期科學(xué)期中檢測(cè)試卷(含答案)
- 2024年湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 污泥好氧發(fā)酵運(yùn)行維護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論