2022年科技創(chuàng)新部部門總結(jié)發(fā)言稿精編

1、第4頁共4頁2022年科技創(chuàng)新部部門總結(jié)發(fā)言稿精編_海洋大學(xué)校團委科技創(chuàng)新部部門文化建設(shè)一、標題：_海洋大學(xué)校團委科技創(chuàng)新部部門文化建設(shè)科技營造未來，創(chuàng)新成就自我。二、部門文化建設(shè)意義：部門文化就像人的信仰一樣，沒有一個正確的、向上的部門文化，部門發(fā)展將沒有遲緩不進，部門成員就會缺乏動力，這將嚴重制約一個部門的發(fā)展，所以必須建立一種優(yōu)秀的部門文化，以引導(dǎo)部門的發(fā)展方向，壯大部門的發(fā)展力量，開創(chuàng)部門的有利前景。三、部門存在問題：與校團委其他部門相比，科技創(chuàng)新部是一個剛建設(shè)不久的部門，雖然在短短的幾年時間內(nèi)各方面都有所發(fā)展，但還是存在一些問題，如：1、沒有形成一個適合部門發(fā)展的優(yōu)秀部門文化；2、學(xué)

2、習(xí)與工作間的協(xié)調(diào)性差；3、部門工作效率相對較低；4、部門成員的團隊性低等。四、部門文化建設(shè)五個提議：根據(jù)委科技創(chuàng)新部的工作特點，我們應(yīng)該在平時的工作中養(yǎng)成以下良好的工作風(fēng)范，并形成這一種有利于委科技創(chuàng)新部發(fā)展的部門文化。1、學(xué)習(xí)性。一個部門要想進步，就要不斷的學(xué)習(xí)。所以要養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范。我們科技創(chuàng)新部也是一樣，特別是作為新興部門，在部門人員經(jīng)驗還不是很充足的情況下，更應(yīng)該時時刻刻注意學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，因此我們要形成一種“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步”的學(xué)習(xí)觀，將工作與學(xué)習(xí)融為一體，兩者互為補充，相輔相成。2、平等性。在科技創(chuàng)新部工作中，應(yīng)抹淡部長與委員之間的界限，把部門的每一

3、項工作都與自己的責(zé)任緊密的聯(lián)系在一起。在平時的工作中我們每一個人都要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他人的工作，把自己看作是一個管理者，把科技創(chuàng)新部當作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果每位部門成員都能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發(fā)展。3、務(wù)實性。部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)，每一項工作，無論大小，都務(wù)必用最真實、最有用、最符合實際的方法去完成。搞活動也應(yīng)該如此，搞活動要從實際出發(fā)，堅持“三個有利于“：搞有利于海大老師學(xué)生的活動，有利于校團委建設(shè)的活動，有利于部門發(fā)展的活動。4、時效性。部門的每一

4、個成員都必須在接到任務(wù)后盡快地完成任務(wù)，科技創(chuàng)新部肩負著傳遞校團委上級老師與學(xué)生間的信息，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。在收集挑戰(zhàn)杯參賽團隊資料、回答參賽者提出的各項問題及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務(wù)后要盡快而且高質(zhì)量的完成任務(wù)。5、團隊性。一個部門，就是一個團體，所以永遠也不能忘記團結(jié)互助?，F(xiàn)今，團隊精神在工作中發(fā)揮越來越重要的的作用，我們科技創(chuàng)新部更要注重這個問題。部門內(nèi)部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。比如，在準備一項答辯會中，就涉及到各種各樣的工作，這時就需要團結(jié)互助，分配好任務(wù)，有人負責(zé)場地申請布置的、有人制作相關(guān)開場視頻的和其他一些

5、細節(jié)工作等。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊精神，在工作中都意識到自己是這個部門、是團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。五、實例措施：1、加強考勤制度。如有特殊情況，需提前請假并說明原因，無故不參會者給予相應(yīng)的處罰，以達到每次開_有成員都準時到齊。2、輪流演講。在每一周的例會中輪流讓部門成員進行自由演講，以鍛煉成員的口頭表達能力。3、建立檔案庫。認真統(tǒng)計每一位部門成員的資料，建立檔案庫，在每一位成員過生日時，由大家_送上祝福，熱烈慶祝生日。以增加部門歸屬感，創(chuàng)造一種溫馨的感覺。4、傳授技能。利用空閑時間，由部門成員根據(jù)自己的某方面的優(yōu)點，向大家傳授技能、經(jīng)驗，達到互相

6、學(xué)習(xí)的目的。5、制作電子書留念。每_屆都制作一本部門成員的電子書留念，將一年中美好的回憶記錄在電子書中，作為一份禮物獻給所有堅持為科技創(chuàng)新部工作的成員。六、結(jié)尾：科技營造未來，創(chuàng)新成就自我。2022年科技創(chuàng)新部部門總結(jié)發(fā)言稿精編（二）_學(xué)學(xué)生會部門工作簡報_-_學(xué)年第_期(總第_期)_學(xué)學(xué)生會科技創(chuàng)新部工作簡報碩果滿梢，秋風(fēng)送爽。在這個豐收的季節(jié)，_學(xué)科技創(chuàng)新部正式成立了。經(jīng)過新學(xué)期后的學(xué)生會招新工作，這個新部門迎來了一批新血液的注入和新思想的融入，使科技創(chuàng)新部充滿了無限生機與活力。無限的困難正等待著這個充滿_的新群體，而他們也以火一般的工作熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。本月，我們已完成了“_學(xué)首屆大

7、學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃和準備工作，并在此期間開展了與本次科技文化節(jié)的各項工作?，F(xiàn)將本月各項工作具體匯報如下：一、部門例會和值班工作每周順利進行，未出現(xiàn)異常情況，部門各成員嚴于律己，積極遵守校學(xué)生會紀檢條例；二、本部門成員積極參與由校學(xué)生會_的干部培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)各位學(xué)長的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和其風(fēng)采。并在培訓(xùn)后，將自己的干部培訓(xùn)心得上交給學(xué)生會上級部門審閱；三、目前，關(guān)于“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃已成功制定出，并進一步由本部門各個分管小組逐漸實施中；四、由于資金問題，原定于_月_日的“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”開幕式推遲，時間未定；五、本部門各成員正積極為“_學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”宣傳工作、“挑戰(zhàn)杯優(yōu)秀作品展示”的擺點工作