公共衛(wèi)生的管理制度

1、公共衛(wèi)生的管理制度公共衛(wèi)生的管理制度1為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有 效預防、時控制和消除突發(fā)公垬衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安 全，現(xiàn)根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。 貫徹批應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡，并行使相應的 權(quán)力和職責，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應勇力合作，保證各項應急工作的順利 執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急 系統(tǒng)。2、各有關(guān)部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī) 療救護備、

2、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調(diào)配和儲備，做好后勤保 障工作。服衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮3、醫(yī)療組在中心主任的領導下要組織相關(guān)科室，建立流行病學調(diào)查隊伍， 負責開展現(xiàn)場流行病學調(diào)查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進 行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術(shù)指導。4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情 時，應即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告中心主任，同時 向轄區(qū)疾病預防控制機構(gòu)進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或 授意他人隱瞞、緩報，謊報。5、中心對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就書寫詳細、 完整的

3、病歷刻錄對需要轉(zhuǎn)送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印 轉(zhuǎn)送至接診的或者指定的醫(yī)療機構(gòu)。有權(quán)要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治 療、醫(yī)學觀察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫(yī)學措施時予以配合。 拒絕配合報公安機關(guān)依法協(xié)助強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事 件現(xiàn)場進行調(diào)查釆樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。6、對傳染病要按傳染病防治法等相關(guān)的法律法規(guī)要求，做到早發(fā)現(xiàn)、 早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、 醫(yī)各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內(nèi)慼染的發(fā)生，倣好污 物、污水的無害化處理7、中心承擔責任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和

4、疫情信息監(jiān)測報告任務，建立 突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關(guān)突發(fā) 公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓。8、發(fā)現(xiàn)人畜垬患傳染病時，疾病預防控制機構(gòu)和農(nóng)、林部門應當互相通報 疫情。9、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病 疫情拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、 主管人員直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關(guān)追案其刑事責任。公共衛(wèi)生的管理制度2鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組， 進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保

5、公司所有的 疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦，特制定本出入管理 制度。一、礦井實行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入 口（含小路）一律進行封閉，嚴禁人員隨意出入。二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好 醫(yī)用口罩。三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，并對入礦車輛進行 消殺工作，登記時問清來由。四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區(qū)人員一律 勸阻不得入（返）礦。五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表或阜田 鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表進行操作并如實說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。六、返工、入礦員工必須填

6、寫員工行程登記表，在信息表上簽字并承 諾屬實。七、進入礦區(qū)后在礦區(qū)設定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔 離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛(wèi)生間一日三餐由礦 食堂按標準統(tǒng)一配送，實行分餐制。十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結(jié)果及時匯總并報礦 主要管理人員。十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。十三、每天上午7： 308： 30、中午12： 40、下午18： 00點由地面值班 安全員檢查礦井人員岀勤及健

7、康情況十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測37.5C或 有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉） 等情況時，要立即報告礦主要負責人：吳，及時送往隔離室，并與_縣人民 醫(yī)院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者，礦井職工有責任及 時報告至地面值班安全員，接到報告后應立即對其被舉報進行排查，確定有第 十四條所訴癥狀時應立即按規(guī)定隔離。十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主 要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治清況，每天與保持聯(lián)系。主要負責人 要將患病職工情況及時報告村委會。十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査, 如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病 例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責任。十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結(jié)束后，班安全員及時將全礦匯 總、篩查情況報主要負責人，責人每天13： 30之前向村委會和疾病防控中心報 告職信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現(xiàn)新 情況，也要將報表填上“0”上報。十九、如有重