家庭醫(yī)生團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、Word - 8 -家庭醫(yī)生團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇：家庭醫(yī)生團隊職責(zé) XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團隊服務(wù) 工作職責(zé) 一、團隊負(fù)責(zé)人。 在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)團隊組建及成員任務(wù)分工，制定團隊年度工作方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，組織開展簽約服務(wù)和質(zhì)控管理工作；負(fù)責(zé)團隊成員工作量統(tǒng)計匯總上報及績效嘉獎分配；負(fù)責(zé)團隊內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)和團隊文化建設(shè)，收集簽約居民的反饋看法，改善服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，防范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)風(fēng)險發(fā)生。 二、家庭醫(yī)生。 把握每個簽約居民基本健康情況及家庭狀況、生活習(xí)慣，制定共性化健康管理計劃；為簽約居民提供常見病和多發(fā)病診治、合理用藥、就醫(yī)路徑指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)，診療過程中建

2、立更新完美簽約居民健康檔案，開展診間隨訪和健康管理；落實首診負(fù)責(zé)制，引領(lǐng)簽約居民首診就醫(yī)挑選家庭醫(yī)生；組織并指導(dǎo)本團隊開展護理、康復(fù)、健康教導(dǎo)、服務(wù)效果評估。 護士。 把握每個簽約居民基本健康情況及家庭狀況、生活習(xí)慣，幫助建立更新維護居民健康檔案、開展診間隨訪及健康管理；幫助家庭醫(yī)生開展日常診療預(yù)約、會診和轉(zhuǎn)診的協(xié)調(diào)支配、轉(zhuǎn)診到位狀況的追蹤；參加為簽約居民制定共性化健康管理計劃，并開展共性化健康教導(dǎo)和不良生活方式干預(yù)，實施動態(tài)跟蹤管理；按照家庭醫(yī)生醫(yī)囑，為簽約居民提供相應(yīng)護理服務(wù)。 四、公共衛(wèi)生醫(yī)師。 監(jiān)測、收集和分析轄區(qū)內(nèi)居民健康情況相關(guān)數(shù)據(jù)，開展社區(qū)診斷,參加并指導(dǎo)公共衛(wèi)生服務(wù)；把握每個簽

3、約居民基本健康情況及家庭狀況、經(jīng)濟狀況，幫助家庭醫(yī)生評估居民個體健康情況、提出管理措施建議、建立更新維護居民健康檔案；為慢性病人互助管理、自我管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；幫助家庭醫(yī)生做好簽約居民診間隨訪的預(yù)約，開展轄區(qū)內(nèi)居民健康教導(dǎo)和健康增進，實施健康行為和危急因素干預(yù)，加矯健康學(xué)問和衛(wèi)生政策宣揚；幫助團隊負(fù)責(zé)人定期開展簽約服務(wù)發(fā)展監(jiān)測和服務(wù)效果評價。 五、其他人員。 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)其他衛(wèi)生技術(shù)人員，在機構(gòu)整體支配下幫助、參加家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作；二級以上醫(yī)院專家為團隊提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展人員培訓(xùn)帶教、雙向轉(zhuǎn)診連接等，參加病情較為復(fù)雜、需求較高患者的簽約服務(wù)；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在團隊負(fù)責(zé)

4、人統(tǒng)一支配下，主要負(fù)責(zé)居民交流聯(lián)絡(luò)工作，培訓(xùn)后幫助團隊提供社區(qū)宣揚、信息收集等相關(guān)非醫(yī)療服務(wù)，減輕家庭醫(yī)生非醫(yī)療事務(wù)工作負(fù)荷。 XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 第2篇：家庭醫(yī)生服務(wù)團隊人員崗位職責(zé) 家庭醫(yī)生服務(wù)團隊人員崗位職責(zé) 1、團隊長統(tǒng)籌團隊全面工作，明確管理范圍、明確責(zé)任區(qū)居民主要健康問題，制定團隊年度、月工作方案及各項工作計劃并組織實施。 2、團隊成員在團隊長的領(lǐng)導(dǎo)下把握轄區(qū)居民的健康相關(guān)信息，建立、維護居民個人、家庭健康檔案，制定健康檔案，制定責(zé)任區(qū)工作方案（疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)、健康增進、人群保健等）。 3、對服務(wù)家庭提供基本醫(yī)療（普通常見病、多發(fā)病診療；院前救護；家庭出診、家庭護理、家庭病床

5、等家庭醫(yī)療服務(wù)；雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)；政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的其他相宜醫(yī)療服務(wù)）、慢性病規(guī)范化管理、健康教導(dǎo)、中醫(yī)“治未病”、社區(qū)康復(fù)等服務(wù)。 4、開展轄區(qū)內(nèi)重點人群（老年人群、婦女、兒童、殘疾人等)的保健及指導(dǎo)工作。 5、開展傳染病的預(yù)防與管理工作。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)重大公共衛(wèi)生大事的報告。 6、開展精神衛(wèi)生服務(wù)。 7、完成主任（站長）、團隊長支配的其他任務(wù)。 家庭醫(yī)生服務(wù)團隊工作規(guī)范 1、家庭醫(yī)生服務(wù)團隊工作中使用規(guī)范性語言和禮貌性語言，符合倫理道德原則。語氣要溫柔。 2、家庭醫(yī)生服務(wù)團隊開展工作時要統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，使用統(tǒng)一的交通工具、訪視包等。初次進入居民家庭必需作自我介紹，發(fā)放由社區(qū)衛(wèi)

6、生服務(wù)管理中心統(tǒng)一印制的聯(lián)系卡。 3、開展地點主要在全科診室、社區(qū)、居民家，按照所開展的工作內(nèi)容實行適當(dāng)?shù)墓ぷ餍问健?4、家庭醫(yī)生服務(wù)團隊成員要團結(jié)配合，充分發(fā)揮團隊精神，按職責(zé)分工合作，避開重復(fù)和遺漏工作，樂觀完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下達的各項工作。 5、家庭醫(yī)生服務(wù)團隊要與責(zé)任區(qū)相關(guān)部門、組織和單位加強聯(lián)系，互相協(xié)作，常常征求看法、建議準(zhǔn)時改進工作，并將交流結(jié)果匯報社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，須要時請上級幫助解決。 6、熱烈服務(wù)、態(tài)度和氣、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、協(xié)調(diào)協(xié)作樹立良好的團隊形象。 第3篇：團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 銷售部經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，落實公務(wù)的各項市場

7、活動； 2.組織召開團隊會議； 3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助理財顧問完成各自目標(biāo)； 4.帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 5.按照城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告； 6.按照一線工作了解到的客戶反饋，擅長發(fā)覺與，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 7.制定的早會排班表，仔細預(yù)備早會數(shù)據(jù)及資料，共享開發(fā)客戶閱歷及行業(yè)動態(tài)。 8.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門舉行客戶開辟和維護。 9.考核直屬下級并幫助制定績效改善方案。 10.對銷售人員舉行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 概述：理財營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關(guān)鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要擔(dān)當(dāng)營業(yè)

8、部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。 1、按照團隊的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷方案，完成預(yù)定指標(biāo)； 2、對營銷團隊負(fù)責(zé)，做好營銷團隊的管理工作； 3、負(fù)責(zé)對營銷團隊的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。 4、控征服務(wù)質(zhì)量：整體把握本團隊優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護工作，定期調(diào)查分析客戶特殊是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提高客戶的愜意度。 6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。 第4篇：家庭醫(yī)生服務(wù)團隊職責(zé) 團隊長職責(zé) 1、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團隊各項工作的開展，制定團隊工作方案，明確團隊人員職責(zé)，劃分團隊人員工作任務(wù)。 2、了

9、解社區(qū)的基本狀況和主要健康問題, 把握簽約居民健康情況，組織實施人群分類管理，制定團隊工作方案及詳細實施計劃。 3、做好團隊外部和內(nèi)部的組織和協(xié)調(diào)工作，合理通過轄區(qū)及團隊資源，增進工作落實，樹立團隊品牌。 4、每月至少召開1次團隊工作會，舉行工作質(zhì)量控制和階段總結(jié)。 5、做好團隊工作的記錄、統(tǒng)計、核實，并參加團隊人員的績效考核。 6、完成中心下達的其他任務(wù)。 全科醫(yī)師職責(zé) 1、在團隊長領(lǐng)導(dǎo)下開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書的建立和管理，為簽約居民、家庭舉行1次健康評價，根據(jù)人群分類管理方式，制定詳細的管理計劃、措施。 2、運用相宜技術(shù)，開展才常見病、多發(fā)病診治該工作，開展門診、預(yù)約診療

10、、上門出巡診等工作。為行動不便居民提供上門醫(yī)療保健指導(dǎo)服務(wù)。 3、為有需要的居民提供向二三級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家和專家會診工作。 4、為診斷明確的高血壓、2型糖尿病等慢病疾病舉行治療、行為干預(yù)、監(jiān)測和健康評估，定期提供用藥指導(dǎo)隨訪等。 5、為重性精神疾病和肢體殘疾人提升隨訪和康復(fù)指導(dǎo)工作。 6、指導(dǎo)社區(qū)護理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)方案生育等工作。運用中西醫(yī)相宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。 7、完成團隊長交辦的其他任務(wù)。 預(yù)防保健人員： 1、開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書的建立和管理， 把握簽約居民健康情況。 2、參加社區(qū)診斷，按照本社區(qū)主要健康問題制定、實施預(yù)防保健方案 。 3、以老

11、人，0-6歲兒童，孕產(chǎn)婦，高血壓和2型糖尿病慢性病人，重性精神病人，傳染病人等為重點人群，開展疾病篩查、隨訪、指導(dǎo)、監(jiān)測等工作。 4、開展孕產(chǎn)婦保健、免疫接種、新生兒訪視等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。 5、實行多種形式開展健康教導(dǎo),針對危害社區(qū)人群健康的危急因素普及衛(wèi)生學(xué)問,提升人群的自我保健能力和整體健康水平。 6、完成團隊長交辦的其他任務(wù)。 社區(qū)護士： 1、開展社區(qū)居民健康檔案和家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書的建立和管理工作。 2、參加社區(qū)診斷，按照本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理方案 。 3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，做好出診的護理工作，開展上門護理服務(wù)和臨終關(guān)心護理服務(wù)。 4、針對社區(qū)居民需求，開展健康教導(dǎo)講座、入戶宣教、隨訪指導(dǎo)等工作，對患者家屬舉行須要的護理技術(shù)指導(dǎo)，指