



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第4頁共4頁2022年新任領(lǐng)導(dǎo)就職演講通用模板感謝_對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對_、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對_公司總部全體員工,我心情很激動(dòng),同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)_人“只爭第一、不做第二”的_精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向_,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):1、擔(dān)任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。2、在市
2、場開發(fā)工作方面。在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。_年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標(biāo)合同額突破_億元以上。3、在工程技術(shù)管理方面。堅(jiān)持以“現(xiàn)場保市場”,強(qiáng)化各項(xiàng)目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以_年工作報(bào)告精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度,尤其針對_年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)
3、營風(fēng)險(xiǎn),確定_年的工作重點(diǎn)是:加大精細(xì)管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過半,截止_月底已完成計(jì)量產(chǎn)值_億元,占年計(jì)劃_%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值_億元,力爭突破_億元。5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。6、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升_營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能
4、輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。一是服從于遵從。在_上,服從上級(jí)_的任職決定,遵從上級(jí)的安排,出色完成好上級(jí)_交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是聯(lián)系與溝通。在工作中,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,爭取各級(jí)_和相關(guān)部門的支持;加強(qiáng)和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個(gè)同心同德,團(tuán)結(jié)一致干實(shí)
5、事、謀發(fā)展的積極進(jìn)取和諧環(huán)境。三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上,繼承和發(fā)揚(yáng)上屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良的工作作風(fēng)和取得的巨大成績,進(jìn)一步加大發(fā)展力度,拓寬發(fā)展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)新的突破。四是團(tuán)結(jié)與關(guān)心。以人為本,真心誠意地團(tuán)結(jié)關(guān)愛每一位職工的生產(chǎn)和生活,關(guān)心支持每一位崗位的工作。五是學(xué)習(xí)與自律。在自己的生活學(xué)習(xí)中,努力學(xué)_的各項(xiàng)方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀(jì)律;學(xué)習(xí)水文業(yè)務(wù)和管理發(fā)展知識(shí),不斷提高自己的綜合管理能力。力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實(shí)現(xiàn)_地區(qū)_事業(yè)的又好又快發(fā)展??傊?,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體_人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員
6、以及全體_人,首先把公司做強(qiáng),在公司未來發(fā)展中,力爭提前實(shí)現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大公路拓寬市場,開發(fā)公路養(yǎng)護(hù)市場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。2022年新任領(lǐng)導(dǎo)就職演講通用模板(二)開發(fā)區(qū)新任領(lǐng)導(dǎo)就職演說尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好,我叫_,在今天所有被提拔的干部中間,我是進(jìn)入開發(fā)區(qū)的時(shí)間最短的一位,可以說是一個(gè)新_人。我的第一學(xué)歷是中專,而我通過自學(xué),現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員,后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一
7、名公安派出所的長。期間多次被_派往_局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣_借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試,兩次入圍_縣_局副局長人選,去年_月份進(jìn)入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認(rèn)可?;赝^去,我想之所以我今天能站在這個(gè)臺(tái)上作表態(tài)發(fā)言,靠的是_上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實(shí)做事、誠信待人。剛才,會(huì)上宣布了_上對我的任命,在此我衷心感謝_上對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持。這次任職對我來說,不僅是一種認(rèn)同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái),為_服務(wù),為_添彩。
8、同時(shí),也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),盡快進(jìn)入新的角色,勤勉盡職,扎實(shí)工作,有所作為。在此,我作四個(gè)方面的表態(tài):一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策,注重調(diào)查研究,在學(xué)習(xí)與實(shí)踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是“務(wù)實(shí)”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié),顧大局,找準(zhǔn)坐標(biāo),當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái),盡心盡力做好分管工作。四是“廉潔”。要自覺遵守_倡廉的各項(xiàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度租賃房屋人身安全與社區(qū)安全服務(wù)體系合同
- 2025年度節(jié)慶活動(dòng)無償場地使用許可合同
- 二零二五年度金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同終止及護(hù)理服務(wù)協(xié)議
- 2025年度施工現(xiàn)場安全責(zé)任認(rèn)定協(xié)議
- 二零二五年度機(jī)關(guān)單位食堂員工激勵(lì)與保障合同
- 母公司對子公司2025年度管理費(fèi)用審核及支付合同
- Unit 3 Writing Home Lesson 17 Danny's Email 同步練習(xí)(含答案含聽力原文無音頻)
- 2025年度餐廳員工勞務(wù)及餐飲企業(yè)員工績效管理合同
- 二零二五年度酒店培訓(xùn)投資入股合同
- 江西省南昌市高職單招2023年職業(yè)技能真題及答案
- 山西省中小學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表及說明、電子操作流程
- 2022-2023學(xué)年江蘇省揚(yáng)州市普通高校高職單招綜合素質(zhì)測試題(含答案)
- 高端滋補(bǔ)品市場
- 2021年八省聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷
- DB37T 4242-2020水利工程建設(shè)項(xiàng)目代建實(shí)施規(guī)程
- 學(xué)生班級(jí)衛(wèi)生值日表模板下載
- 日產(chǎn)5000t水泥熟料預(yù)分解窯窯尾工藝設(shè)計(jì)說明書
- 勞務(wù)派遣服務(wù)方案與服務(wù)流程圖
- qc小組活動(dòng)記錄
- 2022立足崗位秉承工匠精神PPT課件模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論