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文檔簡介
1、泓域/3C涂層材料技術服務公司工程項目風險管理分析3C涂層材料技術服務公司工程項目風險管理分析xxx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc115053762 一、 企業(yè)全面風險管理指導原則 PAGEREF _Toc115053762 h 3 HYPERLINK l _Toc115053763 二、 企業(yè)全面風險管理戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 PAGEREF _Toc115053763 h 6 HYPERLINK l _Toc115053764 三、 風險管理的發(fā)展 PAGEREF _Toc115053764 h 11 HYPERLINK l _Toc1150
2、53765 四、 風險管理的組織 PAGEREF _Toc115053765 h 14 HYPERLINK l _Toc115053766 五、 研發(fā)項目的風險 PAGEREF _Toc115053766 h 14 HYPERLINK l _Toc115053767 六、 研發(fā)項目的特點 PAGEREF _Toc115053767 h 16 HYPERLINK l _Toc115053768 七、 工程項目風險的應對 PAGEREF _Toc115053768 h 17 HYPERLINK l _Toc115053769 八、 工程項目風險的識別和評估 PAGEREF _Toc11505376
3、9 h 20 HYPERLINK l _Toc115053770 九、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc115053770 h 21 HYPERLINK l _Toc115053771 十、 涂層材料原材料 PAGEREF _Toc115053771 h 22 HYPERLINK l _Toc115053772 十一、 必要性分析 PAGEREF _Toc115053772 h 23 HYPERLINK l _Toc115053773 十二、 公司概況 PAGEREF _Toc115053773 h 23 HYPERLINK l _Toc115053774 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) P
4、AGEREF _Toc115053774 h 24 HYPERLINK l _Toc115053775 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc115053775 h 24 HYPERLINK l _Toc115053776 十三、 組織機構(gòu)及人力資源 PAGEREF _Toc115053776 h 25 HYPERLINK l _Toc115053777 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc115053777 h 25 HYPERLINK l _Toc115053778 十四、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc115053778 h 26 HYPERLINK l _To
5、c115053779 十五、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc115053779 h 33企業(yè)全面風險管理指導原則風險管理是管理的一個特殊領域,隨著其發(fā)展,人們越來越關注其原則與技術的正規(guī)化,如確定為風險管理決策過程提供指導的原則。風險管理領域最早的研究成果之一是一系列“風險管理原則”的發(fā)展。這些原則為風險經(jīng)理的具體風險管理行為提供了具有普遍意義的原理。風險管理最為重要的原則有3項。1、不冒不能承受的風險這是三條原則中最重要的。這個原則雖然不能確定對于一個給定的風險應該做些什么,但是,它確實告訴人們,對某些風險一定要有所作為。如果一開始就能注意到,當對于一個已經(jīng)存在的風險無所作為時,企業(yè)將要
6、面臨因為這個風險而引起損失的可能性。那么就可以知道對某些風險必須做點什么,從而確定哪些風險是一定不能自擔的。在確定哪些風險需要特殊的防范措施時最重要的因素是哪些風險會引起最大的潛在損失。有些損失會導致財務上的災難,逐步地吞噬企業(yè)的資產(chǎn);反之,另一些損失就只產(chǎn)生一些輕微的財務后果。如果一個風險的最大潛在損失程度達到了企業(yè)不可承受的地步,那么,自擔這樣的風險是不可行的。可能的損失必須被降低到一個可以控制的水平下,否則就必須將風險轉(zhuǎn)移。如果一個風險既不能降低到一個可以控制的水平,又無法轉(zhuǎn)移,那么必須將它避免。至于企業(yè)可以安全地自擔多大規(guī)模的風險的問題是非常復雜的,也是很有技術性的。各個單一風險的自擔
7、水平直接與企業(yè)的總體損失承擔能力有關,而后者又取決于企業(yè)的現(xiàn)金流量、流動資產(chǎn)和在出現(xiàn)緊急情況下增加現(xiàn)金流量的能力。對任何企業(yè)而言,有些損失可以直接用現(xiàn)金流量補償,有些需要動用企業(yè)的現(xiàn)金儲備或變賣流動資產(chǎn)來補償,還有些損失只好通過借貸來補償,有些損失甚至通過所有措施都不能補償。企業(yè)“可以承擔的損失”的數(shù)額因企業(yè)而不同;一家企業(yè)的損失承受水平也因時而變,主要取決于企業(yè)在損失發(fā)生時所能獲得的資源。2、考慮損失可能性人們對風險的關注往往首先取決于損失程度。例如,即使在損失發(fā)生可能性很小的時候,如果潛在的損失程度很大,這樣的損失風險仍是必須加以關注的。這并不是說在如何應對風險的時候特定風險有關損失的可能
8、性是可以忽略的。恰恰相反,即使當潛在的損失程度表明不許對某個風險采取什么措施時(就是說,不允許自擔這個風險),這個風險中損失的可能性對最終的風險管理決策可能會有決定性的作用。知道風險會引起損失的可能性是小、中等,還是很大,將幫助風險經(jīng)理來決定如何處理這個既定的風險。如果損失發(fā)生的可能性很大,那么對于使用保險來處理風險來說可能就不是一個經(jīng)濟的方法,這是因為保險是基于平均損失而運作的。在過去經(jīng)驗的基礎上,保險公司評估他們?yōu)榱说窒麚p失發(fā)生時的理賠而需要收取的保險費。除了抵消損失,保險費還包括了保險公司的經(jīng)營費用。因此,雖然這看起來很矛盾,但是最應該買保險的是那些最不容易發(fā)生的損失。損失的概率越高,使
9、用保險作為這種風險的應對措施就越發(fā)顯得不合適。最適合購買保險的風險應該具有這樣的特點:損失頻率較低,而損失程度較高。最不適合購買保險的風險所具有的特點是:潛在損失程度低,而損失頻率高。對于損失頻率較高的風險,最為有效的方法是通過損失預防措施來降低損失頻率??紤]損失可能性原則強調(diào)了針對特定的風險,在考慮采用應對措施時把損失的可能性或概率作為一個重要因素來考慮。3、不因小失大風險管理的第一個原則告訴人們哪些風險必須被轉(zhuǎn)移(即那些可能會引起巨額損失而損失程度又不能降低的風險),而第二個原則告訴人們哪些風險不應該投保(就是那些損失頻率很高的風險)。這兩個原則還不能涵蓋所有的風險決策,因而需要其他原則。
10、就本質(zhì)上來說,第三個原則告訴人們,轉(zhuǎn)移風險的代價和通過轉(zhuǎn)移風險而得到保護的財產(chǎn)價值之間必須要有一個合理的關系。它在兩個方面提供指導:一方面,相對于自擔風險而節(jié)約下的保險費(?。┒裕赡艿膿p失很大時,風險不應該被自擔:另一方面,有時候保險費相對于所轉(zhuǎn)移的風險而帶來的利益而言很大,這樣的風險不應該投保,因為此時保險費是“大”,保險利益是“小”。盡管“不冒不能承受的風險”這一原則隱含了自擔風險的最大水平,但“不因小失大”的原則表明了有些低于這一最大自擔水平的風險也應該被轉(zhuǎn)移。最大自擔水平對所有風險都是一樣的,但對于有些風險,實際自擔水平可能小于這個最大值。企業(yè)全面風險管理戰(zhàn)略的構(gòu)成要素企業(yè)全面風險
11、管理戰(zhàn)略一般包括以下6個要素。(一)風險模型和風險度量風險模型和風險度量是整個風險戰(zhàn)略及風險分析和評價的基礎。企業(yè)應當根據(jù)自己的實際情況建立在整個企業(yè)中統(tǒng)一的風險模型和風險度量,用以描述本企業(yè)各個部門和層面上所有的風險。風險度量是指企業(yè)建立一套標準去度量企業(yè)風險的重要性,然后利用這些基準去分析風險。而這些度量方法主要應用于被指定的范圍內(nèi),因為沒有一種度量方法是適用于所有范疇的。有些風險的度量只能在主觀上進行大致估計。對此,微軟公司的風險管理人員有如下觀點:“我們只能盡可能地把財務風險和經(jīng)營風險數(shù)量化、精確化,但也不必為不能將所有因素數(shù)量化而感到愧惜”。在現(xiàn)實當中,人們更容易得到高頻率、小破壞力
12、事件的分布數(shù)據(jù)。如果風險能夠被準確度量,企業(yè)就能確定風險的真實水平,而不至于僅憑感覺和經(jīng)驗行事。目前,對市場風險進行度量的模型主要有:正常情況下的VaR價值模型、極端情況下的壓力測試或情景分析方法、資產(chǎn)/負債管理模型。對信用風險進行度量的模型主要有信用評分模型、信用轉(zhuǎn)移模型、信用敞口模型及信用組合模型。營運風險的度量方法主要有自上而下法和自下而上法。這些模型將在第三篇和第四篇中進行詳細說明,在此不再贅述。(二)風險偏好和風險承受度企業(yè)及其下屬各級單位應當利用建立的風險模型和度量,從本單位的戰(zhàn)略經(jīng)營目標出發(fā)建立本單位的風險偏好和風險承受度。在眾多的風險中,有些是企業(yè)不愿承擔而需要避免、轉(zhuǎn)移或者降
13、低的,而有些則因為能夠取得更高的回報率是企業(yè)愿意承擔的。這就是為什么需要風險管理戰(zhàn)略和政策來確定企業(yè)的風險偏好和風險承受度。實際上,風險偏好和風險承受度解決這樣的問題:“企業(yè)在追尋自己的目標、執(zhí)行自己的策略時,希望接受什么樣的變動因素及相應可能的損失呢?”1、風險偏好(1)風險偏好的概念。所謂風險偏好,廣義地講,就是企業(yè)在追求其價值增值過程中所愿意接受的風險數(shù)量。它反映了一個企業(yè)的風險管理理念,反過來也會對企業(yè)文化與經(jīng)營風格產(chǎn)生影響。許多企業(yè)定性地考慮風險偏好問題,將風險分為高、中、低幾個大類;另外一些企業(yè)采用定量方法,在增長、收益與風險之間進行平衡。風險偏好直接和公司的戰(zhàn)略目標制定有關。因為
14、制定不同的戰(zhàn)略會產(chǎn)生不同的風險,而考慮該風險是否和公司的風險偏好一致就會影響管理層戰(zhàn)略目標的選擇。(2)風險偏好對企業(yè)的影響。風險偏好引導企業(yè)的資源配置。高風險偏好的企業(yè)愿意將企業(yè)的大部分資本投入高風險領域,如新興市場等。相反,低風險偏好的企業(yè)可能為了限制資本短期內(nèi)的巨大損失而僅投資于成熟、穩(wěn)定的市場。公司可以根據(jù)對風險的偏好來分配資金。有些公司,主要是商業(yè)銀行及其金融機構(gòu),分配資金(股權(quán)或監(jiān)管要求的資金)給主要的風險源頭。事實上,在大多數(shù)發(fā)達國家,銀行業(yè)的監(jiān)管要求商業(yè)銀行根據(jù)不同的業(yè)務來分配資金。風險偏好與企業(yè)的戰(zhàn)略直接相關。不同的戰(zhàn)略伴隨不同的風險,因此,企業(yè)風險管理有助于管理層選擇一種預
15、期價值創(chuàng)造與公司風險偏好相一致的戰(zhàn)略。風險偏好影響企業(yè)的風險應對策略:實際上,企業(yè)可以選擇接受、轉(zhuǎn)移或減輕風險。企業(yè)(或利益相關者)的風險偏好對于方法的選擇有很大的影響。比如,企業(yè)家接受了某種風險,既可能因為他能夠忍受這種風險,也可能因為他能夠轉(zhuǎn)移風險或把風險的影響減輕到某種可承受的程度。2、風險承受度企業(yè)必須確定每種風險的最大風險自擔極限,特別是必須指出那些損失不能自擔的風險。設置這樣一個限制是制定風險管理政策中最困難的決策之一,但是,要避免極端的風險,就必須作出這個決策。(1)風險承受度的概念。風險承受度是指企業(yè)有能力承擔的風險,它是許多變量的一個函數(shù)。這些變量包括人員,流程,用來測量、監(jiān)
16、控及管理風險的技術,公司的運營環(huán)境,以及資金、長期商業(yè)策略、負債能力、收入/現(xiàn)金流對財務及其他因素的敏感性。企業(yè)的風險承受度與企業(yè)的目標相關,在確定風險承受度時,管理層需要考慮各具體目標的相對重要性,并將風險承受與風險偏好相協(xié)調(diào)。(2)風險承受度的決定因素。企業(yè)到底能夠承擔多少風險?這個問題既復雜,又充滿技術性。風險管理的基本理念是一個企業(yè)應該盡可能多地自擔風險。一個企業(yè)可以承擔的風險當然取決于它的現(xiàn)金流量、流動資產(chǎn)和企業(yè)在應對緊急事件時可以從外部獲得的資金。確定可以安全消化的損失最大量,需要測定現(xiàn)金流和估計現(xiàn)金流增加的可能性。大多數(shù)管理人員都會同意:風險偏好必須總是低于公司承擔風險的能力,否
17、則公司就會陷于重大財務困難的風險泥淖中。公司的挑戰(zhàn)在于,在尋求有效率的調(diào)度資金時,選擇合適的中間地帶,并通過長期監(jiān)控來更新選擇。(三)風險管理指導方針企業(yè)及其下屬各級單位應當建立結(jié)合本單位戰(zhàn)略經(jīng)營目標的風險管理指導方針,包括對于風險管理的基本態(tài)度、風險管理的目標、各種風險管理策略的選擇和實施規(guī)劃。企業(yè)應當明確風險管理為企業(yè)經(jīng)營目標服務的原則。在制定風險管理指導方針時,企業(yè)應當充分考慮到各方利益相關人的利益訴求,特別關注企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的需要。企業(yè)應當在風險管理的指導方針中確定對每一個或每一類風險的對策,包括風險回避、風險接受、風險降低和風險分擔。(四)風險管理的資源配置企業(yè)及其下屬各級單位應當為實
18、行本單位的風險管理總體戰(zhàn)略準備必需的資源,以保證風險戰(zhàn)略的執(zhí)行;同時,注意把握風險管理成本與風險管理收益的平衡。(五)風險文化企業(yè)的風險文化是企業(yè)風險管理水平的反映,也是風險管理的有力工具。企業(yè)應當致力于風險文化的培養(yǎng),使風險管理真正成為企業(yè)文化的有機組成部分。企業(yè)應當通過風險管理培訓等手段,增強每一位職工的風險意識,努力把風險管理變成每一位員工的自覺行動。企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)中黨組織和職工代表大會的作用,推進風險文化的建設。企業(yè)應當制定并公布本企業(yè)員工遵守的道德誠信準則。企業(yè)的道德誠信準則應當經(jīng)過全體員工討論后由企業(yè)董事會或決策層批準。(六)為實現(xiàn)風險管理某一具體目標而作的特殊安排企業(yè)應當在清
19、楚認識企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略要求的基礎上,分析風險管理工作的需要,為滿足全面風險管理的戰(zhàn)略、經(jīng)營、報告和合規(guī)4個目標做出具體安排。風險管理的發(fā)展風險管理思想理論的萌芽始于20世紀30年代。在19291933年的經(jīng)濟危機中,經(jīng)濟衰退、工廠倒閉、工人失業(yè)、社會財富遭受巨大損失,人們開始思考如何采取有效的措施減少或消除風險帶給人們的種種損失。1931年,在美國經(jīng)營者協(xié)會大會上,明確了對企業(yè)進行風險管理的重要意義,并設立保險部門作為美國經(jīng)營者協(xié)會的獨立機構(gòu),該保險部門每年召開兩次會議,除了從事保險管理外,還開展有關風險的研究和咨詢事務,從此管理企業(yè)風險的人被稱為風險管理人或風險經(jīng)理。1932年,由企業(yè)風險管
20、理人員共同組成了紐約投保人協(xié)會,彼此交換風險管理的技術和方法。20世紀50年代,風險管理以學科的形式發(fā)展起來,并形成了獨立的理論體系。風險管理理論最早起源于美國,并在美國獲得了廣泛的發(fā)展。1950年,美國加拉格爾在調(diào)查報告費用控制的新時期風險管理中,首次使用了風險管理一詞。同時,20世紀50年代后,風險管理的方法也從早期的唯一方法保險進一步擴大,特別是20世紀60年代,很多學者開始系統(tǒng)研究風險管理的方法,并尋求風險管理方法的多樣化。1963年,美國出版的保險手冊刊載了梅爾和赫奇斯的企業(yè)的風險管理一文;1964年,威廉姆斯和漢斯出版了風險管理與保險一書,引起歐美各國的廣泛重視。20世紀70年代中
21、期以后,風險管理在歐洲、亞洲、拉丁美洲等一些國家和地區(qū)得到了廣泛的傳播。1970年,原聯(lián)邦德國引入美國風險管理理論,并形成了自己的獨特的理論體系。20世紀70年代后,法國引入了風險管理理論,并在國內(nèi)廣泛傳播。1976年,查邦民爾在其所著的企業(yè)保全管理學中,就防止意外風險的發(fā)生及有關法律上的保護、預防和保險等問題進行了綜述。1978年,考夫出版了風險控制學,將控制意外風險作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心,開展了經(jīng)營管理型的風險管理研究,形成了獨立的風險管理理論體系。1986年,歐洲11國共同成立了“歐洲風險研究會”,進一步將風險管理研究擴大到國際交流的范圍。英國成立了“工商企業(yè)風險管理與保護協(xié)會”。20世
22、紀70年代大多數(shù)企業(yè)風險管理只是單一的信用風險管理,把企業(yè)風險通過在財產(chǎn)或其他保險公司投保來轉(zhuǎn)移;到20世紀80年代企業(yè)風險管理主要是針對投資風險和財務風險的分散和回避,這主要受到當時的財務理論,如投資組合理論、資本資產(chǎn)定價模型和套利資本資產(chǎn)定價模型的大力發(fā)展所致;進入20世紀90年代,隨著全球一體化的發(fā)展及企業(yè)外部環(huán)境變化的不確定性增加,許多企業(yè)越來越重視風險和風險管理。一些新的風險管理概念、模式和方法等被提出,以克服舊的風險管理的局限性。1992年,基于Treadway委員會的提議,其贊助機構(gòu)又組成了一個專門研究內(nèi)部控制問題的委員會一發(fā)起機構(gòu)委員會。2004年在對1992年框架修訂的基礎上
23、,COSO又頒布了全新的企業(yè)風險管理整合框架。COSO認為企業(yè)風險管理是由企業(yè)的董事會、管理層和其他人員實施的,從戰(zhàn)略層面開始并貫穿整個企業(yè)的一個過程。這個過程的設計是為了識別可能影響企業(yè)的潛在事件并按企業(yè)接受風險的態(tài)度管理風險,為實現(xiàn)企業(yè)目標提供合理的保證。企業(yè)風險管理由內(nèi)部環(huán)境、目標設定、事件識別、風險評估、風險反應、控制活動、信息和溝通、監(jiān)控8個要素構(gòu)成,各要素貫穿在企業(yè)的管理過程之中。這套涵蓋企業(yè)風險管理目標、風險管理要素和風險管理執(zhí)行層次的框架已經(jīng)逐漸為市場所接受,并由美國證券交易委員會向企業(yè)推薦采納。對企業(yè)內(nèi)控有著嚴格要求的2002年薩班斯奧克斯利法案也推薦企業(yè)采納COSO的企業(yè)全
24、面風險管理框架。自從全面風險管理誕生后,已經(jīng)有許多專業(yè)化的組織在其主要的出版物上提出了基于這種風險管理模式的風險控制和風險評估的具體方法。此外,世界幾大會計師事務所中有好幾家也開始提供分析報告來說明企業(yè)全面風險管理的價值。風險管理的組織風險管理組織是指風險管理單位為實現(xiàn)風險管理目標而設置的內(nèi)部管理層次和管理機構(gòu),主要包括有關風險管理組織的結(jié)構(gòu)、組織活動和相關的規(guī)章制度。風險管理的組織結(jié)構(gòu)主要包括風險管理職能部門、內(nèi)部審計部門及其他有關職能部門、業(yè)務單位的組織領導機構(gòu)。風險管理組織活動指風險管理專職機構(gòu)制定和執(zhí)行風險管理計劃的全過程,包括為制定風險管理目標及實現(xiàn)目標而進行的風險識別、風險衡量、風
25、險處理和風險管理效果評價等活動。風險管理的規(guī)章制度是指包括體現(xiàn)風險管理的指導思想、政治綱領、方針政策、操作規(guī)程及有關監(jiān)管的條例和規(guī)定等。完善的風險管理也要求公司法人治理結(jié)構(gòu)合理。研發(fā)項目的風險研發(fā)項目本身的特點,決定了其風險處于較高的水平。研發(fā)項目的風險主要表現(xiàn)在以下領域。(1)管理風險:項目管理問題是導致很多項目進展不順或者失敗的重要因素。項目計劃、項目估算與預算、項目團隊建設、沖突管理等方面的不利可能性都是應識別的風險。(2)范圍風險;軟件項目工作范圍界定方面的風險。(3)質(zhì)量風險:軟件質(zhì)量保證體系能否正確制定并能夠被有效執(zhí)行的風險。(4)進度風險:由于進度估算失誤以及其他原因引起的進度延
26、遲方面風險。(5)資金風險:因安排的資金量不足或資金不能及時到位所引起的風險。(6)技術風險:技術風險直接影響著軟件項目的成功與否。一方面,研發(fā)項目的需求、設計、編碼、測試、維護等方面都存在可能發(fā)生的潛在問題,如需求文檔的二義性、采用了不成熟的技術等;另一方面,市場對技術的需求是動態(tài)的,技術需要適應市場動態(tài)需求的變化。(7)人力資源風險:研發(fā)項目的人員不勝任,或不能發(fā)揮協(xié)同效應,常常是研發(fā)項目面臨的重要風險之一。(8)法律風險:指與研發(fā)項目有關的國家法律規(guī)章制度標準規(guī)范的變化給研發(fā)項目帶來的風險。研發(fā)項目的特點研發(fā)項目因其獨特性,較其他項目風險更大,帶來的損失也更大。與其他類型的項目相比,研發(fā)
27、項目的獨特性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。(1)政策支持。通常,研發(fā)活動具有顯著的外部經(jīng)濟效應,能夠推動整個社會的科技進步和經(jīng)濟增長,提高整個社會生產(chǎn)率和國際競爭力。因而,當前大多數(shù)國家的政府均將研發(fā)放在十分重要的地位,從財政、稅收、人員等各方面對研發(fā)項目予以支持。(2)研發(fā)項目投入較大,回收不確定性高。研發(fā)項目往往需要投入大量的資金用于購買技術專利或技術開發(fā)的軟、硬件,并需為研發(fā)人員支付大量費用。這些投入不僅數(shù)額較大,而且大多是在前期投入,在較長的時間內(nèi)看不到什么實際效益。同時,大多數(shù)研發(fā)項目的投資是部分或完全不可逆。如果最終被證實不被市場所接受,則先前資金投入很難通過轉(zhuǎn)讓技術或變賣投資項目來回收
28、。(3)研發(fā)項目產(chǎn)出高于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。其原因一方面在于研發(fā)項目本身具有新穎性、獨創(chuàng)性;另一方面則因為研發(fā)成果的技術含量往往能使企業(yè)在某一領域占據(jù)競爭優(yōu)勢。(4)研發(fā)項目的可重復性較差。每個軟件項目都有自身特點,不同項目所處環(huán)境也大不相同。一個研發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗和實踐可以為以后項目提供幫助,但卻很難完全應用于其他的軟件項目。(5)項目組織的復雜性。和傳統(tǒng)項目的組織形式不同,研發(fā)項目的組織可能比較松散,因為研發(fā)項目成員一般屬于高級知識分子,具有很強的自我意識。這樣的人員構(gòu)成要求有效地協(xié)調(diào)各人的分工和協(xié)作。(6)高風險。研發(fā)項目具有較強的探索性,未知因素很多,不確定性非常大。在其從研發(fā)過程到商品化過程中
29、可能會出現(xiàn)諸如技術流失、技術替代等各種不利情況。此外,一些非技術因素,如資金供應、市場的可接受性、組織的適應能力等也具有不確定性。這些因素交織在一起,使得企業(yè)研發(fā)項目的風險較高。工程項目風險的應對(一)風險降低工程項目風險降低,是指將工程項目風險的發(fā)生概率或后果降低到某一可以接受程度的過程。風險降低既不是清除風險,也不是規(guī)避風險,而是減輕風險,包括減小風險發(fā)生的概率和控制風險的損失。為了實現(xiàn)這一點,應當根據(jù)風險因素的特性,采取各種預防措施,以降低風險發(fā)生的可能性;及時采取各種糾正措施以遏制損失繼續(xù)擴大或限制其擴展的范圍。例如,為了嚴格控制風險來源,預防建筑設計的風險,可以從設計合同的改進及完善
30、、嚴格設計單位的資質(zhì)審查、規(guī)范設計招標、嚴格設計審查,以及協(xié)調(diào)施工等方面來進行。(二)風險分擔1、保險法風險分擔工程項目保險是指業(yè)主或承包人,或其他被保險人向保險人繳納一定的保險費,一旦所投保的風險事件發(fā)生,造成財產(chǎn)或人身傷亡時,則由保險人予以補償。按保險標的,可分為建筑工程險、安裝工程險等內(nèi)容。采用保險的方法分擔工程項目風險具有以下幾個特點。(1)投保主體的確定性。工程項目在施工過程中,常用施工合同來明確風險的分配和承擔風險的責任主體。顯然,對某一具體風險,其責任人是明確的。因而用保險方式應對某一具體風險時,其投保主體是確定的。(2)保險內(nèi)容的確定性。工程項目保險,不論是業(yè)主方還是承包方投保
31、,保險人對于承包項目的責任和補償辦法均需根據(jù)保險條例和保險單中的規(guī)定和要求承擔相應責任。(3)保險的階段性。大中型工程項目施工大部分采用分項承包制,保險一般以合同工程為單位,因此,不同合同工程是分別進行保險的。即使同一合同,當工程項目施工周期較長時,業(yè)主方或承包方在工程項目合同期間,也可以分階段進行保險,并將各種險別進行銜接,從而在工程建設中形成完整的保險體系。(4)計費基礎和保險費率的不確定性。工程項目保險的計算基礎、費率,特別是費率,要根據(jù)工程項目所處地區(qū)和環(huán)境特點、工程項目風險因素作出分析,并依據(jù)承保人要求承保的年限,結(jié)合保險法律、法規(guī)和通行的做法作出決定。風險責任越大,時間越長,保險費
32、率就越高。2、非保險法風險分擔項目中的非保險法風險分擔一般可采用合同分擔和擔保分擔的方法。(1)合同法。通過在各方的合同中明確責任和義務,例如,業(yè)主方、承包方、咨詢商、設計方、分包方的合同以及工程計價的方式將風險轉(zhuǎn)移給多方,減少某一方損失的責任。(2)擔保法。擔保法在項目管理上是指具有經(jīng)濟實力的組織或機構(gòu)為項目風險負間接責任的一種承諾。例如,建設項目承包方請銀行、保險公司或其他非銀行金融機構(gòu)向項目業(yè)主方承諾為承包方在投標、履行合同、歸還預付款,工程維修中的債務、違約或失誤間接責任。當然,為了取得這種承諾,承包方要付出一定代價。在得到這種承諾之后,項目業(yè)主方就可將承包方行為方面不確定性帶來的風險
33、分擔給出具保證書和保函者。(三)風險回避例如,某項工程技術的采用可能極大地提高工作效率,然而,如果技術不成熟,也缺乏勝任的操作人員。在綜合衡量下,如果認為風險過大,則只能選擇放棄該項技術,轉(zhuǎn)而尋找技術風險能夠接受的方案。(四)風險接受在工程項目風險管理中,風險接受策略意味著工程項目主體不改變項目計劃去應對某一風險,或項目主體不能找到其他適當?shù)娘L險應對策略,而采取應對風險的一種方式。采用風險接受應對措施時,需要準備應急費用,一旦風險發(fā)生時,將這筆費用用于損失補償。如果不發(fā)生,則這筆費用可以節(jié)余。提前制定應急計劃能夠大大減少風險發(fā)生時應對行動的成本。事先準備后備應急措施,則風險的損失將會受到遏制,
34、對工程項目目標的實現(xiàn)不會造成太大的影響。如果風險有很大的影響,或所選擇的戰(zhàn)略可能并不完全奏效,那么就應放棄。工程項目風險的識別和評估工程項目的風險管理需用系統(tǒng)、動態(tài)的方法對風險進行測控,減少項目過程中的不確定性。風險識別和評估的基本方法。各種方法在運用過程中,均需結(jié)合項目風險管理的特點來進行。以下以AHP法為例,說明該方法在工程項目風險識別和評估中的具體運用。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析現(xiàn)階段,發(fā)展既面臨多重國家戰(zhàn)略疊加的歷史機遇,也面臨諸多矛盾相互交織的風險挑戰(zhàn),機遇大于挑戰(zhàn)。從國際看,世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展。世界經(jīng)濟在深度調(diào)整中曲折復蘇,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)。全
35、球治理體系深刻變革,國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則體系加快重構(gòu)。同時,國際金融危機深層次影響在相當長時期依然存在,外部環(huán)境不穩(wěn)定不確定因素增多。從國內(nèi)看,我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。四個全面戰(zhàn)略布局協(xié)調(diào)推進,持續(xù)釋放新的制度紅利。四化同步發(fā)展,不斷激發(fā)新的發(fā)展?jié)撃?。四大板塊和三個支撐帶戰(zhàn)略統(tǒng)籌實施,進一步拓展區(qū)域發(fā)展新空間。同時,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),傳統(tǒng)比較優(yōu)勢減弱,發(fā)展方式粗放,發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題仍然突出。區(qū)域協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗區(qū)建設、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設,機遇千載難逢,發(fā)展?jié)摿薮?。同時,發(fā)展中的短板和矛盾問題依然突出,主要是:經(jīng)濟實力不夠強,經(jīng)濟總量不大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不
36、夠優(yōu)化;創(chuàng)新能力亟待提升,民營經(jīng)濟發(fā)展不充分,全社會創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力有待進一步釋放;資源約束趨緊,污染防治任務依然艱巨;社會保障體系不夠完善,公共服務水平不夠高,基層社會治理有待加強;安全基礎比較薄弱,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻;人才發(fā)展總體水平不高,高層次人才尤其是領軍型人才緊缺。面向未來,站在新的歷史起點上,要充分利用有利條件和積極因素,妥善應對風險和挑戰(zhàn),挖掘發(fā)展?jié)摿?,培育發(fā)展動力,厚植發(fā)展優(yōu)勢,拓展發(fā)展空間。涂層材料原材料涂層材料原材料由成膜物質(zhì)、顏/填料、溶劑、助劑組成。從產(chǎn)業(yè)鏈的角度來看,涂層材料的上游是原材料,中游是生產(chǎn)制造,下游是產(chǎn)品應用市場。其中上游原材料主要由四大類構(gòu)成,分別是成
37、膜物質(zhì)、顏料/填料、溶劑和助劑。成膜物質(zhì)主要由環(huán)氧樹脂構(gòu)成,是涂層材料中最重要的成分,也是決定涂膜性質(zhì)的關鍵物質(zhì)。溶劑可以分為石油溶劑、醚類溶劑、醇類溶劑等,溶劑主要用來溶解樹脂,而助劑通常與溶劑配套使用,使涂層材料更易于施工。顏料的主要原材料有炭黑、鈦白粉、鐵紅及各類金屬粉等,顏料需要分散于各種油、溶劑和樹脂等介質(zhì)中,并需要具有遮蓋力、著色力以及光穩(wěn)定的性能。而填料的主要原材料有磷酸鋅、滑石粉、碳酸鈣等,主要用于調(diào)整涂層材料的光澤、質(zhì)地、懸浮性和粘度等。涂層材料制造成本中,原材料占比較高。從制造成本來看,涂層材料制造企業(yè)的原材料占比較高,占成本的80%以上。以松井股份為例,原材料中,成膜物質(zhì)
38、、溶劑、助劑和顏料/填料分別占原材料成本的44.5%、21.7%、20.7%和13.1%。涂層材料制造的原材料多為石油化工產(chǎn)業(yè)鏈下相關產(chǎn)品,其價格走勢與上游原油價格走勢具有相關性,因此原材料成本的控制能力對涂層材料公司業(yè)績水平至關重要。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx(集團)有限公司2、法定代
39、表人:高xx3、注冊資本:770萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-5-27、營業(yè)期限:2014-5-2至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額20073.5916058.8715055.19負債總額7461.105968.885595.83股東權(quán)益合計12612.4910089.999459.37公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入52678.4542142.7639508.8
40、4營業(yè)利潤11974.269579.418980.69利潤總額10880.718704.578160.53凈利潤8160.536365.215875.58歸屬于母公司所有者的凈利潤8160.536365.215875.58組織機構(gòu)及人力資源(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產(chǎn)工藝、供應保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xxx(集團
41、)有限公司規(guī)劃,達產(chǎn)年勞動定員612人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位398正常運營年份2技術指導崗位613管理工作崗位614質(zhì)量檢測崗位92合計612(二)員工技能培訓為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應組織公司技術人員和生產(chǎn)操作人員進行培訓,培訓工作可分階段進行。1、生產(chǎn)骨干和技術人員應在設備安裝初期進入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進行設備安裝工作,以達到邊安裝邊深入熟悉設備結(jié)構(gòu),為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎。2、應在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進行理論培訓工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習操作訓練,以便于調(diào)
42、試及生產(chǎn)之需要。3、在設備調(diào)試前,給技術人員、操作工人詳細介紹本生產(chǎn)線的工藝、設備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設計人員的指導監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關技術講座,使公司技術人員了解生產(chǎn)工藝及技術裝備,了解項目采用技術的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴格考核,合格者方可上崗操作。SWOT分析說明(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領先水平。公司多
43、年來堅持技術創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護。2、工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早通過ISO9001質(zhì)量體系認證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,
44、公司嚴格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。3、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進口產(chǎn)品的作用。4、營銷網(wǎng)絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東
45、南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網(wǎng)絡體系。公司的服務覆蓋產(chǎn)品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,各類產(chǎn)品市場逐步打
46、開,公司對流動資金需求增大;隨著產(chǎn)品技術水平的提升,公司對先進生產(chǎn)設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)向利用多種融資方式相結(jié)合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產(chǎn)能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。2、規(guī)模效益不明顯歷經(jīng)多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產(chǎn)能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經(jīng)濟化方向進一步發(fā)展。(三)機會分析(O)1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司
47、已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機制政策的引導,本產(chǎn)業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。(四)威脅分析(T)1、市場競爭風險本行業(yè)下游客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量與穩(wěn)定性要求較高,因此對于行業(yè)新進入者存在一定技術、品牌和質(zhì)量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產(chǎn)品可能出現(xiàn)一定程度的同質(zhì)化,從而導致市場價格下降、行業(yè)利潤縮減。國外
48、競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產(chǎn)品性能和本地支持優(yōu)勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),鞏固發(fā)展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。2、新產(chǎn)品開發(fā)風險多年來,公司始終堅持以新產(chǎn)品研發(fā)為發(fā)展導向,注重在產(chǎn)品開發(fā)、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,使得公司新產(chǎn)品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發(fā)過程中不能及時準確把握技術、產(chǎn)品和市場的發(fā)展趨勢,導致研發(fā)的新產(chǎn)品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優(yōu)勢將可能被削弱,從而對公司產(chǎn)品的市場份額、經(jīng)濟效益及發(fā)展前景造成不
49、利影響。3、核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發(fā)體系,并擁有技術過硬、敢于創(chuàng)新的研發(fā)團隊。公司的核心技術來源于研發(fā)團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進起到了關鍵作用。如果公司出現(xiàn)核心技術人員流失或核心技術失密,將會對公司的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。4、原材料價格波動風險原材料占主營業(yè)務成本的比重較高,因此原材料價格變化對公司經(jīng)營業(yè)績影響較大。公司采用“以銷定產(chǎn)、保持合理庫存”的生產(chǎn)模式,主要根據(jù)前期銷售記錄、銷售預測及庫存情況安排采購和生產(chǎn),并在采購時充分考慮當時原材料價格因素。但若原材料價格發(fā)生劇烈波動,將引起公司產(chǎn)品成本的大
50、幅變化,則可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。5、產(chǎn)品價格波動風險公司所面臨的是來自國際和國內(nèi)其他生產(chǎn)廠商的競爭。除了原材料的價格波動影響以外,行業(yè)整體的供需情況和競爭對手的銷售策略都有可能對公司產(chǎn)品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者行業(yè)主要競爭對手調(diào)整經(jīng)營策略,公司產(chǎn)品銷售價格可能面臨短期波動的風險。6、毛利率下滑風險公司各類產(chǎn)品的銷售單價、單位成本及銷售結(jié)構(gòu)存在波動。未來如果行業(yè)激烈競爭程度加劇,或是下游廠商行業(yè)利潤率下降而降低其的采購成本,則公司存在主要產(chǎn)品價格下降進而導致公司綜合毛利率下滑的風險。7、稅收優(yōu)惠政策變動風險如未來公司無法通過高新技術企業(yè)重新認定及復審或國家對高新技術企業(yè)所
51、得稅政策進行調(diào)整,將面臨所得稅優(yōu)惠變化風險,可能對公司盈利水平產(chǎn)生不利影響。8、產(chǎn)能擴大后的銷售風險如果項目建成投產(chǎn)后市場環(huán)境發(fā)生了較大不利變化或市場開拓不能如期推進,公司屆時將面臨產(chǎn)能擴大導致的產(chǎn)品銷售風險。9、公司成長性風險行業(yè)雖然具有較好的發(fā)展前景,但發(fā)行人的成長受到多方面因素的影響,包括宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展前景、競爭狀態(tài)、行業(yè)地位、業(yè)務模式、技術水平、自主創(chuàng)新能力、銷售水平等因素。如果這些因素出現(xiàn)不利于發(fā)行人的變化,將會影響到發(fā)行人的盈利能力,從而無法順利實現(xiàn)預期的成長性。因此,發(fā)行人在未來發(fā)展過程中面臨成長性風險。發(fā)展規(guī)劃(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完
52、美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。2、擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為
53、依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。3、技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開
54、發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。4、技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保
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