企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職務(wù)說明

1、5/5當(dāng)前文檔修改密碼：8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級市場營銷總監(jiān)直接下級物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保證公司物流的正常運行，負責(zé)供應(yīng)商管理、成品發(fā)運及出口單證等工作，有效制定工作計劃，保障交貨的及時性。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1負責(zé)制定本部門的管理制度和工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)員工執(zhí)行，定期對本部門工作進行總結(jié)；2明確下屬工作職責(zé)，對下屬的工作進行分配、指導(dǎo)，負責(zé)對本部門員工進行科學(xué)合理的績效考評，并對下屬的調(diào)配、任免、獎懲提供建議；3制定供應(yīng)商管理

2、制度，規(guī)范供應(yīng)商管理，確定供應(yīng)商評價體系，確定合格供方并定期更新，對新進供應(yīng)商進行考察；4確定供應(yīng)商評價指標(biāo)體系，組織進行供應(yīng)商評審，按照供應(yīng)商管理制度動態(tài)調(diào)整合格供方，監(jiān)督采購執(zhí)行情況；5協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成產(chǎn)品的發(fā)運工作，根據(jù)業(yè)務(wù)部門通知以及合同信息，及時完成成品發(fā)運，并與業(yè)務(wù)部門溝通；6完成出口業(yè)務(wù)的報關(guān)、訂艙、單證制作工作，及時制作各類單據(jù)，聯(lián)系外部單位辦理各種手續(xù)，保障貨物發(fā)運的及時；7負責(zé)下屬員工隊伍建設(shè)，參與公司新進員工的培訓(xùn)工作，在新員工實習(xí)過程中進行指導(dǎo)，幫助他們學(xué)習(xí)單證、產(chǎn)品和運輸?shù)认嚓P(guān)知識；8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、崗位關(guān)系圖四、工作協(xié)作關(guān)系范圍主要接觸崗位工作內(nèi)容涉

3、及的流程本部門下屬各崗位分配、指導(dǎo)和考核工作；部門間（公司內(nèi)部）銷售部接收發(fā)運信息；公司外部供應(yīng)商供應(yīng)商選擇、評審與管理；外部物流公司物流外包。五、崗位任職資格要求因素限定資料教育經(jīng)歷本科以上學(xué)歷；專業(yè)要求物流相關(guān)專業(yè)；知識技能物流運輸知識、出口業(yè)務(wù)單證知識；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力；熟練的外語和計算機應(yīng)用能力；培訓(xùn)經(jīng)歷參加過物流運輸、單證、管理培訓(xùn)；工作經(jīng)驗5年以上物流工作經(jīng)驗；其它條件補充事項個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績突出者，按照有關(guān)規(guī)定，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，可以適當(dāng)放寬任職條件。六、工作特征評價要素特征描述工作時間特征正常工作時間，偶爾加班；工作的均衡性工作較均衡；工作的地點辦公室，偶爾外出。本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務(wù)和責(zé)任，不能