安檢部門職員的離職報告

1、Word 安檢部門職員的離職報告 在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要留意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是我細心整理的安檢部門職員的離職報告，歡迎閱讀與保藏。 安檢部門職員的離職報告1 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)： 很圓滿我在這個時候向公司提出辭職報告。 去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆忙呢？我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最的老師和最要的同學(xué)，更有對我無微不至關(guān)懷的同事。 但，嚴峻的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我

2、的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的進展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正值權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校內(nèi)步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的狀況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素養(yǎng)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。 我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)懷和關(guān)心，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)受和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。 祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的勝利! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 安檢部門職員

3、的離職報告2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出離職。 或許您會感到驚異，由于我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，由于公司的狀況很，要不是我自己的緣由，我是不會離開公司的，盼望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同

4、時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后進展的長期性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我嚴肅向公司提出離職。 我考慮在此離職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。 能為公司效力的日子不多了，我肯定會把自己最終一班崗，做工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 要是我那個適應(yīng)公司的工作該多啊，為公司始終工作下去，可是我實在是適應(yīng)不了公司的

5、工作，我也為此非?？鄲?，可是苦惱之后還是做不，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！ 在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 安檢部門職員的離職報告3 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)： 很圓滿我在這個時候向公司提出辭職申請。 去的盡管去了，來的盡管來著；去來的中間，又怎樣地匆忙呢？我到機場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)

6、變。在安檢，我學(xué)會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最的老師和最要的同學(xué)，更有對我無微不至關(guān)懷的同事。 但，嚴峻的超時、超負荷運轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的進展前景堪憂，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正值權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校內(nèi)步入社會，面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的狀況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素養(yǎng)過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。 我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)懷和關(guān)心，很榮幸自己成為過單位的一