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文檔簡介

職工定薪審批表姓名部門職務入職日期用人部門評估1.一般30-35分；本崗位知識與技術得分：2.優(yōu)秀：35-45分；（滿分50分）3.優(yōu)秀：45-50分簽字：4.一般3-5分；得分:整體綜合素質5.優(yōu)秀：5-10分；（滿分15分）6.優(yōu)秀：10-15分簽字：人力部門評估得分：有關行業(yè)年以上工作經驗。沒關行業(yè)年以上工作經驗。簽字：工作經驗得分1.無工作經驗（0-6個月），計0-2分；（滿分20分）2.7-12個月經驗，有關行業(yè)的計3-5分，沒關行業(yè)的計0-2分；3.1-3年工作經驗，有關行業(yè)的計5-10分，沒關行業(yè)的計2-7分；4.3-8年工作經驗，有關行業(yè)的計10-15分,沒關行業(yè)的計5-10分；5有關行業(yè)的計15-20介，沒關行業(yè)的計8-15分。.8年以上工作經驗，分1.初中以下，得0-5分；2.咼屮/屮專文化，得5-7分；文化素質3.大專畢業(yè)，得7-10分；得分：（滿分15分）4.本科畢業(yè)，得10-12分；5.碩士/博士，得12-15分簽字：疋新參照標準得分：中位值以下水平中位值中位值以上水平5070分7185分86100分簽字：建議定為薪水定級審察建議級，標準薪水總數(shù)元，詳細說明：用人部門建議人力部門建議建議贊成定為明：負責人：級，標準薪水總數(shù)元，詳細說負責人：贊成定為級，標準薪水總數(shù)贊成簽字：備注：本表

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