財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、成成本會(huì)計(jì)、出出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)：負(fù)責(zé)責(zé)組織完成公公司會(huì)計(jì)核算算、會(huì)計(jì)監(jiān)督督、財(cái)務(wù)預(yù)算算、融資和其其他財(cái)務(wù)管理理工作職責(zé)一職責(zé)表述： 制制定公司財(cái)務(wù)務(wù)政策與財(cái)務(wù)務(wù)制度并監(jiān)督督執(zhí)行占全部工作時(shí)間間的百分比：10工作任務(wù)根據(jù)公司的實(shí)際際情況，制訂訂財(cái)務(wù)政策與與財(cái)務(wù)制度，經(jīng)經(jīng)董事會(huì)同意意后下發(fā)執(zhí)行行，監(jiān)督各責(zé)責(zé)任中心嚴(yán)格格執(zhí)行財(cái)務(wù)制制度，并及時(shí)時(shí)反饋執(zhí)行情情況具體組織公司的的財(cái)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)計(jì)制度和公司司財(cái)務(wù)制度職責(zé)二職責(zé)表述：組織織編制公司預(yù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)預(yù)算執(zhí)行、調(diào)調(diào)整情況，開開展全面

2、預(yù)算算管理，進(jìn)行行財(cái)務(wù)分析。占全部工作時(shí)間間的百分比： 20工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司的資金金供求預(yù)測(cè)，為為各部門編制制資金計(jì)劃提提供支持組織各責(zé)任中心心編制的年度度或月度預(yù)算算，匯總公司司預(yù)算。報(bào)總總經(jīng)理、執(zhí)行行董事批準(zhǔn)后后下發(fā)各責(zé)任任中心檢查各責(zé)任中心心的預(yù)算執(zhí)行行情況，認(rèn)真真核算分析，進(jìn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)測(cè)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)。形成財(cái)務(wù)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)執(zhí)行董事審核核，將相關(guān)情情況發(fā)送各責(zé)責(zé)任中心，為為公司高層、各各部門負(fù)責(zé)人人完成公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供供財(cái)務(wù)支持。對(duì)各責(zé)任中心的的預(yù)算調(diào)整方方案進(jìn)行審核核提出建議案案，報(bào)總經(jīng)理理、執(zhí)行董事事審批后下發(fā)發(fā)各責(zé)任中心心職責(zé)三職責(zé)表述：做好好公司融資計(jì)計(jì)劃的編制，

3、組組織落實(shí)工作作占全部工作時(shí)間間的百分比： 10工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)戰(zhàn)略，結(jié)合公公司資金情況況，編制公司司融資計(jì)劃，報(bào)報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)執(zhí)行董事審批批組織落實(shí)經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理、執(zhí)行董董事審批后的的融資計(jì)劃職責(zé)四職責(zé)表述： 監(jiān)監(jiān)督公司資金金管理工作，建建立現(xiàn)金和銀銀行存款、有有價(jià)證券的內(nèi)內(nèi)部控制制度度，檢查貨幣幣資金收支和和管理情況占全部工作時(shí)間間的百分比： 一五工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)公司的各各類收入的管管理，嚴(yán)格防防止公司收入入外流加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款款的管理，及及時(shí)督促各部部門回收資金金，提高資金金回籠速度，積積極調(diào)度資金金，提高資金金利用率監(jiān)督審核公司各各項(xiàng)費(fèi)用開支支監(jiān)督檢查出納執(zhí)執(zhí)行公司內(nèi)部部控制制度工工作，對(duì)

4、資金金收付加強(qiáng)管管理，保證公公司資金的安安全提供各部門合理理備用資金定定額，對(duì)流動(dòng)動(dòng)資金的管理理及時(shí)提供真真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)數(shù)據(jù)定期或不定期對(duì)對(duì)公司現(xiàn)金、銀銀行存款、有有價(jià)證券進(jìn)行行盤點(diǎn)職責(zé)五職責(zé)表述： 管管理公司非現(xiàn)現(xiàn)金資產(chǎn)及負(fù)負(fù)債占全部工作時(shí)間間的百分比： 一五工作任務(wù)建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽稽核制度，定定期組織有關(guān)關(guān)部門共同進(jìn)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查查工作，對(duì)清清查結(jié)果進(jìn)行行分析，寫出出盤點(diǎn)報(bào)告，交交執(zhí)行董事和和總經(jīng)理審核核，督促各責(zé)責(zé)任中心不斷斷完善財(cái)產(chǎn)管管理制度，改改進(jìn)管理方法法加強(qiáng)對(duì)公司應(yīng)付付帳款、應(yīng)交交稅金和其他他應(yīng)付款項(xiàng)的的管理，定期期或不定期向向總經(jīng)理和執(zhí)執(zhí)行董事提供供企業(yè)負(fù)債情情況報(bào)告及償償還計(jì)劃，

5、維維護(hù)公司誠(chéng)信信度，充分利利用資金，提提高資金利用用率職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)務(wù)活活動(dòng)管理，組組織會(huì)計(jì)核算算、稅務(wù)管理理工作占全部工作時(shí)間間的百分比： 20工作任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本公司司的會(huì)計(jì)核算算形式，建立立會(huì)計(jì)憑證的的傳遞程序，審審核總帳、各各級(jí)明細(xì)帳和和日記帳，確確保帳帳相符符，會(huì)計(jì)工作作符合規(guī)定要要求組織財(cái)務(wù)人員及及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行行帳務(wù)處理，審審核會(huì)計(jì)報(bào)表表，充分運(yùn)用用會(huì)計(jì)信息和和資料，編報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)綜合、專專題分析報(bào)告告，向高層提提供及時(shí)準(zhǔn)確確的財(cái)務(wù)信息息及時(shí)向相關(guān)部門門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表，負(fù)責(zé)審審核對(duì)外報(bào)出出的會(huì)計(jì)報(bào)表表和其他會(huì)計(jì)計(jì)資料定期或不定期向向執(zhí)行董事和和總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀狀況和經(jīng)營(yíng)

6、情情況，提交財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管管理及籌劃工工作，審核企企業(yè)應(yīng)繳的各各種稅金職責(zé)七職責(zé)表述：參與與公司重大經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)動(dòng)、投資活動(dòng)動(dòng)的管理占全部工作時(shí)間間的百分比： 5工作任務(wù)參與審核或擬訂訂經(jīng)濟(jì)合同和和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，提提高公司的盈盈利能力和資資金運(yùn)營(yíng)能力力搞好成本預(yù)測(cè)、利利潤(rùn)預(yù)測(cè)等各各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)測(cè)，為高層提提供決策依據(jù)據(jù)監(jiān)控公司資本結(jié)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和和變化，保持持合理的資本本結(jié)構(gòu)，防范范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成對(duì)項(xiàng)目目的可行性研研究的財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)，為公司司高層決策提提供依據(jù)提出公司利潤(rùn)分分配計(jì)劃，綜綜合考慮股東東的利益和公公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展展的需要監(jiān)督管理企業(yè)的的投資活動(dòng)，充充分有效利用

7、用企業(yè)資金和和其他資產(chǎn)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)部門內(nèi)部管管理工作占全部工作時(shí)間間的百分比：5工作任務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)和分解解部門工作計(jì)計(jì)劃，并監(jiān)督督計(jì)劃的執(zhí)行行按有關(guān)規(guī)定指定定專人保管好好暫存于本部部門的會(huì)計(jì)檔檔案。會(huì)計(jì)檔檔案移交時(shí)負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理理交接手續(xù)監(jiān)督調(diào)動(dòng)工作或或因故離職財(cái)財(cái)務(wù)人員，及及時(shí)辦好會(huì)計(jì)計(jì)交接手續(xù)，保保證會(huì)計(jì)記錄錄的連續(xù)性和和會(huì)計(jì)資料的的完整性項(xiàng)目部結(jié)算后，負(fù)負(fù)責(zé)與甲方財(cái)財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)務(wù)核對(duì)，向經(jīng)經(jīng)營(yíng)部門提供供應(yīng)收帳款的的詳細(xì)資料參與研究財(cái)務(wù)人人員的任用和和調(diào)配，指導(dǎo)導(dǎo)下級(jí)工作，受受理合理化建建議并按公司司制度辦理組織本部門員工工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，提高部部門員工專業(yè)業(yè)技術(shù)能力負(fù)責(zé)本部門人員

8、員的績(jī)效考核核做好本部門與各各部門的協(xié)調(diào)調(diào)工作，提高高工作效能，增增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作作精神負(fù)責(zé)編制部門工工作總結(jié)并上上報(bào)公司高層層負(fù)責(zé)與銀行、稅稅務(wù)、會(huì)計(jì)事事務(wù)所建立良良好的工作關(guān)關(guān)系完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作任任務(wù)二、權(quán)力： 權(quán)限1對(duì)違反國(guó)財(cái)經(jīng)法法律法規(guī)和公公司財(cái)務(wù)管理理制度的行為為有拒絕、制制止和處罰建建議權(quán)權(quán)限2對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)執(zhí)行有監(jiān)督檢檢查權(quán)權(quán)限3對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開開支有監(jiān)督檢檢查權(quán)權(quán)限4對(duì)財(cái)務(wù)人員的任任用和調(diào)配有有建議權(quán)權(quán)限5對(duì)下級(jí)的工作有有安排決定和和監(jiān)控權(quán)權(quán)限6對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)有考考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限7有代表公司與相相關(guān)部門和機(jī)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)權(quán)力三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中、高層管管

9、理人員，各各項(xiàng)目部管理理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)、會(huì)會(huì)計(jì)事務(wù)所、各各甲方四、任職資格：教育水平本科及以上專業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)、管理知知識(shí)培訓(xùn)、金金融知識(shí)、投投資理財(cái)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、法律知識(shí)識(shí)培訓(xùn)生產(chǎn)管理知識(shí)培培訓(xùn)、質(zhì)量管管理知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、公共關(guān)系系知識(shí)培訓(xùn)公司制度培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)，33年以上管理理崗位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備財(cái)務(wù)專業(yè)知知識(shí)、熟悉相相關(guān)法律知識(shí)識(shí)技能具備企業(yè)管理知知識(shí)、一定的的組織協(xié)調(diào)能能力和溝通能能力、分析判判斷能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力五、其它：使用工具/設(shè)備備計(jì)算機(jī)、一般辦辦公設(shè)備、交交通設(shè)備工作環(huán)境一般辦

10、公環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間、偶偶爾加班、偶偶爾出差所需記錄、文檔檔財(cái)務(wù)分析報(bào)表、各各種票據(jù)備注：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位位說明書崗位名稱會(huì)計(jì)所在部門 財(cái)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)：依法法完成公司會(huì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作作職責(zé)一職責(zé)表述： 執(zhí)執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)經(jīng)法規(guī)、制度度，保障公司司合法經(jīng)營(yíng)。占全部工作時(shí)間間的百分比：5 %工作任務(wù)按照國(guó)家規(guī)定的的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、通通則及財(cái)經(jīng)法法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)計(jì)監(jiān)督，正確確選擇會(huì)計(jì)核核算程序，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科科目和會(huì)計(jì)賬賬簿，報(bào)直接接上級(jí)批準(zhǔn)后后使用。職責(zé)二職責(zé)表述：審核核各部門、項(xiàng)項(xiàng)目部提供的的原始憑證的的合法性、合合理性、準(zhǔn)確

11、確性，并等記記賬簿、編制制會(huì)計(jì)報(bào)表。 占全部工作時(shí)間間的百分比：60%工作任務(wù)審核原始憑證的的合法性、合合理性、準(zhǔn)確確性，交出納納辦理報(bào)銷手手續(xù)。審核項(xiàng)目部出納納提交的原始始憑證，并負(fù)負(fù)責(zé)登記出出納差錯(cuò)記錄錄表。根據(jù)審核無誤的的原始憑證編編制記帳憑證證，登記帳簿簿，編制財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的的指示編制其其他財(cái)務(wù)報(bào)表表職責(zé)三職責(zé)表述：參與與管理，保證證帳實(shí)相符占全部工作時(shí)間間的百分比：10工作任務(wù)檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)應(yīng)收款項(xiàng)的回回收情況實(shí)施施不良債權(quán)清清理的具體工工作定期清查、核實(shí)實(shí)固定資產(chǎn)、流流動(dòng)資產(chǎn)情況況，保證帳實(shí)實(shí)相符并編制制相應(yīng)報(bào)表參加公司低值易易耗品及其他他辦公用備品品的清查盤點(diǎn)點(diǎn)

12、工作，并編編制盤點(diǎn)表對(duì)于公司已報(bào)效效處理的低值值易耗品建立立臺(tái)帳登記備備查職責(zé)四職責(zé)表述：參與與編制與公司司預(yù)算、并負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)預(yù)算執(zhí)行情況況進(jìn)行監(jiān)督占全部工作時(shí)間間的百分比：10工作任務(wù)參與編制與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司的預(yù)算算，負(fù)責(zé)匯總總公司的財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算，按時(shí)時(shí)為公司決策策層提供預(yù)算算報(bào)告。預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格格按照預(yù)算的的規(guī)定審核開開支，監(jiān)督預(yù)預(yù)算的執(zhí)行。職責(zé)五職責(zé)表述：定期期檢查、分析析公司經(jīng)營(yíng)情情況，提供合合理化建議。占全部工作時(shí)間間的百分比：5工作任務(wù)定期檢查、分析析公司財(cái)務(wù)、成成本和利潤(rùn)的的執(zhí)行情況，挖挖掘增收節(jié)支支的潛力，考考核資金使用用效果，在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)導(dǎo)下，編制專專題、綜合分分析報(bào)告。職責(zé)

13、六職責(zé)表述：負(fù)會(huì)會(huì)計(jì)憑證、帳帳冊(cè)等會(huì)計(jì)檔檔案資料的移移交前的依法法保管責(zé)任。占全部工作時(shí)間間的百分比：5工作任務(wù)分類整理會(huì)計(jì)資資料檔案、裝裝訂成冊(cè)。依依法保管當(dāng)年年形成的會(huì)計(jì)計(jì)檔案資料。對(duì)非本部門人員員借閱會(huì)計(jì)檔檔案，按照規(guī)規(guī)定進(jìn)行借閱閱登記職責(zé)七職責(zé)表述：依法法核算公司稅稅負(fù)，進(jìn)行稅稅務(wù)籌劃占全部工作時(shí)間間的百分比：5工作任務(wù)依照稅法規(guī)定，在在財(cái)務(wù)部經(jīng)理理的指導(dǎo)下，按按期計(jì)算應(yīng)負(fù)負(fù)擔(dān)的各種稅稅金及附加，報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理理審核后交出出納及時(shí)辦理理納稅手續(xù)。按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核核對(duì)的申購數(shù)數(shù)量、種類申申購發(fā)票，妥妥善保管并按按順序使用發(fā)發(fā)票。負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門門進(jìn)行日常工工作聯(lián)，及時(shí)時(shí)傳達(dá)稅務(wù)部部門的意見和

14、和下發(fā)的文件件，及時(shí)與稅稅務(wù)部門溝通通協(xié)助稅務(wù)部門對(duì)對(duì)本公司的稅稅務(wù)檢查二、權(quán)力：權(quán)限1對(duì)出納所提交的的原始會(huì)計(jì)憑憑證的審核權(quán)權(quán)權(quán)限2獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處處理的權(quán)利權(quán)限3對(duì)違反財(cái)務(wù)制度度的行為有向向總經(jīng)理、執(zhí)執(zhí)行董事直接接上報(bào)的權(quán)利利三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各項(xiàng)目部、各部部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)軟件公司四、任職資格：教育水平大專以上專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間會(huì)計(jì)知識(shí)后續(xù)教教育培訓(xùn)、計(jì)計(jì)算機(jī)知識(shí)、工工商管理知識(shí)識(shí)短期培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)崗位工作作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能能具備財(cái)務(wù)管理知知識(shí)、會(huì)計(jì)專專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)、了解相關(guān)關(guān)法規(guī)、掌握握電算會(huì)計(jì)知知識(shí)管理知識(shí)、技能能通曉財(cái)務(wù)管理知知識(shí)，

15、具有一一定的管理能能力、判斷與與分析能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行能能力五、其它：使用工具/設(shè)備備計(jì)算機(jī)、一般辦辦公設(shè)備、財(cái)財(cái)務(wù)軟件工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶偶爾加班，偶偶爾出差所需記錄、文檔檔帳冊(cè)、各種票據(jù)據(jù)備注：財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)計(jì)崗位說明書書崗位名稱成本會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)： 依依法對(duì)公司成成本進(jìn)行預(yù)測(cè)測(cè)、計(jì)劃、核核算、分析、考考核和監(jiān)督職責(zé)一職責(zé)表述：制訂訂公司成本定定額，參與財(cái)財(cái)務(wù)政策和制制度的制定占全部工作時(shí)間間的百分比： 10工作任務(wù)歸納整理各部門門實(shí)際成本消消耗，結(jié)合技技術(shù)部門的技技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)，制訂出合合理的成

16、本消消耗定額，報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審審核，總經(jīng)理理、執(zhí)行董事事審批參與有關(guān)成本核核算方面的政政策制定職責(zé)二職責(zé)表述：對(duì)公公司成本進(jìn)行行預(yù)測(cè)，參與與公司的預(yù)算算管理占全部工作時(shí)間間的百分比： 10工作任務(wù)根據(jù)公司的會(huì)計(jì)計(jì)資料，進(jìn)行行成本預(yù)測(cè)，提提交預(yù)測(cè)報(bào)告告負(fù)責(zé)對(duì)公司的成成本預(yù)算進(jìn)行行審核并提出出分析報(bào)告根據(jù)預(yù)算報(bào)告，監(jiān)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)執(zhí)行職責(zé)三職責(zé)表述：進(jìn)行行公司成本核核算占全部工作時(shí)間間的百分比： 45工作任務(wù)整理審核各種費(fèi)費(fèi)用支出、收收入的原始記記錄、單據(jù)，準(zhǔn)準(zhǔn)確進(jìn)行分類類核算 定期對(duì)庫存物資資進(jìn)行盤點(diǎn)，保保證帳實(shí)相符符對(duì)材料物資、設(shè)設(shè)備及備件、工工具、辦公用用品的等財(cái)產(chǎn)產(chǎn)物資的管理理，應(yīng)嚴(yán)格按按公司

17、制度執(zhí)執(zhí)行，月未與與倉庫對(duì)賬核核符，方能結(jié)結(jié)算成本根據(jù)人力資料部部的工資、津津貼標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)項(xiàng)目部考勤表表計(jì)算工資及及代扣各種款款項(xiàng)（項(xiàng)目成成本會(huì)計(jì)）及時(shí)準(zhǔn)確提交成成本費(fèi)用財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表。職責(zé)四職責(zé)表述：為各各責(zé)任中心進(jìn)進(jìn)行成本考核核提供支持占全部工作時(shí)間間的百分比：一五 工作任務(wù)定期編制各責(zé)任任中心成本考考核表，提交交人力資源部部和各責(zé)任中中心為各項(xiàng)目部完成成工作任務(wù)提提供建議和財(cái)財(cái)務(wù)支持。職責(zé)五職責(zé)表述：對(duì)公公司實(shí)際成本本消耗進(jìn)行分分析，提交分分析報(bào)告占全部工作時(shí)間間的百分比：一五工作任務(wù)定期根據(jù)實(shí)際成成本消耗與目目標(biāo)成本進(jìn)行行比較，查明明影響成本升升、降的因素素，揭示節(jié)約約與浪費(fèi)的原原因，以便尋

18、尋求進(jìn)一步降降低成本的方方向和途徑，提提交分析報(bào)告告供公司高層層決策職責(zé)六職責(zé)表述：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理交辦辦的其他事務(wù)務(wù)占全部工作時(shí)間間的百分比：5 二、權(quán)力：權(quán)限1對(duì)擅自提高開支支標(biāo)準(zhǔn)，有監(jiān)監(jiān)督、勸阻、拒拒絕支付權(quán)和和向財(cái)務(wù)經(jīng)理理和總經(jīng)理報(bào)報(bào)告權(quán)權(quán)限2對(duì)擅自擴(kuò)大開支支范圍，有監(jiān)監(jiān)督、勸阻、拒拒絕支付權(quán)和和向財(cái)務(wù)經(jīng)理理和總經(jīng)理報(bào)報(bào)告權(quán)權(quán)限3對(duì)挪用成本開支支計(jì)劃，有監(jiān)監(jiān)督、勸阻、拒拒絕支付權(quán)和和向財(cái)務(wù)經(jīng)理理和總經(jīng)理報(bào)報(bào)告權(quán)權(quán)限4獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處處理的權(quán)利權(quán)限5對(duì)違反財(cái)務(wù)制度度的行為有向向總經(jīng)理、執(zhí)執(zhí)行董事直接接上報(bào)的權(quán)利利三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項(xiàng)目部、各部門門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、甲方及及其他有

19、業(yè)務(wù)務(wù)往來的單位位四、任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)計(jì)算機(jī)知識(shí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)崗位工作作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能能具備會(huì)計(jì)專業(yè)知知識(shí)、了解相相關(guān)法規(guī)、掌掌握電算會(huì)計(jì)計(jì)知識(shí)管理知識(shí)、技能能具備財(cái)務(wù)管理知知識(shí)，具有判判斷與分析能能力、計(jì)劃與與執(zhí)行能力五、其它：使用工具/設(shè)備備計(jì)算機(jī)、一般辦辦公設(shè)備、財(cái)財(cái)務(wù)軟件工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶偶爾加班，偶偶爾出差所需記錄、文檔檔帳冊(cè)、各種票據(jù)據(jù)備注：財(cái)務(wù)部出納崗位位說明書崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照照國(guó)家及公司司有關(guān)規(guī)定，辦辦理現(xiàn)金收付付和銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間間的百分比：70%工作任務(wù)根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)認(rèn)真把好審核核關(guān)，做好日日常的銀行、現(xiàn)現(xiàn)金收付結(jié)算算工作。根據(jù)遞交過來的的報(bào)銷單據(jù)，審審核及登記有有關(guān)表格。上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審審批后，辦理理有關(guān)支付手手續(xù)，逐日逐逐筆登記入帳帳。職責(zé)二職責(zé)表述：辦理理稅務(wù)申報(bào)工工作占全部工作時(shí)間間的百分比：5%工作任務(wù)每月在規(guī)定的申申報(bào)日期前，根根據(jù)經(jīng)財(cái)務(wù)部部經(jīng)理審核，會(huì)會(huì)計(jì)提供的稅稅務(wù)申報(bào)資料料辦理申報(bào)工工作職責(zé)