食堂員工勞務(wù)合同

1、食堂員工勞務(wù)合同食堂員工勞務(wù)合同范本甲方乙方：，身份證號(hào)：，電話：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽 訂本合同。一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其 中試用期至年月日。二、乙方在崗位從事的工作為。三、根據(jù)實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履 行，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月，工資 中考核獎(jiǎng)金為元，該獎(jiǎng)金按照考核情況發(fā)放。六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同。七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的

2、，甲方 可以解除勞動(dòng)合同：（一）工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。（二）工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病 （包括 病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有 礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。（三）以欺騙的方式取得健康證明的。（四）工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、 病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化 膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈， 以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。（五）有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的；2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的；3、沒有

3、盡職盡責(zé)，學(xué)生受傷的；4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之 間發(fā)生謾罵、打架等事件的；5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的；6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財(cái)物的；7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工 4天以上的；9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正 常進(jìn)行的；10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能 履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。九、附件一食品從業(yè)人員健康檢查管理制度、是本合同的重 要組成部分。十、本合同所指“以上”含本數(shù)。十

4、一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年 月日甲方：乙方：為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服 務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包 合同如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具 （以交接清單為準(zhǔn)）;2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng) ；甲方食堂管 理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修；4、食堂所需主、副食原料，

5、由甲乙雙方共同采購，由甲方指定 專人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫，由甲方保管且負(fù) 責(zé)辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償 50%;5、免費(fèi)為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé) 維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度 ；6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作；在餐廳設(shè)立職工意見箱, 對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情 況在餐廳予以公示；7、在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，不 得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人 1000元以上罰款；8、食堂所配電動(dòng)三輪車，只限于食堂送餐及購買物品9、有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)

6、員提出調(diào)整 ；乙方應(yīng)在接到 甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款 50元，從乙方當(dāng)月勞 務(wù)報(bào)酬中扣除。二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為 規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出 的意見和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本， 乙方每月盈虧幅度不得超過2%超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%- 4%全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個(gè)月營業(yè)額的 5%-8%超出部分 按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐 職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余 ；2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜

7、餐正點(diǎn)供 應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口， 熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞 務(wù)費(fèi)的2%-10%;3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等） 和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生， 嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰 乙方500010000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán) 重者直至追究刑事責(zé)任；4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品 從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理；5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì) 30元，從當(dāng)月勞務(wù) 費(fèi)中扣除；6、乙方

8、人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂 就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就 餐標(biāo)準(zhǔn)210倍罰款；7、乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失， 要照價(jià)賠償；8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙 方負(fù)責(zé)；9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按 收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”，乙方人員工作期間 必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款 10元；自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考 核，凡不符合要求的罰款100200元，不計(jì)入成

9、本；11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還， 如乙方單方終止合同，保證金不再退還；三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取1、乙方勞務(wù)費(fèi)按月營業(yè)額的35悔取，未經(jīng)加工的食品、水、 酒不得計(jì)入營業(yè)額；2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額X 35%-應(yīng)扣除部分；3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)1萬元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬 當(dāng)月招待費(fèi)A1萬元時(shí)，按實(shí)際營業(yè)額X 35%：付乙方勞務(wù)報(bào)酬；4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂 管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月 25日前一次性付給乙方；5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。四、合同的續(xù)簽與終止1、甲乙雙方

10、在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng) 提前30天通知對方；2、合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品，乙 方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損 壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除， 未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金， 并賠償由此造成的損失；五、雙方的義務(wù)及其它1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工 食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意 ；2、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談 會(huì)，乙方派員參加，認(rèn)真聽取職工意見，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)

11、工作；3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù) （如搶險(xiǎn)搶 修等），收入計(jì)入當(dāng)月營業(yè)額；4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格，否則罰款50元/次;5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。合 同有效期為年，自年月日至年月日。甲方：代表：乙方：年 月曰甲方：乙方：鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙 方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食

12、工作。除每周日 及國家法定節(jié)日外。第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。四、合同的終止與解除第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)合同自行終止，雙方 應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同 的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；（四）所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀 況被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)

13、容第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí) 填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不 給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容 對本合同具有同等效力。（三）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格 者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人（簽字或蓋章）：簽訂日期：年 月日乙方（簽字）：簽訂日期：年 月日食堂員工勞務(wù)合同食堂員工勞務(wù)合同甲方：乙方：鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙 方協(xié)商訂立正式勞務(wù)

14、雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日 及國家法定節(jié)日外。第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。四、合同的終止與解除第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)合同自行終止，雙方 應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在工作期

15、間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同 的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的、;（四）所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀 況被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí) 填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不 給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容 對本合同具有同等效力。（三）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格 者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十一條本合同一式

16、兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人（簽字或蓋章）：簽訂日期：乙方（簽字）：簽訂日期：食堂廚師勞務(wù)合同食堂廚師勞務(wù)合同范本合同，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終 止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事 人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。下面是 食堂廚師勞務(wù)合同范本，請參考！聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工 合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從201x年1月1日至201x年12月30日止，本 合同一年一簽訂。二、乙方的工作

17、職責(zé)及要求（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐（工作人員 用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；（三）乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清 潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；（四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；（五）乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確 保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失；（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。三、甲方提供的條件（一）向乙方提供必備的廚房用具；（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員；（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金 3項(xiàng)構(gòu)

18、成。（一）基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。（二）加班工資乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ) 助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。（三）獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公 室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金 =當(dāng)月客餐營業(yè) 額X4%（四）報(bào)酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生 1次罰款20元；2

19、、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā) 生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同；3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額 10倍處罰；（四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以 500 800元經(jīng)濟(jì)處罰；（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡 劣影響的；（二）乙方需終止合同，必須提前 15天以書面形式提出申請， 經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、

20、其它（一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不 當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；（三）本合同自簽字之日起開始生效。甲方（簽章）：乙方（簽字）：二o*年一月一日甲方：乙方：身份證：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限二、工作待遇2、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐；3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離職，必須提前 一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)后，保證金全部退還乙方。三、乙方工作職責(zé)及要求1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，合 理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。2、乙方負(fù)責(zé)食堂

21、采購，更新每天的菜品，同時(shí)在節(jié)約成本的前 提下盡量保證營養(yǎng)；3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛，杜絕食物中毒等 現(xiàn)象發(fā)生；4、乙方在每餐后打掃餐廳衛(wèi)生，清理垃圾。5、及時(shí)接聽不用餐電話，保證計(jì)叫用餐。四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排；2、食堂浪費(fèi)大，對本職工不負(fù)責(zé)者。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日食堂員工勞務(wù)合同食堂員工勞務(wù)合同范本（精選 3篇）甲方乙方：，身份證號(hào)：，電話：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽 訂本合同。一、本合同為固定期限合同，于年月日生效

22、，于年月日終止，其 中試用期至年月日。二、乙方在崗位從事的工作為。三、根據(jù)實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履 行，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月，工資 中考核獎(jiǎng)金為元，該獎(jiǎng)金按照考核情況發(fā)放。六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同。七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方 可以解除勞動(dòng)合同：（一）工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。（二）工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。ò?括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿

23、性或者滲出性皮膚病以及其 他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。（三）以欺騙的方式取得健康證明的。（四）工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷 寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié) 核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有 治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。（五）有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的；2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的；3、沒有盡職盡責(zé)，學(xué)生受傷的；4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之 間發(fā)生謾罵、打架等事件的；5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的；6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財(cái)物的；7

24、、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工 4天以上的；9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正 常進(jìn)行的；10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能 履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。九、附件一食品從業(yè)人員健康檢查管理制度、是本合同的重 要組成部分。十、本合同所指“以上”含本數(shù)。十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：年 月日乙方：年 月日甲方：乙方：為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服

25、務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包 合同如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具 （以交接清單為準(zhǔn)）；2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)；甲方食堂 管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、 服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請, 經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修；4、食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定 專人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫，由甲方保管且負(fù) 責(zé)辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償 50%5、免費(fèi)為乙方

26、提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé) 維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度；6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作；在餐廳設(shè)立職工意見 箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整 改情況在餐廳予以公示；7、在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，不 得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人 1000元以上罰款；8、食堂所配電動(dòng)三輪車，只限于食堂送餐及購買物品；9、有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整；乙方應(yīng)在接 到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款 50元，從乙方當(dāng)月 勞務(wù)報(bào)酬中扣除。二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲

27、方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為 規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出 的意見和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本， 乙方每月盈虧幅度不得超過2%超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%- 4%全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個(gè)月營業(yè)額的 5%-8%超出部分 按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐 職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余；2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供 應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口， 熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞 務(wù)費(fèi)的2%-10%3、乙方必須搞好環(huán)境

28、（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等） 和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生， 嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰 乙方500010000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán) 重者直至追究刑事責(zé)任；4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品 從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理；5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì) 30元，從當(dāng)月勞務(wù) 費(fèi)中扣除；6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂 就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就 餐標(biāo)準(zhǔn)210倍罰款；7、乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人

29、為損壞和丟失， 要照價(jià)賠償；8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙 方負(fù)責(zé)；9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按 收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”，乙方人員工作期間 必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元；自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的、檢查和考核，凡不符合要求的罰款100 200元，不計(jì)入成本；11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還， 如乙方單方終止合同，保證金不再退還；三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取1、乙方勞務(wù)費(fèi)按月營業(yè)額的35悔取，未經(jīng)加工的食

30、品、水、 酒不得計(jì)入營業(yè)額；2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額X 35%-應(yīng)扣除部分；3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)1萬元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬; 當(dāng)月招待費(fèi)A1萬元時(shí)，按實(shí)際營業(yè)額X 35%：付乙方勞務(wù)報(bào)酬；4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂 管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月 25日前一次性付給乙方；5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票四、合同的續(xù)簽與終止1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng) 提前30天通知對方；2、合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品，乙 方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損 壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或