汽車銷售公司9000版崗位職責(zé)

1、浙江康盛汽車銷售服務(wù)有限公司 崗位職責(zé) PAGE 90 職位名稱總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理直屬上級(jí)董事會(huì)職位概要:制定和實(shí)施公司司總體戰(zhàn)略與與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃；建立和和健全公司的的管理體系與與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的的日常經(jīng)營(yíng)管管理工作，實(shí)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理目標(biāo)和和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:1、根據(jù)董事會(huì)會(huì)或集團(tuán)公司司提出的戰(zhàn)略略目標(biāo)，制定定公司戰(zhàn)略，提提出公司的業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)經(jīng)集團(tuán)公司或或董事會(huì)確定定后組織實(shí)施施；2、主持公司的的基本團(tuán)隊(duì)建建設(shè)、規(guī)范內(nèi)內(nèi)部管理；3、擬訂公司內(nèi)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置方案和和基本管理制制度；4、審定公司具具體規(guī)章、獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰條例，審審定公司工資資獎(jiǎng)金分配方方案，審

2、定經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤鉤辦法并組織織實(shí)施；5、審核簽發(fā)以以公司名義發(fā)發(fā)出的文件；6、召集、主持持總經(jīng)理辦公公會(huì)議，檢查查、督促和協(xié)協(xié)調(diào)各部門的的工作進(jìn)展，主主持召開大型型行政例會(huì)、專專題會(huì)等會(huì)議議，總結(jié)工作作、聽取匯報(bào)報(bào)；7、主持公司的的全面經(jīng)營(yíng)管管理工作，組組織實(shí)施董事事會(huì)決議；8、向董事會(huì)或或集團(tuán)公司提提出企業(yè)的更更新改造發(fā)展展規(guī)劃方案、預(yù)預(yù)算外開支計(jì)計(jì)劃；9、處理公司重重大突發(fā)事件件；10、推進(jìn)公司司企業(yè)文化的的建設(shè)工作。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、工工商管理、行行政管理等相相關(guān)專業(yè)本科科或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理、組組織變革管理理、戰(zhàn)略人力力資源管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)法、

3、財(cái)務(wù)務(wù)管理等方面面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):10年以上企企業(yè)管理工作作經(jīng)驗(yàn)，至少少5年以上企企業(yè)全面管理理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、在團(tuán)隊(duì)管理方方面有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技巧和和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)業(yè)管理模式及及精要，具有有先進(jìn)的管理理理念；善于制定企業(yè)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略略及具備把握握企業(yè)發(fā)展全全局的能力；熟悉企業(yè)全面面運(yùn)作，企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各各部門工作流流程；具有敏銳的商商業(yè)觸覺、優(yōu)優(yōu)異的工作業(yè)業(yè)績(jī)；具備基本的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用辦辦公軟件；態(tài) 度:具有優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力、出出色的人際交交往和社會(huì)活活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)任心心、事業(yè)心強(qiáng)強(qiáng)；親和力、判斷斷能力、決策策能力、計(jì)劃劃能力、談判判能力強(qiáng)

4、；良好的敬業(yè)精精神和職業(yè)道道德操守，有有很強(qiáng)的感召召力和凝聚力力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適，無(wú)明顯的的節(jié)假日。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)?？偨?jīng)理副總經(jīng)理 職位名稱副總經(jīng)理所屬部門直屬上級(jí)總經(jīng)理職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定定并實(shí)施企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃等政策策方略，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理目標(biāo)及及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:1、協(xié)助總經(jīng)理理制定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃、業(yè)務(wù)發(fā)展展計(jì)劃； 2、將公司內(nèi)部部管理制度化化、規(guī)范化； 3、制定公司組組織結(jié)構(gòu)和管管理體系、相相關(guān)的管理、業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范和制制度； 4、組織、監(jiān)督督公司各項(xiàng)規(guī)規(guī)劃和計(jì)劃的的實(shí)施； 5、開展企業(yè)形形象宣傳

5、活動(dòng)動(dòng)； 6、按時(shí)提交公公司發(fā)展現(xiàn)狀狀報(bào)告、發(fā)展展計(jì)劃報(bào)告；7、指導(dǎo)公司人人才隊(duì)伍的建建設(shè)工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理理對(duì)公司運(yùn)作作與各職能部部門進(jìn)行管理理，協(xié)助監(jiān)督督各項(xiàng)管理制制度的制定及及推行；9、協(xié)助總經(jīng)理理推進(jìn)公司企企業(yè)文化的建建設(shè)工作； 10、完成總經(jīng)經(jīng)理交辦的其其它任務(wù)。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、工工商管理、行行政管理等相相關(guān)專業(yè)本科科或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理、組組織變革管理理、人力資源源管理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管管理等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上企業(yè)業(yè)全面管理工工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程，在在團(tuán)隊(duì)管理方方面有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技巧和和才能； 面有

6、理很制能熟練使用辦公公軟件。態(tài) 度:敏銳的市場(chǎng)洞洞察力、優(yōu)秀秀的項(xiàng)目組織織能力和市場(chǎng)場(chǎng)開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M組織能力及人人事管理和溝溝通能力、商商務(wù)談判能力力；良好的敬業(yè)精精神和職業(yè)道道德操守，有有很強(qiáng)的感召召力和凝聚力力，責(zé)任心、事事業(yè)心強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理職位概要:主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的制定、財(cái)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)內(nèi)部控制工作作，籌集公司司運(yùn)營(yíng)所需資資金，完成企企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。工作內(nèi)容:1、為公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策提供依依據(jù)，協(xié)助總總經(jīng)理制定公公司戰(zhàn)略，主主持公司財(cái)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃

7、的的制定；2、建立和完善善財(cái)務(wù)部門，建建立科學(xué)、系系統(tǒng)符合企業(yè)業(yè)實(shí)際情況的的財(cái)務(wù)核算體體系和財(cái)務(wù)監(jiān)監(jiān)控體系，進(jìn)進(jìn)行有效的內(nèi)內(nèi)部控制；3、籌集公司運(yùn)運(yùn)營(yíng)所需資金金，保證公司司戰(zhàn)略發(fā)展的的資金需求，審審批公司重大大資金流向；4、協(xié)調(diào)公司同同銀行、工商商、稅務(wù)等政政府部門的關(guān)關(guān)系，維護(hù)公公司利益；5、參與公司重重要項(xiàng)目的分析和決決策，為企業(yè)業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展展、投資等事項(xiàng)項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分分析和決策依依據(jù)；6、審核財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表，提交財(cái)財(cái)務(wù)管理工作作報(bào)告；7、完成總經(jīng)理理交辦的其他他任務(wù)。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專業(yè)大大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理學(xué)學(xué)、戰(zhàn)略管理理、組織變革革管理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、

8、公司產(chǎn)產(chǎn)品的基本知知識(shí)等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)管理工工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有較全面的的財(cái)會(huì)專業(yè)理理論知識(shí)、現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理理知識(shí)，熟悉悉財(cái)經(jīng)法律法法規(guī)和制度； 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)法律法規(guī)、投投資、企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)制度和流流程；熟悉稅法政策策、營(yíng)運(yùn)分析析、成本控制制及成本核算算；具有豐富的財(cái)財(cái)務(wù)管理、資資金籌劃、融融資及資本運(yùn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；良好的口頭及及書面表達(dá)能能力。態(tài) 度:工作細(xì)致、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)，并具有有戰(zhàn)略前瞻性性思維；具有較強(qiáng)的判判斷和決策能能力、人際溝溝通和協(xié)調(diào)能能力、計(jì)劃與與執(zhí)行能力；具有極強(qiáng)的工工作熱情和責(zé)責(zé)任感。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)

9、，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)職位名稱會(huì)計(jì)屬部門碼財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完完成財(cái)務(wù)部日日常事務(wù)工作作。工作內(nèi)容:1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理編制并下下達(dá)年度（月月度）經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)計(jì)劃、工資計(jì)計(jì)劃；2、對(duì)出納工作作進(jìn)行核查和和監(jiān)督；3、根據(jù)原始單單據(jù)編制記帳帳憑證，并登登記各類明細(xì)細(xì)帳，做到帳帳帳相符，帳帳證相符；4、編制各類稅稅務(wù)報(bào)表，并并按時(shí)交納稅稅金，做好會(huì)會(huì)計(jì)核算，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)對(duì)每月的經(jīng)營(yíng)營(yíng)狀況進(jìn)行分分析；5、對(duì)公司各部部門的經(jīng)營(yíng)狀狀況，進(jìn)行分分類登帳，編編制報(bào)表；6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理交辦的其其它工作。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專業(yè)大大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:

10、接受過管理學(xué)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公公司產(chǎn)品的基基本知識(shí)等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)務(wù)管理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師以上上職稱。技能技巧:具有一定的賬賬務(wù)處理及財(cái)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則以及相關(guān)的的財(cái)務(wù)、稅務(wù)務(wù)、審計(jì)法規(guī)規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)務(wù)軟件和辦公公軟件；良好的書面表表達(dá)能力。態(tài) 度:責(zé)任心強(qiáng)，作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工工作認(rèn)真，有有較強(qiáng)的人際際溝通與協(xié)調(diào)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律律性、團(tuán)隊(duì)合合作以及開拓拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。出納職位名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)應(yīng)收/應(yīng)付票票據(jù)、稅款的

11、的收付及記賬賬、結(jié)賬工作作。工作內(nèi)容:1、公司內(nèi)現(xiàn)金金及各類銀行行票據(jù)的支付付管理；2、建立現(xiàn)金日日記帳，根據(jù)據(jù)原始憑證、序序號(hào)足日登記記，做到到日日清日結(jié)；3、按照公司的的財(cái)務(wù)制度報(bào)報(bào)銷結(jié)算公司司各項(xiàng)費(fèi)用；4、與銀行定期期對(duì)賬；5、每日與收銀銀員做好現(xiàn)金金的交接；6、負(fù)責(zé)員工工工資的發(fā)放；7、完成會(huì)計(jì)交交辦的其它工工作。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專業(yè)大大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受經(jīng)濟(jì)法、公公司產(chǎn)品的基基本知識(shí)等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上企業(yè)業(yè)出納工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)務(wù)政策、會(huì)計(jì)計(jì)法規(guī)，了解解稅務(wù)法規(guī)和和相關(guān)稅收政政策；熟悉銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)和報(bào)稅稅流程；良好的

12、口頭及及書面表達(dá)能能力；熟練使用財(cái)務(wù)務(wù)軟件和辦公公軟件。態(tài) 度:工作認(rèn)真細(xì)心心、責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)、為人正直直、敢于堅(jiān)持持原則；具有良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神神、良好的溝溝通能力和服服務(wù)意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。收銀員職位名稱收銀員所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要:及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)現(xiàn)金，并登記記金額，日清清日結(jié)。工作內(nèi)容:1、及時(shí)準(zhǔn)確向向客戶收取現(xiàn)現(xiàn)金或其它支支付票據(jù)；2、認(rèn)真做好每每日的銷售日日?qǐng)?bào)表；3、每天盤點(diǎn)收收款，與出納納進(jìn)行核對(duì)交交接，做到日日清日結(jié)。任職資格:教育背景:高中或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過會(huì)計(jì)基本本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)

13、濟(jì)法基本知識(shí)識(shí)等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):6個(gè)月以上相相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧:有一定財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)；有一定計(jì)算機(jī)機(jī)操作基礎(chǔ)；熟練使用辦公公軟件。態(tài) 度:工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致致，責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，心理素質(zhì)質(zhì)好；具有良好的溝溝通、協(xié)調(diào)能能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。人力資源部經(jīng)理理 職位名稱人力資源部經(jīng)理理所屬部門人力資源部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:協(xié)助制定、組織織實(shí)施公司人人力資源戰(zhàn)略略，建設(shè)發(fā)展展人力資源各各項(xiàng)構(gòu)成體系系，最大限度度地開發(fā)人力力資源，為實(shí)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目目標(biāo)提供人力力保障。工作內(nèi)容:1、參與制定人人力資源

14、戰(zhàn)略略規(guī)劃，為重重大人事決策策提供建議和和信息支持；2、組織制定、執(zhí)執(zhí)行、監(jiān)督公公司人事管理理制度；3、協(xié)助副總經(jīng)經(jīng)理做好相應(yīng)應(yīng)的崗位職責(zé)責(zé)，并根據(jù)公公司職位調(diào)整整需要進(jìn)行相相應(yīng)的變更，保保證崗位職責(zé)責(zé)與實(shí)際相符符；4、根據(jù)部門人人員需求情況況，提出內(nèi)部部人員調(diào)配方方案（包括人人員內(nèi)部調(diào)入入和調(diào)出），促促進(jìn)人員的優(yōu)優(yōu)化配置；5、與員工進(jìn)行行積極溝通，并并做好相應(yīng)的的訪談紀(jì)錄；6、根據(jù)招聘程程序，制定招聘計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行初初步的面試與與篩選，做好好各部門間的的協(xié)調(diào)工作等等；7、管理員工崗崗前培訓(xùn)、日日常培訓(xùn)等工作；8、完成副總經(jīng)經(jīng)理交辦的其其他工作。任職資格:教育背景:人力資源、企企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)業(yè)

15、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力力資源管理技技術(shù)、勞動(dòng)法法規(guī)、管理能能力開發(fā)等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上人力力資源管理相相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人人力資源管理理模式有系統(tǒng)統(tǒng)的了解和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累累，對(duì)人力資源管管理事務(wù)性的的工作有嫻熟熟的處理技巧巧，熟悉人事事工作流程；熟悉國(guó)家、地地區(qū)及企業(yè)關(guān)關(guān)于合同管理理、薪金制度度、用人機(jī)制制、保險(xiǎn)福利利待遇和培訓(xùn)訓(xùn)方針；熟練使用辦公公軟件及相關(guān)關(guān)的人事管理理軟件；態(tài) 度:對(duì)人及組織變變化敏感，具具有很強(qiáng)的溝溝通、協(xié)調(diào)和和推進(jìn)能力；高度的敬業(yè)精精神及高漲的的工作激情，能能接受高強(qiáng)度度的工作，工工作態(tài)度積極極樂觀；善于與各類性性格的

16、人交往往，待人公平平。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。培訓(xùn)專員職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直屬上級(jí)人力資源部經(jīng)理理職位概要:協(xié)助人力資源部部經(jīng)理做好培培訓(xùn)日常事務(wù)務(wù)。工作內(nèi)容:1、協(xié)助人力資資源部經(jīng)理擬擬訂培訓(xùn)計(jì)劃劃；2、了解公司內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn)需求求，會(huì)同直屬屬上級(jí)共同確確認(rèn)需求；3、協(xié)助培訓(xùn)主主管實(shí)施公司司培訓(xùn)計(jì)劃，并并跟進(jìn)培訓(xùn)，效果反饋；4、聯(lián)系各類培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦辦理員工外部部培訓(xùn)事宜；5、組織培訓(xùn)材材料，開發(fā)利利用培訓(xùn)輔助助設(shè)施；6、指導(dǎo)各相關(guān)關(guān)部門貫徹落落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)訓(xùn)項(xiàng)目； 7、控制培訓(xùn)支支出；8、管理內(nèi)部培培訓(xùn)師，監(jiān)督督、

17、評(píng)價(jià)其工工作方法及工工作效果。任職資格:教育背景:人力資源、企企業(yè)管理相關(guān)關(guān)專業(yè)大學(xué)專?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力力資源管理技技術(shù)、職業(yè)教教育等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上培訓(xùn)訓(xùn)或相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉內(nèi)部培訓(xùn)訓(xùn)及外部培訓(xùn)訓(xùn)組織作業(yè)流流程；熟悉崗位培訓(xùn)訓(xùn)流程；熟練使用辦公公軟件和人事事管理軟件。態(tài) 度:工作積極、勤勤奮、主動(dòng)；進(jìn)取并具敬業(yè)業(yè)精神，富有有團(tuán)隊(duì)合作精精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室、培訓(xùn)室室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。行政部經(jīng)理職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)公司行政政服務(wù)支持等等

18、各項(xiàng)工作，組組織管理下屬屬人員完成本本職工作。工作內(nèi)容:1、組織制定行行政部工作發(fā)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)計(jì)劃與預(yù)算方方案；2、組織制定行行政管理規(guī)章章制度及督促促、檢查制度度的貫徹執(zhí)行行； 3、組織、協(xié)調(diào)調(diào)公司年會(huì)、員員工活動(dòng)、市市場(chǎng)類活動(dòng)及及各類會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)外聯(lián)工作作及辦理公司司所需各項(xiàng)證證照；4、起草并歸檔檔公司相關(guān)文文件； 5、管理公司重重要資質(zhì)證件件； 6、組織好來(lái)客客接待和相關(guān)關(guān)的外聯(lián)工作作； 7、主持部門內(nèi)內(nèi)部的建設(shè)工工作，建設(shè)及及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)； 8、對(duì)控制成本本的方法提出出建議。10、全面負(fù)責(zé)責(zé)公司的后勤勤管理工作任職資格:教育背景:法律、秘書、中中文、公關(guān)、行行政管理等相相關(guān)專業(yè)專科或

19、以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、管管理技能開發(fā)發(fā)、公共關(guān)系系、財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以上行政管管理工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧:優(yōu)秀的外聯(lián)與與公關(guān)能力，具具備解決突發(fā)發(fā)事件的能力力；較強(qiáng)的分析、解解決問題能力力，思路清晰晰，考慮問題題細(xì)致；熟練使用辦公公軟件、辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:做事客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人人際溝通、協(xié)協(xié)調(diào)、組織能能力以及高度度的團(tuán)隊(duì)精神神，責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。行政助理職位名稱行政助理所屬部門行政部直屬上級(jí)行政部經(jīng)理職位概要:協(xié)助行政部經(jīng)理理安排、落實(shí)實(shí)行政服

20、務(wù)支支持工作。工作內(nèi)容:1、組織辦好會(huì)會(huì)議接待、娛娛樂等各項(xiàng)活活動(dòng)；2、協(xié)助制定、監(jiān)監(jiān)督、執(zhí)行公公司行政規(guī)章章制度；3、組織公司辦辦公費(fèi)用的計(jì)計(jì)劃、辦公用用品的購(gòu)買、管管理和發(fā)放工工作；4、購(gòu)買、管理理和維修公司司固定資產(chǎn)； 5、做好公司員員工的考勤和和安排各種假期期活動(dòng)與排期期；6、管理公司的的公共衛(wèi)生、食食堂就餐；7、發(fā)放福利品品；8、管理公司非非技術(shù)資料、計(jì)計(jì)算機(jī)磁盤、光光盤等資料；9、完成行政經(jīng)經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格:教育背景:法律、秘書、中中文、公關(guān)、行行政管理等相相關(guān)專業(yè)?？瓶苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公公共關(guān)系、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上行政管管理

21、工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧:優(yōu)秀的外聯(lián)與與公關(guān)能力，具具備解決突發(fā)發(fā)事件的能力力；較強(qiáng)的分析、解解決問題能力力，思路清晰晰，考慮問題題細(xì)致；熟練使用辦公公軟件、辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:做事客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人人際溝通、協(xié)協(xié)調(diào)、組織能能力以及高度度的團(tuán)隊(duì)精神神，責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。市場(chǎng)部經(jīng)理職位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理所屬部門市場(chǎng)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:組織制定市場(chǎng)規(guī)規(guī)劃、市場(chǎng)策策略與市場(chǎng)拓拓展等工作。工作內(nèi)容:1、深入分析目目標(biāo)地區(qū)轎車保有及銷銷售情況，了了解競(jìng)爭(zhēng)品牌牌的銷售上牌牌情況，并做做數(shù)據(jù)

22、分析；2、維護(hù)公司產(chǎn)產(chǎn)品品牌的形形象，設(shè)計(jì)與與實(shí)施具體的的市場(chǎng)方案； 3、組織、編制制市場(chǎng)規(guī)劃； 4、構(gòu)建與區(qū)域域媒體的良好好關(guān)系，實(shí)施施廣告投放，提高公司和產(chǎn)品的知名度；5、做好公司產(chǎn)產(chǎn)品的促銷推推廣，配合SSGM做好各各類市場(chǎng)活動(dòng)動(dòng)；6、指導(dǎo)制作各各種宣傳材料料、產(chǎn)品說明明書、銷售支支持材料。7、按照SGMM的品牌標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)建設(shè)、維護(hù)護(hù)展廳形象。教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、廣廣告、傳播或或相關(guān)專業(yè)專?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、廣告策劃劃、公共關(guān)系系與產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以上相關(guān)關(guān)職位從業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司產(chǎn)品品及相關(guān)產(chǎn)品品的市場(chǎng)行情情；能夠獨(dú)立組織織制定市場(chǎng)規(guī)規(guī)

23、劃、市場(chǎng)銷銷售策略、產(chǎn)產(chǎn)品拓展等工工作；有大型項(xiàng)目的的市場(chǎng)拓展和和銷售工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談?wù)勁薪?jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有敏銳的市市場(chǎng)眼光；獨(dú)立工作能力力和團(tuán)隊(duì)合作作精神；具有較強(qiáng)的表表達(dá)、理解與與公關(guān)能力；積極主動(dòng)、性性格開朗、講講效率、樂于于接受挑戰(zhàn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。企劃專員職位名稱企劃專員所屬部門市場(chǎng)部直屬上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職位概要:協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理理完成市場(chǎng)部部相關(guān)日常事事務(wù)性工作。工作內(nèi)容:1、協(xié)助市場(chǎng)部部經(jīng)理處理與與各部門溝通通與合作事宜宜；2、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)協(xié)助經(jīng)理及銷銷售部進(jìn)行相相關(guān)外聯(lián)工作作

24、； 3、收集媒體信信息，為公司司的廣告宣傳傳提供參考；4、按照部門經(jīng)經(jīng)理的安排對(duì)對(duì)市場(chǎng)資料進(jìn)進(jìn)行整理；5、加強(qiáng)與銷售售人員的溝通通，收集整理理市場(chǎng)信息；6、與網(wǎng)站工程程師配合，為為網(wǎng)站更新提提供資料；7、參與策劃、執(zhí)執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品品的發(fā)布、展覽等活動(dòng)；8、完成市場(chǎng)部部經(jīng)理交辦的的其它工作。教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、廣廣告、傳播或或相關(guān)專業(yè)專?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、廣告策劃劃、公共關(guān)系系與產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)職位從業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司產(chǎn)品品及相關(guān)產(chǎn)品品的市場(chǎng)行情情；熟練操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有敏銳的市市場(chǎng)眼光；獨(dú)立工作能力力和團(tuán)隊(duì)合作作精神；具有

25、較強(qiáng)的表表達(dá)、理解與與公關(guān)能力；積極主動(dòng)、性性格開朗、講講效率、樂于于接受挑戰(zhàn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)?？蛻舴?wù)部經(jīng)理理職位名稱客戶服務(wù)部經(jīng)理理所屬部門客戶服務(wù)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:建立、發(fā)展客戶戶支持項(xiàng)目，提提升公司形象象，以維護(hù)客客戶關(guān)系。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售及及售后的預(yù)約約和跟蹤服務(wù)務(wù)運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)預(yù)約和和跟蹤信息的的匯總和分析析；3、負(fù)責(zé)處理預(yù)預(yù)約和跟蹤中中遇到的客戶戶抱怨/投訴； 4、培訓(xùn)和支持持客戶關(guān)系； 5、為銷售和售售后員工包括括銷售和售后各部門經(jīng)理提提供指導(dǎo)，實(shí)實(shí)施公司信譽(yù)譽(yù)政策；6、協(xié)助制定銷銷售、市

26、場(chǎng)和和售后部門計(jì)計(jì)劃、程序和和項(xiàng)目，提高高公司形象和和保持客戶的的忠誠(chéng)度。任職資格:教育背景:新聞傳播、市市場(chǎng)營(yíng)銷、企企業(yè)管理或相相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、服務(wù)管理理等方面知識(shí)的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)場(chǎng)管理或客戶戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工工作有較深刻刻認(rèn)知；具有客戶關(guān)系系的專門經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；有統(tǒng)計(jì)管理活活動(dòng)能力；熟練操作辦公公軟件。態(tài) 度:積極熱情，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝溝通、協(xié)調(diào)能能力，良好的的團(tuán)隊(duì)合作精精神；積極主動(dòng)、性性格開朗、講講求效率、樂樂于接受挑戰(zhàn)戰(zhàn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。質(zhì)量跟

27、蹤員職位名稱質(zhì)量跟蹤員所屬部門客戶服務(wù)部直屬上級(jí)客戶服務(wù)部經(jīng)理理職位概要:負(fù)責(zé)關(guān)于維護(hù)客客戶關(guān)系的電電話回訪、資資料統(tǒng)計(jì)和整整理等工作。工作內(nèi)容:1、及時(shí)整理和和完善客戶及及車輛銷售、維維修檔案的資資料；2、及時(shí)電話跟跟蹤：整車交交車后2個(gè)工工作日內(nèi)、維維修保養(yǎng)交車車后3個(gè)工作作日內(nèi)對(duì)客戶戶進(jìn)行電話跟跟蹤訪問，記記錄并及時(shí)反饋信息息給相關(guān)部門門；3、定時(shí)跟蹤服服務(wù)：對(duì)已購(gòu)購(gòu)車客戶在2周、2月月內(nèi)進(jìn)行跟蹤蹤回訪，關(guān)心心其車輛的使用用情況及時(shí)提提醒客戶進(jìn)行行車輛保養(yǎng)；4、提供上門拜拜訪的名單：選擇一定比比例的客戶名名單進(jìn)行上門門訪問；5、將跟蹤信息息及時(shí)匯總；6、及時(shí)將質(zhì)量量跟蹤的結(jié)果果與相關(guān)部門

28、門進(jìn)行溝通，消消除客戶抱怨怨；7、統(tǒng)計(jì)整理客客戶檔案；8、完成客戶服服務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工工作。任職資格:教育背景:具備相大專或或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過電話溝溝通方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):有汽車修理或或前臺(tái)電話接接聽服務(wù)的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:普通話標(biāo)準(zhǔn)流流利，思維敏敏捷，善于傾傾聽；熟練操作計(jì)算算機(jī)，尤其是是辦公自動(dòng)化化軟件；態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；工作踏實(shí)，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)；工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。銷售部經(jīng)理 職位名稱銷售部經(jīng)理所屬部門銷售部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完完成公司的銷銷售計(jì)劃和銷銷售目

29、標(biāo)。工作內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)發(fā)展和公司的的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)協(xié)助副總經(jīng)理理制定總體銷銷售計(jì)劃及量量化銷售目標(biāo)標(biāo)；2、制定全年銷銷售費(fèi)用預(yù)算算，完成公司司下達(dá)的銷售售任務(wù)； 3、制定銷售額額、市場(chǎng)占有有率等各項(xiàng)評(píng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 4、分解銷售任任務(wù)指標(biāo)，制制定責(zé)任、費(fèi)費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法法； 5、制定、調(diào)整整銷售運(yùn)營(yíng)政政策； 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)銷售顧問完成銷售售目標(biāo)，8、調(diào)整銷售區(qū)區(qū)域布局及業(yè)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。任職資格:教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)業(yè)或相關(guān)專業(yè)業(yè)專科或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)、公共關(guān)系系、管理技能能開發(fā)等方面面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上企業(yè)業(yè)銷售管理工工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷

30、工工作有較深刻刻認(rèn)知；有良好的市場(chǎng)場(chǎng)判斷能力和和開拓能力，有有極強(qiáng)的組織織管理能力；熟練操作辦公公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠(chéng)、成成熟、豁達(dá)、自自信；高度的工作熱熱情，良好的的團(tuán)隊(duì)合作精精神；較強(qiáng)的觀察力力和應(yīng)變能力力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:基本本舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。銷售主管職位名稱銷售主管所屬部門銷售部直屬上級(jí)銷售部經(jīng)理職位概要:協(xié)助銷售部經(jīng)理理完成銷售部部門日常事務(wù)務(wù)工作。工作內(nèi)容:1、協(xié)助銷售部部經(jīng)理和銷售售人員輸入、維維護(hù)、匯總銷銷售數(shù)據(jù)；2、進(jìn)行成本核核算，提供商商務(wù)報(bào)表及部部門銷售業(yè)績(jī)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查查詢、管理；3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整整理的數(shù)據(jù)資資料，

31、向主管管提交參考建建議與方案，用用于改善經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)； 4、整理公司訂訂單，合同的的執(zhí)行并歸檔檔管理；5、協(xié)助公司做做好售后服務(wù)務(wù)工作；6、接待來(lái)訪客客戶及綜合協(xié)協(xié)調(diào)日常行政政事務(wù)；7、銷售汽車。任職資格:教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相相關(guān)專業(yè)大專?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、合同管理理等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工工作有較深刻刻了解；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；較強(qiáng)的觀察力力和應(yīng)變能力力，良好的判判斷力和溝通通能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境

32、狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。銷售顧問職位名稱銷售顧問所屬部門銷售部直屬上級(jí)銷售主管職位概要:遵循SGM顧問問式銷售程序序，建立、維維護(hù)、擴(kuò)大銷銷售終端，完完成分銷目標(biāo)標(biāo)，達(dá)到并超超越顧客的期期望。工作內(nèi)容:尋找潛在客戶，進(jìn)進(jìn)行售前跟進(jìn)進(jìn)；接待顧客并進(jìn)行行需求分析；介紹車輛并進(jìn)行行相應(yīng)的演示示，包括試乘乘試駕；協(xié)助顧客選購(gòu)車車輛并辦理相相應(yīng)的購(gòu)車手手續(xù)；做好預(yù)交車和交交車工作；向相關(guān)部門提供供相應(yīng)的報(bào)表表或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)據(jù)；填寫三表卡、CCS卡等表單單；進(jìn)行售后意向的的跟蹤和回訪訪工作；做好展車及其環(huán)環(huán)境的維護(hù)；參加公司組織的的各種培訓(xùn)活活動(dòng)；完成銷售主管安安排的其它工工作

33、。任職資格:教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、產(chǎn)品知識(shí)識(shí)等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上銷售售經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷銷工作；有地區(qū)銷售網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)關(guān)系態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；具有獨(dú)立的分分析和解決問問題的能力；良好的溝通技技巧和說服能能力，能承受受較大的工作作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:展廳廳、辦公室。環(huán)境狀況:比較較舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。信貸部經(jīng)理職位名稱信貸部經(jīng)理所屬部門信貸部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:帶領(lǐng)信貸團(tuán)隊(duì)完完成公司在保保險(xiǎn)

34、和按揭方方面的銷售目目標(biāo)。工作內(nèi)容:1、制定年度、月月度保險(xiǎn)和按按揭銷售的計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)實(shí)施；2、通過早會(huì)、夕夕會(huì)、周會(huì)對(duì)對(duì)信貸專員的的工作實(shí)施管管理溝通；3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整整理的數(shù)據(jù)資資料，向副總總經(jīng)理提交本部門建建設(shè)的方案，以改善經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)； 4、整理保險(xiǎn)和和按揭的客戶戶資料，執(zhí)行行歸檔管理；5、定期對(duì)信貸貸專員實(shí)施專專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)，從而不斷斷提高業(yè)務(wù)技技能；6、對(duì)信貸專員員實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià)。任職資格:教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、金金融保險(xiǎn)或相相關(guān)專業(yè)大專專或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、合同管理理、保險(xiǎn)代理理等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、金金

35、融保險(xiǎn)工作作有較深刻了了解；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；良好的溝通技技巧和說服能能力，能承受受較大的工作作壓力；具有獨(dú)立的分分析和解決問問題的能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。信貸專員職位名稱信貸專員所屬部門信貸部直屬上級(jí)信貸部經(jīng)理職位概要:進(jìn)行保險(xiǎn)和按揭揭方面的咨詢、服務(wù)務(wù)工作。工作內(nèi)容:1、向客戶提供供車輛保險(xiǎn)和和按揭服務(wù)的的咨詢；2、為購(gòu)車的客客戶提供車輛輛保險(xiǎn)的辦理理服務(wù)；3、為準(zhǔn)備按揭揭的客戶提供供相應(yīng)的辦理理服務(wù)； 4、協(xié)助信貸經(jīng)經(jīng)理整理保險(xiǎn)和按按揭的客戶資資料，執(zhí)行歸

36、歸檔管理。任職資格:教育背景:融保險(xiǎn)或相關(guān)關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營(yíng)銷銷、財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、合同管理理、保險(xiǎn)代理理等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)保險(xiǎn)工作有有較深刻了解解；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；良好的溝通技技巧和說服能能力，能承受受較大的工作作壓力；辦事認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐心。工作條件:工作場(chǎng)所:展廳廳、辦公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。 物流部經(jīng)理職位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直屬上級(jí)副總經(jīng)理職位概要:根據(jù)公司戰(zhàn)略統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃整車車的訂購(gòu)、倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)管理、檢檢驗(yàn)上牌等銷

37、銷售支持工作作。工作內(nèi)容:1、與SGM物物流部門溝通通，并負(fù)責(zé)CCALL車信信息的報(bào)告；2、與銷售各部部門進(jìn)行商品品車分配的溝溝通；3、對(duì)本部門的的物流專員、上上牌員、PDDI專員、送送車員進(jìn)行工工作任務(wù)的分分配和管理； 4、對(duì)本部門的的物流專員、上上牌員、PDDI專員、送送車員進(jìn)行績(jī)績(jī)效考核與工工資統(tǒng)計(jì)；5、完成副總經(jīng)經(jīng)理交辦的其其它工作。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)大專?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、倉(cāng)庫(kù)管理理、系統(tǒng)CAALL車等方方面培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有駕駛執(zhí)照，能能夠熟練駕駛車輛輛；良好的溝通技技巧和說服能能力；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)

38、備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；堅(jiān)持原則，公公平公正的處處理問題；辦事認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。物流專員：職位名稱物流專員所屬部門物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)商品車銷售售信息匯總、發(fā)發(fā)布工作。工作內(nèi)容:核對(duì)并打印庫(kù)存存商品車信息息；查看CALL車車信息；將每日商品車銷銷售情況通過過信息系統(tǒng)上上報(bào)給SGMM相關(guān)部門；商品車到公司時(shí)時(shí)通過信息系系統(tǒng)驗(yàn)收；根據(jù)銷售動(dòng)態(tài)更更改信息系統(tǒng)統(tǒng)和看板信息息，并制作銷銷售排行報(bào)表表，發(fā)送到相相關(guān)部門； 6、 記錄潛潛在客戶信息息；7、 把已購(gòu)客客戶信息提供

39、供給客戶服務(wù)務(wù)部，已供回回訪；8、 運(yùn)作動(dòng)態(tài)態(tài)數(shù)據(jù)短信；9、 完成物流流經(jīng)理交辦的的其它工作。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)中專專或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、系統(tǒng)CAALL車等方方面培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:良好的表達(dá)技技巧；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；辦事認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。PDI專員職位名稱PDI專員所屬部門物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)商品車的檢檢查、驗(yàn)收、定定損以及倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)管理工作。工作內(nèi)容:1、熟悉車輛的的

40、基本特性，代碼等相關(guān)知識(shí)；2、嚴(yán)格按檢驗(yàn)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出庫(kù)或入庫(kù)庫(kù)的商品車進(jìn)進(jìn)行檢查及日常的維維護(hù)；3、陪同銷售顧顧問或客戶到到商品車庫(kù)內(nèi)內(nèi)看車，并做做適當(dāng)?shù)慕庹f說工作；4、憑提貨聯(lián)或或調(diào)撥單發(fā)放放商品車，并對(duì)車輛及及附件進(jìn)行檢檢查，填寫商商品車出庫(kù)交交接單；5、對(duì)入庫(kù)檢查查記錄表、庫(kù)庫(kù)存檢查記錄錄、調(diào)撥單要要及時(shí)整理和和歸檔；6、每天發(fā)動(dòng)并并檢查展廳的的車輛；7、 完成物流流經(jīng)理交辦的的其它工作。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)中專?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、PDI等等方面培訓(xùn)。；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有駕駛執(zhí)照，能能夠熟練駕駛駛車輛良好的表達(dá)技技巧；熟練操作辦公公軟

41、件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；辦事認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。上牌員職位名稱上牌員所屬部門物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)已售車輛的的上牌繳費(fèi)工工作。工作內(nèi)容:熟悉車輛的基本本特性，代碼碼等相關(guān)上牌牌繳費(fèi)方面的的知識(shí)；2、 接到上牌牌任務(wù)后，告告知客戶上牌流程程，并與客戶戶約定上牌時(shí)時(shí)間；3、 做好上牌牌的準(zhǔn)備工作作，完成與銷銷售員或客戶戶上牌前資料料、物品的交交接，并確保保無(wú)誤；4、 車輛上牌牌結(jié)束后，將各類票據(jù)、證件與客戶戶核對(duì)，交接接；5、 匯總上牌牌信息，及時(shí)時(shí)向物

42、流專員員提交匯總數(shù)數(shù)據(jù)； 6、 完成物流流經(jīng)理交辦的的其它工作。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)中專?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、上牌繳費(fèi)費(fèi)等方面培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有駕駛執(zhí)照，能能夠熟練駕駛駛車輛；良好的溝通技技巧；熟練操作辦公公軟件和辦公公自動(dòng)化設(shè)備備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；辦事認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐心。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公公室、車輛管管理部門工作作處。環(huán)境狀況:一般般。危 險(xiǎn) 性:無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。送車員職位名稱送車員所屬部門物流部直屬上級(jí)物流部經(jīng)理職位概要:負(fù)責(zé)已售、調(diào)撥撥車輛的送交交工作。工作內(nèi)容:熟悉車輛的基本本特性，各地地交通

43、路況；2、 接到送車車任務(wù)后，辦理理商品車出庫(kù)庫(kù)手續(xù)；3、與PDI專專員一起對(duì)待待送交的商品車車進(jìn)行檢查；4、將所送商品品車進(jìn)行清洗、加油、核對(duì)車車輛交接、調(diào)調(diào)撥等單據(jù)；5、 匯總送車車信息，及時(shí)時(shí)向物流專員員提交匯總數(shù)數(shù)據(jù)； 6、 完成物流流經(jīng)理交辦的的其它工作。任職資格:教育背景:高中或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面培訓(xùn)。；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):5年以上汽車車駕駛工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各各地的交通狀狀況。技能技巧:有駕駛執(zhí)照，能能夠熟練駕駛駛車輛良好的溝通技技巧；態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工作熱熱情；辦事謹(jǐn)慎、有有耐心；心態(tài)平和。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦辦公室、駕駛駛室。環(huán)境狀況: 一一般。危

44、險(xiǎn) 性: 有危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)險(xiǎn)。站長(zhǎng)職位名稱站 長(zhǎng)所屬部門售后服務(wù)中心直屬上級(jí)總經(jīng)理職位概要:全面負(fù)責(zé)售后服服務(wù)中心的管管理工作。工作內(nèi)容:1、嚴(yán)格按照SSGM特約售售后服務(wù)中心心管理文件要要求制定相應(yīng)應(yīng)的特約售后后服務(wù)中心工工作章程；2、主管特約售售后服務(wù)中心心的內(nèi)部各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外外業(yè)務(wù)開拓；3、作為特約售售后服務(wù)中心心與SGM之之間的聯(lián)絡(luò)人人并實(shí)現(xiàn)上海海通用汽車有有限公司“實(shí)現(xiàn)顧客熱熱忱”的宗旨；4、審核簽發(fā)向向上海通用汽汽車有限公司司市場(chǎng)營(yíng)銷部部售后服務(wù)部部門的相關(guān)報(bào)表和和文件；5、負(fù)責(zé)接待和和處理重大客客戶投訴；6、對(duì)顧客滿意意度的改進(jìn)進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)調(diào)，保證CSSI成績(jī)的穩(wěn)穩(wěn)步提

45、高；7、組織協(xié)調(diào)各各部門完成SSGM的在任任何時(shí)期發(fā)布布并要求實(shí)施施的規(guī)定、規(guī)規(guī)程和制度；8、保證售后服服務(wù)中心以公公平的競(jìng)爭(zhēng)姿姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)項(xiàng)市場(chǎng)行為；9、保持與SGGM的相關(guān)部部門適時(shí)交流流和溝通；10、負(fù)責(zé)每年年培訓(xùn)計(jì)劃及及后備人員儲(chǔ)儲(chǔ)備計(jì)劃；11、負(fù)責(zé)售后后服務(wù)跟蹤的的整體運(yùn)作；12、負(fù)責(zé)售后后服務(wù)中心工工作流程的不不斷優(yōu)化。 任職資格:教育背景:汽車工程、汽汽車檢測(cè)與維維修具備相當(dāng)當(dāng)大專或以上的學(xué)歷歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、汽汽車檢測(cè)與維維修、企業(yè)管理等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有3年以上汽車車特約售后服服務(wù)中心管理理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)

46、務(wù)和流程，在在團(tuán)隊(duì)管理方方面有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技巧和和才能；熟練使用計(jì)算算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)； 態(tài) 度:具有優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力、出出色的人際交交往和社會(huì)活活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)任心心、事業(yè)心強(qiáng)強(qiáng)；親和力、判斷斷能力、決策策能力、計(jì)劃劃能力、談判判能力強(qiáng)；為人干練、踏踏實(shí)；良好的敬業(yè)精精神和職業(yè)道道德操守，有有很強(qiáng)的感召召力和凝聚力力。工作條件:工作場(chǎng)所：辦公公室。環(huán)境狀況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。服務(wù)經(jīng)理職位名稱服務(wù)經(jīng)理所屬部門售后服務(wù)中心直屬上級(jí)站 長(zhǎng)職位概要:具體監(jiān)督、指導(dǎo)導(dǎo)售后服務(wù)中中心的各崗位位的工作。工作內(nèi)容:1、監(jiān)督、指導(dǎo)導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索索賠的具體工工作并對(duì)其進(jìn)

47、進(jìn)行考核；2、主持重大質(zhì)質(zhì)量事故及客客戶投訴的處處理；3、制定、安排排和協(xié)調(diào)服務(wù)務(wù)工作的具體體開展，協(xié)調(diào)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索索賠、收銀、維維修車間、配配件之間的關(guān)關(guān)系；4、控制本部門門的定期工作作質(zhì)量審核及及改進(jìn)；5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析工作作，定期按時(shí)時(shí)填寫SGMM及售后服務(wù)務(wù)中心所要求求的各種報(bào)表表；6、協(xié)調(diào)本不免免全面開展別別克關(guān)懷的各各項(xiàng)工作及活活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)所轄員員工的半年培培訓(xùn)需求及計(jì)計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接接待和投訴處處理工作流程程的不斷優(yōu)化化。任職資格:教育背景:汽車工程、汽汽車檢測(cè)與維維修等相當(dāng)大大?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、汽汽車檢測(cè)與維維修、企業(yè)管理等方方面的培訓(xùn)

48、。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):有三年以上汽汽車特約售后后服務(wù)中心維維修及基層管管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程，在在團(tuán)隊(duì)管理方方面有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技巧和和才能；熟練使用計(jì)算算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)； 態(tài) 度:具有優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力、出出色的人際交交往和社會(huì)活活動(dòng)能力；善于協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)任心心、事業(yè)心強(qiáng)強(qiáng)；親和力、判斷斷能力、決策策能力、計(jì)劃劃能力、談判判能力強(qiáng)；為人干練、踏踏實(shí)；良好的敬業(yè)精精神和職業(yè)道道德操守，有有很強(qiáng)的感召召力和凝聚力力。工作條件:工作場(chǎng)所:展廳廳、辦公室。環(huán)境狀況:比較較舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。業(yè)務(wù)接待職位名稱業(yè)務(wù)接待所屬部門維修業(yè)務(wù)部直屬上級(jí)服

49、務(wù)經(jīng)理職位概要: 負(fù)責(zé)維修車輛輛的接待、問問診及后續(xù)交交車工作。工作內(nèi)容:及時(shí)熱誠(chéng)地接待待客戶，并實(shí)實(shí)行首問負(fù)責(zé)責(zé)原則；對(duì)所所接待的客戶戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)聯(lián)系和解答客客戶疑問；負(fù)責(zé)建立顧客檔檔案和顧客車車輛檔案；正確檢查、判斷斷顧客汽車故故障并做出估估價(jià)；在與顧客達(dá)成一一致后負(fù)責(zé)填填寫和簽定修修理委托書；做好車輛維修結(jié)結(jié)束后地后續(xù)續(xù)工作；嚴(yán)格按照售后服服務(wù)中心運(yùn)作作手冊(cè)服務(wù)流流程進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)操作。任職資格:教育背景:汽車工程、汽汽車檢測(cè)與維維修中專或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過接待禮禮儀、汽車故故障基本診斷斷等方面的培培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以上轎車車實(shí)際修理或或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具具備對(duì)車輛故故障進(jìn)行檢查查和判斷

50、的能能力；技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛；掌握與人溝通通的技巧和能能力；熟悉計(jì)算機(jī)操操作，特別是是辦公自動(dòng)化化軟件的操作作。態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；工作條件:工作場(chǎng)所:接待待大廳環(huán)境狀況:比較較舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。車間主管職位名稱車間主管所屬部門售后服務(wù)中心直屬上級(jí)服務(wù)經(jīng)理職位概要:全面負(fù)責(zé)維修車車間各班組的的工作，并實(shí)實(shí)施有效的質(zhì)質(zhì)量管理和控控制。工作內(nèi)容:車間維修人員的的工作合理安安排及車間看看板的調(diào)整；開展并控制車間間5S具體實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事事故的處理；維修車間的安全全生產(chǎn)和環(huán)境境保護(hù)；控

51、制維修質(zhì)量和和生產(chǎn)成本本；協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)務(wù)接待間的關(guān)關(guān)系，保證車車輛維修的按按時(shí)按量完成成；對(duì)車間管理人員員和維修工進(jìn)進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)所轄員工的的半年培訓(xùn)需需求及計(jì)劃；負(fù)責(zé)車間工作流流程的不斷優(yōu)優(yōu)化。任職資格:教育背景:汽車工程、汽汽車檢測(cè)與維維修中?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、汽汽車檢測(cè)與維維修、車間管理等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):4年以上轎車車實(shí)際修理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，有安全生產(chǎn)、環(huán)環(huán)境保護(hù)方面面的工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛能對(duì)車輛故障障進(jìn)行檢查和和判斷；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程，在在車間管理方面面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才能；良好的溝通技技巧和說服能能力，態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂

52、樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；工作條件:工作場(chǎng)所: 車車間 辦公公室環(huán)境狀況:一般般。危 險(xiǎn) 性: 基本無(wú)危險(xiǎn)險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。技術(shù)主管職位名稱技術(shù)主管所屬部門售后服務(wù)中心直屬上級(jí)服務(wù)經(jīng)理職位概要:全面負(fù)責(zé)維修車車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)術(shù)指導(dǎo)，與技技術(shù)性內(nèi)部培培訓(xùn)工作。工作內(nèi)容:維修車間的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；確定落實(shí)SGMM對(duì)ASC的的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，編制技技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃劃，負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)，確保保技術(shù)工人能能合格上崗；確實(shí)掌握ASCC內(nèi)部技術(shù)的的培訓(xùn)率，并并根據(jù)培訓(xùn)率率的高低，提提出改進(jìn)的意意見和建議；對(duì)員工的內(nèi)部技技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行行考核；收集和分析重大大技術(shù)案例，增增進(jìn)相互

53、間的的技術(shù)交流；負(fù)責(zé)維修技工的的內(nèi)部技術(shù)評(píng)評(píng)定；負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)難難題攻關(guān)，解解決疑難雜癥癥。任職資格:教育背景:汽車工程、汽汽車檢測(cè)與維維修專業(yè)中專?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能能力開發(fā)、汽汽車檢測(cè)與維維修、車間管理等方方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):4年以上轎車車實(shí)際修理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，有安全生產(chǎn)、環(huán)環(huán)境保護(hù)方面面的工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；技能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛能對(duì)車輛故障障進(jìn)行檢查和和判斷；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程，在在車間管理方面面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才能；良好的溝通技技巧和說服能能力，態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；工作條件:工作場(chǎng)所: 車車間 辦公

54、公室環(huán)境狀況:一般般。危 險(xiǎn) 性: 基本無(wú)危險(xiǎn)險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。維修人員職位名稱維修人員所屬部門維修車間直屬上級(jí)車間主管職位概要: 對(duì)客戶車輛進(jìn)進(jìn)行維修、保保養(yǎng)等工作。工作內(nèi)容:嚴(yán)格遵守SGMM標(biāo)準(zhǔn)維修程程序，對(duì)客戶戶車輛進(jìn)行機(jī)機(jī)電、鈑金、油油漆方面的維維修或保養(yǎng)工工作；做好車輛維修后后的后續(xù)整理理工作；熟悉SGM質(zhì)量量擔(dān)保工作業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)認(rèn)真檢查索賠賠車輛，有問問題及時(shí)反饋饋給有關(guān)人員員；4、 全面作好好車間責(zé)任區(qū)區(qū)內(nèi)的5S工工作。任職資格:教育背景:初中或以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)過汽車修理理工職業(yè)資格格認(rèn)證，并具具有技術(shù)等級(jí)級(jí)或職業(yè)資格格證書。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以上轎車車實(shí)際修理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技

55、能技巧:了解汽車構(gòu)造造、會(huì)駕駛，具備車輛故障障進(jìn)行檢查、判判斷和修理的的能力。 態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；能夠適應(yīng)室外外作業(yè)的環(huán)境境。工作條件:工作場(chǎng)所:車間間環(huán)境狀況:不舒舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),有職業(yè)病危危險(xiǎn)。設(shè)備間管理員職位名稱設(shè)備間管理員所屬部門維修車間直屬上級(jí)車間主管職位概要:管理車間維修設(shè)設(shè)備，并能夠夠即使組織工工具設(shè)備的維維修和養(yǎng)護(hù)。工作內(nèi)容:1、特約售后服服務(wù)中心車輛輛維修設(shè)備的的維修、保養(yǎng)養(yǎng)及添加；2、及時(shí)向SGGM售后服務(wù)務(wù)部設(shè)備專員員匯報(bào)本中心心設(shè)備方面的的信息；任職資格:教育背景:高中或以上學(xué)學(xué)歷。培

56、訓(xùn)經(jīng)歷:接受過倉(cāng)庫(kù)管管理方面知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)；接受過安全生生產(chǎn)方面知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上轎車車設(shè)備管理工工作態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；具有獨(dú)立的分分析和解決問問題的能力；良好的溝通技技巧和說服能能力，能承受受較大的工作作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:設(shè)備備間。環(huán)境狀況:不舒舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員所屬部門維修車間直屬上級(jí)車間主管職位概要:對(duì)維修車輛進(jìn)行行質(zhì)量檢驗(yàn)及及反饋，保證證維修質(zhì)量。工作內(nèi)容:1、對(duì)車輛進(jìn)行行試車檢驗(yàn)；2、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢檢驗(yàn)結(jié)果，并并提交改進(jìn)的的意見和建議議；3、及時(shí)有效

57、地地與車間管理理人員、維修修技工進(jìn)行交交流和溝通，盡盡量杜絕返修修。任職資格:教育背景:高中或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)交通主管部部門專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)、考核并取取得質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)員證；經(jīng)過正規(guī)駕駛駛培訓(xùn)，取得得中級(jí)以上駕駕駛員技術(shù)等等級(jí)證書。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):三年以上轎車車維修經(jīng)驗(yàn)態(tài) 度:坦誠(chéng)自信，樂樂觀進(jìn)取，高高度的工作熱熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精神，有有敬業(yè)精神；遵守交通法規(guī)規(guī)，保證自身身及客戶車輛輛的安全；工作條件:工作場(chǎng)所:車間間。環(huán)境狀況:不舒舒適危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn)。索賠員職位名稱索賠員所屬部門維修業(yè)務(wù)部直屬上級(jí)服務(wù)經(jīng)理職位概要: 準(zhǔn)確處處理索賠業(yè)務(wù)務(wù)，管理索賠賠件，及時(shí)進(jìn)行索賠信息息的反饋。工作內(nèi)容:1、熟悉上海通通用汽車有限限公司質(zhì)量擔(dān)擔(dān)保工作業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)；2、認(rèn)真檢查索索賠車輛，作作出在質(zhì)量鑒鑒定；3、按照SGMM索賠條例辦辦理索賠申請(qǐng)請(qǐng)及相應(yīng)的索索賠事務(wù)；4、主動(dòng)收集、反反饋有關(guān)車輛輛使用質(zhì)量、技技術(shù)方面的信信息；5、積極向顧客客宣傳SGMM索賠條例；6、積極主動(dòng)地地協(xié)助業(yè)務(wù)接接待對(duì)車輛的的維修索賠進(jìn)進(jìn)行鑒定，保保證索賠的準(zhǔn)準(zhǔn)確性；7、定期整理和和妥善保管所所有索賠檔案案；8、在SGM開開展質(zhì)量返修