煤礦工作機(jī)制

1、煤礦工作機(jī)制資料匯編目 錄1、地質(zhì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）2、煤礦采掘工作面塌陷的防范探討3、煤礦調(diào)度室績(jī)效考核制度4、煤礦各崗位、工種交接班細(xì)則5、材料員崗位責(zé)任制（棗泉煤礦綜采隊(duì)）地質(zhì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1.負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)管理工作，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.負(fù)責(zé)研究礦區(qū)煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層的變化規(guī)律，查明影響礦井安全生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素，提供礦井安全生產(chǎn)各個(gè)階段所需的地質(zhì)資料，解決采掘工作中影響安全生產(chǎn)的地質(zhì)問題。3.負(fù)責(zé)礦井資源儲(chǔ)量的技術(shù)管理工作，掌握礦井儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)，提供各類儲(chǔ)量數(shù)據(jù)和圖紙。4.負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)專業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度、月度工作計(jì)劃。5.負(fù)責(zé)制定

2、地質(zhì)專業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)和管控工作，開展日常安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理工作。6.負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)專業(yè)資料收集、整理、分析、總結(jié)工作。7.負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)科研攻關(guān)，新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。煤礦采掘工作面塌陷的防范探討土地與煤炭在工業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展中是同樣重要的有限資源，是長(zhǎng)期制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，但采煤采掘工作面會(huì)導(dǎo)致地面塌陷，形成采空區(qū)。采空區(qū)塌陷的機(jī)理是比較是復(fù)雜的，本文就采空區(qū)的塌陷機(jī)理及發(fā)展因素做一探討。1 煤礦采掘工作面塌陷的機(jī)制與對(duì)環(huán)境的影響1.1 煤礦采掘工作面塌陷的機(jī)制 當(dāng)煤層采掘工作面采空以后，采空區(qū)上部的覆巖，及采空形成的煤柱

3、邊邦，均形成自由面。原來(lái)的應(yīng)力平衡被破壞，在上覆巖土層重力作用下，覆巖承受的壓力隨著采空區(qū)范圍的擴(kuò)大而增加，當(dāng)這種壓力超過煤層頂板巖石的承載力以后，頂板巖石就要破裂塌落形成冒落帶。冒落的巖塊大小不一，雜亂無(wú)章地充填到采空區(qū)。冒落的巖塊突出的與上部巖層相接觸，但支撐力已不足以托住上部的巖層，于是上部巖層下沉，向下彎曲，并且破裂，產(chǎn)生裂隙，即形成裂隙帶。裂隙帶巖層上部的巖層，由于裂隙帶的巖層向下彎曲，在自身重力及上覆巖層的重壓下，發(fā)生整體向下彎曲，但既不破裂，也不脫落，故稱為彎曲帶。在彎曲帶影響下地面上造成塌陷，形成塌陷盆地、塌陷坑。1.2 煤礦采掘工作面塌陷對(duì)環(huán)境的影響煤礦機(jī)械化開采造成地表大面

4、積塌陷，塌陷破壞了土地資源，使塌陷區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境趨向惡化。耕地面積逐年減少，人地矛盾加劇。煤礦開采造成地表下沉、塌陷，致使農(nóng)田水利設(shè)施部分或完全破壞，河溝不暢，汛期水澇災(zāi)害嚴(yán)重，農(nóng)作物減產(chǎn)，甚至絕收，地面諸多良田成為常年積水的坑塘。再加上人口增長(zhǎng)，工程建設(shè)占地等原因，加重了塌陷區(qū)失去耕地農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活困難。人居環(huán)境影響嚴(yán)重。受采煤塌陷影響，塌陷區(qū)內(nèi)的群眾住房開裂、歪斜，出現(xiàn)大面積危房，居民的人身安全受到嚴(yán)重威脅。制約地區(qū)城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)，加重地礦兩方的資金及人力、材料的投入。因采煤造成地表下沉，塌陷，致使許多道路受到破壞。城鎮(zhèn)建設(shè)因解決工程穩(wěn)固問題而不得不加大建設(shè)費(fèi)用，工程建設(shè)穩(wěn)固的人力

5、、物力資源增加，加重了地方的財(cái)政負(fù)擔(dān)；同時(shí)因采煤塌陷造成的道路破壞，煤礦企業(yè)每年因此需投入不小的資金。針對(duì)上述問題，地方政府和礦方攜手并進(jìn)，勵(lì)精圖治，全面綜合規(guī)劃，在恢復(fù)生態(tài)環(huán)境、增加有效耕地面積、改善農(nóng)業(yè)設(shè)施條件、改善礦區(qū)群眾生產(chǎn)生活方面做了一些有益的嘗試。2 防范煤礦采掘工作面塌陷的措施2.1 建立專項(xiàng)防范資金煤礦采掘工作面塌陷治理是一項(xiàng)耗資巨大的工程。在積極爭(zhēng)取煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的同時(shí)，地方財(cái)力、城建資金和政策性收入仍是投資的主渠道，應(yīng)廣辟渠道，多方籌資，集中用于采煤塌陷地治理。一要積極爭(zhēng)取國(guó)家以及省、市政府的資金支持，按照國(guó)家有關(guān)煤炭可持續(xù)發(fā)展基金3個(gè)投向的原則，積極爭(zhēng)取，統(tǒng)籌安排、集

6、中配置、合理使用，采用投資補(bǔ)助、轉(zhuǎn)貸、貸款貼息等方式給予投資扶持，重點(diǎn)落實(shí)地方煤礦的采煤塌陷地治理；二要收取土地復(fù)墾費(fèi)。依據(jù)誰(shuí)破壞、誰(shuí)治理的原則，將采空區(qū)治理納入煤炭生產(chǎn)成本，向造成塌陷危害的煤炭企業(yè)收取一定比例的土地復(fù)墾費(fèi)，并將耕地開墾費(fèi)、耕地占用費(fèi)、新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)捆綁起來(lái)使用。三要激活民間資金。依據(jù)誰(shuí)治理、誰(shuí)受益的原則，充分發(fā)揮社會(huì)力量，廣泛吸收社會(huì)閑散資金，采取承包責(zé)任制、拍賣、租賃等形式，實(shí)行有償使用土地、有償治理，投入采煤塌陷地治理建設(shè)。2.2 提高防范技術(shù)保障 煤礦采掘工作面治理是一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)工程和社會(huì)工程，既涉及地下地質(zhì)變化，又涉及地上田、林、路、水、氣等因素。因此，必

7、須提高科技含量，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行科學(xué)治理。一要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，既要處理好近期規(guī)劃與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，局部治理與總體布局的關(guān)系，也要考慮塌陷區(qū)的自然資源和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。二要因地制宜。針對(duì)不同類型的塌陷地采取不同的治理方法，宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜漁則漁、宜建則建。在塌陷不深或積水不多的地方可以平整土地，改善耕作條件?；謴?fù)地貌；在面積大、積水深的塌陷區(qū)，可以發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游休閑等產(chǎn)業(yè)。通過治理，變廢地為寶地，收到綜合治理的效果。三要堅(jiān)持預(yù)防為主，標(biāo)本兼治的原則。要采用先進(jìn)的檢測(cè)手段，加強(qiáng)對(duì)采空區(qū)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，采取有效辦法填充采空區(qū)，最大限度地減少采空區(qū)塌陷面積，以達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。2.3 消除采掘

8、邊界的影響 地下采掘影響地面最嚴(yán)重的地方是地面下沉盆地的邊緣,它位于采掘邊界兩側(cè)的上方。所以在建筑物下布置回采工作面時(shí)，垂直走向的工作面應(yīng)有足夠的長(zhǎng)度，使地表出現(xiàn)充分采動(dòng)，從而使建筑物位于移動(dòng)盆地的平底部分。此外，當(dāng)回采工作面通過建筑物下部時(shí)，應(yīng)盡量加快回采速度，不能停采，尤其不得留殘柱。地表移動(dòng)規(guī)律表明，地表永久性的不均勻下沉和變形都集中在地表下沉盆地的邊緣區(qū)。井下每出現(xiàn)一個(gè)永久性開采邊界，地表就出現(xiàn)一個(gè)變形值較大的區(qū)域。為了最大限度減少開采對(duì)受護(hù)建筑物的有害影響，要求必須實(shí)現(xiàn)全柱開采：就是在整個(gè)井田煤層范圍內(nèi)，有限制地進(jìn)行大面積全面開采，以避免在煤層范圍內(nèi)形成永久性開采邊界和各煤層變形值的

9、累加，以最大限度地減少對(duì)受護(hù)建筑物的有害影響。因此必須實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)工作面開采和一層一層的分層采掘。2.4 加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)工作 這主要是指對(duì)已經(jīng)受到污染的區(qū)域進(jìn)行治污的技術(shù)處理，這同樣也是采掘塌陷區(qū)生態(tài)恢復(fù)的重要前提。礦山開發(fā)主要是對(duì)礦區(qū)的大氣、水體造成污染以及對(duì)土地造成嚴(yán)重破壞，因此，大氣、水體、土地的修復(fù)治理乃是礦區(qū)生態(tài)環(huán)境修復(fù)(治理)的主要任務(wù)。關(guān)于這方面的傳統(tǒng)技術(shù)措施，國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究已經(jīng)非常豐富。在這里重點(diǎn)介紹一下新興的植物修復(fù)技術(shù)，這是目前為止最經(jīng)濟(jì)、最生態(tài)同時(shí)也是非常高效的一種生態(tài)修復(fù)技術(shù)。所謂植物修復(fù)技術(shù)，是利用綠色植物以及根際微生物體系吸收、揮發(fā)和轉(zhuǎn)化、降解的作用機(jī)制來(lái)清除環(huán)境中的污染

10、物質(zhì)的一項(xiàng)新興的污染治理技術(shù)。根據(jù)修復(fù)植物某一方面的修復(fù)功能和修復(fù)特點(diǎn)可將植物修復(fù)技術(shù)的種類概括為植物吸取修復(fù)法；植物揮發(fā)修復(fù)法；植物穩(wěn)定修復(fù)法；植物降解修復(fù)法和根際生物降解修復(fù)法。2.5 積極使用充填注漿施工工藝 采空區(qū)充填注漿技術(shù)是利用注漿泵為動(dòng)力源，把具有充填膠結(jié)性能的漿液，通過注漿管路和止?jié){系統(tǒng)注入采空區(qū)內(nèi)，以達(dá)到充填采空區(qū)，控制上覆巖層移動(dòng)和地表變形的目的。采空區(qū)充填注漿按照適用條件可分為全充填注漿和半充填注漿。全充填注漿是對(duì)上覆巖層穩(wěn)定性要求較高或巖層本身強(qiáng)度較低的情況下，采用合適的、成本較低的注漿材料，使處理的采空區(qū)和上覆巖層的裂隙得到充分充填；半充填注漿是在確定處理的采空區(qū)范圍

11、內(nèi)，進(jìn)行局部的有效充填，且同時(shí)達(dá)到控制上覆巖層移動(dòng)和地表變形的目的。煤礦調(diào)度室績(jī)效考核制度煤礦調(diào)度室績(jī)效考核制度為消滅平均主義，更好的體現(xiàn)員工業(yè)績(jī)與收入掛鉤的原則，進(jìn)一步規(guī)范員工工作行為，提高勞動(dòng)工作效率，客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)員工的績(jī)效，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，根據(jù)礦相關(guān)文件規(guī)定及本部門實(shí)際情況，制定考核細(xì)則如下：一、成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：二、考核范圍 調(diào)度室全體成員，主任每月考核副主任及主管技術(shù)員，值班主任每天考核當(dāng)班調(diào)度員及其他人員三、績(jī)效獎(jiǎng)金各崗位分值及分配方案1、調(diào)度室主任績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案：公式如下：主任績(jī)效獎(jiǎng)金=勞資科分配金額times;調(diào)度室當(dāng)月績(jī)效考核分

12、數(shù)divide;1002、調(diào)度室副主任、主管技術(shù)員及調(diào)度員分配方案：二次分配績(jī)效獎(jiǎng)金總額=調(diào)度室當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金總額-主任績(jī)效獎(jiǎng)金崗位分值：副主任、主管技術(shù)員，調(diào)度員、辦事員、統(tǒng)計(jì)員。公式如下：各崗位績(jī)效獎(jiǎng)金=二次分配績(jī)效獎(jiǎng)金總額divide;調(diào)度室績(jī)效考核得分總和times;個(gè)人當(dāng)月績(jī)效考核得分四、考核內(nèi)容（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核1、按照礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表指標(biāo)進(jìn)行考核，主要包括煤炭產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、影響生產(chǎn)的事故等。2、考核人員將當(dāng)月考核指標(biāo)根據(jù)礦井實(shí)際生產(chǎn)情況分配到三班內(nèi)。3、各班合理協(xié)調(diào)、組織當(dāng)班生產(chǎn)，保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)月考核則根據(jù)當(dāng)月各班次的生產(chǎn)任務(wù)完成情況評(píng)出名次，

13、根據(jù)名次進(jìn)行獎(jiǎng)罰。（二）安全管理1、當(dāng)班期間嚴(yán)禁出現(xiàn)三違，當(dāng)班期間嚴(yán)禁出現(xiàn)工傷。2、當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故，必須由值班主任、調(diào)度班長(zhǎng)牽頭組織討論。（三）調(diào)度指揮1、積極組織當(dāng)班生產(chǎn)，施工單位反應(yīng)的問題必須做到詳細(xì)記錄并及時(shí)落實(shí)，落實(shí)不了的必須向值班主任匯報(bào)，快速解決區(qū)隊(duì)匯報(bào)的問題，保證礦井正常生產(chǎn)。2、當(dāng)班發(fā)生重大傷亡或非傷亡事故，值班人員必須反應(yīng)迅速，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并嚴(yán)格按照事故程序通知處理。3、井下人員在得知發(fā)生重大傷亡或非傷亡事故時(shí)，必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與搶救。4、值班人員使用調(diào)度電話指揮生產(chǎn)時(shí)必須使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁大喊大叫、罵人、說臟話。（四）業(yè)務(wù)素質(zhì)1、按時(shí)組織調(diào)度人員

14、進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、調(diào)度員按時(shí)參加調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好筆記。3、按期進(jìn)行技能考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)罰。（五）勞動(dòng)紀(jì)律及行為規(guī)范所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范要求。五、通用考核細(xì)則1、考核包括日考核和月考核，根據(jù)崗位制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每天進(jìn)行考核，并公布考核結(jié)果。2、值班調(diào)度員每班獎(jiǎng)勵(lì)3分，當(dāng)班期間調(diào)度員超額完成本班生產(chǎn)任務(wù)，每人獎(jiǎng)勵(lì)2分，完不成每人扣罰2分。3、員工受礦通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)100分，通報(bào)批評(píng)扣罰100分。4、積極發(fā)表稿件，所署文章在趙固之聲發(fā)表的一篇獎(jiǎng)勵(lì)50分，在焦煤視窗發(fā)表的獎(jiǎng)勵(lì)100分，在河南煤化級(jí)以上報(bào)刊或雜志發(fā)表的一篇獎(jiǎng)勵(lì)150分。5、所有員工手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，因特殊原因未能接到電

15、話，必須在最快的時(shí)間回復(fù)，否則一次扣罰10分，管理人員扣罰20分。6、副主任、主管技術(shù)員按照月度考核及分管工作完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。因分管工作不到位被會(huì)議期間批評(píng)的一次扣罰30分，分管工作獲得焦煤公司第一名的獎(jiǎng)勵(lì)100分。7、為保證調(diào)度室出勤率，每月出勤不得少于22個(gè)，否則扣罰當(dāng)月績(jī)效考核分；每月出勤少于26個(gè)，績(jī)效獎(jiǎng)金減半。培訓(xùn)學(xué)習(xí)參觀，法定節(jié)假日中探親假、年假、婚喪嫁娶等除外。8、鼓勵(lì)員工積極參加管理與技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議。創(chuàng)新項(xiàng)目被礦上收購(gòu)，一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100分；被焦煤公司收購(gòu)，一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)200分；合理化建議被礦采納，一條獎(jiǎng)勵(lì)50分。9、值班主任在值班期間負(fù)責(zé)調(diào)度室管轄范圍內(nèi)（調(diào)度室門前責(zé)任區(qū)，

16、調(diào)度會(huì)議室、值班室、資料室）環(huán)境衛(wèi)生、照明開、關(guān)，一次監(jiān)督不到位扣10分。10、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有落實(shí)到位，主任安排的工作沒有按期按時(shí)完成，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人扣罰20-100分。11、在上級(jí)檢查或指導(dǎo)工作中，每次表演一次兩述法，焦煤公司級(jí)加10分，河南煤化級(jí)別及以上加20分，加班表演的另加10分。12、外出培訓(xùn)，績(jī)效考核按照當(dāng)日60%進(jìn)行考核；因公出差績(jī)效考核按100%考核，休班扣罰當(dāng)日績(jī)效分。13、每月進(jìn)行一次優(yōu)秀調(diào)度員評(píng)選，獲優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)50分；優(yōu)秀班組評(píng)選不僅要考核產(chǎn)量，還要考核團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、組織能力等因素綜合考慮。14、所有員工參加培訓(xùn)考試，必須達(dá)到要求，否則扣除當(dāng)月績(jī)

17、效分10%。15、崗位考核項(xiàng)目以崗位考核細(xì)則為依據(jù)，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，違反一次視情節(jié)輕重扣罰10-50分。煤礦各崗位、工種交接班細(xì)則各崗位、工種交接班細(xì)則1. 泵站：1) 必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后持證上崗，嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，保證安全與工程質(zhì)量。2) 電站車盤及地面在交接班時(shí)沖洗一次，變壓器開關(guān)除外，但必須用面紗擦凈。3) 各個(gè)設(shè)備必須完好，工具及 器材完整無(wú)缺。4) 乳化液濃度必須達(dá)到規(guī)程規(guī)定。5) 無(wú)雜物、垃圾及污水，積水及時(shí)排凈。6) 如有當(dāng)班處理不了的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)及交接清楚。2. 機(jī)尾：1) 電機(jī)周圍及端頭架文明生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，擋煤板以外不得有浮煤及雜物。2) 各油池不得無(wú)油或少油，

18、及時(shí)觀察油位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和回報(bào)。3) 吊梁軌必須拆卸及時(shí)，同時(shí)回收吊環(huán)鏈子及鉤環(huán)，并運(yùn)到指定地點(diǎn)。4) 機(jī)尾至設(shè)備列車尾的電纜用棉紗擦干，水壩內(nèi)不得積水過多，并及時(shí)清掃淤泥。5) 超前支護(hù)必須符合規(guī)定，保證齊、直，柱距1米，保險(xiǎn)繩及時(shí)拴好并有效，柱帽要牢固。6) 機(jī)尾電纜不得太擁擠（20米以內(nèi)）管路同。7) 密集要符合規(guī)定要求，不得超前支護(hù)后。8) 人行道要符合要求，保險(xiǎn)繩要成一條直線。3. 支架：1) 各支架必須接頂嚴(yán)密并達(dá)到初撐力，端面距符合規(guī)定。2) 機(jī)頭機(jī)尾與中間溜槽必須成一條直線，浮煤清理干凈。3) 各操作閥靈活可靠，管路完好無(wú)滲漏現(xiàn)象。4) 架間電纜及管路不得有擠傷現(xiàn)象。5) 若有問題當(dāng)班處理不了的及時(shí)匯報(bào)并交接清楚。4. 煤機(jī)：1) 各操作按鈕必須靈活可靠。對(duì)接螺栓無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象，各油位必須符合規(guī)定。2) 兩滾筒截齒必須當(dāng)班更換齊全，不得留底煤，頂煤不得超過200mm，并保證運(yùn)輸機(jī)平直，若留有頂煤和底煤過多要及時(shí)匯報(bào)及記錄。3) 各冷卻水管必須完好，壓力達(dá)到規(guī)定要求，機(jī)身上浮煤清理干凈，檢修時(shí)把機(jī)身前拉空。5.