企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書

1、企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號：編寫日期： 職位名稱：企業(yè)管管理部部部長工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管管理部直接上級：總裁所轄人員：企業(yè)管管理、計計劃統(tǒng)計計編寫人： 審定人：本職概述： 全面面負(fù)責(zé)集集團企業(yè)業(yè)管理工工作職責(zé)一：指指導(dǎo)編制制集團發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃與經(jīng)營營計劃，制制訂企業(yè)業(yè)管理計計劃與部部門工作作計劃，組組織實施施相關(guān)計計劃并進進行跟蹤蹤與考核核平均占工作作時間百百分比： 工作任務(wù) 序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1指導(dǎo)編制集集團發(fā)展展規(guī)劃，年年度經(jīng)營營計劃與與月度經(jīng)經(jīng)營計劃劃符合企業(yè)實實際，具具有可操操作性組織實施集集團經(jīng)營營計劃并并組織考考核組織有序，監(jiān)監(jiān)控到位位，考核核公正

2、客客觀2制訂集團企企業(yè)管理理計劃與與部門工工作計劃劃并組織織實施符合企業(yè)實實際，具具有可操操作性序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1建議權(quán)部分責(zé)任定期集團領(lǐng)導(dǎo)、集集團各單單位續(xù)2監(jiān)督考核權(quán)權(quán)主要責(zé)任定期集團續(xù)3執(zhí)行權(quán)主要責(zé)任定期集團各單位位、下屬屬人員職責(zé)二：指指導(dǎo)編制制、審核核企業(yè)重重要管理理制度平均占工作作時間百百分比： 工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1指導(dǎo)編制、審審核企業(yè)業(yè)重要管管理制度度內(nèi)容符合企企業(yè)管理理實際，制制度規(guī)范范合理序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1審核權(quán)部分總裁、相關(guān)關(guān)部門職責(zé)三：對對下屬工工作進行行指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、考考核與激激勵平均

3、占工作作時間百百分比： 工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1對下屬工作作進行指指導(dǎo)與服服務(wù)為下屬提供供寬松有有利的工工作條件件和及時時到位的的服務(wù)及及幫助2負(fù)責(zé)下屬的的任用、培培養(yǎng)、考考核、激激勵人事相宜，考考核激勵勵及時、公公正、公公平序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主要責(zé)任日常下屬人員續(xù)2領(lǐng)導(dǎo)權(quán)全部下屬人員職責(zé)四：集集團招投投標(biāo)管理理、重大大合同審審核平均占工作作時間百百分比： 工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1集團招投標(biāo)標(biāo)管理嚴(yán)格執(zhí)行企企業(yè)招投投標(biāo)管理理規(guī)定2重大合同審審核符合企業(yè)管管理序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1執(zhí)行建議權(quán)權(quán)主要責(zé)任總裁、

4、相關(guān)關(guān)部門續(xù)2審核權(quán)部分責(zé)任總裁、相關(guān)關(guān)部門職責(zé)五：組組織投資資項目的的調(diào)研與與可行性性論證，對對項目實實施進行行監(jiān)控與與評價平均占工作作時間百百分比： 工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1組織投資項項目的調(diào)調(diào)研與可可行性論論證調(diào)研分析全全面、客客觀2對投資項目目實施進進行監(jiān)控控與評價價監(jiān)督及時，評評價公正正、客觀觀、全面面序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1執(zhí)行建議權(quán)權(quán)主要責(zé)任總裁、相關(guān)關(guān)部門續(xù)2執(zhí)行建議權(quán)權(quán)主要責(zé)任總裁、相關(guān)關(guān)部門職責(zé)六：指指導(dǎo)、檢檢查、監(jiān)監(jiān)督考核核集團下下屬企業(yè)業(yè)經(jīng)營計計劃的實實施平均占工作作時間百百分比： 工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1指導(dǎo)監(jiān)督集集團下屬屬企業(yè)經(jīng)經(jīng)營計劃劃的實施施確保下屬經(jīng)經(jīng)營計劃劃的順利利實施序號工作權(quán)限工作責(zé)任工作頻次工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系續(xù)1指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)權(quán)主要責(zé)任日常相關(guān)部門任職資格（勝勝任本崗崗位工作作的基本本要求）：職業(yè)道德誠實信用，有有強烈的的事業(yè)心心和責(zé)任任感教育水平、職職稱本科以上學(xué)學(xué)歷參考專業(yè)經(jīng)濟管理類類專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上的的中層管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗相關(guān)知識經(jīng)濟管理知知識、法法律知識識相關(guān)技能較強的組織織協(xié)調(diào)能能力、分分析判斷斷能力，熟熟練