競職演講稿匯總六篇

1、第 競職演講稿匯總六篇競職演講稿 篇1尊敬各位的領(lǐng)導：您們好，95年9月，因工作需要，我從變電一所輕質(zhì)變調(diào)到調(diào)度組從事調(diào)度運行值班工作，對于走上如此重要崗位的我，深感責任重大。在所部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和調(diào)度組師傅們的幫助下，我很快就熟悉、掌握了調(diào)度的具體工作。十年來，經(jīng)過個人刻苦學習鉆研業(yè)務(wù)和認真負責的工作，取得了一些成績，具體如下：一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上工作，在送電前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。二、在廠前變啟動送電前發(fā)現(xiàn)了二電廠青南線普通重合閘與棉紡發(fā)電機開機并網(wǎng)不符合保護規(guī)定，易造成線路故障重合時發(fā)電機撞車重大缺陷，并提出改正方案。三、連續(xù)兩次在內(nèi)

2、蒙古電力公司舉辦的生產(chǎn)技術(shù)比武中取得電網(wǎng)調(diào)度個人第二名的好成績。與同事配合連續(xù)兩次取得電網(wǎng)調(diào)度團體第一名、第二名的好成績。四、在局領(lǐng)導和中調(diào)值班員正確領(lǐng)導下，安全、及時地處理了達包雙回線路跳閘，造成系統(tǒng)電壓瀕臨崩潰的大型系統(tǒng)事故。年11月，因工作需要，我被調(diào)到白云局分管變電技術(shù)管理工作。并取得一點成績：一、在局有關(guān)部門和兄弟單位的大力支持下，在分局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，我和變電站站全體值班員經(jīng)過共同努力，變電運行管理水平明顯提高，現(xiàn)在的白云變值班員，人人主動學技術(shù)，比技術(shù)，到處充滿積極向上的工作熱情。二、在局和分局正確領(lǐng)導下，完成了220kv望海變電站生產(chǎn)準備、啟動送電工作。并依靠自己運行人員的力量

3、，安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。通過本次“三改”工作，若競聘成功，我將會做好以下工作。一、嚴把安全關(guān)，著重提高人員的安全意識，讓人人清楚知道每項工作的危險點，時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化、細化過程管理，做到凡事都有人負責，凡事都有人操心，凡事人人自己都把關(guān)。二、加強分局人員技術(shù)培訓工作。針對白云偏遠，設(shè)備陳舊、人員多數(shù)是當?shù)囟ㄏ蛘衅傅墓と耍夹g(shù)水平低，責任心不強，知識底子薄這一不利現(xiàn)狀，我會采取各種靈活的培訓、管理方式，緊密結(jié)合實際，盡快提高分局職工的技術(shù)水平和責任心。三、建立、健全各種規(guī)章制度，重于執(zhí)行，勤于檢查、嚴于考核。使規(guī)章制度發(fā)揮其真正

4、作用，并加大考核力度，實行重獎重罰，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性。四、努力采取各種措施，提高變電、配電、用電管理水平?？s小前山和后山的管理差距。五、做好增供擴銷工作，積極抓住政府招商引資有利時機，做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發(fā)工作。最后，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我會和分局全體職工共同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美做好分局的各項工作。謝謝大家。競職演講稿 篇2尊敬的老師，學長學姐，親愛的同學們，大家好!我是來自護理091班的_，在演講前請允許我問大家一個問題：大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎?(做問的姿勢)外聯(lián)部是一個比較特殊的部門，是聯(lián)系社會與護理學院的橋梁，核心工作是為學生會和學生活

5、動籌集資金，簡單地說就是拉贊助。 今天站在這個競選的舞臺，我所要競選的就是外聯(lián)部部長一職(不要吃驚，你們沒有聽錯，我也沒說錯，我要競選的就是護理學院學生會外聯(lián)部部長)有人跟我說過這樣一句話：如果你想成為一個部門的部長，你就得把自己放在部長的位置去做事，去考慮問題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進一步了解我自己。大家或許都知道剛開始我競選的是學生會主席，我也很認真的從主席的角度去考慮過護理學院的各項工作。而今天我之所以會以競選外聯(lián)部部長來發(fā)表演講，一方面是我以為我今天的表現(xiàn)不會因為我是競選主席或外聯(lián)部部長而受到影響;另一方面，我希望大家能更多的了解外聯(lián)部。外聯(lián)部雖然是

6、出去拉贊助，但代表的是整個護理學院。因此我們的一言一行都需要將護理學院的利益放在首位。在過去的一年中，我的工作能力是大家有目共睹的，所以今天我想大家感興趣的應(yīng)該是如果我當選為外聯(lián)部部長，我將如何開展我的工作。一，召集外聯(lián)部成員會議，總結(jié)這一年的工作經(jīng)驗，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足之處努力改正。二，由于外聯(lián)部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)調(diào)配合，所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。三，盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業(yè)單位及時做好溝通和交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我院的各活動提供物資所需，保障活動的順利開展。，四，外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實踐能力的團

7、隊要求具有較高的綜合素質(zhì)，而且外聯(lián)部干事在外工作代表的是全護理學院乃至武鐵學院的形象。因此，我們可以定期進行相關(guān)知識的培訓。五，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長期友好關(guān)系。當然了這是一個任重而道遠的工作，需要在長期的工作中逐步完善。當然，以上只是我大體上的工作方向等我擔任外聯(lián)部部長以后會有更詳細的工作計劃 。我相信無論最終在哪個部門，我都會以我飽滿的熱情，堅強的毅力，實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，全身心肩負起那份責任，就像在奮斗中向南說的：“責任不是應(yīng)該做的事，而是必須做的事。”我也會的!競職演講稿 篇3各位領(lǐng)導、各位師傅、各位同事：你們好！社會飛速發(fā)展，在我們每一個人面前，機遇和

8、挑戰(zhàn)并存，競爭和壓力同在，關(guān)鍵是我們?nèi)绾伟盐?，記得有一句話說得好：“當機會來臨時你已經(jīng)準備好了”。所以無論干什么，只要我們能夠積極、認真、踏實，堅實地走好每一步，那么我們就會在機會面前從從容容，勇敢地面對競爭和挑戰(zhàn)。本次競爭企管處處長助理，我的競爭優(yōu)勢在于以下個方面：務(wù)實、高效的工作作風，積極進取的敬業(yè)精神。幾年來，我在工作上認真、踏實，思想上積極要求進步，已經(jīng)于年月日批準加入中國共產(chǎn)黨，通過不斷的政治學習，我的政治思想水平得到了很大的提高，思想上積極要求進步，體現(xiàn)在工作上就是務(wù)實、高效的工作作風，積極進取的敬業(yè)精神。曾經(jīng)是這樣，以后還會是這樣。我的具體工作且不說日常維持體系運行的文件管理、記

9、錄管理、內(nèi)部審核、外審問題整改；版換版工作中，我們廠的質(zhì)量管理手冊編寫的高效率和高質(zhì)量，得到兄弟廠家和公司的認可，以及環(huán)境管理體系的建立過程中，我們的創(chuàng)新做法，被兄弟廠家借鑒，安衛(wèi)體系的高效建立過程在兄弟廠家中名列前茅，這些工作和成績也是需要我們深刻思考和扎實工作才能取得。較高的理論水平，極具條理的工作方式，創(chuàng)新的思維和勇于創(chuàng)新的意志。從事認證工作幾年來，我從簡單的文件管理工作做起，到現(xiàn)在策劃并主要負責建立了我們廠的三大管理體系，以致幫助青島啤酒徐州公司策劃并建立環(huán)境管理體系，并進行現(xiàn)場審核確保其體系順利通過認證，我感覺到不僅僅是自己的工作技能提高了，更主要的是自己的思想觀念、思維能力、思考問

10、題的方式和處理問題的方法都得到了提高和升華。對國際標準的學習和運用，還有助于提高人的邏輯思維能力，教會你極具條理的工作方式，因為整個標準體現(xiàn)了一種邏輯，而對每一個過程的管理也體現(xiàn)了一種邏輯思維。許多工作，也許我們不是專業(yè)，但從體系的角度考慮，都是可以管理好的。國際標準的每一個條款都有深刻的內(nèi)涵，看你怎樣理解，在不同時期，你的理解是不斷升華的，這也體現(xiàn)了創(chuàng)新思維和體系持續(xù)改進的要求，因為只有你在理解標準的要求上有了更深的認識，才能有所改進和創(chuàng)新，我們的所有改進工作，萬變不離其中，國際標準是一個永恒的堅實根基和指導。一名有價值的員工，尤其是一名優(yōu)秀的管理者，他的工作不應(yīng)該僅僅去重復，而應(yīng)該有自己的

11、創(chuàng)新思維。對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況有較全面的掌握，并能在實際工作中運用。十年來工作的積累，以及三大管理體系的策劃，日常的內(nèi)部審核等工作，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、計量管理、安全管理、環(huán)保工作，以及各部門的工作和職能都有較全面的了解；這一點，在日常的綜合管理體系管理過程中已經(jīng)得到體現(xiàn)。系統(tǒng)的工作方法與較強的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我對工作、問題并不是割裂開來看，而是充分考慮工作的連帶作用，對與之相關(guān)的各種因素通盤考慮，注重解決問題的實際；組織、協(xié)調(diào)各部門共同開展工作，采取和諧的工作方式，與各相關(guān)部門密切配合，保持與他們的雙向溝通，了解其對問題的實際看法，并及時反饋各種信

12、息，同時，也促進了各部門的協(xié)作和共同發(fā)展。以上是我的競爭優(yōu)勢，如果我能競爭到企管處處長助理，下面是我的工作思考，包括兩大塊內(nèi)容：一、管理體系策劃及認證工作，體系工作是企管處的主要工作，我將分個方面來說明：調(diào)整體系管理工作的重心。管理體系建設(shè)，并非單純的標準化問題，更不只是符合性的體系。不是說建立了一套體系，照著做，不出問題就行了，這實際上是“不求無功，但求無過”的做法。我們不能要求一點問題不出，雖然我們將進一步深入挖掘體系管理的潛力，隨時改進、完善控制的方式方法，但如果工作的重點仍然停留在基礎(chǔ)流程上，其所產(chǎn)生的效力將會越來越小。因此，我認為，體系管理應(yīng)向“系統(tǒng)整體的有效性”上發(fā)展。其一，進行內(nèi)

13、部流程的再調(diào)整，使其運作更加順暢，減少內(nèi)部損耗，即要求從整體運作有效性方面考慮，解決一些系統(tǒng)性的問題。其二，提倡體系管理的價值導向。體系管理，也是企業(yè)管理的一個部分。管理，都應(yīng)以價值為導向。體系管理的價值導向，主要是解決管理中的效率問題，減少重復勞動和不必要的低效環(huán)節(jié)，由單一流程的投入產(chǎn)出向多流程或子系統(tǒng)的投入產(chǎn)出發(fā)展，并采用先進的管理方式，如無紙化辦公等，提高效率、降低損耗。其三，引入先進的管理方法。在全國質(zhì)量管理獎標準的引領(lǐng)下，持續(xù)改進三大管理體系，關(guān)注信息、成本和經(jīng)營結(jié)果，將國獎的要求，而三大管理體系沒有關(guān)注到的部分也納入體系管理，用體系的思想去規(guī)范并追求卓越，如信息管理、財務(wù)管理、企業(yè)

14、文化、工會工作等，規(guī)劃推廣、應(yīng)競職演講企管處處長助理第2頁用、多元診斷等現(xiàn)代管理方法。內(nèi)部流程再調(diào)整體現(xiàn)簡單化、精細化。內(nèi)部流程調(diào)整體現(xiàn)簡單化，但對于每一個過程管理做到精細化，策劃體現(xiàn)全廠各部門的體系管理流程圖，明確各部門在三大管理體系中的位置和職能，以及各部門在三大體系過程中的接口和工作關(guān)系，明確溝通信息和渠道，同時策劃體現(xiàn)各部門職能的子過程流程圖，形成各部門的每一項職能過程的一個環(huán)，也就是一個管理環(huán)，各部門的每一項職能的管理環(huán)都是全廠過程系統(tǒng)的子環(huán)，最終體現(xiàn)全廠大過程的系統(tǒng)管理。充分發(fā)揮內(nèi)部審核員資源，深化內(nèi)部審核的實效性。繼續(xù)堅持一年四次的內(nèi)部審核工作，組織中層管理人員交叉審核，加大審核

15、力度，提高中層管理人員的體系運作意識和技能，拓展審核方法和范圍，細化審核，組織有針對性的專項審核。繼續(xù)充分整合三大管理體系文件，并將文件流程圖化，整合、規(guī)范全廠在用記錄。文件流程圖化，用流程圖描繪文件內(nèi)容，必要處做注釋，但要言簡意賅，便于文件持有者學習、使用。記錄是體系運行的最直觀證據(jù)，三大體系的整合，記錄的整合也是一個很重要的方面，因為我們的整合體系剛剛建立，記錄的情況還較分散，記錄的整合也是一項系統(tǒng)工程。策劃并建立食品安全衛(wèi)生管理體系。食品安全衛(wèi)生管理體系是食品行業(yè)與國際接軌的另一項重要標志，年將在公司的統(tǒng)一部署下，在三套體系改進的基礎(chǔ)上，根據(jù)體系建立的經(jīng)驗，必然從整合的角度入手，把整合入

16、我們的綜合管理體系中，體現(xiàn)綜合管理的又一專項要求。二、第二大塊，企管處其他工作目標責任管理及考核年度方針目標的管理考核，也是體系方針目標有效貫徹實施的一項重要內(nèi)容，年我們將進一步細化、量化、優(yōu)化考核指標，如將培訓考核、小組考核、財務(wù)的預算管理考核納入年度目標考核，加強目標管理考核體系的強化和細分，實施多目標的跟蹤控制。在樹立服務(wù)意識的基礎(chǔ)上將考核的職能深化為幫助車間完成目標的重心上來，把全廠目標的完成作為所有部門的共同目標，體現(xiàn)系統(tǒng)的觀點。信息管理工作信息管理是國獎標準的卓越要求，結(jié)合我們廠即將建設(shè)的辦公自動化硬件系統(tǒng)，軟件上增加信息交流和溝通的渠道，在工藝技術(shù)口推廣應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)，增強信息處理

17、能力和手段，收集分析一定的數(shù)據(jù)，建立有效的預警系統(tǒng)和風險評價系統(tǒng)。小組活動管理小組活動是一種群眾性的質(zhì)量管理活動，應(yīng)充分體現(xiàn)群眾的參與意識，并使活動注重解決實際問題，帶來一定的經(jīng)濟效益，年的小組活動，一方面加大獎勵力度，鼓勵員工積極參與，另一方面在目標責任書中增加小組活動的考核內(nèi)容，在鼓勵的同時，加大硬性推動力。其他綜合管理工作在現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上，推行管理，增加安全、服務(wù)、簡單化，貫徹八項質(zhì)量管理原則，或國獎的條核心價值觀，在廠內(nèi)拓寬它的管理思路。加強部門內(nèi)部建設(shè)，在廠學習型組織建設(shè)中建設(shè)學習型部門，在提高本部門人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮人員的積極能動性，提高部門工作效率；部門人員應(yīng)個個都是管

18、理小專家，提供方式、方法、資料、流程調(diào)整等各方面的咨詢，更好的與各部門交流與協(xié)作，樹立服務(wù)意識，為顧客、尤其是內(nèi)部顧客服務(wù)，把企管處作為管理體系的培訓基地。以上是我的工作打算，參加這次競爭，也是我將幾年來工作的思考展現(xiàn)給大家，把從事認證工作的體會向大家做一下匯報，時代在變化，我們的觀念也在不斷更新，任何事情我們都不能默守陳規(guī)，我們應(yīng)不斷思考、思變、思改進、思提高，每一個人是這樣，一個企業(yè)更應(yīng)這樣，相信這次機構(gòu)調(diào)整會給青啤四廠帶來一個生機盎然的嶄新機構(gòu)。雖然我們在機會來臨之前已經(jīng)準備好了，但當機會一閃即逝時，我們也不應(yīng)氣餒，相信更廣闊的天地會展現(xiàn)在我們面前。謝謝大家！競職演講稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)

19、導、各位同志：大家好！我叫_，今年_歲。我競爭的職位是干部綜合調(diào)配處副處長或干部三處副處長，主要競爭調(diào)配處副處長職位。我選擇這一職位，原因有3點：第一，我的經(jīng)歷和性格特點，適合做這項工作。我于年考入云南工學院，在校期間，先后擔任過副班長、團支部書記，年作為優(yōu)秀學生干部分配到部隊。在部隊期間，歷任排長、指導員、教員、組織干事、干部干事等職，年轉(zhuǎn)業(yè)到部里在調(diào)配處工作至今。在我17年的工作經(jīng)歷中，有12年從事干部業(yè)務(wù)工作。先后在團、師、軍和省級干部部門從事任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)業(yè)安置和科技干部管理等工作?；仡欁哌^的路，我認為自己在學生時代受到了良好的教育，在部隊院校接受了嚴格的訓練，在部隊基層經(jīng)歷了艱苦的磨

20、煉，在機關(guān)工作得到了全而的鍛煉。通過組織上的關(guān)心幫助和同志們的言傳身教，4是培養(yǎng)了堅定的共產(chǎn)主義信念；二是有較強的敬業(yè)精沖；三是養(yǎng)成了令行禁止、雷厲風行的工作作風；四是具有良好的組織紀律觀念。從我的性格來看，一是為人誠實、正直，能與同志和睦相處；二是做事認真、嚴謹，遵循原則，講求方法。第二，我熱愛這項工作。對于從事干部工作，我曾經(jīng)“三出三進”，這既體現(xiàn)了組織上對我的信任，同時也說明我自己對從事干部工作的熾熱之情。調(diào)配處的業(yè)務(wù)涉及到干部工作的方方面面，綜合性很強，很鍛煉人，這將鞭策我不斷加強自身素質(zhì)，提高政策水平，增強綜合協(xié)調(diào)處理各種復雜問題的能力，同時也對我個人的成長是大有好處的。第三，我個人

21、以為，能擔當起這一崗位的責任。一是較熟悉調(diào)配處工作業(yè)務(wù)，有從事這一業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。干部綜合調(diào)配處是組織部干部工作的綜合職能部門：從業(yè)務(wù)性質(zhì)看，主要從事的是基礎(chǔ)性的、全局性的、服務(wù)性的窗口工作，政策性強，涉及面廣，時間緊、任務(wù)雷、要求高，容不得出半點差錯。我長期從事干部工作，有多項干部業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，積累了較厚實的干部工作經(jīng)驗，特別是自年到部里工作以后，得到了同志們的傳、幫、帶，在較短的時間內(nèi)，較快地熟悉了調(diào)配處的業(yè)務(wù)，在處里我主要承擔干部交流、干部任免、干部培訓以及師職轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置等具體工作。二是有一定的文字綜合能力。到部里工作以后，在處領(lǐng)導的指導下，先后起草了云南與浙江互派干部掛職交流規(guī)劃、

22、滇滬干部交流合作的“九五”回顧和“十五”規(guī)劃的思路與項目和“為西部大開發(fā)提供組織人事保證工作座談會”會前會后的匯報材料，撰寫了年、年度師職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作總結(jié)（報中組部），完成了今年的“云南省省級黨政機關(guān)機構(gòu)改革各部委辦廳局領(lǐng)導干部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外，還參與處內(nèi)日常文稿的起草、修改和整理工作。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來，在部隊基層先后擔任過排長、指導員，在不同的政治機關(guān)從事過干部工作，盡管崗位多次變換，但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。年到部里工作以后，主要負責聯(lián)系我省與中央17個部委、和京津滬等地干部交流的組織協(xié)調(diào)工作，先后組織23批共212名縣鄉(xiāng)黨

23、政主要領(lǐng)導赴省外培訓。此外，還協(xié)助部處領(lǐng)導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調(diào)研組和考察團赴滇調(diào)研考察的接待工作。在完成這些工作的同時，組織協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。四是有做好副職的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)。作為一名副職，最重要的是擺正自己的位置，支持、協(xié)助正職做好工作。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職；我是一名黨員，聽從組織安排是我的職責。當然，擺正位置，不等于被動的服從和執(zhí)行，而是在處長的帶領(lǐng)下，在創(chuàng)新上思考，在務(wù)實上著力，卓有成效地開展工作。一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是訣普通的帆布?！闭侨耸轮贫雀母锏拇猴L，使我鼓起匆氣站在今天的演講臺上，接受組織和同志們的挑選。假若自

24、己能競選上這一職位，主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習，強化旗幟意識；二是講政治，進今強化大局意識；三是講正氣，不斷強化廉潔意識。各位領(lǐng)導、同志們，在組織部我是一名新兵，論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多，我雖然纖吐多個崗位的鍛煉，但大多從事一些具體的事務(wù)性工日，缺乏領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù)，我深知從助理調(diào)研員到副處長，雖然只是崗位的變動，卻是一種更大的責任和義務(wù)，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定，作風更加端正，工作更加勤奮，更加自覺地向?qū)嵺`學習、向老同志和身邊的同志學習，盡快適應(yīng)崗位和職責的要求，做好服務(wù)工作。我的演講結(jié)束了。謝謝大家！競職演講稿 篇5各位領(lǐng)導、各位

25、同事：大家好！我競聘的崗位是教務(wù)科網(wǎng)絡(luò)管理員，下面我向大家介紹一下自己的個人簡歷、工作業(yè)績、競聘理由和工作設(shè)想。我叫_，今年歲，本科學歷，畢業(yè)于_水利系水工專業(yè)，從_年月日起在教務(wù)科工作。在校期間，曾擔任教務(wù)處處長助理，參與教務(wù)處相關(guān)工作。在擔任處長助理期間，我主要完成了教務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，進行對教務(wù)管理軟件的維護工作等。在教務(wù)科工作期間，我繼續(xù)對教務(wù)處網(wǎng)站進行了更新維護，并完成了站點自動更新功能建設(shè)，負責了網(wǎng)上選課系統(tǒng)的更新維護并進行網(wǎng)上選課工作，維護教務(wù)管理軟件，建立完善了學生信息資源庫，建立了課程資源庫，參與了全國計算機等級考試的報名及考務(wù)工作，維護處里計算機保障工作正常進行。我的競聘理由

26、主要有以下幾點：愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事。我在工作中做好本職工作，并能積極熱心幫助同事，與同事保持良好關(guān)系。具備較強的計算機管理、維護及應(yīng)用能力。我熟悉計算機硬件維護，熟練掌握辦公軟件及設(shè)備的應(yīng)用操作，具備網(wǎng)絡(luò)管理能力，可進行網(wǎng)絡(luò)編程，具備網(wǎng)站制作能力，能夠勝任該崗位所要求的所有技術(shù)要求。熟悉教務(wù)方面的工作內(nèi)容與方法，具備學習型心理。經(jīng)過在教務(wù)科的工作，我熟悉了教務(wù)工作，能夠做好交辦工作，且在工作中注意時時學習，事事學習，提高和完善自己的業(yè)務(wù)知識水平。假如這次競聘成功，我將積極做好該崗位的所有職責工作，并將重點做好以下幾項工作：繼續(xù)更新維護教務(wù)處網(wǎng)站，主要是做好站點的自動更新功能，充實站點內(nèi)容，使操

27、作步驟更簡便，功能更全面，使之成為一個真正意義上的動態(tài)網(wǎng)站；繼續(xù)更新維護網(wǎng)上選課系統(tǒng)，以適應(yīng)不同的選課形勢需求，并做好網(wǎng)上選課工作；繼續(xù)進行資源庫的建設(shè)和完善，目前學生信息庫已經(jīng)基本完善的情況下做好下一屆數(shù)據(jù)進入的規(guī)范化工作，進一步做好課程庫的建設(shè)，進行建立教師資源庫的工作；組建開發(fā)小組，組織開發(fā)教務(wù)管理系統(tǒng)軟件。做好崗位職責上其他要求工作。競職演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：你們好！我今天走上這個講臺，是要以實際行動積極響應(yīng)黨組的號召，擁護黨組的決定，支持競爭上崗。是要以健康的心態(tài)迎接人生的挑戰(zhàn)，接受組織的挑選。是要以新的視角來解讀宣傳工作。是要與今天走上這個講臺的同志們一道，展現(xiàn)洪山檢察的風采。我要競爭的職位是政治處宣傳科科長。競爭這個職位，因為我具備基本條件。我有四年的政治專業(yè)，和三年的法律專業(yè)的學習經(jīng)歷。有5年擔任宣傳科副科長的工作經(jīng)歷。競爭這個職位，因為我對宣傳工作有深刻認識。我是個球迷。看足球比賽，總有啟發(fā)。兩支球隊對壘，當技術(shù)、身體等條件相當時，靠什么取勝。所謂“兩強相遇勇者勝”。是靠戰(zhàn)術(shù)、靠團結(jié)、靠信念和意志。這個精神層面的東西從哪