六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制

1、PAGE PAGE 3六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決方法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運

2、行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理方法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。內(nèi)容總結(jié)1六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行2經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決方法3積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作內(nèi)容總結(jié)（1）六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行（2）經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可