領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案(4篇)

1、第11頁共11頁領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)_號_做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作_文件精神，特制定如下實施方案。一、點評對象縣委辦支部及支部全體黨員。領導點評原則上每季度一次，本次點評在_年_月_日前完成。二、點評內容領導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高;又要對黨_和黨員分頭點評。對基層黨_的點評，重點圍繞以下四個方面進行：1、_抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實

2、踐_，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況;2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況;4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨_，發(fā)揮黨_的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀表現(xiàn)情況;2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況;3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況;4、履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。三、點評方式一是集中點評。通過_召開_會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨_開展

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評?；鶎狱h_負責人利用_生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評。三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨_負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。四、方法步驟1、匯報情況。點評時，基層黨_、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨_、爭當優(yōu)秀_員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時

4、填寫基層黨_開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表或黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表。那一世3、整理公開。點評結束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨_和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。領導點評時，邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發(fā)表意見和建議。點評領導充分結合普通黨員、基層群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求五、點評要求要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心_實施。一要落實領導責任。實施領導點評，“_”為第一責任人。要切實加

5、強領導，作好安排部署，抓好_實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。四、強化典型推動。領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案（二）為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照_做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點

6、評工作的指導意見文件精神，結合我校實情，制定如下實施方案。一、點評對象全體黨員。二、點評內容領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前正在做的中心工作展開。客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。三、方法步驟領導點評實行隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合的方式。結合日常工作安排、走訪慰問、調研督查、_會、干部職工大會等隨機開展點評。每季度召開一次黨員會議，定期開展點評。_月_日之前，黨支部_召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評大會，對全體黨員進行集中點評指導。領

7、導點評按以_法步驟進行。1、廣泛了解情況。點評前，領導要充分利用深入聽課、檢查工作等機會，準確掌握黨員的真實情況。全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧，形成書面材料報送黨支部。2、提出點評意見。支部書記進行點評。安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫點評登記表，建立工作臺帳。3、作出整改表態(tài)。領導點評后，黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，黨員要認真_討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入點評登記表。5、推薦先進典型。領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案（三）為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活

8、動領導點評工作，進一步推動東湖圩鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)耒創(chuàng)組發(fā)【_】_號_深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的指導意見文件精神，結合東湖實際情況，特制定如下實施方案。一、領導點評對象全鄉(xiāng)各黨支部和全體黨員。二、領導點評內容領導點評要緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層_”的總體要求，結合各黨支部和黨員本職工作進行。1.對各黨支部的點評內容。主要包括六個方面。對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的_領導情況；支部公開承諾事項兌現(xiàn)情況；創(chuàng)建優(yōu)秀黨_措施落實情況；開展活動與促進工作有機結合情況；履行管黨責任情況；活動效果。2.對黨員領導干部點評內容。主要包括七個方面。參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公

9、開承諾事項兌現(xiàn)情況；推動科學發(fā)展情況；執(zhí)行政策情況；工作作風、廉潔自律情況；關心服務群眾情況；分管(主管)工作情況。3.對普通黨員點評內容。主要包括六個方面：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾事項兌現(xiàn)情況；履行崗位職責情況：服務群眾情況；工作作風情況；工作成效。三、領導點評方式根據(jù)不同類型黨支部和黨員的實際情況，領導點評按以下要求進行。_鄉(xiāng)機關：鄉(xiāng)領導班子成員和辦、站、所負責人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況由鄉(xiāng)黨委書記點評。鄉(xiāng)各站、所黨員由鄉(xiāng)分管的黨委委員、黨員領導干部和站、所負責人點評t2.村：村黨支部及黨支部書記、黨員村主任開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由聯(lián)系本村的鄉(xiāng)黨員領導干部和鄉(xiāng)黨委書記點評。村其他兩委班子

10、成員和黨員由聯(lián)系本村的鄉(xiāng)黨員駐村干部和村黨_書記點評。_鄉(xiāng)直單位。中學支部、中心校支部及支部書記、黨員校長開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由鄉(xiāng)黨委書記點評。聯(lián)合支部、支部書記(院長)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由鄉(xiāng)黨委書記和市衛(wèi)生系統(tǒng)指導小組組長點評。東湖中學黨員教職工由東湖中學黨支部書記點評，中心校黨員教職工由中心校黨支部書記點評。衛(wèi)生院院黨員職工由聯(lián)合支部支部書記點評。4.“兩新”_。企業(yè)支部及黨支部書記由鄉(xiāng)黨委書記點評，其他黨員由本單位黨支部書記點評。四、基本要求1.堅持實事求是。點評領導要全面準確地掌握各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，點評時不能摻雜個人感情因素，要客觀公正、實事求是地點評，讓基層黨

11、_和黨員既感到有信心，又感到有壓力。2.堅持調動和保護黨員的積極性。點評領導要全面地評價和肯定各支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績，對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施，充分調動和保護基層_和黨員的積極性。3.堅持有利于促進工作。點評領導要針對各支部和黨員存在的問題和不足，結合正在干的事情，圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，提出具有較強操作性的工作建議，為各支部和黨員指明方向，促進活動扎實有效開展。4.堅持分類指導。根據(jù)不同類型支部和黨員的實際加強分類指導。對擔任領導職務黨員的點評，要高標準嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用。對無職黨員，要結合黨員在設崗定責中履行職責情況進行點評。對年老體

12、弱黨員的點評，重在關心和鼓勵，不宜提過高要求。五、方法步驟_年.全鄉(xiāng)至少開展兩次點評，8._月份要進行第一次領導點評，年底要結合民主評議進行第二次領導點評。從_年起，每季度開展一次領導點評。主要包括以下環(huán)節(jié)：1.自我小結。各支部和黨員每季度對照上級黨_提出的活動要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、對公開承諾兌現(xiàn)情況進行“回頭看”，總結成績，查找問題，分析原因，形成自我小結書面報告，并且把自我小結書面報告在點評前報送點評領導。2.調研督查鄉(xiāng)黨委將_對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行調研，并對活動進展情況開展督查，全面了解和掌握情況。3.通報情況。點評領導到各支部召集班子成員、黨員群眾代表召開點評會，各支

13、部要把本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況、班子成員把個人創(chuàng)先爭優(yōu)情況向與會人員通報；支部在召集本支部的黨員召開點評會時，黨員向支部匯報個人刨先爭優(yōu)活動情況。4.開展點評。領導點評可采取會議集中點評、書面分散點評的方式進行，以會議集中點評為主。點評領導在聽取支部負責人和黨員情況匯報后，結合督查情況，對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，嚴格要求，督促整改。領導點評后，支部負責人和黨員要根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。開會時要安排專人現(xiàn)場書面記錄領導點評情況，填寫基層黨_開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表。5.整改落實。領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案（四）為切實做好創(chuàng)

14、先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動東湖圩鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)耒創(chuàng)組發(fā)【_】_號_深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的指導意見文件精神，結合東湖實際情況，特制定如下實施方案。一、領導點評對象全鄉(xiāng)各黨支部和全體黨員。二、領導點評內容領導點評要緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合各黨支部和黨員本職工作進行。1.對各黨支部的點評內容。主要包括六個方面。對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況；支部公開承諾事項兌現(xiàn)情況；創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織措施落實情況；開展活動與促進工作有機結合情況；履行管黨責任情況；活動效果。2.對黨員領導干部點評內容。主要包括七個方面。參加創(chuàng)先爭

15、優(yōu)活動情況；公開承諾事項兌現(xiàn)情況；推動科學發(fā)展情況；執(zhí)行政策情況；工作作風、廉潔自律情況；關心服務群眾情況；分管(主管)工作情況。3.對普通黨員點評內容。主要包括六個方面：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾事項兌現(xiàn)情況；履行崗位職責情況：服務群眾情況；工作作風情況；工作成效。三、領導點評方式根據(jù)不同類型黨支部和黨員的實際情況，領導點評按以下要求進行。_鄉(xiāng)機關：鄉(xiāng)領導班子成員和辦、站、所負責人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況由鄉(xiāng)黨委書記點評。鄉(xiāng)各站、所黨員由鄉(xiāng)分管的黨委委員、黨員領導干部和站、所負責人點評t2.村：村黨支部及黨支部書記、黨員村主任開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由聯(lián)系本村的鄉(xiāng)黨員領導干部和鄉(xiāng)黨委書記點評。

16、村其他兩委班子成員和黨員由聯(lián)系本村的鄉(xiāng)黨員駐村干部和村黨組織書記點評。_鄉(xiāng)直單位。中學支部、中心校支部及支部書記、黨員校長開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由鄉(xiāng)黨委書記點評。聯(lián)合支部、支部書記(院長)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，由鄉(xiāng)黨委書記和市衛(wèi)生系統(tǒng)指導小組組長點評。東湖中學黨員教職工由東湖中學黨支部書記點評，中心校黨員教職工由中心校黨支部書記點評。衛(wèi)生院院黨員職工由聯(lián)合支部支部書記點評。4.“兩新”組織。企業(yè)支部及黨支部書記由鄉(xiāng)黨委書記點評，其他黨員由本單位黨支部書記點評。四、基本要求1.堅持實事求是。點評領導要全面準確地掌握各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，點評時不能摻雜個人感情因素，要客觀公正、實事求

17、是地點評，讓基層黨組織和黨員既感到有信心，又感到有壓力。2.堅持調動和保護黨員的積極性。點評領導要全面地評價和肯定各支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績，對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施，充分調動和保護基層組織和黨員的積極性。3.堅持有利于促進工作。點評領導要針對各支部和黨員存在的問題和不足，結合正在干的事情，圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，提出具有較強操作性的工作建議，為各支部和黨員指明方向，促進活動扎實有效開展。4.堅持分類指導。根據(jù)不同類型支部和黨員的實際加強分類指導。對擔任領導職務黨員的點評，要高標準嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用。對無職黨員，要結合黨員在設崗定責中履行職責

18、情況進行點評。對年老體弱黨員的點評，重在關心和鼓勵，不宜提過高要求。五、方法步驟_年.全鄉(xiāng)至少開展兩次點評，8._月份要進行第一次領導點評，年底要結合民主評議進行第二次領導點評。從_年起，每季度開展一次領導點評。主要包括以下環(huán)節(jié)：1.自我小結。各支部和黨員每季度對照上級黨組織提出的活動要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、對公開承諾兌現(xiàn)情況進行“回頭看”，總結成績，查找問題，分析原因，形成自我小結書面報告，并且把自我小結書面報告在點評前報送點評領導。2.調研督查鄉(xiāng)黨委將組織對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行調研，并對活動進展情況開展督查，全面了解和掌握情況。3.通報情況。點評領導到各支部召集班子成員、黨員群眾代表召開點評