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文檔簡介

1、Word 護(hù)士考核與年終總結(jié)6篇 在工作中只有定期進(jìn)行年終總結(jié)的寫作,才可以讓自己的進(jìn)展更好,大家寫年終總結(jié)內(nèi)容要實事求是,以下是我細(xì)心為您推舉的護(hù)士考核與年終總結(jié)6篇,供大家參考。 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇1 這一年,內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,夯實基礎(chǔ)護(hù)理,建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨,仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理方案,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握,持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善?,F(xiàn)將20 xx年護(hù)理工作總結(jié)如下: 一、落實護(hù)理人才培訓(xùn)方案,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),組

2、織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度,并在護(hù)理早查房和晨會進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論學(xué)問、院感學(xué)問和??茖W(xué)問的提問,每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員專心參與醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),每位護(hù)士都能嫻熟把握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論學(xué)問考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔護(hù)理平均分92.4分、吸痰護(hù)理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。 二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量 規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的看法,對存在的問題查找緣由,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

3、全年中無發(fā)生病人及家屬對護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛,病人滿足度率達(dá)94.5%以上。 三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生 每周護(hù)士會進(jìn)行平安意識教育,查找工作中存在的平安隱患,提高整改措施,消退差錯事故隱患,仔細(xì)落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。 四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求,力求做到精確 、客觀 連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護(hù)士都能仔細(xì)的依據(jù)自已所觀看到病人狀況進(jìn)行書寫,能夠客觀、真實、精確 、準(zhǔn)時、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書

4、寫的重要好處,使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并連續(xù)監(jiān)控,今年x月至10月出院病歷603份,護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了95分以上。 五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài) 病房每日定時通風(fēng),持續(xù)病室寧靜、干凈、空氣新奇,對意識障礙病人帶給平安有效的防護(hù)措施,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,滿意病人及家屬的合理需要。20 xx年(1月至10月)住院病人61

5、8人次,同比去年住院病人577人次,增長41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增長48人次;一級護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格,無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為0%。 六、急救物品完好率到達(dá)100%,急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢一次,護(hù)士長每周檢查并不定時進(jìn)行抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。 七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護(hù)士能仔細(xì)履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 八、工作中還存在許多不足 1、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不準(zhǔn)時,臥位不舒適。病房管理有待提高,

6、病人自帶用品較多。 2、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),一次性無菌物品用后處理不準(zhǔn)時。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚,無學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深化,缺乏動態(tài)連續(xù)性。 九、明年展望 我們在持續(xù)原有的成果的基礎(chǔ)上,將連續(xù)努力:連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并仔細(xì)貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實,加強(qiáng)病區(qū)平安管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇2 全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了20 xx年護(hù)理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、

7、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參與總核對12次,并有記錄。 (2)護(hù)理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。 3、仔細(xì)落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長管理水平 1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求

8、護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。 2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。 4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問面。 5、月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

9、三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、連續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護(hù)士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),

10、并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。 3、各科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。 4、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。 5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧。急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃。手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。 6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措

11、施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理學(xué)問,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課力量。 9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。 五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測

12、。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。 5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。 6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。 六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作 1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康

13、教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外,還深化病房與病人談心。 3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。 4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參與了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通,有3篇參與臺州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通,有2篇參與當(dāng)代護(hù)士其次十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)溝

14、通。 七、存在問題: 1、個別護(hù)士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強(qiáng)。 2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。 3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。 4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點,有待進(jìn)一步改善。 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇3 20_年的時間過去的很快,作為一名的_醫(yī)院_科室的醫(yī)護(hù)人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持著自身作為護(hù)士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴(yán)格的保持自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和服務(wù)上理念。為_科室的病人們供應(yīng)了

15、較好的服務(wù)和照看。 一年來,我堅持著做好自己的工作,除了對自身原有工作力量的樂觀發(fā)揮之外,還借助護(hù)士長的教育和指揮努力的在工作中改進(jìn)了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護(hù)理工作。 反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,仔細(xì)的處理工作,努力的完成自己的任務(wù)!如今,我對自己一年來在工作中的狀況做如下總結(jié): 一、護(hù)理的工作方面 在工作當(dāng)中,我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務(wù),并在工作時對自身進(jìn)行分析和反思,了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和熬煉改進(jìn)自身。 在學(xué)習(xí)上,我主要依靠護(hù)士長在工作中的教育和管理,由于護(hù)士長的培訓(xùn),我汲取了許

16、多有用的工作閱歷。此外,我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護(hù)理技能,尤其是在_月的護(hù)理技能大賽上,盡管我沒能取得很好的成果,但在參加中,我熟悉到了自身力量的不足,并從大家的工作中學(xué)會了許多的閱歷。 通過在工作和服務(wù)上的提升,我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿足,在一年來也得到了不少良好的評價。 二、思想方面 在思想方案,作為一名醫(yī)護(hù)人員,我在工作中保持著高度的的熱忱和樂觀性,這份熱忱不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的關(guān)心我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己,提升自我的學(xué)習(xí)效率,并堅持自我的反思和進(jìn)步。 此外,在護(hù)理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細(xì)心、關(guān)懷”的服務(wù)思想,在工作中能做到換位思索,感受病人的苦痛,

17、感受家屬的難受,讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)懷和貼心,更好的完成自身的護(hù)理。 三、自我的不足 通過這一年的反思,我熟悉到自己在許多地方都有不充分的方面,不僅僅是護(hù)理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴(yán)謹(jǐn)。 為此,我會在新的一年里更加努力,讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力氣! 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇4 這一年來的護(hù)理工作當(dāng)周年,我始終都是能夠調(diào)整好自己的心態(tài),在這一點上面,我也是深刻的意識到了這些細(xì)節(jié),作為一名護(hù)理工作人員,我也應(yīng)當(dāng)要有自己的態(tài)度,在業(yè)務(wù)方面我當(dāng)然也是對自己很有信念的,我也在這方面落實好了許多,在此方面為我還是有所了解的,在這年度考核之際,我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)做的更加仔細(xì)一點,在這一點

18、上面我還是感覺很有信念的,我也知道在這方面自己的個人力量是值得去做好的,對于這一年來的工作我也總結(jié)一番。 作為一名護(hù)士我現(xiàn)在深刻的體會到了這一點,我也在護(hù)理方面是對自己是很有信念的,這一年來的工作當(dāng)中,我的確是深刻的體會到了的這一點,在這一點上面我還是對此有所感受的,作為一名護(hù)理工作人員,我現(xiàn)在回想起來的時候,也是應(yīng)當(dāng)要有好的推斷,在這一點上面,我的確是感受很深刻的,作為一名護(hù)士我也知道自己的力量是有限的,所以我需要不斷的學(xué)習(xí),在這方面我也是感覺特別的有信念的,我對此也是盼望自己能夠得到更多的熬煉,作為一名護(hù)士,我也特別清晰自己的工作方向,在這一點上面我對自己還是很有信念的,我也知道接下來自己

19、要往什么方向進(jìn)展,這一年來我也是了解到了許多,現(xiàn)在回想起來的時候,我也是深刻的意識到了這一點。 在這年度考核之際,我現(xiàn)在也對此深有體會,平常我樂觀參與各種講座,也和四周的同事學(xué)習(xí)到了許多,作為一名護(hù)理工作人員我深刻的體會到了這一點,年度考核之際我也是看到了自己不足之處,由于自身力量不足也是應(yīng)當(dāng)要做的更加細(xì)心,在這年度考核之際,我還是深有體會,我對這份工作也是很有信念,在這樣的環(huán)境下面我也是感受到了這一點,在現(xiàn)階段的工作當(dāng)中,我肯定會仔細(xì)的去做好自己分內(nèi)的職責(zé),作為一名護(hù)士,我也盼望自己可以做的更好一點,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我也肯定會堅持去做的更好到位的,在這方面我還是很有信念的,信任在新的一年當(dāng)

20、中,會有更多的機(jī)會。 新的一年的工作開頭了,所以在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我肯定會堅持去落實到位,在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我盼望能夠在下一階段的工作當(dāng)中,可以做的更好一點,作為一名護(hù)理工作人員,我會做的更加到位的,也會做出更好的成果來。 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇5 我感到特別幸運,來到我們醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士。在泌尿外科工作這段,學(xué)習(xí)到許多新的東西,挑戰(zhàn)了許多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下: 一、思想政治 作為一名中共國家員,我能夠時刻以一名國家員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,仔細(xì)學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平

21、,仔細(xì)開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用學(xué)問把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。 同時,我也樂觀地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,熬煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面進(jìn)展。 二、業(yè)務(wù)技術(shù) 泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更急躁地去與病人及家屬溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工

22、作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 三、自我管理 我還很留意護(hù)士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī),樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律學(xué)問,增加了平安愛護(hù)意識。在護(hù)

23、士長樂觀仔細(xì)指導(dǎo)下,我在許多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平常堅持參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。 四、缺點和不足 當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的心情,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。 護(hù)士考核與年終總結(jié)篇6 20_年來,在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院后勤等行政部門的關(guān)心下,在科室全體

24、醫(yī)護(hù)人員的支持下,作為一名護(hù)士長,我仔細(xì)完成了20_年度的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合力量等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng) 本人在思想上,能夠仔細(xì)貫徹國家的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式樂觀學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等政治理論,嚴(yán)格根據(jù)廉政準(zhǔn)則中的52個“不準(zhǔn)”要求自己,并仔細(xì)撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高,為自己開展各項工作供應(yīng)了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,重點加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、恪盡職守,仔細(xì)作好本職

25、工作 1、科學(xué)合理的排班,培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng) 本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等緣由消失崗位空缺時,很難有比較合適人員進(jìn)行填充,在20_年_月科室工作人員配備充分的狀況下,有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗,熟識其他崗位的工作,為個科室醫(yī)療護(hù)理工作的順當(dāng)開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。 2、夯實基礎(chǔ)護(hù)理,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 樂觀響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,樂觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實衛(wèi)生部下發(fā)的住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范等有關(guān)文件,堅固樹立服務(wù)意識,由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)、在護(hù)理工作中制造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎(chǔ)護(hù)理,為病區(qū)患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù) 4、建立檢查考核制度,強(qiáng)化質(zhì)量掌握 在

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