040136安全監(jiān)督與管理

1、安全監(jiān)督與管理課程綜合復(fù)習(xí)資料一、單項選擇題1、禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是（）。A,帶斜杠的圓環(huán)B.三角形C.圓形D.矩形2、自1999年10月1日起施行的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的適用對象為中華人民 共和國（）。A.境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員B.所屬的一切涉及特種作業(yè)的單位C.境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位D.境內(nèi)所有特種作業(yè)人員3、批準特種作業(yè)的機構(gòu)為（）。A.國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會安全生產(chǎn)管理局B.省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門C.國務(wù)院行業(yè)主管部門D國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會4、國家標準（GB289382）中規(guī)定的四種安全色是（）。A

2、.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠5、安全標志分為四類，它們分別是（）。A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志6、預(yù)防重大工業(yè)事故公約的發(fā)布機構(gòu)是（）。A.國際勞工組織大會B.聯(lián)合國C.國際標準化組織D.世界衛(wèi)生組織7、在輸電線特別是在高壓線附近工作的起重機各部分與輸電線的最小距離，當輸電線路電壓在1kV以 上時，應(yīng)大于（）。A.1mB.1.5 mC.2 mD.3 m8、某建筑施工單位2004年關(guān)于安全培訓(xùn)時間的下述安排中，符

3、合安全生產(chǎn)法的要求的是（）。A.主要負責(zé)人再培訓(xùn)時間12小時B.新上崗的安全科長培訓(xùn)時間40小時C.新從業(yè)人員三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間45小時D,安全科原崗位人員再培訓(xùn)時間16小時9、不屬于安全生產(chǎn)檢查的方法的選項的是（）。A.儀器檢查法 B.常規(guī)檢查法C.安全檢查表法D.設(shè)備和人員抽查法10、勞動防護用品配備標準（試行）中規(guī)定了國家工種分類目錄中的（）個典型工種的勞動防護 用品配備標準。A.120B.110C.116D.106二、多項選擇題1、下列屬于本質(zhì)安全的內(nèi)容是（）A.失誤一安全功能B.故障一安全功能C.事故發(fā)生后增加的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝D.安全生產(chǎn)責(zé)任制E.安全第一，預(yù)防為主2、以

4、下屬于工傷保險基本原則的是（）A.強制實施B.無責(zé)任賠償C.勞動者個人不交費D.政府領(lǐng)導(dǎo)E.損失補償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合3、提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列哪些材料？（）A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）D.戶口證明4、工會可以行使以下哪些權(quán)利？（）A.工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正B.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn) 經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)C.發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)

5、營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理D.工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任5、根據(jù)法律的地位和制定程序的不同，法律可分為基本法和普通法。在下列法律中，屬于普通法的是 （）A.憲法 B.勞動法 C.礦山安全法D. ISO14001標準6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，其職責(zé)為（）A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)章B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、

6、如實報告生產(chǎn)安全事故E.組織本單位安全評價7、安全技術(shù)措施計劃的編制內(nèi)容一般包括以下哪些幾方面的內(nèi)容？（）A.單位和工作場所；措施名稱B.措施內(nèi)容與目的；經(jīng)費預(yù)算及來源C.負責(zé)設(shè)計、施工單位及負責(zé)人D.措施使用方法及預(yù)期效果E.危險源的安全評價8、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化的結(jié)構(gòu)由（）心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。A、指揮 B、行動 C、策劃 D、后勤 E、資金/行政9、下列哪些病不屬于法定職業(yè)??？（）。A、腰背痛B、頸肩痛 C、慢性指氣管炎 D、煤礦井下工人滑囊炎E、VDT綜合癥10、職業(yè)危害度評價所需要的基礎(chǔ)資料可歸納為三個方面，即：（）。A、毒理學(xué)資料B、職業(yè)危害法規(guī)資料 C、流行病學(xué)資料 D、接觸水平資

7、料 E、包裝運輸資料 四、名詞解釋題1、安全指標：安全指標是指；在一定的條件下，一個生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)，在完成其功能的過程中， 所產(chǎn)生的事故損失的可接受水平。2、本質(zhì)安全化：本質(zhì)安全化一般是針對某個系統(tǒng)（或設(shè)施）而言，是表明該系統(tǒng)的安全技術(shù)與安全管理 水平已達到了本部門當代的基本要求，系統(tǒng)可以較為安全可靠的運行;但并不表該統(tǒng)絕對不會發(fā)生事故。3、危險物質(zhì)：一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性特性，使其具有易導(dǎo)致火 災(zāi)、爆炸或中毒的危險物質(zhì)。4、安全評價：安全評價是指對于一個生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)存在的危險性進行的定性和定量分析，得出系統(tǒng)發(fā)生危險性的可能性及其后果嚴重程度的評價。5

8、、FAFR： Fatal Accident Frequency Rate,死亡事故頻率，即一億工時中因事故造成的死亡人數(shù)。五、簡答題1、簡述海因里希的事故法則。答：事故法則即事故的統(tǒng)計規(guī)律。又稱1:29:300法則。即在每330次事故中，會造成死亡重傷事故1次， 輕傷、微傷事故29次，無傷事故300次。這一法則是美國安全工程師海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故提出 的，得到安全界的普遍承認。2、簡述職業(yè)安全健康管理體系審核中的第一方審核、第二方審核、第三方審核的區(qū)別與聯(lián)系。答：第一方審核是本組織或由本組織委托的以組織的名義進行的審核，審核對象是組織本身，目的是使 本組織保持適宜、充分和有效的體系。第

9、二方審核是采購方或其代表，或由其認可或委托的第三方進行 審核，審核的對象是供方，審核的目的是確定受審方始終保證企業(yè)的OHS管理。第三方審核是受審方 或其他組織，如政府機構(gòu)委托外部獨立的組織，如認證機構(gòu)進行審核，審核的對象是供方，審核的目的 是合格評定，提供認證或注冊服務(wù)。3、簡述多米諾骨牌理論的內(nèi)容。答：海因里希最初提出的事故因果連鎖過程包括如下5個因素：遺傳及社會環(huán)境、人的缺點、人的不安 全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。認為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件，按一定順序互為因果依次 發(fā)生的結(jié)果。4、簡述直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍。答：直接經(jīng)濟損失包括：人身傷亡所支出的費用、善后處理費用

10、、財產(chǎn)損失價值；間接經(jīng)濟損失包括： 停產(chǎn)減產(chǎn)損失價值、工作損失價值、資源損失價值、處理環(huán)境污染的費用、其它損失費用等。5、簡述我國安全法規(guī)的構(gòu)成體系及相應(yīng)的法律效力。答：（1）法律，一般法：安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法；特別法：礦山安全法、消防法、道 路交通安全法等；相關(guān)法：勞動法、建筑法、工會法、煤炭法、民法、刑法等。（2） 配套行政法規(guī)：危險化學(xué)品安全管理條例、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、煤礦安全監(jiān)察條例、使用 有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、安全生產(chǎn)許可證條例、工傷保險條例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理 條例等；（3）配套部門規(guī)章,安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定、安全生產(chǎn)違法行為行 政處罰辦法、危

11、險化學(xué)品登記管理辦法、安全生產(chǎn)行業(yè)標準管理辦法、注冊安全工程師管理規(guī)定 等（4）地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，山東省安全生產(chǎn)條例等；（5）法定安全生產(chǎn)標準（國家/行業(yè)）（6）國際公約/條約。法律效力從高到低為憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。6、簡述從業(yè)人員應(yīng)當享有的安全生產(chǎn)權(quán)利和應(yīng)當遵循的義務(wù)。答：知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；建議權(quán)， 即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作 中存在的問題提出批評、檢舉、控告；拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；緊急避險權(quán)， 即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全

12、的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；依 法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利；獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權(quán)利；獲得安全 生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等。遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)，佩帶勞動防護用品的義務(wù)；接受培訓(xùn)，掌握安 全生產(chǎn)的義務(wù)；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)。六、綜合題1、試論述如何建立一個高效的、能夠不斷持續(xù)改進的職業(yè)安全健康管理體系。答：按照建立OHSMS程序的先后排列順序概括分為：體系策劃；文件編寫；運行評審和通過審核四個 主要步驟。（一）體系策劃體系策劃包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定計劃、初始評審和體系設(shè)計四項主要工作。學(xué)習(xí)與培訓(xùn)一般把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作分為兩個階段，

13、一是OHSMS標準的宣傳貫徹簡稱為宣貫階段，是以O(shè)HSMS 背景知識和基本知識為主要內(nèi)容；二是內(nèi)審員培訓(xùn)，是以體系建立文件編寫，內(nèi)部審核等為主要內(nèi)容。制定計劃制定工作計劃是建立OHSMS的基礎(chǔ)，建立職業(yè)安全健康管理體系是一項十分復(fù)雜和涉及面很廣的 工作，沒有詳細的工作計劃是無法按期完成的。除了排出建立職業(yè)安全健康管理體系工作總計劃表和每 項具體工作的分計劃表外，制定計劃的另一項重要內(nèi)容是提出資源需求，報組織最高管理層批準。初始評審初始評審主要是對組織的職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀進行調(diào)查和評估。OHSMS設(shè)計職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計主要包括五個環(huán)節(jié)：第一是確定職業(yè)安全健康方針。第二是職能分析 和確定機

14、構(gòu)。組織管理機構(gòu)的確定是分配職能和確定管理程序的基礎(chǔ)，在分配職能和編寫程序文件之前， 必須先進行職能分析和確定機構(gòu)，確定機構(gòu)時，要堅持精簡效能的原則，盡量避免和減少部門職能交叉。 第三是職能分配，即把OHSMS標準中各要素所涉及的職能逐一分配到部門。第四是確定體系文件層次 結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵是確定程序文件的范圍，并提出體系文件清單。第五是體系文件的編寫、審定與批準。（二）OHSMS文件的結(jié)構(gòu)與編寫職業(yè)安全健康管理體系文件可以有多種分類方法，可根據(jù)組織的具體情況采用簡便、實用的文件結(jié) 構(gòu)，一般是把OHSMS文件分為三個層次：管理手冊（A層次）、程序文件（B層次）、作業(yè)文件（C層次）。（三）職業(yè)安全健康管

15、理體系（OHSMS）的運行OHSMS的運行具體上講就是執(zhí)行OHSMS文件、實現(xiàn)OHSMS目標、保持OHSMS持續(xù)有效和不斷優(yōu)化的過程。體系的有效運行，是依靠體系的組織結(jié)構(gòu)進行組織協(xié)調(diào)，實施監(jiān)督，執(zhí)行考核，開展信 息反饋，并通過體系審核和管理評審實現(xiàn)的。管理體系的運行OHSMS在運行過程中，各項活動往往不可避免地發(fā)生偏離標準的現(xiàn)象，因而也必須重視實施監(jiān)督， 發(fā)現(xiàn)偏離問題及時反饋，以便采取糾正措施。OHSMS的內(nèi)部審核與管理評審OHSMS內(nèi)部審核，是為了檢查與確認體系各要素的實施效果是否按照計劃有效實現(xiàn)，它是對體系 運行是否達到了規(guī)定的目標所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是OHSMS的一種自我保證

16、手段。OHSMS 管理評審，是組織最高管理者親自對體系的現(xiàn)狀是否有效地適應(yīng)OHS方針要求，以及體系環(huán)境變化后 確定的新目標是否合適等所作的綜合評價。（四）OHSMS審核職業(yè)安全健康管理體系審核分內(nèi)部審核和外部審核，這里的體系審核主要是指外部審核。審核組 通過收集審核證據(jù)，并對所有審核證據(jù)進行評審，以確定受審核方的OHSMS在哪些方面符合審核準則， 哪些方面不符合審核準則。對于符合審核準則的審核證據(jù)要進行分析，在審核報告中對其進行必要的描 述。而對于不符合審核準則的審核發(fā)現(xiàn)更要進行認真分析，確定體系存在的主要問題；提出不符合報告。2、X年夏末秋初，某電化廠液氯工段發(fā)生液氯鋼瓶爆炸。使該工段414

17、m2廠房全部摧毀，相鄰的冷凍 廠廠房部分倒塌，兩個廠房內(nèi)設(shè)備、管線全部損毀。并造成附近辦公樓及廠區(qū)周圍280余間民房不同程 度損壞。液氯工段當班的8名工人當場死亡。更為嚴重的是爆炸后氯氣擴散7公里2,由于電化廠設(shè)在 市區(qū)，與周圍居民區(qū)距離較近，事故共導(dǎo)致千余人氯氣中毒，數(shù)十人死亡。直接經(jīng)濟損失達63萬元（時 值）。最初爆炸的1只液氯鋼瓶是由用戶送到電化廠來充裝液氯的。由于該用戶在生產(chǎn)設(shè)備與液氯鋼瓶 連接管路上沒有安裝逆止閥、緩沖罐或其它防倒罐裝置，致使氯化石蠟倒灌入液氯鋼瓶中，這屬于違章 行為。而且在送來此鋼瓶時也未向充裝單位聲明情況，留下重大事故隱患。負責(zé)充裝鋼瓶的電化廠液氯 工段工人違章操

18、作，在充裝液氯前沒有按照操作規(guī)程對欲充裝的鋼瓶進行檢查和清理，就進行液氯充裝。 充裝時，鋼瓶內(nèi)的氯化石蠟和液氯發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，溫度、壓力升高，致使鋼瓶發(fā)生爆炸，并導(dǎo)致周圍相 繼鋼瓶爆炸，造成嚴重后果，影響惡劣。經(jīng)調(diào)查：雙方工人均未經(jīng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。當?shù)卣?和化工廠均沒有事故應(yīng)急救援預(yù)案或措施。試根據(jù)上述材料，分析該起事故的直接原因和間接原因；根據(jù)安全生產(chǎn)法，試提出處理建議；試提出防范措施。答:直接原因：用戶方違章在液氯鋼瓶內(nèi)混入氯化石蠟，且未向充裝方說明此情況，形成事故隱患；充裝方工 人違章操作，在充裝前未按規(guī)定檢查和清理，就進行充裝作業(yè)。間接原因：用戶方的生產(chǎn)設(shè)施存在缺陷（缺少必要的防倒灌設(shè)施）；壓力容器灌裝工屬于特種作業(yè)人員， 應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)和考核，持證上崗。用戶方和充裝方的工人都屬違章操作，也未經(jīng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。 說明雙方單位安全管理和教育培訓(xùn)不足；無論何種原因，化工廠建在居民區(qū)都是不