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文檔簡介
1、酒店設(shè)備設(shè)施管理制度1.設(shè)備設(shè)施管理總則設(shè)備管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,為了維護設(shè)備的安全完整,發(fā)揮其運行性能,提高使用效率,管好、保養(yǎng)好設(shè)備,以保證企業(yè)經(jīng)營活動的順利進行,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,特制定以下制度。(1)設(shè)備備管理必必須在酒酒店總經(jīng)經(jīng)理的統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,按按照固定定資產(chǎn)管管理辦法法,將設(shè)設(shè)備設(shè)施施歸口有有關(guān)部門門按管理理、使用用、保養(yǎng)養(yǎng)、維修修的職能能和要求求進行全全員管理理,認真真貫徹各各級崗位位責任制制和安全全操作規(guī)規(guī)程,并并落實到到部門、班班組及個個人,設(shè)設(shè)備管理理考核指指標納入入使用部部門評比比考核內(nèi)內(nèi)容,對對成績顯顯著的給給予獎勵勵,對玩玩忽職守守,造成成設(shè)備事事故者
2、給給予批評評和嚴肅肅處理。(2)酒店店設(shè)備設(shè)設(shè)施管理理范圍主主要有:供熱設(shè)設(shè)備,供供冷設(shè)備備、供電電設(shè)備,水水、煤氣氣管道設(shè)設(shè)備,電電梯、起起重設(shè)備備,廚房房設(shè)備,維維修機械械設(shè)備,監(jiān)監(jiān)控設(shè)備備,消防防設(shè)備,辦辦公設(shè)備備,弱電電設(shè)備及及酒店設(shè)設(shè)施等,對對這些設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施的管管理,必必須采用用先進的的科學管管理方法法進行使使用管理理、運行行管理、維修修管理等等全過程程管理。(3)建立立酒店設(shè)設(shè)備管理理體系網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。設(shè)設(shè)備管理理要正確確執(zhí)行國國家和地地方職能能部門有有關(guān)方針針、政策策及規(guī)定定,對酒酒店主要要設(shè)備和和設(shè)施的的設(shè)計、選選型、購購置、安安裝、驗驗收、培培訓、使使用、操操作、維維修、改改造
3、、更更新、直直至報廢廢進行全全過程綜綜合管理理工作。(4)設(shè)備備設(shè)施維維護保養(yǎng)養(yǎng)分為例例行保養(yǎng)養(yǎng)、一、二二級保養(yǎng)養(yǎng)、計劃劃維修、計計劃大修修。主管管部門根根據(jù)所管轄的的具體設(shè)設(shè)備設(shè)施施,制定定設(shè)備備設(shè)施一一、二級級維護保保養(yǎng)年度度計劃、設(shè)設(shè)備設(shè)施施年度大大修計劃劃、設(shè)備備設(shè)施年年度維修修計劃、設(shè)備設(shè)施例行保養(yǎng)項目。并在每年月11月份對上述三個計劃和項目作一次修改和調(diào)整。(5)維護護保養(yǎng)人人員要不不斷學習習各崗位位各各設(shè)設(shè)備的業(yè)業(yè)務(wù)知識識和專業(yè)業(yè)知識,做做到“四懂三三會(四四懂:懂懂結(jié)構(gòu)、懂懂原理、懂懂性能、懂懂用途,三三會:會會使用、會會維護保保養(yǎng)、會會排除故故障)。使使設(shè)備設(shè)設(shè)施能長長期、安
4、安全、穩(wěn)穩(wěn)定運行行,延長長設(shè)備使使用期限限,并經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的工作狀狀態(tài)。堅堅持“預(yù)防為為主”和“維護與與計劃檢檢修相結(jié)結(jié)合”的原則則。(6)加強強對設(shè)備備管理和和操作及及維修人人員進行行多層次次、多渠渠道的專專業(yè)技術(shù)術(shù)和管理理知識的的教育培培訓工作作,不斷斷提高業(yè)業(yè)務(wù)技能能,并堅堅持培訓訓合格后后方能上上崗操作作。堅持持對司爐爐工、電電梯維修修操作工工、鍋爐爐水處理理工、電電(氣)焊焊工、電電工等特特殊工種種持證上上崗操作作。(7)嚴格格遵守設(shè)設(shè)備購置置、開箱箱驗收制制度,設(shè)設(shè)備安裝裝驗收管管理制度度,設(shè)備備報廢制制度,設(shè)設(shè)備運行行交接班班制度等等制度。(8)必須須嚴格按按照工工程設(shè)備備
5、管理模模式的要要求,設(shè)設(shè)備設(shè)施施在運行行、維修修、大修修、保養(yǎng)養(yǎng)、檢查查的全員員管理過過程中,做做好各種種記錄工工作并按按月、年年完整保保存。2.工程部部組織機機構(gòu)圖總監(jiān)1名總監(jiān)1名副總監(jiān)1名經(jīng)理1名強電部主管1名弱電部主管1名鍋爐管道部主管1名制冷部主管1名萬能工領(lǐng)班1名強電領(lǐng)班1名管道領(lǐng)班1名司爐領(lǐng)班1名空調(diào)維修領(lǐng)班2名綜合維修領(lǐng)班1名萬能工1名電梯維修工2名維修電工5名弱電維修工3名管道維修工4名司爐工5名空調(diào)維修工6名綜合維修泥工1名綜合維修木工及漆工1名綜合維修鉗工機械工1名綜合維修五金鑰匙工1名綜合維修電焊工1名文員1名綜合維修墻紙地氈工1名弱電領(lǐng)班1名崗位職責部門:工程程部 崗位
6、:工程部部總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理理(主管管副總經(jīng)經(jīng)理)直接下級:副總監(jiān)監(jiān)、運行行維修經(jīng)經(jīng)理橫向關(guān)系:酒店各部部門崗位職責:在上級級和業(yè)主主的指導(dǎo)導(dǎo)下,切切實執(zhí)行行總經(jīng)理理的工作作指令和和國家有有關(guān)方針針、政策策和規(guī)定定,通過過采用先先進的技技術(shù)和經(jīng)經(jīng)濟措施施,為酒酒店提供供優(yōu)質(zhì)而而又經(jīng)濟濟的裝備備;對各各種設(shè)備備、設(shè)施施進行科科學管理理,確保保安全運運行和經(jīng)經(jīng)濟運行行;堅持持日常性性維修保保養(yǎng)和預(yù)預(yù)防性計計劃維修修,定期期作必要要的裝修修改造和和更新;通過督督促和指指導(dǎo)各部部門對設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施的正正確使用用和精心心保養(yǎng),以以保證設(shè)設(shè)備設(shè)施施運作功功能、延延長使用用壽命、節(jié)節(jié)約維修修費用;加強預(yù)預(yù)
7、算管理理和成本本核算,嚴嚴格控制制能源消消耗,降降低成本本費用;使酒店店的各項項經(jīng)營活活動建立立在最佳佳的物質(zhì)質(zhì)、技術(shù)術(shù)基礎(chǔ)上上,并獲獲取最好好的經(jīng)濟濟效益和和社會效效益;3.崗位職職責3.1.工工程部總總監(jiān)工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行總總經(jīng)理和和主管副副總經(jīng)理理下達的的工作指指令,向向總經(jīng)理理和主管管副總經(jīng)經(jīng)理負責責并報告告工作;2.按照有有關(guān)專業(yè)業(yè)化管理理的要求求和深圳圳市有關(guān)關(guān)部門關(guān)關(guān)于設(shè)備備管理、安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動動保護、環(huán)環(huán)境管理理和能源源管理工工作的有有關(guān)規(guī)定定,結(jié)合合酒店的的實際情情況,制制訂管理理工作的的年度計計劃和目目標,經(jīng)經(jīng)審訂后后,組織織實施;3.做好酒酒店各有有關(guān)部門門對設(shè)備備
8、設(shè)施管管理的協(xié)協(xié)調(diào)和督督促工作作,保證證設(shè)備設(shè)設(shè)施管理理工作的的計劃和和目標的的全面實實現(xiàn);4.負責酒酒店能源源供應(yīng)和和維修費費用的預(yù)預(yù)算管理理,制定定全店能能源消耗耗計劃,節(jié)節(jié)能措 施,用用能制度度和技改改規(guī)劃,并并負責組組織和督督導(dǎo)各用用能部門門落實各各項計劃劃和制度度,做好好能耗控控制和統(tǒng)統(tǒng)計分析析工作,做做好節(jié)能能工作;5.組織并并協(xié)調(diào)各各部門落落實設(shè)備備設(shè)施管管理和維維修保養(yǎng)養(yǎng)制度及及技術(shù)培培訓工作作;6.審核設(shè)設(shè)備檢修修計劃、設(shè)設(shè)備更新新改造計計劃、設(shè)設(shè)備考核核指標、新新增設(shè)備備和報廢廢設(shè)備等等申請報報告,并并加強本本部門的的財產(chǎn)物物資管理理;抓好好財物的的二、三三級帳;7.定期召
9、召開設(shè)備備管理工工作會議議,研究究、改進進和完善善對設(shè)備備、設(shè)施施的科學學管理方方法,并并負責解解決有關(guān)關(guān)重大設(shè)設(shè)備問題題;8.定期組組織設(shè)備備檢查評評比工作作,提高高設(shè)備完完好率;9.按照設(shè)設(shè)備事故故處理規(guī)規(guī)定,負負責處理理主要設(shè)設(shè)備和重重大設(shè)備備事故;10.掌握握設(shè)備管管理人員員的技術(shù)術(shù)業(yè)務(wù)狀狀況,關(guān)關(guān)心設(shè)備備管理人人員的技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)提高和和更新,逐逐步使各各級設(shè)備備管理人人員的水水平向科科學化、現(xiàn)現(xiàn)代化管管理方向向發(fā)展,并并做好政政治思想想工作,抓抓好部門門文明建建設(shè),關(guān)關(guān)心員工工生活;11.認真真貫徹“讓客人人完全滿滿意”的服務(wù)務(wù)宗旨,在在員工中中確立“后臺為為前臺服服務(wù)”的思想想,著
10、重重抓好各各部門設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施報修修、維修修工作,不不斷提高高維修工工作質(zhì)量量和效率率,保障障酒店12.參與與并負責責酒店更更新改造造、新建、擴擴建工程程,按國國家規(guī)定定認真負負責或配配合做好好工程委委托設(shè)計計,施工工招標、工工程管理理、竣工工驗收、工工程決算算、圖檔檔整理、項項目移交交等管理理工作。3.2.工工程部副副總監(jiān)崗位職責部門:工程程部 崗位位:工程程部副總總監(jiān)直接上級:工程部部總監(jiān)直接下級:各專業(yè)業(yè)主管橫向關(guān)系:酒店各各部門崗位職責:協(xié)助部部門總監(jiān)監(jiān)做好各各項工作作,在部部門總監(jiān)監(jiān)缺勤的的情況下下,全面面負責工工程部的的工作。工作內(nèi)容容:1.協(xié)助部部門總監(jiān)監(jiān)做好職職責范圍圍和崗位位
11、責任內(nèi)內(nèi)的各項項工作,向向總監(jiān)負負責,并并報告工工作;2.根據(jù)部部門總監(jiān)監(jiān)委托和和授權(quán),直直接參與與和負責責督導(dǎo)分分管的各各項工作作;3.在部門門總監(jiān)缺缺勤的情情況下,全全面負責責工程部部工作,保保證工程程部各項項工作的的正常開開展。3.3.工工程部運運行維修修經(jīng)理崗位職責部門:工程程部 崗位位:工程程部運行行維修經(jīng)經(jīng)理直接上級:部門總總監(jiān)(副副總監(jiān))直接下級:各專業(yè)業(yè)主管橫向關(guān)系:部門經(jīng)經(jīng)理、酒酒店各部部門崗位職責:根據(jù)部部門總監(jiān)監(jiān)的工作作指令,負負責制定定各自專專業(yè)范圍圍內(nèi)的工工程設(shè)備備管理的的年度工工作方針針、目標標、計劃劃,并負負責督導(dǎo)導(dǎo)和實施施。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行部部門總監(jiān)監(jiān)的工作
12、作指令,向向部門總總監(jiān)負責責并報告告工作;2.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)設(shè)設(shè)備設(shè)施施管理工工作的政政策、法法規(guī)和標標準;3.按照預(yù)預(yù)算管理理和年度度設(shè)備、設(shè)設(shè)施工作作方針、目目標、計計劃,負負責制訂訂實施方方案和措措施,并并負責各各種設(shè)備備、設(shè)施施的技術(shù)術(shù)管理和和費用預(yù)預(yù)算控制制;4.針對各各種設(shè)備備、設(shè)施施的技術(shù)術(shù)要求和和運行情情況,負負責制訂訂維修、保保養(yǎng)(含含一二級保保養(yǎng))、大大修改造造計劃,報報領(lǐng)導(dǎo)審審核后組組織實施施,并按按分級負負責的原原則,督督促和指指導(dǎo)各級級人員按按期完成成任務(wù)。5.負責指指導(dǎo)、督督促檢查查各種設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施管理理和維修修技術(shù)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)工作作,及時時做好各各專業(yè)、
13、各各工種人人員之間間技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)工作;6.協(xié)助各各部門組組織設(shè)備備的大修修、技改改、更新新、改造造項目的的計劃編編制、實實施、驗驗收、移移交工作作;7.負責督督導(dǎo)鍋爐爐、壓力力容器、變變配電、電電梯、起起重設(shè)備備、給排排水系統(tǒng)統(tǒng)、供汽汽及弱電電系統(tǒng)、空空調(diào)系統(tǒng)統(tǒng)等關(guān)鍵鍵設(shè)備的的運行使使用情況況和檢修修工作,確確保設(shè)備備、設(shè)施施的安全全正常運運行;8.根據(jù)供供熱、供供冷、變變配電、電電梯、給給排水系系統(tǒng)、供供汽及弱弱電系統(tǒng)統(tǒng)、空調(diào)調(diào)系統(tǒng)等等主要設(shè)設(shè)備的管管理規(guī)定定和要求求,以及及總平面面布置和和設(shè)備裝裝機容量量、重點點設(shè)備、設(shè)設(shè)施的布布局,制制定出各各自設(shè)備備運行的的操作規(guī)規(guī)程;確確定各類類
14、設(shè)備在在正常運運行狀態(tài)態(tài)下的有有關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)和控制制范圍,操操作人員員對設(shè)備備、設(shè)施施的巡查查范圍、路路線、時時間、內(nèi)內(nèi)容等,并并根據(jù)變變更情況況,及時時進行修修改和完完善,并并對上述述工作的的實施情情況,進進行不斷斷地督導(dǎo)導(dǎo)和檢查查;9.按期組組織有關(guān)關(guān)部門和和人員對對設(shè)備的的技術(shù)狀狀態(tài)定期期(每月月)進行行檢查,制制定提高高設(shè)備完完好率的的計劃和和具體措措施,對對不完好好的設(shè)備備進行分分析、制制訂和實實施相應(yīng)應(yīng)的設(shè)備備更新、修修復(fù)計劃劃,確保保設(shè)備處處于良好好技術(shù)狀狀態(tài);10.不斷斷提高自自己服務(wù)務(wù)意識、專專業(yè)技能能的工作作能力;11.負責責指導(dǎo)有有關(guān)設(shè)備備管理人人員定期期收集、匯匯總各種種設(shè)
15、備、設(shè)設(shè)施的技技術(shù)圖紙紙、資料料,并按按規(guī)定,立立卷、歸歸檔;12.貫徹徹執(zhí)行有有關(guān)安全全生產(chǎn)、勞勞動保護護的政策策、法規(guī)規(guī),落實實各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度;經(jīng)經(jīng)常深入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場檢查查安全情情況,協(xié)協(xié)助解決決各種不不安全的的苗子和和隱患,并并對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題按“三定”(定措措施、定定期限、定定責任人人)原則則進行整整改;并并負責對對安全事事故的調(diào)調(diào)查分析析、處理理統(tǒng)計和和上報;認真貫貫徹“三不放放過”原則;13.貫徹徹執(zhí)行能能源法及及有關(guān)政政策、法法規(guī),落落實能源源管理制制度,負負責計劃劃用電、用用水指標標申請等等能源的的控制管管理工作作;14.貫徹徹環(huán)保法法令、法法規(guī),落落實環(huán)保保管理制
16、制度,經(jīng)經(jīng)常檢查查和掌握握三廢排排放情況況,及時時督促進進行保養(yǎng)養(yǎng)和檢修修;15.制訂訂事故預(yù)預(yù)防措施施,防止止或避免免事故發(fā)發(fā)生;16.制訂訂各種緊緊急、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案;當發(fā)發(fā)生緊急急狀況時時,按預(yù)預(yù)案要求求實施。3.4.資資料保管管員崗位職責部門:工程程部 崗位:資料保保管員直接上級:總監(jiān)直接下級:所有調(diào)調(diào)閱人員員橫向關(guān)系:酒店各各部門崗位職責:負責所所有資料料的收集集、整理理、造冊冊填寫、歸歸檔和管管理。工作內(nèi)容容:1.資料保保管員負負責收集集、整理理、造冊冊填寫、歸歸檔和管管理。所所有新建建、改建建項目的的有關(guān)圖圖紙資料料、申報報批準文文件、有有關(guān)合同同以及投投入運行行后的年年檢報告告等
17、和設(shè)設(shè)備的技技術(shù)資料料;它包包括選擇擇設(shè)備型型號和制制造廠的的依據(jù),設(shè)設(shè)備到貨貨有關(guān)技技術(shù)文件件和圖紙紙;設(shè)備備安裝試試車;工工程竣工工驗收和和移交的的全部技技術(shù)資料料;設(shè)備備投入運運行直到到報廢全全過程中中的使用用、維護護、年檢檢、修理理的所有有技術(shù)資資料等;2.所有資資料都是是酒店的的財產(chǎn),故故應(yīng)及時時收集保保管,使使用部門門一般都都用復(fù)印印件,個個別設(shè)備備的資料料,如確確實很多多,復(fù)印印不便時時,應(yīng)先先立卷歸歸檔,然然后使用用部門辦辦理長期期借閱手手續(xù),并并妥善保保管;3.所有新新購置設(shè)設(shè)備的開開箱,資資管員應(yīng)應(yīng)先到現(xiàn)現(xiàn)場,才才能啟封封;箱內(nèi)內(nèi)所有資資料應(yīng)立立即由資資管員保保管,并并由其
18、整整理歸檔檔;使用用部門用用復(fù)印件件;4.所有遺遺缺資料料應(yīng)督促促原項目目經(jīng)辦人人員,負負責及時時對外聯(lián)聯(lián)系補充充;5.嚴格執(zhí)執(zhí)行技術(shù)術(shù)資料的的借閱、歸歸檔、發(fā)發(fā)放、曬曬圖、復(fù)復(fù)印、銷銷毀等必必要的制制度;6.督促各各專業(yè)主主管在有有效期內(nèi)內(nèi)完成設(shè)設(shè)備設(shè)施施的年檢檢、復(fù)核核、換證證工作。3.5.強強電部主主管崗位職責部門:工程程部 崗位位: 強強電部主主管直接上級:運行維維修經(jīng)理理直接下級:強電領(lǐng)領(lǐng)班橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各專業(yè)業(yè)主管崗位職責:確保所所轄電力力系統(tǒng)(包包括所有有高低壓壓配電柜柜、變壓壓器、發(fā)發(fā)電機組組及其附附屬設(shè)備備,所有有設(shè)備機機房的電電器設(shè)備備和動力力電源的的供給,所所有照明明
19、設(shè)備、動動力設(shè)備備、防雷雷設(shè)施、電電梯等)設(shè)設(shè)備設(shè)施施的安全全運行,并并使其運運行狀況況良好。對對下屬人人員,包包括電梯梯外包單單位的維維保人員員,負有有全面的的管理責責任。與與倉庫管管理員配配合,合合理制定定備品備備件采購購計劃,確確保工程程部備件件齊全,倉倉儲數(shù)量經(jīng)經(jīng)濟、合合理。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行部部門運行行維修經(jīng)經(jīng)理的指指令,并并報告工工作。2.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家政府主主管部門門對有關(guān)關(guān)供電、節(jié)節(jié)能方面面以及電電梯安全全運行的的政策、法法規(guī)和標標準。3.保證所所轄供給給系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施(包括所有高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機組及其附屬設(shè)備,所有設(shè)備機房的電器設(shè)備和動力電源的供給,所有照
20、明設(shè)備、動力設(shè)備、防雷設(shè)施、電梯等)的安全運行,并使其運行狀況良好。對下屬和本系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施負有全面管理責任,每天必須做好以下各項管理工作:(1)每天天至少二二次檢查查所轄系系統(tǒng)主要要設(shè)備的的運行技技術(shù)狀況況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理;(2)檢查查下屬崗崗位紀律律,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良現(xiàn)現(xiàn)象立即即糾正;(3)現(xiàn)場場督導(dǎo)下下屬員工工維修保保養(yǎng)工作作質(zhì)量與與工作效效率,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采取糾正正措施;(4)酒店店的重大大活動前前期準備備和進行行過程中中,均應(yīng)應(yīng)全程跟跟蹤和現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮,確保保萬無一一失;(5)每天天關(guān)注對對客服務(wù)務(wù)和對兄兄弟部門門的日常常維修工工作,發(fā)發(fā)現(xiàn)同一一故障重重復(fù)報修修,
21、或遇遇客人和和兄弟部部門的投投訴,應(yīng)應(yīng)親自查查詢、處處理,并并將處理理結(jié)果反反饋給相相關(guān)投訴訴人員并并上報部部門;(6)審閱閱運行報報表,掌掌握所屬屬系統(tǒng)當當天能耗耗情況,發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常,分析析原因,及及時糾正正,消除除浪費現(xiàn)現(xiàn)象;(7)現(xiàn)場場督導(dǎo)工工程施工工,控制制工程質(zhì)質(zhì)量與進進度。4.設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障及時組組織維修,發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組組織處理理,做好好技術(shù)把把關(guān)工作作保證本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài)。當當設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障或影響響正常營營業(yè)時,迅迅速到現(xiàn)現(xiàn)場組織織處理,并并及時向向運行維維修經(jīng)理理報告;5.負責制制定本系系統(tǒng)設(shè)備備、設(shè)施施月度和和年度的的維修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件
22、計計劃,并并負責組組織安排排維修保保養(yǎng)計劃劃的實施施,制定定工作標標準,督督導(dǎo)下屬屬保證工工作質(zhì)量量,提高高工作效效率;6.認真貫貫徹執(zhí)行行崗位責責任制,督督導(dǎo)下屬屬員工嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程,安安全操作作管理制制度及員員工守則則,堅持持設(shè)備的的日常維維修、保保養(yǎng)制度度。按三三干凈:設(shè)備、設(shè)設(shè)施干凈凈;機房房干凈;工作場場地干凈凈;四不不漏:不不漏電;不漏氣氣(煤氣氣、蒸汽汽、制冷冷劑);不漏水水;不漏漏油;五五良好:使用性性能良好好;密封封良好;潤滑良良好;緊緊固良好好;調(diào)整整良好的的標準,嚴嚴格檢查查督導(dǎo)下下屬;7.根據(jù)下下屬員工工的技術(shù)術(shù)狀況和和思想狀狀況,編編制培訓訓計劃,經(jīng)經(jīng)常對下下
23、屬員工工進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)職業(yè)道道德、酒酒店服務(wù)務(wù)意識教教育和專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識培培訓和考考核;8.審核下下屬員工工考勤,做做好技術(shù)術(shù)檔案管管理工作作,督促促下屬做做好設(shè)備備維修、故故障處理理、零配配件更換換記錄,每每月交資資料保管管員整理理歸檔;9.做好與與酒店和和社會相相關(guān)部門門的聯(lián)系系協(xié)調(diào),建建立良好好的合作作關(guān)系;10.掌握握科技發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài),認真真推廣新新技術(shù),不不斷改造造和完善善所轄系系統(tǒng)及其其設(shè)備、設(shè)設(shè)施,對對改造工工程參與與設(shè)計,監(jiān)監(jiān)督施工工,督促促整改。3.6.鍋鍋爐給排排水部主主管崗位職責部門:工程程部 崗崗位:鍋鍋爐管道道部主管管 直接上級:運行維維修經(jīng)理理直接下級:鍋爐、給
24、給排水領(lǐng)領(lǐng)班橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各專業(yè)業(yè)主管崗位職責:確保所所轄鍋爐爐管道及及其附屬屬設(shè)備、設(shè)設(shè)施(包包括生活活水系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、給排排水系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、消火火栓系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、噴淋淋系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、生生活熱水水系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、包包括容積積式換熱熱器、煤煤氣系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備、所所有衛(wèi)生生設(shè)備、三臺鍋爐、鍋爐機房水處理設(shè)備設(shè)施及其附屬水泵、煤氣系統(tǒng)、油罐及其附屬輸油設(shè)備和油泵等)的安全運行,并使其運行狀況良好,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備,負有全面管理的責任。與倉庫管理員配合,合理制定備品備件采購計劃,確保工程部備件齊全,倉儲數(shù)量經(jīng)濟、合理。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行部部門
25、運行行維修經(jīng)經(jīng)理的指指令,并并報告工工作。2.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家政府主主管部門門對有關(guān)關(guān)鍋爐設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施管理理工作的的政策、法法規(guī)和標標準;貫貫徹執(zhí)行行國家政政府主管管部門對對有關(guān)用用水、排排水、環(huán)環(huán)保、節(jié)節(jié)能方面面的政策策、法規(guī)規(guī)和標準準。3.確保所所轄鍋爐爐管道及及其附屬屬設(shè)備、設(shè)設(shè)施(包包括生活活水系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、給排排水系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、消火火栓系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、噴淋淋系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、生生活熱水水系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、包包括容積積式換熱熱器、煤煤氣系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備、所所有衛(wèi)生生設(shè)備、三臺鍋爐、鍋爐機房水處理設(shè)備設(shè)施及其附屬水泵、煤氣系統(tǒng)、油罐及其附屬輸油設(shè)備和
26、油泵等)的安全運行,并使其運行狀況良好,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備,負有全面管理的責任,每天必須做好以下各項管理工作:(1)每天天至少二二次檢查查所轄系系統(tǒng)主要要設(shè)備的的運行技技術(shù)狀況況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理;(2)檢查查下屬崗崗位紀律律,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良現(xiàn)現(xiàn)象立即即糾正;(3)現(xiàn)場場督導(dǎo)下下屬員工工維修保保養(yǎng)工作作質(zhì)量與與工作效效率,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采取糾正正措施;(4)酒店店的重大大活動前前期準備備和進行行過程中中,均應(yīng)應(yīng)全程跟跟蹤和現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮,確保保萬無一一失;(5)每天天關(guān)注對對客服務(wù)務(wù)和對兄兄弟部門門的日常常維修工工作,發(fā)發(fā)現(xiàn)同一一故障重重復(fù)報修修,或遇遇客人和和兄弟部部門的
27、投投訴,應(yīng)應(yīng)親自查查詢、處處理,并并將處理理結(jié)果反反饋給相相關(guān)投訴訴人員并并上報部部門;(6)審閱閱運行報報表,掌掌握所屬屬系統(tǒng)當當天能耗耗情況,發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常,分析析原因,及及時糾正正,消除除浪費現(xiàn)現(xiàn)象;(7)現(xiàn)場場督導(dǎo)工工程施工工,控制制工程質(zhì)質(zhì)量與進進度;4.設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障及時組組織維修,發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組組織處理理,做好好技術(shù)把把關(guān)工作作保證本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài)。當當設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障或影響響正常營營業(yè)時,迅迅速到現(xiàn)現(xiàn)場組織織處理,并并及時向向運行維維修經(jīng)理理報告;5.負責制制定本系系統(tǒng)設(shè)備備、設(shè)施施月度和和年度的的維修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,并并負責組組織安排
28、排維修保保養(yǎng)計劃劃的實施施,制定定工作標標準,督督導(dǎo)下屬屬保證工工作質(zhì)量量,提高高工作效效率;6.認真貫貫徹執(zhí)行行崗位責責任制,督督導(dǎo)下屬屬員工嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程,安安全操作作管理制制度及員員工守則則,堅持持設(shè)備的的日常維維修、保保養(yǎng)制度度。按三三干凈:設(shè)備、設(shè)設(shè)施干凈凈;機房房干凈;工作場場地干凈凈;四不不漏:不不漏電;不漏氣氣(煤氣氣、蒸汽汽、制冷冷劑);不漏水水;不漏漏油;五五良好:使用性性能良好好;密封封良好;潤滑良良好;緊緊固良好好;調(diào)整整良好的的標準,嚴嚴格檢查查督導(dǎo)下下屬;7.根據(jù)下下屬員工工的技術(shù)術(shù)狀況和和思想狀狀況,編編制培訓訓計劃,經(jīng)經(jīng)常對下下屬員工工進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)、
29、職業(yè)業(yè)道德、酒酒店服務(wù)務(wù)意識教教育和專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識培培訓和考考核;8.審核下下屬員工工考勤,做做好技術(shù)術(shù)檔案管管理工作作,督促促下屬做做好設(shè)備備維修、故故障處理理、零散散件更換換記錄,每每月交資資料保管管員整理理歸檔;9.做好與與酒店和和社會相相關(guān)部門門的聯(lián)系系協(xié)調(diào),建建立良好好的合作作關(guān) 系系;10.掌握握科技發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài),認真真推廣新新技術(shù),不不斷改造造和完善善所轄系系統(tǒng)及其其設(shè)備、設(shè)設(shè)施,對對改造工工程參與與設(shè)計,監(jiān)監(jiān)督施工工,督促促整改。3.7.弱弱電部主主管崗位職責部門:工程程部 崗崗位:弱弱電部主主管直接上級:運行維維修經(jīng)理理 直接下級:弱電領(lǐng)領(lǐng)班橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各專業(yè)業(yè)主管崗
30、位職責:確保所所轄弱電電系統(tǒng)(衛(wèi)衛(wèi)星接收收系統(tǒng)、通通信系統(tǒng)統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)系統(tǒng)、有有線電視視系統(tǒng)、閉閉路監(jiān)控控系統(tǒng)、車車庫管理理系統(tǒng)、公公共廣播播系統(tǒng)、會會議音響響系統(tǒng)、信信息發(fā)布布系統(tǒng)和和燈光控控制系統(tǒng)統(tǒng)、樓宇宇自控系系統(tǒng)、門門機系統(tǒng)統(tǒng)、消防防報警系系統(tǒng)、客客房集控控系統(tǒng)、煤煤氣報警警系統(tǒng)等等)及其其設(shè)備設(shè)設(shè)施的安安全運行行,并使使其運行行狀況良良好,對對下屬和和本系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備負負有全面面管理責責任。與與倉庫管管理員配配合,合合理制定定備品備備件采購購計劃,確確保工程程部備件件齊全,倉倉儲數(shù)量經(jīng)經(jīng)濟、合合理。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行部部門運行行維修經(jīng)經(jīng)理的指指令,并并報告工工作;2.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家政府
31、主主管部門門對有關(guān)關(guān)音像、通通訊、衛(wèi)衛(wèi)星電視視接收等等有關(guān)政政策、法法規(guī)和標標準;3.確保所所轄弱電電系統(tǒng)(衛(wèi)衛(wèi)星接收收系統(tǒng)、通通信系統(tǒng)統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)系統(tǒng)、有有線電視視系統(tǒng)、閉閉路監(jiān)控控系統(tǒng)、車車庫管理理系統(tǒng)、公公共廣播播系統(tǒng)、會會議音響響系統(tǒng)、信信息發(fā)布布系統(tǒng)和和燈光控控制系統(tǒng)統(tǒng)、樓宇宇自控系系統(tǒng)、門門機系統(tǒng)統(tǒng)、消防防報警系系統(tǒng)、客客房集控控系統(tǒng)、煤煤氣報警警系統(tǒng)等等)及其其設(shè)備設(shè)設(shè)施的安安全運行行,并使使其運行行狀況良良好,對對下屬和和本系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備負負有全面面管理責責任。每每天必須須做好以以下各項項管理工工作:(1)每天天至少二二次檢查查所轄系系統(tǒng)主要要設(shè)備的的運行技技術(shù)狀況況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立
32、即組織織處理;(2)檢查查下屬崗崗位紀律律,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良現(xiàn)現(xiàn)象立即即糾正;(3)現(xiàn)場場督導(dǎo)下下屬員工工維修保保養(yǎng)工作作質(zhì)量與與工作效效率,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采取糾正正措施;(4)酒店店的重大大活動前前期準備備和進行行過程中中,均應(yīng)應(yīng)全程跟跟蹤和現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮,確保保萬無一一失;(5)每天天關(guān)注對對客服務(wù)務(wù)和對兄兄弟部門門的日常常維修工工作,發(fā)發(fā)現(xiàn)同一一故障重重復(fù)報修修,或遇遇客人和和兄弟部部門的投投訴,應(yīng)應(yīng)親自查查詢、處處理,并并將處理理結(jié)果反反饋給相相關(guān)投訴訴人員并并上報部部門;(6)現(xiàn)場場督導(dǎo)工工程施工工,控制制工程質(zhì)質(zhì)量與進進度。3.設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障及時組組織維修,發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組
33、組織處理理,做好好技術(shù)把把關(guān)工作作保證本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài)。當當設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障或影響響正常營營業(yè)時,迅迅速到現(xiàn)現(xiàn)場組織織處理,并并及時向向運行維維修經(jīng)理理報告;4.負責制制定本系系統(tǒng)設(shè)備備、設(shè)施施月度和和年度的的維修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,并并負責組組織安排排維修保保養(yǎng)計劃劃的實施施,制定定工作標標準,督督導(dǎo)下屬屬保證工工作質(zhì)量量,提高高工作效效率;5.認真貫貫徹執(zhí)行行崗位責責任制,督督導(dǎo)下屬屬員工嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程,安安全操作作管理制制度及員員工守則則,堅持持設(shè)備的的日常維維修、保保養(yǎng)制度度。按三三干凈:設(shè)備、設(shè)設(shè)施干凈凈;機房房干凈;工作場場地干凈凈;四不不
34、漏:不不漏電;不漏氣氣(煤氣氣、蒸汽汽、制冷冷劑);不漏水水;不漏漏油;五五良好:使用性性能良好好;密封封良好;潤滑良良好;緊緊固良好好;調(diào)整整良好的的標準,嚴嚴格檢查查督導(dǎo)下下屬;6.根據(jù)下下屬員工工的技術(shù)術(shù)狀況和和思想狀狀況,編編制培訓訓計劃,經(jīng)經(jīng)常對下下屬員工工進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、酒酒店服務(wù)務(wù)意識教教育和專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識培培訓和考考核;7.審核下下屬員工工考勤,做做好技術(shù)術(shù)檔案管管理工作作,督促促下屬做做好設(shè)備備維修、故故障處理理、零散散件更換換記錄,每每月交資資料保管管員整理理歸檔;8.做好與與酒店和和社會相相關(guān)部門門的聯(lián)系系協(xié)調(diào),建建立良好好的合作作關(guān)系;9.掌握科科技發(fā)展
35、展動態(tài),認認真推廣廣新技術(shù)術(shù),不斷斷改造和和完善所所轄系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施,對對改造工工程參與與設(shè)計,監(jiān)監(jiān)督施工工,督促促整改。3.8.空空調(diào)制冷冷部主管管崗位職責部門:工程程部 崗位位:空調(diào)調(diào)制冷部部主管 直接上級:運行維維修經(jīng)理理直接下級:空調(diào)領(lǐng)領(lǐng)班橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各專業(yè)業(yè)主管崗位職責:確保所所轄空調(diào)調(diào)系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施(包包括三臺臺空調(diào)主主機機組組及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、空調(diào)調(diào)冷凍水水系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、冷冷卻水系系統(tǒng)及其其設(shè)備設(shè)設(shè)施、空空氣處理理系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、通通風及防防火排煙煙系統(tǒng)、人人防通風風系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、所所有新風風機組、空空調(diào)機組組、風機盤盤管、冷冷庫、冰冰
36、箱、分分體式空空調(diào)機和和其它制制冷設(shè)備備、BAA系統(tǒng)等等)的安安全運行行,并使使其運行行狀況良良好,對對下屬人人員和本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備設(shè)施施負有全全面管理理的責任任。與倉倉庫管理理員配合合,合理理制定備備品備件件采購計計劃,確確保工程程部備件件齊全,倉倉儲數(shù)量經(jīng)經(jīng)濟、合合理。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行部部門運行行維修經(jīng)經(jīng)理的指指令,并并報告工工作;2.貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家政府主主觀部門門,對有有關(guān)空調(diào)調(diào)設(shè)備設(shè)設(shè)施管理理,節(jié)能能、環(huán)保保方面工工作的政政策、法法規(guī)和標標準;3.確保所所轄空調(diào)調(diào)系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施(包包括三臺臺空調(diào)主主機機組組及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施、空調(diào)調(diào)冷凍水水系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、冷冷卻水系系統(tǒng)及
37、其其設(shè)備設(shè)設(shè)施、空空氣處理理系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、通通風及防防火排煙煙系統(tǒng)人人防通風風系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施、所所有新風風機組、空空調(diào)機組組風機盤盤管、冷冷庫、冰冰箱、制制冷機、分分體式空空調(diào)機和和其它制制冷設(shè)備備等)的的安全運運行,并并使其運運行狀況況良好,對對下屬人人員和本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備設(shè)施施負有全全面管理理的責任任,每天天必須做做好以下下各項管管理工作作:(1)每天天至少二二次檢查查所轄系系統(tǒng)主要要設(shè)備的的運行技技術(shù)狀況況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理;(2)檢查查下屬崗崗位紀律律,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良現(xiàn)現(xiàn)象立即即糾正;(3)現(xiàn)場場督導(dǎo)下下屬員工工維修保保養(yǎng)工作作質(zhì)量與與工作效效率,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采
38、取糾正正措施;(4)酒店店的重大大活動前前期準備備和進行行過程中中,均應(yīng)應(yīng)全程跟跟蹤和現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮,確保保萬無一一失;(5)每天天關(guān)注對對客服務(wù)務(wù)和對兄兄弟部門門的日常常維修工工作,發(fā)發(fā)現(xiàn)同一一故障重重復(fù)報修修,或遇遇客人和和兄弟部部門的投投訴,應(yīng)應(yīng)親自查查詢、處處理,并并將處理理結(jié)果反反饋給相相關(guān)投訴訴人員并并上報部部門;(6)審閱閱運行報報表,掌掌握所屬屬系統(tǒng)當當天能耗耗情況,發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常,分析析原因,及及時糾正正,消除除浪費現(xiàn)現(xiàn)象;(7)現(xiàn)場場督導(dǎo)工工程施工工,控制制工程質(zhì)質(zhì)量與進進度。4.設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障及時組組織維修,發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時組組織處理理,做好好技術(shù)把把關(guān)工作作保證本
39、本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài)。當當設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障或影響響正常營營業(yè)時,迅迅速到現(xiàn)現(xiàn)場組織織處理,并并及時向向運行維維修經(jīng)理理報告;5.負責制制定本系系統(tǒng)設(shè)備備、設(shè)施施月度和和年度的的維修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,并并負責組組織安排排維修保保養(yǎng)計劃劃的實施施,制定定工作標標準,督督導(dǎo)下屬屬保證工工作質(zhì)量量,提高高工作效效率;6.認真貫貫徹執(zhí)行行崗位責責任制,督督導(dǎo)下屬屬員工嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程,安安全操作作管理制制度及員員工守則則,堅持持設(shè)備的的日常維維修、保保養(yǎng)制度度。按三三干凈:設(shè)備、設(shè)設(shè)施干凈凈;機房房干凈;工作場場地干凈凈;四不不漏:不不漏電;不漏氣氣(煤氣氣、蒸汽汽、
40、制冷冷劑);不漏水水;不漏漏油;五五良好:使用性性能良好好;密封封良好;潤滑良良好;緊緊固良好好;調(diào)整整良好的的標準,嚴嚴格檢查查督導(dǎo)下下屬;7.根據(jù)下下屬員工工的技術(shù)術(shù)狀況和和思想狀狀況,編編制培訓訓計劃,經(jīng)經(jīng)常對下下屬員工工進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、酒酒店服務(wù)務(wù)意識教教育和專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識培培訓和考考核;8.審核下下屬員工工考勤,做做好技術(shù)術(shù)檔案管管理工作作,督促促下屬做做好設(shè)備備維修、故故障處理理、零配配件更換換記錄,每每月交資資料保管管員整理理歸檔;9.做好與與酒店和和社會相相關(guān)部門門的聯(lián)系系協(xié)調(diào),建建立良好好的合作作關(guān)系;10.掌握握科技發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài),認真真推廣新新技術(shù),不不斷改
41、造造和完善善所轄系系統(tǒng)及其其設(shè)備、設(shè)設(shè)施,對對改造工工程參與與設(shè)計,監(jiān)監(jiān)督施工工,督促促整改。3.9.強強電領(lǐng)班班崗位職責部 門:工工程部直接上級:強電主主管 崗位位:強電電領(lǐng)班直接下級:本班組組維修人人員橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各班組組崗位職責:在專業(yè)業(yè)主管的的領(lǐng)導(dǎo)下下,負責責對酒店店范圍內(nèi)內(nèi)所有電電器設(shè)備備設(shè)施的的維修保保養(yǎng)工作作以及變變配電間間、發(fā)電電機組及其附附屬設(shè)備備設(shè)施的的運行維維修管理理,領(lǐng)班班組員工工嚴格執(zhí)執(zhí)行安全全操作規(guī)規(guī)程和有有關(guān)管理理制度,確確保所轄轄工作范范圍的設(shè)設(shè)備設(shè)施施安全、經(jīng)經(jīng)濟運行行。工作內(nèi)容:1.模范執(zhí)執(zhí)行崗位位職責、操操作規(guī)程程、員工工手冊和和各項規(guī)規(guī)章制度度,及
42、時時圓滿地地完成主主管下達達的各項項工作任任務(wù),并并報告工工作;2.管理好好、使用用好本班班組負責責范圍的的設(shè)備,使使設(shè)備經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài),優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效、低耗耗、安全全運行,是是領(lǐng)班的的首要責責任,對對管轄區(qū)區(qū)域要嚴嚴格做到到三干凈凈、四不不漏、五五良好;3.領(lǐng)班是是班組工工作和技技術(shù)的帶帶頭人,是是班組的的骨干,應(yīng)應(yīng)具備良良好的思思想作風風,工作作以身作作則,技技術(shù)精益益求精,協(xié)協(xié)助主管管做好班班組管理理工作,解解決技術(shù)術(shù)上的疑疑難問題題;4.做好日日常安排排的工作作,做到到維修迅迅速及時時,保證證質(zhì)量,不不留問題題;設(shè)備備發(fā)生故故障時,及及時組織織力量搶搶修,保保證酒店店的正
43、常常營業(yè);5.負責擬擬定本班班組所負負責范圍圍內(nèi)設(shè)備備的年月月檢修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,報報主管審審核,并并負責實實施檢修修及保養(yǎng)養(yǎng)計劃;6.做好本本班組的的考勤工工作,組組織員工工開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、專專業(yè)技術(shù)術(shù)的培訓訓和學習習,提高高員工的的技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)水平平,做好好部門與與員工的的聯(lián)接工工作,按按員工手手冊和各各項規(guī)章章制度規(guī)規(guī)范班組組和員工工的言行行,做好好本班組組的工作作。7.做好本本班組設(shè)設(shè)備的技技術(shù)檔案案、檢查查本班組組交接班班記錄,運運行記錄錄、維修修記錄的的使用情情況,認認真完成成巡查制制度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理,保保管好公公用和專專用工具具。8.掌握和
44、和分析每每日能耗耗情況,做做好能耗耗記錄,對對節(jié)能降降耗工作作經(jīng)常提提出合理理化建議。9.確定為為賓客服服務(wù)、為為前臺服務(wù)的思思想,以以保障前前臺營業(yè)業(yè),為賓賓客提供供最佳服服務(wù)為工工作重點點,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班組搞搞好服務(wù)務(wù)工作,特特別是對對客服務(wù)務(wù),提倡倡文明作作業(yè)。10.工作作中服從從領(lǐng)導(dǎo)安安排,完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的各項工工作。3.10.給排水水領(lǐng)班崗位職責部 門:工工程部直接上級:鍋爐管管道部主主管 崗位位:給排排水領(lǐng)班班直接下級:本班組組運行人人員橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各班組組崗位職責:在主管管的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下負責責對生活活水系統(tǒng)統(tǒng)、供水水系統(tǒng)、消消火栓系系統(tǒng)、生生活熱水水系統(tǒng)、噴噴淋系統(tǒng)統(tǒng)、排水水系統(tǒng)
45、、煤煤氣系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施的運行行、維修修管理、帶帶領(lǐng)班組組員工嚴嚴格執(zhí)行行安全操操作規(guī)程程和有關(guān)關(guān)管理制制度,確確保所轄轄范圍設(shè)設(shè)備設(shè)施施的安全全經(jīng)濟運運行。工作內(nèi)容:1.模范執(zhí)執(zhí)行崗位位職責、操操作規(guī)程程、員工工手冊和和各項規(guī)規(guī)章制度度,及時時圓滿地地完成主主管下達達的各項項工作任任務(wù),并并報告工工作;2.管理好好、使用用好本班班組負責責范圍的的設(shè)備,使使設(shè)備經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài),優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效、低耗耗、安全全運行,是是領(lǐng)班的的首要責責任,對對管轄區(qū)區(qū)域要嚴嚴格做到到三干凈凈、四不不漏、五五良好;3.領(lǐng)班是是班組工工作和技技術(shù)的帶帶頭人,是是班組的的骨干,應(yīng)應(yīng)具備良良好的思思想
46、作風風,工作作以身作作則,技技術(shù)精益益求精,協(xié)協(xié)助主管管做好班班組管理理工作,解解決技術(shù)術(shù)上的疑疑難問題題;4.做好日日常安排排的工作作,做到到維修迅迅速及時時,保證證質(zhì)量,不不留問題題;設(shè)備備發(fā)生故故障時,及及時組織織力量搶搶修,保保證飯店店的正常常營業(yè);5.負責擬擬定本班班組所負負責范圍圍內(nèi)設(shè)備備的年月月檢修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,報報主管審審核,并并負責實實施檢修修及保養(yǎng)養(yǎng)計劃;6.做好本本班組的的考勤工工作,組組織員工工開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、專專業(yè)技術(shù)術(shù)的培訓訓和學習習,提高高員工的的技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)水平平,做好好部門與與員工的的聯(lián)接工工作,按按員工手手冊和各各項規(guī)章章制度規(guī)
47、規(guī)范班組組和員工工的言行行,做好好本班組組的工作作。7.做好本本班組設(shè)設(shè)備的技技術(shù)檔案案、檢查查本班組組交接班班記錄,運運行記錄錄、維修修記錄的的使用情情況,認認真完成成巡查制制度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理,保保管好公公用和專專用工具具。8.掌握和和分析每每日能耗耗情況,做做好能耗耗記錄,對對節(jié)能降降耗工作作經(jīng)常提提出合理理化建議。9.確定為為賓客服服務(wù)、為為前臺服服務(wù)的思思想,以以保障前前臺營業(yè)業(yè),為賓賓客提供供最佳服服務(wù)為工工作重點點,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班組搞搞好服務(wù)務(wù)工作,特特別是對對客服務(wù)務(wù),提倡倡文明作作業(yè)。10.工作作中服從從領(lǐng)導(dǎo)安安排,完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的各項工工作。3.11.鍋爐領(lǐng)領(lǐng)班崗位
48、職責部 門:工工程部直接上級:鍋爐給給管道部部主管 崗位位:鍋爐爐領(lǐng)班直接下級:本班組組人員橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各班組組崗位職責:在主管管的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下負責責鍋爐、軟軟水處理理系統(tǒng)及及其附屬屬設(shè)備設(shè)設(shè)施、熱熱交換器器及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施的維修修保養(yǎng)和和運行管管理,帶帶領(lǐng)組員員工嚴格格執(zhí)行安安全操作作規(guī)程和和有關(guān)管管理制度度,確保保鍋爐及及其附屬屬設(shè)備的的安全、經(jīng)經(jīng)濟運行行。工作內(nèi)容:1.模范執(zhí)執(zhí)行崗位位職責、操操作規(guī)程程、員工工手冊和和各項規(guī)規(guī)章制度度,及時時圓滿地地完成主主管下達達的各項項工作任任務(wù),并并報告工工作;2.管理好好、使用用好本班班組負責責范圍的的設(shè)備,使使設(shè)備經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的技術(shù)狀狀
49、態(tài),優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效、低耗耗、安全全運行,是是領(lǐng)班的的首要責責任,對對管轄區(qū)區(qū)域要嚴嚴格做到到三干凈凈、四不不漏、五五良好;3.領(lǐng)班是是班組工工作和技技術(shù)的帶帶頭人,是是班組的的骨干,應(yīng)應(yīng)具備良良好的思思想作風風,工作作以身作作則,技技術(shù)精益益求精,協(xié)協(xié)助主管管做好班班組管理理工作,解解決技術(shù)術(shù)上的疑疑難問題題;4.做好日日常安排排的工作作,做到到維修迅迅速及時時,保證證質(zhì)量,不不留問題題;設(shè)備備發(fā)生故故障時,及及時組織織力量搶搶修,保保證酒店店的正常常營業(yè);5.負責擬擬定本班班組所負負責范圍圍內(nèi)設(shè)備備的年月月檢修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,報報主管審審核,并并負責實實施檢修修及保養(yǎng)養(yǎng)計劃;6
50、.做好本本班組的的考勤工工作,組組織員工工開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、專專業(yè)技術(shù)術(shù)的培訓訓和學習習,提高高員工的的技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)水平平,做好好部門與與員工的的聯(lián)接工工作,按按員工手手冊和各各項規(guī)章章制度規(guī)規(guī)范班組組和員工工的言行行,做好好本班組組的工作作;7.做好本本班組設(shè)設(shè)備的技技術(shù)檔案案、檢查查本班組組交接班班記錄,運運行記錄錄、維修修記錄的的使用情情況,認認真完成成巡查制制度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理,保保管好公公用和專專用工具具;8.掌握和和分析每每日能耗耗情況,做做好能耗耗記錄,對對節(jié)能降降耗工作作經(jīng)常提提出合理理化建議議;9.確定為為賓客服服務(wù)、為為前臺服服務(wù)的思思想,以以保障前前臺
51、營業(yè)業(yè),為賓賓客提供供最佳服服務(wù)為工工作重點點,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班組搞搞好服務(wù)務(wù)工作,特特別是對對客服務(wù)務(wù),提倡倡文明作作業(yè);10.工作作中服從從領(lǐng)導(dǎo)安安排,完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的各項工工作。3.12.空調(diào)領(lǐng)班班崗位職責部 門:工工程部直接上級:空調(diào)制制冷部主主管 崗位位:空調(diào)調(diào)領(lǐng)班直接下級:本班組組人員橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各班組組崗位職責:在主管管的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,負負責三臺臺空調(diào)主主機及其其設(shè)備設(shè)設(shè)施、空空調(diào)系統(tǒng)統(tǒng)、通風風及防火火排煙系系統(tǒng)、人人防系統(tǒng)統(tǒng)及其設(shè)設(shè)備設(shè)施施,所有有新風機機組、空空調(diào)機組組、風機機盤管、冷冷卻塔、冷冷庫、冰冰箱、BBA系統(tǒng)統(tǒng)、分體體式空調(diào)調(diào)機和其其它制冷冷設(shè)備等等的運行行和維修修管
52、理、帶帶領(lǐng)班組組員工嚴嚴格執(zhí)行行安全操操作規(guī)程程和有關(guān)關(guān)管理制制度,確確保所轄轄范圍設(shè)設(shè)備設(shè)施施的安全全、經(jīng)濟濟運行。工作內(nèi)容:1.模范執(zhí)執(zhí)行崗位位職責、操操作規(guī)程程、員工工手冊和和各項規(guī)規(guī)章制度度,及時時圓滿地地完成主主管下達達的各項項工作任任務(wù),并并報告工工作;2.管理好好、使用用好本班班組負責責范圍的的設(shè)備,使使設(shè)備經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài),優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效、低耗耗、安全全運行,是是領(lǐng)班的的首要責責任,對對管轄區(qū)區(qū)域要嚴嚴格做到到三干凈凈、四不不漏、五五良好;3.領(lǐng)班是是班組工工作和技技術(shù)的帶帶頭人,是是班組的的骨干,應(yīng)應(yīng)具備良良好的思思想作風風,工作作以身作作則,技技術(shù)精益益求精,協(xié)
53、協(xié)助主管管做好班班組管理理工作,解解決技術(shù)術(shù)上的疑疑難問題題;4.做好日日常安排排的工作作,做到到維修迅迅速及時時,保證證質(zhì)量,不不留問題題;設(shè)備備發(fā)生故故障時,及及時組織織力量搶搶修,保保證酒店店的正常常營業(yè);5.負責擬擬定本班班組所負負責范圍圍內(nèi)設(shè)備備的年月月檢修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,報報主管審審核,并并負責實實施檢修修及保養(yǎng)養(yǎng)計劃;6.做好本本班組的的考勤工工作,組組織員工工開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、專專業(yè)技術(shù)術(shù)的培訓訓和學習習,提高高員工的的技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)水平平,做好好部門與與員工的的聯(lián)接工工作,按按員工手手冊和各各項規(guī)章章制度規(guī)規(guī)范班組組和員工工的言行行,做好好本班組組的工
54、作作;7.做好本本班組設(shè)設(shè)備的技技術(shù)檔案案、檢查查本班組組交接班班記錄,運運行記錄錄、維修修記錄的的使用情情況,認認真完成成巡查制制度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理,保保管好公公用和專專用工具具;8.掌握和和分析每每日能耗耗情況,做做好能耗耗記錄,對對節(jié)能降降耗工作作經(jīng)常提提出合理理化建議議;9.確定為為賓客服服務(wù)、為為前臺服服務(wù)的思思想,以以保障前前臺營業(yè)業(yè),為賓賓客提供供最佳服服務(wù)為工工作重點點,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班組搞搞好服務(wù)務(wù)工作,特特別是對對客服務(wù)務(wù),提倡倡文明作作業(yè);10.工作作中服從從領(lǐng)導(dǎo)安安排,完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的各項工工作。3.13.弱電領(lǐng)領(lǐng)班崗位職責部 門:工工程部直接上級:弱電主主管 崗
55、位位:弱電電領(lǐng)班直接下級:本班組組人員橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各班組組崗位職責:在主管的的領(lǐng)導(dǎo)下下負責對對衛(wèi)星接接收系統(tǒng)統(tǒng)、通信信系統(tǒng)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)、有線線電視系系統(tǒng)、閉閉路監(jiān)控控系統(tǒng)、車車庫管理理系統(tǒng)、公公共廣播播系統(tǒng),會會議音響響系統(tǒng)、信信息發(fā)布布系統(tǒng)和和燈光控控制系統(tǒng)統(tǒng)、樓宇宇自控系系統(tǒng)(BBA系統(tǒng)統(tǒng))、消消防報警警系統(tǒng)、客客房集控控系統(tǒng)、煤煤氣報警警系統(tǒng)及及其設(shè)備備設(shè)施的的運行、維維修管理理,帶領(lǐng)領(lǐng)班組員員工嚴格格執(zhí)行安安全操作作規(guī)程和和有關(guān)管管理制度度,確保保所轄范范圍設(shè)備備設(shè)施的的安全經(jīng)經(jīng)濟運行行。工作內(nèi)容:1.模范執(zhí)執(zhí)行崗位位職責、操操作規(guī)程程、員工工手冊和和各項規(guī)規(guī)章制度度,及時時圓
56、滿地地完成主主管下達達的各項項工作任任務(wù),并并報告工工作;2.管理好好、使用用好本班班組負責責范圍的的設(shè)備,使使設(shè)備經(jīng)經(jīng)常處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài),優(yōu)優(yōu)質(zhì)高效效、低耗耗、安全全運行,是是領(lǐng)班的的首要責責任,對對管轄區(qū)區(qū)域要嚴嚴格做到到三干凈凈、四不不漏、五五良好;3.領(lǐng)班是是班組工工作和技技術(shù)的帶帶頭人,是是班組的的骨干,應(yīng)應(yīng)具備良良好的思思想作風風,工作作以身作作則,技技術(shù)精益益求精,協(xié)協(xié)助主管管做好班班組管理理工作,解解決技術(shù)術(shù)上的疑疑難問題題;4.做好日日常安排排的工作作,做到到維修迅迅速及時時,保證證質(zhì)量,不不留問題題;設(shè)備備發(fā)生故故障時,及及時組織織力量搶搶修,保保證酒店店的正常常營
57、業(yè);5.負責擬擬定本班班組所負負責范圍圍內(nèi)設(shè)備備的年月月檢修保保養(yǎng)計劃劃和備品品備件計計劃,報報主管審審核,并并負責實實施檢修修及保養(yǎng)養(yǎng)計劃;6.做好本本班組的的考勤工工作,組組織員工工開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)、職業(yè)業(yè)道德、專專業(yè)技術(shù)術(shù)的培訓訓和學習習,提高高員工的的技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)水平平,做好好部門與與員工的的聯(lián)接工工作,按按員工手手冊和各各項規(guī)章章制度規(guī)規(guī)范班組組和員工工的言行行,做好好本班組組的工作作;7.做好本本班組設(shè)設(shè)備的技技術(shù)檔案案、檢查查本班組組交接班班記錄,運運行記錄錄、維修修記錄的的使用情情況,認認真完成成巡查制制度發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理,保保管好公公用和專專用工具具;8.掌握和和分析
58、每每日能耗耗情況,做做好能耗耗記錄,對對節(jié)能降降耗工作作經(jīng)常提提出合理理化建議議;9.確定為為酒店服服務(wù),后后臺服務(wù)務(wù)于前臺臺的思想想,以保保障前臺臺營業(yè),為為賓客提提供最佳佳服務(wù)為為工作重重點,領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班組組搞好服服務(wù)工作作,特別別是對客客服務(wù),提提倡文明明作業(yè);10.工作作中服從從領(lǐng)導(dǎo)安安排,完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的各項工工作。3.14.綜合維維修領(lǐng)班班崗位職責部門:工程程部 崗位位:綜合合維修領(lǐng)領(lǐng)班直接上級:運行維維修經(jīng)理理直接下級:綜合維維修工橫向關(guān)系:部門內(nèi)內(nèi)各專業(yè)業(yè)主管崗位職責:確保酒酒店室內(nèi)內(nèi)外建筑筑的裝修修、家具具、洗衣衣房設(shè)備備、廚房房設(shè)備設(shè)設(shè)施的完完好,對對下屬員員工和上上述設(shè)備
59、備負有全全面管理理的責任任,確保保酒店液液壓升降降臺,所所有手推推車、門門地彈簧簧、五金金構(gòu)件,電電焊、氬氬弧焊機機、門鎖鎖的安全全運行和和狀況良良好,帶帶領(lǐng)班組組員工嚴嚴格執(zhí)行行安全操操作規(guī)程程和有關(guān)關(guān)管理制制度,確確保所轄轄范圍內(nèi)內(nèi)設(shè)施設(shè)設(shè)備的完完好。工作內(nèi)容容:1.執(zhí)行運運行維修修經(jīng)理的的指令,并并報告工工作;2.確保酒酒店室內(nèi)內(nèi)外建筑筑的裝修修、家具具、洗衣衣房設(shè)備備、廚房房設(shè)備設(shè)設(shè)施的完完好,對對下屬員員工和上上述設(shè)備備負有全全面管理理的責任任,確保保酒店液液壓升降降臺,所所有手推推車、門門地彈簧簧、五金金構(gòu)件,電電焊、氬氬弧焊機機、門鎖鎖的安全全運行和和狀況良良好,帶帶領(lǐng)班組組員工
60、嚴嚴格執(zhí)行行安全操操作規(guī)程程和有關(guān)關(guān)管理制制度,確確保所轄轄范圍內(nèi)內(nèi)設(shè)施設(shè)設(shè)備的完完好。對對下屬人人員和本本系統(tǒng)設(shè)設(shè)備設(shè)施施負有全全面管理理的責任任,每天天必須做做好以下下各項管管理工作作:(1)每天天至少二二次檢查查所轄系系統(tǒng)主要要設(shè)備的的運行技技術(shù)狀況況,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題立立即組織織處理;(2)檢查查下屬崗崗位紀律律,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不良現(xiàn)現(xiàn)象立即即糾正;(3)現(xiàn)場場督導(dǎo)下下屬員工工維修保保養(yǎng)工作作質(zhì)量與與工作效效率,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采取糾正正措施;(4)酒店店的重大大活動前前期準備備和進行行過程中中,均應(yīng)應(yīng)全程跟跟蹤和現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮,確保保萬無一一失;(5)每天天關(guān)注對對客服務(wù)務(wù)和對兄兄弟部門門
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