職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編(DOC 41)

1、有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 2017年11月/A版職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制： 審核核： 批準(zhǔn)準(zhǔn)：2017年年11月月9日制制訂 220177年111月9日日實施有限公司目 錄職業(yè)病防治治責(zé)任制制職業(yè)病危害害警示與與告知制制度職業(yè)病危害害項目申申報制度度職業(yè)病防治治宣傳教教育培訓(xùn)訓(xùn)制度職業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施維維護(hù)檢修修制度職業(yè)病防護(hù)護(hù)用品管管理制度度職業(yè)病危害害監(jiān)測及及評價管管理制度度建設(shè)項目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同時時”管理制制度勞動者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)及其其檔案管管理制度度職業(yè)病危害害事故處處置與報報告制度度十一、職業(yè)業(yè)病危害害應(yīng)急救救援與管管理制度度十二、崗位位職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生操作作規(guī)程一、職業(yè)病病防治責(zé)責(zé)

2、任制總 則一、為貫徹徹執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)、政政策和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，加加強(qiáng)對職職業(yè)病防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)病病防治的的水平，切切實保障障勞動者者在勞動動過程中中的健康康與安全全，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法第第五條的的規(guī)定，特特制定本本制度。二、本制度度是從組組織上、制制度上落落實“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，使各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各職職能部門門、各生生產(chǎn)部門門和職工工明確職職業(yè)病防防治的責(zé)責(zé)任，做做到層層層有責(zé)，各各司其責(zé)責(zé)，做好好職業(yè)病病防治，促促進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)可持續(xù)續(xù)發(fā)展。三、本制度度規(guī)定從從公司部部領(lǐng)導(dǎo)到到各部門門在職業(yè)業(yè)病防治治的職責(zé)責(zé)范圍，凡凡本公司司

3、發(fā)生職職業(yè)病危危害事故故，以本本制度追追究責(zé)任任。四、為保證證本制度度的有效效執(zhí)行，今今后凡有有行政體體制變動動，均以以本制度度規(guī)定的的職責(zé)范范圍，對對照落實實相應(yīng)的的職能部部門和責(zé)責(zé)任人。各部門和人人員的職職責(zé)總經(jīng)理的職職責(zé)認(rèn)真貫徹國國家有關(guān)關(guān)職業(yè)病病防治的的法律、法法規(guī)、政政策和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，落落實各級級職業(yè)病病防治責(zé)責(zé)任制，確確保勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全。設(shè)置與企業(yè)業(yè)規(guī)模相相適應(yīng)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機(jī)構(gòu)，建建立三級級職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理網(wǎng)絡(luò)，配配備專業(yè)業(yè)或兼職職職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員，負(fù)負(fù)責(zé)本單單位的職職業(yè)病防防治工作作。每年向職工工代表大大會報告告企業(yè)職職業(yè)病防防治工作作規(guī)劃和和落

4、實情情況，主主動聽取取職工對對本企業(yè)業(yè)職工衛(wèi)衛(wèi)生工作作的意見見，并責(zé)責(zé)成有關(guān)關(guān)部門及及時解決決提出的的合理建建議和正正當(dāng)要求求。每季召開一一次職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組會會議，聽聽取工作作匯報，親親自研究究和制訂訂年度職職業(yè)病防防治計劃劃與方案案，落實實職業(yè)病病防治所所需經(jīng)費費，督促促落實各各項防范范措施。根據(jù)“三同同時”原則，企企業(yè)新、改改、擴(kuò)建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進(jìn)進(jìn)項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應(yīng)由由衛(wèi)生行行政部門門審核同同意方可可進(jìn)行建建設(shè)，切切實做到到職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。親自參加企企業(yè)內(nèi)發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故的

5、的調(diào)查和和分析，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅肅處理。對本企業(yè)的的職業(yè)病病防治工工作負(fù)全全面領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)分管職職業(yè)衛(wèi)生生的副總總、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組職職責(zé)在總經(jīng)理的的領(lǐng)導(dǎo)下下，根據(jù)據(jù)國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的規(guī)定定，在企企業(yè)中具具體組織織實施各各項職業(yè)業(yè)病防治治工作，具具體職責(zé)責(zé)：組織制定（修修改）職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度和職職業(yè)安全全衛(wèi)生操操作規(guī)程程，并督督促執(zhí)行行。根據(jù)企業(yè)機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置，明確確各部門門、人員員職責(zé)。制訂企業(yè)年年度職業(yè)業(yè)病防治治計劃和和方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本本企業(yè)職職業(yè)病防防治工作作，建立立企業(yè)

6、職職業(yè)衛(wèi)生生管理臺臺賬和檔檔案。組織對全公公司干部部、職工工進(jìn)行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓(xùn)與與宣傳教教育。對對在職業(yè)業(yè)病防治治工作中中對有貢貢獻(xiàn)的進(jìn)進(jìn)行表揚(yáng)揚(yáng)、獎勵勵，對違違章者、不不履行職職責(zé)進(jìn)行行批評教教育和處處罰。經(jīng)常檢查全全廠和各各部門職職業(yè)病防防治工作作開展情情況，對對查出的的問題及及時研究究，制定定整改措措施，落落實部門門按期解解決。經(jīng)常聽取各各部門、車車間、安安技人員員、職工工關(guān)于職職業(yè)衛(wèi)生生有關(guān)情情況的匯匯報，及及時采取取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故采采取應(yīng)急急措施，及及時報告告，并協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查和處處理，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅肅處理。對本企業(yè)的的

7、職業(yè)病病防治工工作負(fù)直直接責(zé)任任。企業(yè)技術(shù)部部門的職職責(zé)編制企業(yè)生生產(chǎn)工藝藝、技術(shù)術(shù)改進(jìn)方方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術(shù)，勞勞動保護(hù)護(hù)、職業(yè)業(yè)病防治治措施等等，改善善職工勞勞動條件件，促進(jìn)進(jìn)文明生生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過過程的技技術(shù)文件件、技術(shù)術(shù)規(guī)程，制制作和提提供生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的職業(yè)業(yè)病危害害因素種種類、來來源、產(chǎn)產(chǎn)生部位位等技術(shù)術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施施、防護(hù)護(hù)設(shè)施進(jìn)進(jìn)行維護(hù)護(hù)保養(yǎng)，檢檢修，確確保安全全運(yùn)行。對本企業(yè)的的職業(yè)病病防治工工作負(fù)技技術(shù)責(zé)任任。專（兼）職職職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)管理人人員職責(zé)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小小組推動動企業(yè)開開展職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作，貫貫徹執(zhí)行行國家法法律和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。匯匯總和審審查各項項技術(shù)措措施、計計

8、劃，并并且督促促有關(guān)部部門切實實按期執(zhí)執(zhí)行。組織對職工工進(jìn)行職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)教教育，總總結(jié)推廣廣職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗。組織對職工工進(jìn)行職職業(yè)健康康檢查，并并建立健健康檢查查檔案。組織職工開開展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測，登登記、上上報、建建檔。組織和協(xié)助助有關(guān)部部門制訂訂制度、職職業(yè)安全全衛(wèi)生操操作規(guī)程程，對這這些制度度的執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查。定期組織現(xiàn)現(xiàn)場檢查查，對檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的不不安全情情況，有有權(quán)責(zé)令令改正，或或立即報報告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組研研究處理理。負(fù)責(zé)職業(yè)病病危害事事故報告告，參加加事故調(diào)調(diào)查處理理。負(fù)責(zé)建立企企業(yè)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理臺賬賬和檔案案，負(fù)責(zé)責(zé)登錄、存存檔、申申

9、報等工工作。車間主任職職責(zé)在分管副總總的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下工作作，具體體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度的措施施貫徹到到每個具具體環(huán)節(jié)節(jié)。組織對本車車間職工工的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)、教教育，發(fā)發(fā)放個人人防護(hù)用用品。督促職工嚴(yán)嚴(yán)格按操操作規(guī)程程生產(chǎn)，確確保個人人防護(hù)用用品的正正確使用用。嚴(yán)加加阻止違違章、冒冒險作業(yè)業(yè)。定期組織本本車間范范圍的檢檢查，對對車間的的設(shè)備、防防護(hù)設(shè)施施中存在在的問題題，及時時報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，采采取措施施。發(fā)生職業(yè)病病危害事事故時，迅迅速上報報，并及及時組織織搶救。對本車間的的職業(yè)病病防治工工作負(fù)全全部責(zé)任任。二、職業(yè)病病危害警警示與告告知制度度1、目的根據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病

10、防防治法要要求，為為確保勞勞動者知知悉勞動動過程中中在工作作場所內(nèi)內(nèi)可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)病危危害因素素以及在在此職業(yè)業(yè)病危害害因素環(huán)環(huán)境下工工作可能能造成的的健康損損害，以以采取有有效的防防護(hù)措施施，避免免或減輕輕健康損損害，制制定本制制度。2、適用范范圍適用于本單單位涉及及職業(yè)病病危害因因素作業(yè)業(yè)的勞動動者，以以及產(chǎn)生生或可能能產(chǎn)生職職業(yè)病危危害因素素的工作作場所。3、職責(zé)與與分工3.1將職職業(yè)病防防治有關(guān)關(guān)的規(guī)章章制度告告知勞動動者。3.2對采采用的技技術(shù)、工工藝、材材料，告告知勞動動者可能能產(chǎn)生的的職業(yè)病病危害因因素，對對可能產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)病危害害因素的的技術(shù)、工工藝、材材料隱瞞瞞其危害害而

11、采用用的，對對所造成成的職業(yè)業(yè)病危害害后果承承擔(dān)責(zé)任任。3.3告知知勞動者者可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)病危危害程度度及其預(yù)預(yù)防控制制措施。3.4在工工作場所所設(shè)置可可以使勞勞動者產(chǎn)產(chǎn)生警覺覺并采取取相應(yīng)防防護(hù)措施施的圖形形、線條條、相關(guān)關(guān)文字、信信號、報報警裝置置及通訊訊報警裝裝置等。4、職業(yè)病病危害告告知的策策劃、實實施與運(yùn)運(yùn)行4.1在與與勞動者者簽訂勞勞動合同同時，應(yīng)應(yīng)將工作作過程中中或工作作內(nèi)容變變更時可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害、健康康損害、職職業(yè)病防防護(hù)措施施及待遇遇等內(nèi)容容如實告告知勞動動者，并并在勞動動合同中中寫明。4.2在工工作場所所的醒目目位置公公布操作作規(guī)程。4.3在工工作場所所醒

12、目位位置公布布職業(yè)病病危害事事故應(yīng)急急救援措措施。4.4應(yīng)在在產(chǎn)生或或可能產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)病危害害因素的的工作崗崗位設(shè)置置警示標(biāo)標(biāo)牌及警警示標(biāo)志志，內(nèi)容容應(yīng)包括括危害因因素中英英文名稱稱、健康康損害、預(yù)預(yù)防措施施、應(yīng)急急救援措措施、防防護(hù)措施施等。4.5應(yīng)通通過公告告欄、合合同、書書面通知知或其他他有效方方式將職職業(yè)病危危害因素素監(jiān)測結(jié)結(jié)果及評評價告知知勞動者者。4.6本單單位組織織的上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗時及應(yīng)應(yīng)急職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果應(yīng)如實實告知勞勞動者。4.7在職職業(yè)健康康檢查中中發(fā)現(xiàn)患患職業(yè)病病或職業(yè)業(yè)禁忌證證的勞動動者，本本單位應(yīng)應(yīng)告知勞勞動者本本人。4.8職業(yè)業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)

13、測結(jié)果果及職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果應(yīng)上報報所屬轄轄區(qū)衛(wèi)生生行政部部門。5、職業(yè)病病危害警警示的策策劃、實實施與運(yùn)運(yùn)行5.1在產(chǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重重職業(yè)病病危害及及必要的的作業(yè)崗崗位的醒醒目位置置，設(shè)置置相應(yīng)的的警示標(biāo)標(biāo)識和中中文警示示說明。警警示說明明應(yīng)當(dāng)載載明產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的種類、后后果、預(yù)預(yù)防和應(yīng)應(yīng)急處置置措施等等內(nèi)容。5.2在可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的設(shè)備的的醒目位位置，應(yīng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置置相應(yīng)的的警示標(biāo)標(biāo)識和中中文警示示說明。警警示說明明應(yīng)當(dāng)載載明設(shè)備備性能、可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害、安全全操作和和維護(hù)注注意事項項、職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)措施等等內(nèi)容。5.3在可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的化學(xué)品品等材料

14、料的產(chǎn)品品包裝的的醒目位位置，應(yīng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置置相應(yīng)的的警示標(biāo)標(biāo)識和中中文警示示說明。警警示說明明應(yīng)當(dāng)載載明化學(xué)學(xué)品安全全技術(shù)說說明書中中的內(nèi)容容，即產(chǎn)產(chǎn)品特性性、主要要成份、存存在的有有害因素素、可能能產(chǎn)生的的危害后后果、安安全使用用注意事事項、職職業(yè)病防防護(hù)和應(yīng)應(yīng)急處置置措施等等。5.4作業(yè)業(yè)崗位、設(shè)設(shè)備及化化學(xué)品等等材料的的警示標(biāo)標(biāo)識的種種類、規(guī)規(guī)格、設(shè)設(shè)置等具具體要求求參照工工作場所所職業(yè)病病危害警警示標(biāo)識識（GGBZ1158-20003）。6、檢查整整改落實實6.1公司司安環(huán)部部應(yīng)定期期或不定定期的對對職業(yè)病病危害告告知制度度的實行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)，確保保告知制制度的落落

15、實。6.2每年年對員工工進(jìn)行職職業(yè)病危危害預(yù)防防控制的的培訓(xùn)、考考核，使使每位員員工掌握握職業(yè)病病危害因因素的預(yù)預(yù)防和控控制技能能。6.3公司司安環(huán)部部收集實實施過程程中的發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，并于于15個個工作日日內(nèi)進(jìn)行行整改落落實。7、附則7.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。7.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。7.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。7.4本制制度自發(fā)發(fā)布之日日起生效效執(zhí)行。三、職業(yè)病病危害項項目申報報制度1、目的為保障員工工的職業(yè)業(yè)健康和和安全，防防治職業(yè)業(yè)危害，根根據(jù)職職業(yè)病防防治法、作作業(yè)場所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定

16、定以及及作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害申報管管理辦法法的規(guī)規(guī)定，制制訂本制制度。2、適用范范圍適用于公司司范圍內(nèi)內(nèi)所有涉涉及職業(yè)業(yè)病危害害項目、因因素的申申報。3、責(zé)任與與分工職業(yè)危害申申報工作作主要由由職業(yè)健健康管理理機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)，具具體申報報工作由由安環(huán)部部負(fù)責(zé)4、內(nèi)容與與要求44.1企企業(yè)在每每年向安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門進(jìn)行申申報，申申報分為為網(wǎng)上和和書面兩兩種，申申報時認(rèn)認(rèn)真填寫寫作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害申報表表并加加蓋公章章，由單單位主要要負(fù)責(zé)人人簽字后后報安監(jiān)監(jiān)部門備備案，備備案結(jié)束束后從安安監(jiān)部門門取回作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報回執(zhí)。4.2申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：4.2.1生產(chǎn)經(jīng)

17、營單位的基本情況；4.2.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；4.2.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4.2.4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；4.2.5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；4.2.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；4.2.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4.3下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：4.3.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；4.3.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化

18、之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；4.3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。4.3.4終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。5、附則5.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。5.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。5.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。5.4本制制度自下下發(fā)之日日起生效效執(zhí)行。四、職業(yè)病病防治宣宣傳教育育培訓(xùn)制制度1、目的為加強(qiáng)和提提高從業(yè)業(yè)人員對對作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害的的防范意意識和防防范技能能，預(yù)防防、控制制和消除除職業(yè)危危害，保保護(hù)勞動

19、動者的健健康，不不斷提高高安全生生產(chǎn)管理理人員和和作業(yè)人人員的安安全防范范意識、自自我保護(hù)護(hù)意識，促促進(jìn)人企企合一、和和諧發(fā)展展的局面面，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、作作業(yè)場所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定等法法律、法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，特特制訂本本制度。2、適用范范圍 本本制度適適用于從從事直接接接觸存存在職業(yè)業(yè)危害因因素的崗崗位工種種涉及員員工，以以及從事事職業(yè)病病防治管管理和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員。3、職責(zé)與與分工 公公司總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)審批職職業(yè)健康康宣傳教教育培訓(xùn)訓(xùn)計劃和和所需經(jīng)經(jīng)費并監(jiān)監(jiān)督實施施，由公公司安環(huán)環(huán)部負(fù)責(zé)責(zé)培訓(xùn)工工作的具具體實施施。4、內(nèi)容與與要求4.1培訓(xùn)訓(xùn)

20、內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包包括崗位位相關(guān)職職業(yè)健康康知識、崗崗位危害害特點、職職業(yè)病危危害防護(hù)護(hù)措施、職職業(yè)健康康、崗位位安全操操作規(guī)程程、防護(hù)護(hù)措施的的保養(yǎng)及及維護(hù)注注意事項項、防護(hù)護(hù)用品使使用要求求、職業(yè)業(yè)病危害害防治相相關(guān)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、國國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等。具體體包括：4.1.11國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)職業(yè)危危害防治治方針、政政策和有有關(guān)安全全生產(chǎn)職職業(yè)危害害防治的的法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.22安全生生產(chǎn)管理理基本知知識、安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)專業(yè)知知識。4.1.33重大危危險源管管理、重重大事故故防范、應(yīng)應(yīng)急管理理和救援援組織以以及事故故調(diào)查處處理的有有關(guān)規(guī)定定

21、。4.1.44職業(yè)危危害及其其預(yù)防措措施。4.1.55典型事事故職業(yè)業(yè)危害及及其防范范措施。4.1.66其他需需要培訓(xùn)訓(xùn)的內(nèi)容容4.2培訓(xùn)訓(xùn)形式獲得有關(guān)職職業(yè)技能能和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護(hù)方面面的培訓(xùn)訓(xùn)既是每每個員工工的權(quán)利利，又是是應(yīng)當(dāng)履履行的義義務(wù)。公公司職業(yè)業(yè)危害管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)和實施施部門( 安環(huán)環(huán)部)應(yīng)應(yīng)當(dāng)保障障職業(yè)的的這一權(quán)權(quán)利，安安環(huán)部應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時時做好統(tǒng)統(tǒng)計考核核工作，并并按照公公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核制制度進(jìn)進(jìn)行考核核，根據(jù)據(jù)考核結(jié)結(jié)果實施施獎懲。4.2.11凡是進(jìn)進(jìn)入本公公司的新新員工，在在體檢合合格后，由由安環(huán)部部對其進(jìn)進(jìn)行上崗崗前的安安全技能能知識培培訓(xùn)和職職業(yè)衛(wèi)生生知識培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)培

22、訓(xùn)考考核合格格后方可可安排具具體工作作。已經(jīng)經(jīng)在本公公司工作作的員工工進(jìn)行每每年一次次的職業(yè)業(yè)技能培培訓(xùn)和職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)。4.2.22按照培培訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容，分分為專項項培訓(xùn)和和集體培培訓(xùn)。專專項培訓(xùn)訓(xùn)針對的的是從事事專門作作業(yè)的人人員，就就其作業(yè)業(yè)過程當(dāng)當(dāng)中涉及及到的專專門知識識進(jìn)行的的培訓(xùn)；集體培培訓(xùn)針對對的是所所有作業(yè)業(yè)的人員員，就作作業(yè)場所所當(dāng)中必必須掌握握的技能能和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識進(jìn)行行的培訓(xùn)訓(xùn)。5、附則5.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。5.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。5.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。5.4本制制度自下下

23、發(fā)之日日起生效效執(zhí)行。五、職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施維護(hù)護(hù)檢修制制度1、目的為了加強(qiáng)對對 HYPERLINK t _blank 職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施與 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病防防護(hù)用品品的監(jiān)督督管理，使使 HYPERLINK / 職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施和 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病衛(wèi)衛(wèi)生防護(hù)護(hù)用品在在使用時時符合國國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和衛(wèi)生生要求，以以控制或或者消除除 HYPERLINK t _blank 職業(yè)病病危害因因素，保保障勞動動者的健健康，根根據(jù)中中華人民民共和國國 HYPERLINK / 職業(yè)病病防治法法的有有關(guān)規(guī)定定，制定定本制度度。2、相關(guān)定定義本制度所稱稱

24、的 HYPERLINK t _blank 職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施（以以下稱“防護(hù)設(shè)設(shè)施”），是是指以控控制或者者消除生生產(chǎn)過程程中產(chǎn)生生的 HYPERLINK t _blank 職業(yè)業(yè)病危害害因素為為目的，采采用采用用吸除、阻阻隔等設(shè)設(shè)施以阻阻止 HYPERLINK http:/ 職業(yè)業(yè)病危害害因素對對勞動者者健康影影響的裝裝置和設(shè)設(shè)備。本本制度所所稱的 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病防防護(hù)用品品（以下下稱“防護(hù)用用品”），是是指為保保障勞動動者在職職業(yè)勞動動中免受受 HYPERLINK t _blank 職業(yè)病病危害因因素對其其健康的的影響，對對機(jī)體暴暴露在有有 HYPERLIN

25、K t _blank 職業(yè)病病危害因因素作業(yè)業(yè)環(huán)境的的部位，采采用相應(yīng)應(yīng)的防護(hù)護(hù)用品進(jìn)進(jìn)行保護(hù)護(hù)。3、適用范范圍凡在公司內(nèi)內(nèi)對 HYPERLINK t _blank 職業(yè)業(yè)病危害害因素作作業(yè)場所所使用防防護(hù)設(shè)施施和防護(hù)護(hù)用品的的個人，均均應(yīng)遵守守本規(guī)定定。4、職責(zé)與與分工4.1安環(huán)環(huán)部具體體負(fù)責(zé)職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施維護(hù)與與檢修工工作，并并建立相相關(guān)檔案案和記錄錄。4.2設(shè)備備部負(fù)責(zé)責(zé)配合安安環(huán)部進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施維維護(hù)與檢檢修工作作。5、內(nèi)容與與要求5.1公司司自行對對存在 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病危危害因素素的工作作場所設(shè)設(shè)計和安安裝相應(yīng)應(yīng)的防護(hù)護(hù)設(shè)施，確確保員工

26、工在工作作過程中中不會受受到完成成傷害。 5.2公司司應(yīng)當(dāng)建建立防護(hù)護(hù)設(shè)施管管理制度度，并相相應(yīng)的管管理措施施：（一）防護(hù)護(hù)設(shè)施管管理由生生產(chǎn)部負(fù)負(fù)責(zé)，并并配備兼兼職管理理人員； （二）制定定定期對對防護(hù)設(shè)設(shè)施的運(yùn)運(yùn)行和防防護(hù)效果果檢查制制度；（三）對出出現(xiàn)故障障的防護(hù)護(hù)設(shè)施要要及時進(jìn)進(jìn)行維護(hù)護(hù)和維修修。 5.3公司司應(yīng)當(dāng)對對防護(hù)設(shè)設(shè)施進(jìn)行行定期或或不定期期檢查、維維修、保保養(yǎng)，保保證防護(hù)護(hù)設(shè)施正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每年年應(yīng)當(dāng)對對防護(hù)設(shè)設(shè)施的效效果進(jìn)行行綜合性性檢查，確確保防護(hù)護(hù)設(shè)施對對 HYPERLINK t _blank 職業(yè)病病危害因因素控制制的效果果。 5.4公司司應(yīng)當(dāng)對對勞動者者進(jìn)行使使用防

27、護(hù)護(hù)設(shè)施操操作規(guī)程程、防護(hù)護(hù)設(shè)施性性能、使使用要求求等相關(guān)關(guān)知識的的 HYPERLINK t _blank 培訓(xùn)，指指導(dǎo)勞動動者正確確使用 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施。5.5不得得擅自拆拆除或停停用防護(hù)護(hù)設(shè)施。如如因檢修修需要拆拆除的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)采取取臨時防防護(hù)措施施，并向向勞動者者配發(fā)防防護(hù)用品品，檢修修后及時時恢復(fù)原原狀。經(jīng)經(jīng)工藝改改造已消消除了 HYPERLINK t _blank 職職業(yè)病危危害因素素而需拆拆除防護(hù)護(hù)設(shè)施的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)經(jīng)綜合合檢查效效果后進(jìn)進(jìn)行拆除除。 六、職業(yè)病病防護(hù)用用品管理理制度1、目的為了保障職職工職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)權(quán)益，加加強(qiáng)職業(yè)業(yè)病防護(hù)

28、護(hù)用品的的管理，特特制訂本本制度。2、適用范范圍適用于公司司范圍內(nèi)內(nèi)職業(yè)病病防護(hù)用用品的管管理.3、職責(zé)與與分工3.1公司司行政綜綜合辦公公室：負(fù)負(fù)責(zé)按照照相關(guān)防防護(hù)用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行發(fā)放，并并做好相相關(guān)記錄錄。3.2安環(huán)環(huán)部：負(fù)負(fù)責(zé)結(jié)合合公司實實際涉及及職業(yè)危危害因素素協(xié)調(diào)采采購部采采購適用用且符合合相關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品，并并教育和和督促職職工正確確使用職職業(yè)病防防護(hù)用品品。3.3采購購部：負(fù)負(fù)責(zé)配合合安環(huán)部部采購符符合要求求的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品。4、內(nèi)容與與要求4.1職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品是是保護(hù)勞勞動者在在生產(chǎn)過過程中免免遭事故故傷害或或職業(yè)危危害，保保證勞動動者安全全和

29、健康康所必須須配備的的，帶有有防護(hù)功功能的用用品。4.2接觸觸有害因因素的所所有人員員都應(yīng)按按時發(fā)放放職業(yè)病病防護(hù)用用品。4.3職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品的的選定應(yīng)應(yīng)遵循“安全、實實用、經(jīng)經(jīng)濟(jì)、美美觀”的原則則。4.4由行行政綜合合辦公室室負(fù)責(zé)，根根據(jù)不同同工種對對職業(yè)病病防護(hù)用用品的需需要制定定職工工個人使使用的職職業(yè)病防防護(hù)用品品發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，根根據(jù)發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)給給員工配配備合理理的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品。4.5不得得以貨幣幣或其它它物品替替代應(yīng)當(dāng)當(dāng)配備的的職業(yè)病病防護(hù)用用品。4.6不得得擴(kuò)大發(fā)發(fā)放范圍圍和提高高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)嚴(yán)格控制制計劃外外發(fā)放職職業(yè)病防防護(hù)用品品。4.7不得得隨意延延長或縮縮短職業(yè)業(yè)病防護(hù)

30、護(hù)用品的的使用限限期，或或逾期不不發(fā)放新新的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品。4.8工種種相同且且勞動條條件相同同，應(yīng)發(fā)發(fā)給相同同的職業(yè)業(yè)防護(hù)用用品。從從事多工工種作業(yè)業(yè)，按其其經(jīng)常從從事或主主要從事事的工種種發(fā)給相相應(yīng)的職職業(yè)病防防護(hù)用品品。4.9安全全管理人人員、工工程技術(shù)術(shù)人員視視其經(jīng)常常或主要要參加勞勞動的情情況，根根據(jù)工作作需要配配備相應(yīng)應(yīng)的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品。4.10新新增加工工種或個個別需變變動職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品及及標(biāo)準(zhǔn)時時，由行行政綜合合辦公室室報請分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批，另另行發(fā)放放。4.11職職工在生生產(chǎn)過程程中必須須按規(guī)定定使用職職業(yè)病防防護(hù)用品品，未按按規(guī)定使使用的，應(yīng)應(yīng)視為違違章作業(yè)業(yè)。

31、4.12安安環(huán)部協(xié)協(xié)調(diào)采購購部負(fù)責(zé)責(zé)職業(yè)病病防護(hù)用用品的采采購工作作、行政綜綜合辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)保管與與發(fā)放工工作。4.13行行政綜合合辦公室室要建立立職業(yè)病病防護(hù)用用品采購購、驗收收制度，確確保勞動動防護(hù)用用品質(zhì)量量的安全全性、可可靠性。4.14職職業(yè)病防防護(hù)用品品保管、發(fā)發(fā)放和使使用部門門都要建建立職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品保保管、發(fā)發(fā)放臺帳帳，防護(hù)護(hù)用品的的去向、數(shù)數(shù)量、時時間均應(yīng)應(yīng)詳細(xì)登登記。4.15員員工脫離離生產(chǎn)工作崗位三三個月及及以上者者停發(fā)或或順延勞勞動職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品的的使用時時間。屬屬按月發(fā)發(fā)放的小小型防護(hù)護(hù)用品，員員工脫離離工作崗崗位一個個月及以以上者停停發(fā)當(dāng)月月防護(hù)用用品。4.

32、16因因工作需需要改變變工種的的人員，從從調(diào)動工工作次月月起按新新工種發(fā)發(fā)放職業(yè)業(yè)病保護(hù)護(hù)用品。新新舊工種種職業(yè)病病防護(hù)用用品相同同部分，期期限合并并計算，新新工種沒沒有的已已發(fā)放的的職業(yè)病病防護(hù)用用應(yīng)予收收回。4.17故故意損壞壞職業(yè)病病防護(hù)用用品者，由由員工個個人按原原價購買買。4.18計計劃外職職業(yè)病防防護(hù)用品品由使用用部門申申請，報報主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后，采采購發(fā)放放。4.19終終止，解解除勞動動合同或或調(diào)離本本公司時時，職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)用品使使用時間間尚不到到規(guī)定期期限的要要回收或或折價處處理。4.20職職業(yè)病防防護(hù)用品品的采購購、保管管、發(fā)放放、使用用、維修修等記錄錄要建檔檔保存。5、

33、附則5.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。5.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。5.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。5.4本制制度自發(fā)發(fā)布之日起起生效執(zhí)執(zhí)行。七、職業(yè)病病危害監(jiān)監(jiān)測與評評價管理理制度1、目的為提高對工工作場所所職業(yè)病病危害相相關(guān)因素素的識別別能力，有有效控制制工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素的的濃度（強(qiáng)強(qiáng)度），確確保其符符合國家家職業(yè)接接觸限值值要求，以以達(dá)到控控制職業(yè)業(yè)病危害害風(fēng)險的的目的，特特制定本本制度。2、主要內(nèi)內(nèi)容與適適用范圍圍2.1職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理部門門職責(zé)、職職業(yè)危害害識別檢檢測和整整改處理理，有害害因素定定期監(jiān)督督

34、檢測。2.2本制制度適用用于公司司各部門門和生產(chǎn)產(chǎn)車間。3、引用法法規(guī)3.1中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法3.2中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法3.3使使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保保護(hù)條例例3.4職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄等等法規(guī)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。4、職責(zé)與與分工4.1安全全管理部部門負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)和和管理職職業(yè)病危危害因素素的識別別和檢測測工作。4.2協(xié)助助部門為為設(shè)備部部、采購購部、生生產(chǎn)部及及各個生生產(chǎn)車間間。5、內(nèi)容與與要求5.1職業(yè)業(yè)病危害害因素識識別方法法5.1.11根據(jù)生生產(chǎn)工藝藝流程和和使用的的物品(如原材材料、輔輔料、中中間品、半半成品、成成品等)的性質(zhì)質(zhì)來識別別有害成成分。

35、5.1.22根據(jù)生生產(chǎn)機(jī)器器設(shè)備運(yùn)運(yùn)行過程程中產(chǎn)生生的有害害成分進(jìn)進(jìn)行識別別。5.1.33通過委委托職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)對對工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素進(jìn)進(jìn)行檢測測來識別別。5.1.44查閱文文獻(xiàn)資料料、類比比同行業(yè)業(yè)進(jìn)行識識別。5.2識別別后的處處理5.2.11檢查識識別出的的職業(yè)病病危害項項目及時時向職業(yè)業(yè)衛(wèi)生行行政管理理部門申申報，如如未申報報應(yīng)及時時申報或或補(bǔ)充申申報，并并保留申申報回執(zhí)執(zhí)。5.2.22發(fā)現(xiàn)有有利于保保護(hù)勞動動者健康康的新技技術(shù)、新新工藝、新新材料時時，及時時向公司司主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報，申請請逐步替替代現(xiàn)有有職業(yè)病病危害嚴(yán)嚴(yán)重的技技術(shù)、工工藝、材材料。5.2.33發(fā)

36、現(xiàn)存存在高高毒物品品目錄里里的毒物物，或者者經(jīng)常發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病事故故的危險險化學(xué)品品時，檢檢索有無無低毒或或無毒的的替代品品。若有有，及時時上報最最高管理理者，申申請?zhí)娲?；若無無，當(dāng)及及時上報報最高管管理者，申申請通過過工程控控制（如如改善工工藝流程程和加強(qiáng)強(qiáng)防護(hù)設(shè)設(shè)施）、行行政控制制（如減減少接觸觸時間）、加加強(qiáng)個人人防護(hù)等等途徑來來預(yù)防職職業(yè)病危危害事故故的發(fā)生生。5.3檢測測項目的的確定5.3.11參照職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄，根根據(jù)工作作場所中中存在的的職業(yè)病病危害因因素確定定檢測項項目。5.3.22若工作作場所中中存在高高毒物品品目錄所所列出的的項目，或或工作場場所中存存在其

37、他他類似高高毒物品品，應(yīng)作作為職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測的重重點項目目。5.3.33檢測項項目經(jīng)所所委托的的檢測機(jī)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場場調(diào)查確確認(rèn)。5.4檢測測機(jī)構(gòu)的的確定應(yīng)委托具有有職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)資資質(zhì)的機(jī)機(jī)構(gòu)對工工作場所所進(jìn)行職職業(yè)病危危害識別別、風(fēng)險險評估及及檢測。5.5檢測測周期的的確定5.5.11按照使使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保保護(hù)條例例第二二十六條條要求，對對高毒毒物品目目錄所所列出的的項目，每半年年至少檢檢測一次次。5.5.22其它職職業(yè)病危危害因素素，每年年至少檢檢測一次次。5.5.33對檢測測結(jié)果有有不符合合職業(yè)接接觸限值值(國家家職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn))的情情況下，必必須按衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)

38、督督部門規(guī)規(guī)定的期期限進(jìn)行行整改，直直至檢測測合格為為止。5.6檢測測結(jié)果的的記錄、報報告和公公示5.6.11安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)應(yīng)建立立檢測結(jié)結(jié)果檔案案。5.6.22每次檢檢測結(jié)果果應(yīng)及時時上報公公司主管管領(lǐng)導(dǎo)及及所在地地職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生行政政管理部部門。5.6.33每次檢檢測結(jié)果果應(yīng)及時時公示，公公示地點點為檢測測點及人人員較集集中的公公共場所所（如食食堂），公公示內(nèi)容容包括檢檢測地點點、檢測測日期、檢檢測項目目、檢測測結(jié)果、職職業(yè)接觸觸限值、評評價等。5.7檢測測費用列列入安全全措施職職經(jīng)費開開支。5.8安全全管理機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)對職業(yè)業(yè)病危害害因素識識別和檢檢測情況況的檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，提提出整改

39、改意見并并監(jiān)督整整改。5.9附則則5.9.11本制度度未盡事事宜按國國家和上上級規(guī)定定執(zhí)行。5.9.22本制度度制如與與國家法法律法規(guī)規(guī)沖突，以以國家法法律法規(guī)規(guī)為準(zhǔn)。5.9.33本制度度解釋權(quán)權(quán)歸屬安安環(huán)部。5.9.44本制度度自發(fā)布之日起起生效執(zhí)執(zhí)行八、建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三同時時”管理制制度1、目的 為了了預(yù)防、控控制和消消除建設(shè)設(shè)項目可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法和和建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)病危危害分類類管理辦辦法的的相關(guān)規(guī)規(guī)定，特特制訂本本制度。2、適用范范圍 本制制度適用用于公司司范圍內(nèi)內(nèi)所有建建設(shè)項目目職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生“三同時時”管理。3、術(shù)語和和定義

40、3.1建設(shè)設(shè)項目：指新建建、改建建、擴(kuò)建建的生產(chǎn)產(chǎn)、儲存存裝置和和設(shè)施的的建設(shè)項項目。3.2“三三同時”制度：指公司司新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建的基基本建設(shè)設(shè)項目，技技術(shù)改建建項目和和引進(jìn)的的建設(shè)項項目，其其職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護(hù)護(hù)設(shè)施必必須符合合國家規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，必必須與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用，職職業(yè)衛(wèi)生生防護(hù)設(shè)設(shè)施的投投資應(yīng)納納入建設(shè)設(shè)項目預(yù)預(yù)算。3.3可能能產(chǎn)生職職業(yè)危害害項目：指存在在或產(chǎn)生生職業(yè)業(yè)病危害害因素分分類目錄錄所列列職業(yè)病病危害因因素的項項目?？煽赡墚a(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的建設(shè)項項目分為為職業(yè)病病危害輕輕微、職職業(yè)病危危害一般般和職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重

41、三三類?？赡墚a(chǎn)生嚴(yán)嚴(yán)重職業(yè)業(yè)病危害害的因素素包括下下列內(nèi)容容：a)高毒毒物品目目錄所所列化學(xué)學(xué)因素；b)石棉纖纖維粉塵塵、含游游離二氧氧化硅110%以以上粉塵塵；c)放射性性因素：核設(shè)施施、輻照照加工設(shè)設(shè)備、加加速器、放放射治療療裝置、工工業(yè)探傷傷機(jī)、油油田測井井裝置、甲甲級開放放型放射射同位素素工作場場所和放放射性物物質(zhì)貯存存庫等裝裝置或場場所；d)衛(wèi)生部部規(guī)定的的其他應(yīng)應(yīng)列入嚴(yán)嚴(yán)重職業(yè)業(yè)病危害害因素范范圍的。4、職責(zé)與與分工4.1行政政綜合辦辦公室是是建設(shè)項項目規(guī)劃劃、設(shè)計計階段“三同時時”的責(zé)任任部門。4.2生產(chǎn)產(chǎn)部是建建設(shè)項目目施工與與試生產(chǎn)產(chǎn)階段“三同時時”的責(zé)任任部門。4.3安全全

42、環(huán)保是是建設(shè)項項目的職職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督管管理部門門。4.4工程程管理部部門（項項目組）是是“三同時時”的具體體執(zhí)行部部門，全全面負(fù)責(zé)責(zé)實施建建設(shè)項目目的建設(shè)設(shè)管理。4.5財務(wù)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生資資金的有有效投入入。5、內(nèi)容與與要求5.1在建建設(shè)項目目可行性性論證階階段，根根據(jù)職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄和和建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)衛(wèi)生生專篇編編制規(guī)范范編寫寫職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專篇篇，并委委托具有有資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行職業(yè)病病危害預(yù)預(yù)評價。5.2在可可行性論論證階段段完成建建設(shè)項目目職業(yè)病病危害預(yù)預(yù)評價報報告后，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按規(guī)規(guī)定填寫寫建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告審核（備備

43、案）申申請書，向向有管轄轄權(quán)的衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門或或安全監(jiān)監(jiān)督管理理部門提提出申請請并提交交申報材材料。按照國家有有關(guān)規(guī)定定，不需需要進(jìn)行行可行性性論證的的建設(shè)項項目，應(yīng)應(yīng)當(dāng)在建建設(shè)項目目開工前前提出職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告的衛(wèi)生生審核或或備案。5.3建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告經(jīng)衛(wèi)生生行政部部門或安安全監(jiān)督督管理部部門審核核同意，并并取得衛(wèi)衛(wèi)生行政政許可批批文后方方可動工工建設(shè)。5.4建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告經(jīng)衛(wèi)生生行政部部門或安安全監(jiān)督督管理不不么審核核或備案案后，建建設(shè)項目目的生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)模、工工藝或職職業(yè)病危危害因素素的種類類、防護(hù)護(hù)設(shè)施等等發(fā)生變變更時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對

44、變變更內(nèi)容容重新進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)病危害害預(yù)評價價和衛(wèi)生生審核或或備案。5.5職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重的的建設(shè)項項目，在在初步設(shè)設(shè)計階段段，應(yīng)當(dāng)當(dāng)委托具具有資質(zhì)質(zhì)的設(shè)計計單位對對該項目目編制職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施設(shè)計專專篇。5.6職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重的的建設(shè)項項目，應(yīng)應(yīng)當(dāng)向原原審批職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告的衛(wèi)生生行政部部門提出出建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施設(shè)設(shè)計衛(wèi)生生審查申申請，填填寫建建設(shè)項目目職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計計審查申申請書，并并按規(guī)定定提交申申報材料料。5.7職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重的的建設(shè)項項目，其其職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施設(shè)計計經(jīng)審查查并取得得衛(wèi)生行行政部門門行政許許可批文文后方可可施工。5.8職業(yè)業(yè)衛(wèi)

45、生防防護(hù)設(shè)施施的施工工應(yīng)當(dāng)由由取得相相應(yīng)工程程施工資資質(zhì)的施施工單位位進(jìn)行。5.9委托托取得相相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的監(jiān)理理公司對對建設(shè)過過程實施施監(jiān)理，確確保施工工質(zhì)量和和職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護(hù)護(hù)設(shè)施與與主體工工程同時時職工。5.10在在竣工驗驗收前，應(yīng)應(yīng)當(dāng)委托托具有資資質(zhì)的職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行職職業(yè)病危危害控制制效果評評價，職職業(yè)病危危害控制制效果評評價應(yīng)當(dāng)當(dāng)盡可能能由原編編制職業(yè)業(yè)病危害害預(yù)評價價報告的的技術(shù)機(jī)機(jī)構(gòu)承擔(dān)擔(dān)。5.11建建設(shè)項目目的主體體工程完完工后，需需要進(jìn)行行試生產(chǎn)產(chǎn)的，其其配套建建設(shè)的職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施必須與與主體工工程同時時投入試試運(yùn)行，在在試運(yùn)行行期間應(yīng)應(yīng)當(dāng)對職職業(yè)病防防

46、護(hù)設(shè)施施運(yùn)行情情況和工工作場所所職業(yè)病病危害因因素進(jìn)行行監(jiān)測，并并在試運(yùn)運(yùn)行122個月內(nèi)內(nèi)進(jìn)行職職業(yè)病危危害控制制效果評評價。5.12職職業(yè)病危危害輕微微的建設(shè)設(shè)項目，應(yīng)應(yīng)當(dāng)將職職業(yè)病危危害控制制效果評評價報告告報原預(yù)預(yù)評價備備案衛(wèi)生生行政部部門備案案。5.13職職業(yè)病危危害一般般和職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重的的建設(shè)項項目，應(yīng)應(yīng)當(dāng)向原原審批職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報告告的衛(wèi)生生行政部部門或安安全監(jiān)督督管理部部門提出出竣工驗驗收申請請，填寫寫建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施竣工驗驗收（備備案）申申請書，并并按規(guī)定定提交申申報材料料。5.14分分期建設(shè)設(shè)、分期期投入生生產(chǎn)或者者使用的的建設(shè)項項目，其其相應(yīng)的的

47、職業(yè)病病防護(hù)設(shè)設(shè)施應(yīng)當(dāng)當(dāng)同步進(jìn)進(jìn)行衛(wèi)生生驗收。5.15職職業(yè)病危危害一般般和職業(yè)業(yè)病危害害嚴(yán)重的的建設(shè)項項目經(jīng)衛(wèi)衛(wèi)生驗收收合格并并取得衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門行行政許可可批文，方方可正式式投入生生產(chǎn)或使使用。5.16建建設(shè)項目目職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生“三同時時”工作結(jié)結(jié)束后，各各職能部部門認(rèn)真真整理資資料并歸歸檔。5.17附附則5.17.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。5.17.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。5.17.3本制度度解釋權(quán)權(quán)歸屬安安環(huán)部。5.17.4本制度度自發(fā)布之日起起生效執(zhí)執(zhí)行。九、勞動者者職業(yè)監(jiān)監(jiān)護(hù)及其其檔案管管理制度度1、目的為了更好地地

48、開展職職業(yè)病防防治工作作、維護(hù)護(hù)廣大職職業(yè)人群群的身體體健康，保保證健康康監(jiān)護(hù)檔檔案和職職業(yè)病診診斷檔案案資料的的連續(xù)性性和完整整性，更更好地為為公司員員工服務(wù)務(wù)，按照照中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、職職業(yè)病診診斷與鑒鑒定管理理辦法及及職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理理辦法的的要求特特制定從從業(yè)人員員職業(yè)健健康檔案案管理制制度。2、適用范范圍在公司在安安全生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營過過程中，凡凡涉及職職業(yè)危害害因素的的作業(yè)場場所和工工作內(nèi)容容必須嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行本制度度。3、職責(zé)與與分工安環(huán)部是從從業(yè)衛(wèi)生生健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案的管理理部門。4、引用標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和文件4.1中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法4.2作作業(yè)場所所職業(yè)

49、健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定5、定義和和術(shù)語5.1職業(yè)業(yè)病危害害：指可可能導(dǎo)致致從事職職業(yè)活動動的勞動動者罹患患職業(yè)病病的各種種危害。5.2職業(yè)業(yè)危害因因素：在在生產(chǎn)過過程中、勞勞動過程程中、作作業(yè)環(huán)境境中存在在的各種種有害的的化學(xué)、物物理、生生物因素素以及在在作業(yè)過過程中產(chǎn)產(chǎn)生的其其他能導(dǎo)導(dǎo)致職業(yè)業(yè)病的有有害因素素。5.3職業(yè)業(yè)?。褐钢钙髽I(yè)、事事業(yè)和個個體經(jīng)濟(jì)濟(jì)組織（統(tǒng)統(tǒng)稱用人人單位）的的勞動者者在職業(yè)業(yè)活動中中，因接接觸粉塵塵、放射射性物質(zhì)質(zhì)和其他他有毒、有有害物質(zhì)質(zhì)等因素素而引起起的疾病病。6、內(nèi)容與與要求6.1檔案案內(nèi)容6.1.11職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案的的歸檔范范圍： （1）健康康監(jiān)護(hù)

50、檔檔案內(nèi)容容。（2）健康康監(jiān)護(hù)檔檔案冊。（3）職業(yè)業(yè)健康體體檢結(jié)果果報告。（4）健康康體檢綜綜合分析析報告。（5）職業(yè)業(yè)健康體體檢復(fù)查查人員名名單及復(fù)復(fù)查結(jié)果果報告。（6）職業(yè)業(yè)病觀察察對象和和職業(yè)禁禁忌癥處處理意見見書。（7）叢業(yè)業(yè)人員職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔檔案包括括勞動者者的職業(yè)業(yè)史、既既往史和和職業(yè)病病危害接接觸史；相應(yīng)作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測結(jié)果；職業(yè)健健康檢查查結(jié)果及及處理情情況；職職業(yè)病診診療等有有關(guān)個人人健康資資料。6.1.22職業(yè)病病診斷檔檔案檔案案內(nèi)容應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括：(1)職業(yè)業(yè)病診斷斷證明書書。(2)職業(yè)業(yè)病診斷斷過程記記錄。(3)用人人單位和和勞動者者提供的的診斷用

51、用所有資資料。(4)臨床床檢查與與實驗室室檢驗等等結(jié)果報報告單。(5)現(xiàn)場場調(diào)查筆筆錄及分分析評價價報告。6.2檔案案日常管管理6.2.11職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生健康康檔案須須現(xiàn)成專專人進(jìn)行行管理。6.2.22檔案資資料一經(jīng)經(jīng)取得須須立即進(jìn)進(jìn)行存檔檔保管。6.2.33檔案資資料須保保存在適適當(dāng)?shù)攸c點，以免免檔案損損壞。6.2.44檔案資資料借閱閱須經(jīng)安安全監(jiān)察察部部長長同意，并并辦理借借閱手續(xù)續(xù)。6.2.55檔案資資料人借借閱時不不得卷折折、損壞壞，歸還還時須進(jìn)進(jìn)行檢查查，確認(rèn)認(rèn)完好后后方可存存檔。6.2.66如職工工辭職或或因其他他需要復(fù)復(fù)印健康康體檢報報告的，職職業(yè)病管管理部門門安環(huán)部部應(yīng)該無無償提供

52、供健康體體檢報告告復(fù)印件件，并加加蓋公章章。7、記錄 7.1檔檔案借閱閱記錄7.2資資料歸檔檔記錄8、附則8.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。8.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。8.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。8.4本制制度自下下發(fā)之日日起生效效執(zhí)行。十、職業(yè)病病危害事事故處置置與報告告制度1、目的 為了及時有有效地控控制職業(yè)業(yè)病危害害事故。減減輕職業(yè)業(yè)病危害害事故造造成的損損害，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法，制制定本制制度。2、適用范范圍 適用公司職職業(yè)病危危害事故故處置與與報告。3、職責(zé)與分分工 3.1安全全環(huán)保部部

53、負(fù)責(zé)職職業(yè)病危危害事故故處置與與報告資資料匯總總。3.2生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)責(zé)配合安安全環(huán)保保部做好好職業(yè)病病危害事事故處置置與報告告工作。4、內(nèi)容與與要求4.1 公公司對可可能發(fā)生生急性職職業(yè)損害害的生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)場場所，設(shè)設(shè)置通信信報警裝裝置，沖沖洗設(shè)備備、應(yīng)急急撤離通通道， 并按規(guī)規(guī)定向上上級安監(jiān)監(jiān)部門及及時報告告這方面面有關(guān)情情況。 4.2 生生產(chǎn)單位位對可能能發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)危害的的生產(chǎn)作作業(yè)場所所要配置置滿足需需要的現(xiàn)現(xiàn)場救援援設(shè)施，并并按規(guī)定定向 安安全環(huán)保保管理部部及時報報告設(shè)施施配置與與管理情情況。 4.3 發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故時，現(xiàn)現(xiàn)場人員員要立即即向單位位領(lǐng)導(dǎo)匯匯報，單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要

54、立即即向安全全環(huán)保管管理部或或公司值值班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報。4.4 對對在事故故中遭受受職業(yè)危危害的人人員，要要及時了了解掌握握其具體體情況,并組織織采取有有效救治治措施。 4.5公司司嚴(yán)格按按照“四四不放過過”的原原則對職職業(yè)危害害事故進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查并形成成事故分分析報告告。 4.6對發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故的單單位，公公司要根根據(jù)安全全目標(biāo)管管理責(zé)任任制職業(yè)業(yè)危害防防治責(zé)任任制規(guī)定定，對有有關(guān) 責(zé)責(zé)任人進(jìn)進(jìn)行責(zé)任任追究，處處理結(jié)果果全公司司通報。4.7安環(huán)環(huán)部要建建立職業(yè)業(yè)危害事事故臺賬賬，事故故調(diào)查的的報告有有關(guān)資料料要存檔檔保存，同同時報設(shè)設(shè)備管理理部。 4.8發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故時，立立即向

55、所所在地縣縣級有關(guān)關(guān)部門報報告。4.9必須須報告職職業(yè)病危危害事故故發(fā)生的的地點、時時間、發(fā)發(fā)病情況況、死亡亡人數(shù)、可可能發(fā)生生原因、已已采取措措施和發(fā)發(fā)展趨勢勢等。4.10不不得以任任何借口口對職業(yè)業(yè)病危害害事故瞞瞞報、虛虛報、漏漏報和遲遲報。4.11發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故時時，根據(jù)據(jù)情況立立即采取取以下緊緊急措施施。4.11.1停止止導(dǎo)致職職業(yè)病危危害事故故的作業(yè)業(yè)，控制制事故現(xiàn)現(xiàn)場，防防止事態(tài)態(tài)擴(kuò)大，把把事故危危害降到到最低限限度。4.11.2疏通通應(yīng)急撤撤離通道道，撤離離作業(yè)人人員，組組織泄險險。4.11.3保護(hù)護(hù)事故現(xiàn)現(xiàn)場，保保留導(dǎo)致致職業(yè)病病危害事事故的材材料、設(shè)設(shè)備和工工具等。

56、4.11.4對遭遭受或者者可能遭遭受急性性職業(yè)病病危害的的勞動者者，及時時組織救救治、進(jìn)進(jìn)行健康康檢查和和醫(yī)學(xué)觀觀察。4.11.5按照照規(guī)定進(jìn)進(jìn)行事故故報告。4.11.6配合合相關(guān)行行政部門門進(jìn)行調(diào)調(diào)查，按按照相關(guān)關(guān)行政部部門的要要求如實實提供事事故發(fā)生生情況、有有關(guān)材料料和樣品品。5、附則5.1本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。5.2本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準(zhǔn)。5.3本制制度解釋釋權(quán)歸屬屬安環(huán)部部。5.4本制制度自下下發(fā)之日日起生效效執(zhí)行。十一、職業(yè)業(yè)病危害害應(yīng)急救救援與管管理制度度1、目的為確定潛在在的事故故和緊急急情況，或或在緊急急事故

57、發(fā)發(fā)生時能能得到有有效處置置，最大大限度地地降低可可能造成成的人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失及環(huán)環(huán)境影響響，保障障職工生生命和公公司財產(chǎn)產(chǎn)安全及及生產(chǎn)順順行，促促進(jìn)公司司全面、協(xié)協(xié)調(diào)、可可持續(xù)發(fā)發(fā)展，履履行社會會責(zé)任，特特制定本本制度。2、適用范范圍本程序適用用于公司司可能危危及員工工生命安安全、身身體健康康和可能能導(dǎo)致較較大財產(chǎn)產(chǎn)損失的的潛在事事故、對對環(huán)境產(chǎn)產(chǎn)生重大大影響的的事件、潛潛在事故故或緊急急情況的的應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備與響響應(yīng)。3、職責(zé)與與分工3.1總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)保證緊緊急情況況下?lián)岆U險所需人人力、物物力、財財力。3.2 管管理者代代表或公公司主管管副總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)批準(zhǔn)公公司級應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案，負(fù)責(zé)

58、責(zé)公司緊緊急情況況響應(yīng)的的統(tǒng)一指指揮調(diào)度度。3.3 安安全環(huán)保保處：負(fù)負(fù)責(zé)對公公司應(yīng)急急預(yù)案的的匯總、審審查；督督促、指指導(dǎo)公司司有關(guān)單單位制定定應(yīng)急預(yù)預(yù)案、防防汛應(yīng)急急預(yù)案，并并對實施施情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查；在管理理者代表表或公司司主管副副總經(jīng)理理領(lǐng)導(dǎo)下下，對緊緊急情況況搶險實實施統(tǒng)一一調(diào)度。3.4 保保衛(wèi)處負(fù)負(fù)責(zé)組織織制定火火災(zāi)、爆爆炸、交交通事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案，對對應(yīng)急點點控制情情況進(jìn)行行檢查，并并實施應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)。3.5 各部門門負(fù)責(zé)組組織本部部門緊急急事故的的應(yīng)急預(yù)預(yù)防措施施、應(yīng)急急準(zhǔn)備與與響應(yīng)以以及緊急急情況的的消除工工作。3.6 各部門門應(yīng)急預(yù)預(yù)案報安安全環(huán)保保部備案案。4、術(shù)語與

59、與定義4.1 潛潛在事故故:容易易導(dǎo)致事事故的危危險。4.2 緊緊急情況況:對正正常的生生產(chǎn)、工工作有嚴(yán)嚴(yán)重影響響的非正正常情況況，如火火災(zāi)、爆爆炸、洪洪水或危危險物品品泄漏環(huán)環(huán)保設(shè)施施故障停停機(jī)等。4.3 突突發(fā)公共共事件：突然發(fā)發(fā)生，造造成或者者可能造造成重大大人員傷傷亡、財財產(chǎn)損失失、生態(tài)態(tài)環(huán)境破破壞和社社會危害害，危及及企業(yè)、環(huán)環(huán)境、公公共安全全或嚴(yán)重重影響公公司生產(chǎn)產(chǎn)的緊急急事件。4.4 突突發(fā)公共共事件的的分類突發(fā)公共事事件分為為以下五五種類型型：自然然災(zāi)害、事事故災(zāi)難難、公共共衛(wèi)生事事件、社社會安全全事件、經(jīng)經(jīng)營安全全事件。4.5 突突發(fā)公共共事件的的分級通常情況下下，突發(fā)發(fā)公共

60、事事件按照照其性質(zhì)質(zhì)、嚴(yán)重重程度、可可控性和和影響范范圍等因因素，分分為四級級：I級級（特別別重大）、級（重大）、級（較大）、級（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。6、內(nèi)容與與要求6.1 應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備備6.1.11 各部部門根據(jù)據(jù)重要要環(huán)境因因素清單單、危危險源辨辨識及風(fēng)風(fēng)險評價價表所所列應(yīng)急急的重要要環(huán)境因因素和風(fēng)風(fēng)險，對對可能產(chǎn)產(chǎn)生緊急急情況的的環(huán)境和和危險因因素制定定相應(yīng)的的應(yīng)急預(yù)預(yù)案。6.1.22 公司司級應(yīng)急急預(yù)案由由各職能能部門組組織制定定，由各各職能部部門檢驗驗其有效效性，并并報管理理者代表