



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 安全責(zé)任怎樣落實(shí)到位湖北堯治河化工股份公司堯治河磷礦作為礦山安全管理人員,安全生產(chǎn)是永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任,說(shuō)到安全責(zé)任,一切都在管理、一切都在落實(shí);管理決定著責(zé)任的落實(shí),管理的力度也決定著落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),所有的安全隱患都時(shí)刻發(fā)生著變化,我們只有建立強(qiáng)大的安全防御體系,才能把安全隱患隔離出來(lái)、才能把這些安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),所以管理和安全防御體系決定著礦山企業(yè)的成敗。一,礦山工作的管理1、安全專管人員的管理;安全專管人員是礦山企業(yè)的第一執(zhí)行者,只有加強(qiáng)對(duì)安全專管
2、人員的管理才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。一是要加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉和掌握各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)和技能,管理人員管理起來(lái)才能得心應(yīng)手。二是要有良好的組織紀(jì)律性,良好的組織紀(jì)律是安全生產(chǎn)工作的有力保障。2、現(xiàn)場(chǎng)跟班管理;一是要做好隱患排查治理工作,包括設(shè)備設(shè)施、思想隱患等;建立安全工作臺(tái)賬,逐項(xiàng)檢查、登記、整改,并落實(shí)到位,形成一條龍不間斷管理。二要深入現(xiàn)場(chǎng),糾正習(xí)慣性違章,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,要落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的內(nèi)容、范圍、頻次、方法,制定現(xiàn)場(chǎng)檢查表,落實(shí)責(zé)任人,嚴(yán)格查處“三違”和超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)等行為。3、班組長(zhǎng)配合工作的管理;一是要加大班組長(zhǎng)跟班力度;二
3、是要加大對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)安全投入的管控。三是及時(shí)和班組長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)安排工作。二建立健全安全防御體系1、 加強(qiáng)安全文化宣傳防御體系一要切實(shí)抓好從事礦山管理和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),把全體人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一致,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)。二要拓展思路,創(chuàng)新載體。通過(guò)形式多樣、豐富多彩的安全教育活動(dòng),使所有人員明確知道,什么行為是違章,什么習(xí)慣危機(jī)生命安全,從而嚴(yán)格自律,實(shí)現(xiàn)安全文化入腦入心。三要落實(shí)安全責(zé)任。要對(duì)照國(guó)家安全法律法規(guī),明確自己的職責(zé)所在,自覺(jué)查找差距,強(qiáng)化整改。在做好安全生產(chǎn)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),結(jié)合單位實(shí)際,針對(duì)不同的崗位和人群,有重點(diǎn)地抓好培訓(xùn)內(nèi)容,有效開(kāi)展安全治理,最大限度地減少和杜
4、絕安全事故。2、安全制度落實(shí)防御體系著力強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。要抓住安全管理責(zé)任、安全技術(shù)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)裝備投入,建立落實(shí)“七項(xiàng)重點(diǎn)主體責(zé)任”:(1)健全完善單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)建立健全單位安全管理機(jī)構(gòu),按要求配備合格安全管理人員;(3)建立并嚴(yán)格落實(shí)礦山礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度;(4)加強(qiáng)單位生產(chǎn)技術(shù)管理,配備工程技術(shù)專業(yè)人員,健全完善技術(shù)圖紙資料;(5)切實(shí)加強(qiáng)單位安全專業(yè)管理,地下礦山要不斷加強(qiáng)通風(fēng)、爆破、頂板、空區(qū)、地壓、機(jī)電設(shè)備和探排水等專業(yè)管理;露天礦山要不斷加強(qiáng)高陡邊坡、排土場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控;尾礦庫(kù)要不斷加強(qiáng)壩體穩(wěn)定性、筑壩和排洪設(shè)施監(jiān)測(cè)管理;(
5、6)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查;(7)及時(shí)排查治理安全生產(chǎn)隱患,對(duì)查出的各類隱患要進(jìn)行登記報(bào)告,按照“五落實(shí)”(整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案),確保整改到位;建立完善“責(zé)任落實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系,著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。3、安全考評(píng)量化防御體系一是每月對(duì)安全管理人員當(dāng)月的跟班情況,現(xiàn)場(chǎng)管理。軟件登記、完成任務(wù)等綜合情況進(jìn)行考評(píng),當(dāng)月綜合情況考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)打分,與20%的績(jī)效工資掛鉤作為年底硬帳硬結(jié)的依據(jù);每月的安全獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)當(dāng)月的管理情況當(dāng)月對(duì)賬。二是每一季度對(duì)班組長(zhǎng)實(shí)行量化考評(píng),對(duì)跟班情況、人員管理、隱患排查、參加例會(huì)等情況逐一對(duì)賬,未達(dá)到要求的班組在全礦區(qū)通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格的量化考評(píng)實(shí)物兌現(xiàn)不僅鼓舞了安全管理人員、班組長(zhǎng)的士氣,而且在安全管理人員,班組長(zhǎng)中也是個(gè)比攀,樹(shù)立典型的促進(jìn)工作。4、安全投入保障防御體系 一是班組投入的生產(chǎn)設(shè)備要跟上,所有礦井實(shí)現(xiàn)機(jī)械作業(yè),對(duì)一些老、舊、損壞的生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)淘汰更換,避免安全隱患的發(fā)生;二是對(duì)全員從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督投保,實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)責(zé)任??傊踩a(chǎn)工作是一項(xiàng)常抓不懈
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝尺碼工程師筆試試題及答案
- 健康江西行動(dòng)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范
- 危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)“安全領(lǐng)導(dǎo)力”專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料
- 2025年湖南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同用工招聘考試筆試試題【答案】
- 2025年湖北黃岡黃州區(qū)專項(xiàng)招聘中學(xué)教師考試筆試試題【答案】
- 2025年婁底雙峰縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師考試試題【答案】
- 消費(fèi)品以舊換新的劣勢(shì)分析
- 2025年健腹椅項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025年參數(shù)測(cè)試儀器項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 湘藝版二年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)《雪花飛舞》教案1
- 2025年校長(zhǎng)職級(jí)考試題及答案
- 統(tǒng)借統(tǒng)還資金管理辦法
- 國(guó)家能源集團(tuán)采購(gòu)管理規(guī)定及實(shí)施辦法知識(shí)試卷
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市高新區(qū)八年級(jí)(下)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2025年廣西繼續(xù)教育公需科目考試試題和答案
- 2024年廣州市南沙區(qū)社區(qū)專職招聘考試真題
- 心理健康科普常識(shí)課件
- 山東醫(yī)藥技師學(xué)院招聘筆試真題2024
- 倉(cāng)庫(kù)超期物料管理制度
- 奶茶公司供應(yīng)鏈管理制度
- 加氣站風(fēng)控分級(jí)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論