停薪留職申請(qǐng)書（4篇）

1、Word - 4 -停薪留職申請(qǐng)書（4篇）在法律不斷完善的社會(huì)中，需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書吧！為您細(xì)心收集了4篇停薪留職申請(qǐng)書，我們不妨閱讀一下，看看是否能有一點(diǎn)拋磚引玉的作用。留職申請(qǐng)書 篇一敬重的各位老師及學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們：你們好！我是，來(lái)自2102級(jí)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)3班，首先我很感謝大家最初的支持，讓我有一學(xué)年在同學(xué)會(huì)熬煉自己的平臺(tái)，其次，我很感動(dòng)，由于我再次把握住了這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，盼望再一次站在了這個(gè)同學(xué)會(huì)舞臺(tái)上，用行動(dòng)實(shí)踐自己的信念，來(lái)體現(xiàn)自我價(jià)值及實(shí)現(xiàn)自我升華。通過(guò)一學(xué)年的工作與學(xué)習(xí)，讓我對(duì)辦公室有了更深的了解，辦公室是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，條

2、例性很強(qiáng)的部門，其工作也需要我們有急躁，認(rèn)真，充分協(xié)作，求真務(wù)實(shí)的精神。辦公室作為一個(gè)同學(xué)會(huì)的后勤基層部門，需要更熟識(shí)把握全系團(tuán)組織同學(xué)分會(huì)的基本狀況，了解團(tuán)組織同學(xué)分會(huì)的活動(dòng)、團(tuán)組織生活等狀況的一系列需求，在這些工作中我們辦公室都做到冷靜的對(duì)待一切，全力的協(xié)作。同樣在過(guò)往一年的工作中，我也在辦公室得到了很多熬煉，在組織，協(xié)調(diào)力量方面都有所進(jìn)步，綜合素養(yǎng)得到很大提升，思想也升華到一個(gè)更高層次，更加的明白責(zé)任心的重要性，明白對(duì)待任何大事都應(yīng)當(dāng)具有仆人翁意識(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)。當(dāng)然，在過(guò)去的日子里我也曾怕?lián)?dāng)辦公室工作的責(zé)任而可怕而退縮過(guò)，但一切都是短暫的，之后我都對(duì)自己進(jìn)行了反省：憑什么退縮的是我。從第

3、一次學(xué)姐帶著我們上各系發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)到自己負(fù)責(zé)寫、印、發(fā)、放 ；從歸納物品的手忙腳亂，到接音箱線時(shí)的應(yīng)對(duì)自如；從四處收集資料、一次次的修改排版到20 xx年第8期系刊的勝利出版。由于辦公室伴隨了我的成長(zhǎng)，而我也想見(jiàn)證辦公室逐步壯大，所以，盼望能在大二的日子連續(xù)留在辦公室。感謝！停薪留職申請(qǐng)書 篇二XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），打算停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特

4、此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。此致敬禮申請(qǐng)人：年月日停薪留職申請(qǐng) 篇三敬重的領(lǐng)導(dǎo)：因自身緣由，我懇求停薪留職兩年，自20 xx年1月1日至20 xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我我負(fù)擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，依據(jù)自身緣由能夠隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：停薪留職書面申請(qǐng)書 篇四尊敬的公司帶領(lǐng)：自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過(guò)議定這一年來(lái)在幾個(gè)部分練習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了許多電力行業(yè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。供電公司的工作是讓許多人傾慕的，可是一年多來(lái)，由于我本身本事不敷，自我感受以我

5、如今的狀況不敷以順當(dāng)結(jié)束平常工作，凡是會(huì)由于個(gè)人本事和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。房經(jīng)理年初發(fā)起興奮工作的理念今后，我檢討過(guò)本身的工作，我發(fā)覺(jué)本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書不曾從工作中領(lǐng)悟到興奮的感受以及工作結(jié)束的成果感，反而由于不能完全為工作付出所學(xué)而感受慚愧，導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對(duì)工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。經(jīng)過(guò)議定在工作中連續(xù)的檢討，覺(jué)得我個(gè)人做作本事與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ髦湄毞?duì)應(yīng)點(diǎn)，乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)悟到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本事跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過(guò)議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境，為了裁減公司負(fù)擔(dān)，我決議臨時(shí)離開(kāi)如今的工作崗?fù)??？偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢標(biāo)準(zhǔn)，我做實(shí)在實(shí)不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往