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文檔簡介
1、金士頓完善的營運流程策略性運用IT貫穿每一個作業(yè)流程,用IT改善工作流程效率,準時把貨鋪到全世界,并且勇于嘗試新技術,嚴謹把關軟件開發(fā)質量,是全球內存模塊大廠金士頓持續(xù)成長的關鍵。全球內存模塊廠商金士頓(Kingston)營收屢創(chuàng)新高,20XX年全球營收高達270多億元,不僅創(chuàng)下金士頓收入歷史新高,也創(chuàng)下內存廠商的收入記錄。金士頓是怎么做到的?遠東金士頓信息部經理曹世杰表示,重點在于量產能力以及與合作伙伴的關系,他說:“金士頓用IT貫穿每一個作業(yè)流程,把貨準時送到客戶手中。用IT提升工作效率、改善工作流程,就是金士頓創(chuàng)造持續(xù)成長的動力來源。”用IT打造全球鋪貨的能力金士頓屢屢被國外媒體點名為成
2、長最快的企業(yè),從金士頓的收入規(guī)模就可以觀看出來。金士頓1995年營收只有60多億元人民幣,花了將近10年的時間,在20XX年收入達到120多億元。之后便進入爆發(fā)性成長時期,不到2年時間,20XX年的收入達到220多億元,比20XX年收入高出將近1倍。而20XX年收入達270多億元,比20XX年成長超過20,更創(chuàng)下整個DRAM產業(yè)的最高記錄。嚴格來說,內存模塊產業(yè)其實并不算是高科技制造業(yè),它不像半導體企業(yè),必需把握先進的技術。在模塊產業(yè),有些小工廠只要能買齊內存顆粒、PC板、電容、電阻,再買生產機器就可以開模塊廠,組裝產品賣錢了。相較于現(xiàn)在512MBDDR2內存幾塊錢的報價,金士頓何以有能力讓收
3、入每年持續(xù)成長,更屢創(chuàng)新高呢?曹世杰說:“DRAM的生產能力和運籌能力,是金士頓能成為產業(yè)龍頭企業(yè)的關鍵?!彼赋?,不論是生產能力,或者是隨時隨地可以把貨鋪到全世界的運營能力,IT都是背后最大的關鍵支柱。因為金士頓很早就理解到IT對企業(yè)運營的重要性,所以情愿大手筆投資重要的信息系統(tǒng)。曹世杰以人體心臟來形容IT所扮演的角色,他說,金士頓最核心的部門就是生產規(guī)劃部門,內存模塊買賣運輸最重要的就是依靠規(guī)劃,“假如以規(guī)劃為頭,IT就是心臟,可以讓血液可以流遍全身?!彼f。IT雖然貫穿全身,但IT并不是主導者,因此IT主管不能過于技術本位,為了IT而IT,“IT永久都是為了支持企業(yè)運營,而且IT的策略目
4、標方向應當是CEO制訂的?!辈苁澜鼙硎?,“對金士頓而言,IT最能發(fā)揮的功能在于規(guī)劃能力?!币?guī)劃能力指的就是金士頓運籌管理的能力,這也與金士頓從20XX年6月開頭導入的供應鏈管理息息相關。導入供應鏈管理系統(tǒng)之前,用IT確認出貨效率金士頓強在品牌,還有全世界密集分布的渠道商。曹世杰說,IT協(xié)助金士頓有足夠的生產能力,能滿意客戶的訂單需求,并且能夠準時將產品送交到渠道商手上,造就金士頓收入持續(xù)成長的記錄。在尚未導入供應鏈管理系統(tǒng)前,金士頓就用IT系統(tǒng)讓整個流程全部自動化。以往金士頓在海運的流程上,不論是從工廠、包裝、進倉、領料、出貨、品管掃描、確認出貨,和海運承攬業(yè)者送貨系統(tǒng)嫁接等,“在確保出貨效率
5、和出貨正確性方面,IT都扮演著關鍵角色?!彼f。只要把力氣放在對的地方,IT就可以作為企業(yè)收入成長的關鍵力氣。金士頓營收爆發(fā)性增長,曹世杰認為:“IT不只供應系統(tǒng)服務,更可以通過相關的IT系統(tǒng)來檢查,整個運營流程是否還有改善的空間?!币驗榱鞒淘絹碓綇碗s,今年金士頓將BPM(商業(yè)流程管理)列為優(yōu)先IT目標。運營規(guī)模持續(xù)增加,導入供應鏈管理系統(tǒng)以前金士頓還沒有那么多發(fā)貨中心及委托代理工廠,但這幾年快速發(fā)展起來以后,X市、馬來西亞及英國也都開頭設立工廠或代理工廠,X省則有工廠與發(fā)貨中心。金士頓怎么能夠知道該由哪個工廠來生產、哪個工廠出貨,以及何時出貨、調貨是最有效率的,這就是企業(yè)運營成本能否降低、企
6、業(yè)收入規(guī)模能否創(chuàng)新高的關鍵。以前全部運營管理的相關學問與規(guī)劃,都存在生產規(guī)劃人員腦中。公司營運規(guī)模小時還可以支撐,但公司規(guī)模一大,必需依靠IT系統(tǒng)供應自動化服務,導入供應鏈管理系統(tǒng)勢在必行。供應鏈管理包含各種計算規(guī)律,理論上,供應鏈系統(tǒng)會供應各種運籌管理階段的最佳化選項,不論是何地備料、領料、進倉,甚至是何時生產或出貨,系統(tǒng)都會算出一個最好的答案。不過,曹世杰說:“供應鏈管理是一個以使用者為導向的系統(tǒng),肯定不能由IT主導,”要如何把使用者腦中積累的學問,化成IT系統(tǒng)可以理解的指令,是一件大工程。金士頓從20XX年6月打算導入供應鏈管理系統(tǒng)之后,第一件事情就是請東海大學工工系教授王立志連開3天課
7、程,讓全公司30多位高級主管一起上課,了解何謂供應鏈。接下來,IT部門花了3個月時間,和生產規(guī)劃部門進行需求訪談。主要是因為供應鏈管理系統(tǒng)是軟件包,IT部門若要讓系統(tǒng)設定能符合使用者的需求,就需要更了解整個生產運營的流程,并針對系統(tǒng)計算出的每一個建議數(shù)據(jù)做測試,以確認對金士頓的流程是否為最佳化。曹世杰說:“因為供應鏈管理系統(tǒng)的導入是很大的投資,光顧問費就要上千萬,每一個環(huán)節(jié)都不可以大意?!苯鹗款D估計今年底前完成SAP供應鏈管理系統(tǒng)的導入,曹世杰表示,做運營管理和其它IT系統(tǒng)最大的差別在于,供應鏈管理系統(tǒng)是一套參考業(yè)界最佳實踐的系統(tǒng),“企業(yè)內的流程究竟要定制還是遵循最佳實踐,是一大關鍵。”曹世杰
8、表示,對金士頓而言,就是遵循最佳實踐,部分定制化,以SAP供應鏈管理系統(tǒng)為核心,再加上金士頓自己開發(fā)的程序,如開工單系統(tǒng)。X省金士頓IT組織架構定位亞洲運營總部金士頓自1987年創(chuàng)辦以來,創(chuàng)辦人總裁杜紀川、副總裁孫戴維心中就已經知道要把金士頓帶領到哪里,知道IT扮演的角色。曹世杰說:“金士頓在X省的分公司,是除了美國總部之外,IT組織與功能最健全的亞太運營總部。”X省金士頓全部IT系統(tǒng)全部復制美國總部,不論是JDEdward的ERP系統(tǒng),Siebel的客戶關系管理系統(tǒng),甚至是SAP的供應鏈管理系統(tǒng),都是金士頓美國總部CIO評估過業(yè)界最佳實踐(BestPractice)所選定的產品。曹世杰說:“
9、遠東金士頓在X省12年,從公司運營第一天開頭,全部的IT建設都以美國總部為范本?!辈苁澜鼙硎?,金士頓總部IT部門最高主管擔當CIO一職,不僅是一級主管,直接向副總裁孫戴維匯報,“CIO更是一個可以下打算的人?!彼f。相較X省大多數(shù)企業(yè)只把IT當成后勤支持單位,曹世杰指出,要改善這種現(xiàn)象,除非是經營主管階層,例如CEO(執(zhí)行長)能了解IT重要性,或者需要IT提高產業(yè)競爭力,才能改善現(xiàn)有IT的問題。勇于嘗試新技術,嚴謹把關軟件開發(fā)質量公司持續(xù)成長有一些東西必需早一步做,眼光是否獨到長遠,主事者的態(tài)度很重要。曹世杰說,金士頓總部CIO若是打保守戰(zhàn)術,就不會花時間在一些新興技術的投資。今年金士頓IT項
10、目除了供應鏈管理、商業(yè)流程管理外,也將SOA列為今年度最重要的IT目標之一。當多數(shù)人還僅是在談論SOA的現(xiàn)下,金士頓已經跟微軟合作在做SOA。曹世杰指出,做SOA是為了鋪路,將來運營若持續(xù)成長,IT若不能彈性變化,IT會趕不上運營。曹世杰說:“SOA肯定不能只由IT的角色來作,必需先考慮運營層面,像是金士頓還在SOA上面架構了BPM?!苯鹗款D對IT的看法,就是“彈性”和“快”,豐沛的開發(fā)能量則是金士頓業(yè)績成長的隱秘武器之一。X省金士頓IT部門30人中,有15人是開發(fā)人員,深圳有外派開發(fā)人員15人,美國也有15位開發(fā)人員,光是應用程序開發(fā)人員就有將近50人的編制,再加上JDEERP的開發(fā)人員,金士頓的軟件開發(fā)速度很快。曹世杰說:“對金士頓而言,只要是有產業(yè)最佳實踐的大型應用,像是ERP、CRM、SCM、BPM等,都一定是買軟件包;若是特別的應用,金士頓可彈性轉變的東西,都是自行開發(fā)的。”他認為,這兩種策略是平行、不沖突的。曹世杰表示,金士頓自行開發(fā)的系統(tǒng)多樣化,例如導入供應鏈管理之前所使用與海運相關的系統(tǒng),從領料、包裝、品管驗證,與船東連結,都是自行開發(fā);連內部工作流系統(tǒng)(Workfkow)都自己開發(fā)。雖然其它高科技企業(yè)不太強調內部開發(fā)人員的開發(fā)能力,但曹世杰認為,要能夠自行開發(fā)
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