2021培訓(xùn)護士年終工作總結(jié)5篇

1、2021 訓(xùn)護士年終工作總結(jié) 5 篇培訓(xùn)護士 20 年終工作總結(jié)(一)本人在今年的護士職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。在培訓(xùn)過程中的體會、感想等深深 地影響了我，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院 宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。以下為我的年終工作總 結(jié)。這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修 養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作 中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護 士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要， 滿足他們的需求，要用我

2、們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì) 量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工 作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé) 任心，做好本職工作護士年度培訓(xùn)總結(jié)護士年度培訓(xùn)總結(jié)。作為護士一定要腦勤、 眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技 術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。通過培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī) 囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專 業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為

3、一名醫(yī)務(wù)人員做到微 笑是最基本的，ls;微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病 人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地 關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。在今年的護理操作演練中，我了解到了自己當(dāng)初做的時候為什么做不好。了 解到一些細節(jié)的東西很重要，剛開始的基礎(chǔ)很重要，沒一步都要到位后面才做的 好。很感謝培訓(xùn)老師們著辛苦的教導(dǎo)，我會好好努力工作，不讓你們失望的。第 1 頁 共 9 頁培訓(xùn)護士 20 年終工作總結(jié)(二)根據(jù)護理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實病區(qū)培訓(xùn)計 劃，各項培訓(xùn)計劃能如期完成，我科

4、護理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高，達到培 訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進了一步。以下為我科護理人員今年的工作總 結(jié)。一、首先在護士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全 的首要條件之一。護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué) 習(xí)氛圍，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理 重點來抓。二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所 用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課能培訓(xùn)次，護理個案查房次，基本技能培訓(xùn)及專 科技項，急救知識及技能培訓(xùn)次。針對護理人員

5、急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼 吸囊及多人急救技能的配合。三、設(shè)立培訓(xùn)組織由護士長擔(dān)任組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護理 人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo)，不 斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。四、落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護士對象為人，基本上達到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能 運用護理程序為患者實施整體護理。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的取心不 強，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實，基本護理技能不熟 練，?？萍寄芩讲桓叩?，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往 往

6、精力不足，難以逐一落實和開展。面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認知到培訓(xùn)教育任重道遠，決不能松懈。 在正視自身缺點的同時努力改進培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效。本年度護士“三第 2 頁 共 9 頁基”理論知識達標(biāo)率為 99，基本技能合格率 習(xí)五、支持和鼓勵護士繼續(xù)學(xué)努力提高專業(yè)知識水平，以更好地服務(wù)于病人。同時努力為護士外出學(xué)習(xí)創(chuàng) 造機會，使護士能了解護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。定期組織人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進護理 經(jīng)驗，拓寬人員知識面。六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實行責(zé)任制護理，護士分管病人，幫助生活不能自 理的病人完成生活護理，幫助護士正確定位基礎(chǔ)護理，保證生活護理落實到位。

7、七、不足的地方缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。護理人員精力有限、學(xué)習(xí)的 自覺性不高。缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工 作經(jīng)驗，對安全護理存在一定的風(fēng)險。優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實到位，護理人員配 備不足，部分生活護理未能落實到位，個別護士對優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動執(zhí)行力度不到位。培訓(xùn)護士 20 年終工作總結(jié)(三)轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加 的各項培訓(xùn)，心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作 尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院

8、和科室的各項工作制度，保 證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通 及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大 家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住 院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理 ?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié) 合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知 識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今第 3 頁 共 9 頁天，中醫(yī)科護士沒

9、有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的 工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查 房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的 常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普 外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全 面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自 身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例

10、強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護士經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然 重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士管理”這個外 因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排 班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報利用早會給她 們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中， 我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項 工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中

11、醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢 查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更 是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但 我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多 了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi) 容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好 的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本第 4

12、頁 共 9 頁留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也 節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。五、不足之處和努力方向盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰面對我的 病人，我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力但是，面對自 己，我深知工作中還有很多的缺憾，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我 們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚 至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士工作我充滿了信 心。培訓(xùn)護士 20 年終工作總結(jié)(四)中醫(yī)護理工作是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)

13、勢的重要方 面。為更好的推動醫(yī)院中醫(yī)護理工作的扎實開展，讓簡、便、廉、驗的中醫(yī)護理技 術(shù)操作服務(wù)于廣大群眾，結(jié)合我院實際現(xiàn)將 20 護理人員中醫(yī)培訓(xùn)總結(jié)如下：一、 中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)方面1、認真學(xué)習(xí)了二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則和中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī) 護理工作指南。2、組織學(xué)習(xí)了中醫(yī)護理技術(shù)操作常規(guī)和規(guī)范重點學(xué)習(xí)?？茖２∽o理常 規(guī)。3、每位護士都積極參加醫(yī)院及科室組織的各種形式的中醫(yī)護理理論知識培 訓(xùn)。二、中醫(yī)護理技術(shù)操作培訓(xùn)方面護理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護理操作技能及相關(guān)知識，如“耳穴壓豆、拔罐、艾灸”等的功效適應(yīng)癥、禁忌 癥，并運用于臨床。三、存在不足1、護士長質(zhì)控力度不夠。2、低年

14、資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位。3、加強中醫(yī)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第 5 頁 共 9 頁中醫(yī)院護理部 20 年 12 月篇二：護士培訓(xùn)總結(jié)本年度，根據(jù)護理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，制定并落實病區(qū)培訓(xùn)計劃，各項培訓(xùn)計劃 能如期完成，我科護理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高，達到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐 步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進了一步。一、首先在護士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。告訴護士護理工作與病人的生命息 息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務(wù)水平直接影 響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動， 把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重

15、點來抓。二、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。采用授課、演示、討論等方 法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課 12 次，護理個案查房 12 次，基本技能培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn) 項，急救知識及技 能培訓(xùn) 4 次。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能 的配合。三、設(shè)立培訓(xùn)組織。由護士長擔(dān)任組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù) 學(xué)科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施。且定期對培訓(xùn)開展工 作情況進行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目 標(biāo)。四、落實護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護理教育。我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護士對象

16、為 2 人，基本上達到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理 (常見病)。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的進取心不強，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù) 水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實，基本護理技能不熟練，?？萍寄芩讲桓?等，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一 落實和開展。面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認知到培訓(xùn)教育任重道遠，決不能 松懈。在正視自身缺點的同時努力改進培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效。本年度護 士“三基”理論知識達標(biāo)率為 99，基本技能合格率 。五、支持和鼓勵護士繼續(xù) 學(xué)習(xí)、努力提高專業(yè)知識水平，以更好地服務(wù)于病人。同時努力為護士外出學(xué)習(xí)創(chuàng) 造機

17、會，使護士能了解護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)。定期組織人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進護理 經(jīng)驗，拓寬人員知識面。第 6 頁 共 9 頁五、結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動和三好一滿意活動，積極推進 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實行責(zé)任制護理，護士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生 活護理，幫助護士正確定位基礎(chǔ)護理，保證生活護理落實到位。六、不足的地方：1、缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。2、護理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺性不高。3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開展。4、年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經(jīng)驗，對安全護理存在一定的風(fēng) 險。5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實到位，護理人員配備不足，部分生活護理未能落 實到位。培訓(xùn)護士 2

18、0 年終工作總結(jié)(五)十一個月的時間好快，真的好快，一晃就過去了，我們告別了我們的護士實 習(xí)生活，也永遠告別了我們的學(xué)生時代，在這一年時間了，我們收獲了好多，收獲了知識，技術(shù)，友情，經(jīng)驗?zāi)且惶煳覀兇┥蠞嵃椎淖o士服進入醫(yī)院的時候，心情是多么的激動，那一刻告訴我們-保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的 職責(zé)，作為一名實習(xí)護士，我們應(yīng)該在醫(yī)院認真努力學(xué)習(xí)，使自己獲得扎實的專業(yè) 理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基 礎(chǔ)!實習(xí)伊始，我們幾個小護士總是跟在帶教老師的屁股后面，不放過老師的每 一個操作細節(jié)，有的還做了小筆記，遇到不懂的我們都及時地向老師詢問，老師總 能

19、給我們細細解答，雖然有的老師態(tài)度不是很好，但是我們都能理解的，護士工作 確實非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責(zé)任。就這樣剛開始 我們做了幾個禮拜的見習(xí)護士，漸漸的我們開始嘗試操作，而老師只放手不放眼， 讓我們安心地去操作，給我們了一個很好的餓鍛煉機會，也許只是嘗試，而那一刻 我們要拿出自己的勇氣，戰(zhàn)勝自己的心理。護士實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí) 中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會第 7 頁 共 9 頁做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的 關(guān)系，這給我們帶來了很大的壓力同

20、時也是個很好的鍛煉機會，而建立良好護患關(guān) 系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打 針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不 僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。在實習(xí)中我體會 到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。 溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我 們每個人的生活，而且也影響我們的工作。與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我 的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良 好的溝通，

21、才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基 礎(chǔ)上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給 予到位的護理。短短幾個月實習(xí)過去了，在醫(yī)院的走廊里，已經(jīng)能看到我們忙碌的身影，我 們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但應(yīng)該值得高興，因為我們終于能勝任老師 交給我們的任務(wù)，我們可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的未來踏出了一大 步，我們應(yīng)該值得慶賀。在實習(xí)當(dāng)中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室 和醫(yī)院護理部開展的各種護理知識講座和教學(xué)查房，這樣才能不斷地把自己所學(xué)的 理論知識充分地應(yīng)用到實踐當(dāng)中去，做到理論與實踐相結(jié)合，實習(xí)就應(yīng)該是這樣 的。在實習(xí)當(dāng)中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素 質(zhì)的護士更不容易。隨著當(dāng)今社會物質(zhì)文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人 員的素質(zhì)和服務(wù)水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不 但要良好的心理方面，專業(yè)技術(shù)方面，職業(yè)道