法律法規(guī)符合性評價記錄

1、XXX 有限公司2016年法律、法規(guī)符合性評價記錄識別部門：安環(huán)科本次識別的法律、法規(guī)：中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國消防法中華人民共和國職業(yè)病防治法浙江省平安生產(chǎn)條例浙江省勞動防護用品監(jiān)督管理方法平安生產(chǎn)許可證條例浙江省勞動防護用品監(jiān)督管理方法危急化學品平安管理條例結(jié)論：法律法規(guī)符合性評價主要參考9項法規(guī)評估其中的 30項.29（占9）消滅不符合項1（占 3。0項未采樣檢測是否達標。 PAGE PAGE 7法律、法規(guī)符合性評價表符合性序號法律、法規(guī)名稱相關條款執(zhí)行狀況中華人民共和國平安生產(chǎn)法是否全文學習,重點對其次章、第三章、第五章、第六章的解 公司認真貫徹執(zhí)

2、行本法， 讀與執(zhí)行。并組織職工學習.中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國平安生產(chǎn)法第三條 平安生產(chǎn)管理，堅持平安第一、預防為主的方第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必需遵守本法和其他有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強平安生產(chǎn)管理,建立、健全第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責。第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得平安生第七條 工會依法組織職工參與本單位平安生產(chǎn)工作法權益。其次十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行平安格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。公司嚴格遵守平安生產(chǎn)方 針,嚴格遵守平安生產(chǎn)的理周成鋼.公司充分保障 職工的 安 全，也起做到了應盡的職責。公司施

3、行二級培訓制度， 不合格不準上崗，并在每,每月都按方案進行員工平安教育序號法律、法規(guī)名稱相關條款執(zhí)行狀況符合性中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國平安生產(chǎn)法中華人民共和國平安生產(chǎn)法其次十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目).平安設施投資應當納入建設項目概算。第三十二條 生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危急物品督管理。第四十九條 單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,戴和使用勞動防護用品。是否公司的新建項目符合“三同時制度公司嚴格依據(jù)相關規(guī)定處理危急廢物.部分從業(yè)人員由于生疏不到位，未能正確佩戴和使用勞動防護用品。中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同第三條訂立勞動合

4、同，應當遵循合法、公正、公平自 公司嚴格執(zhí)行了本項愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動 規(guī)定的原則。者應當履行勞動合同商定的義務。第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度， 公司充分保障勞動者保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務.法的權利,并履行義務。符合性序號法律、法規(guī)名稱相關條款執(zhí)行狀況中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國消防法中華人民共和國消防法是否第八條用人單位招用勞動者時應當照實告知勞動者 公司嚴格依據(jù)規(guī)定執(zhí)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及勞動者要求了解的其他狀況；用 行人單位有權

5、了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當照實說明。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用 公司執(zhí)行的符合法律期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期 規(guī)定的要求限的勞動合同，試用期不得超過六個月。第五條 任何單位和個人都有維護消防平安、愛護消防 我公司樂觀做好消防工作 設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人 并協(xié)作消防大隊的各項工都有參與有組織的滅火工作的義務。作第十九條 生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危急品的場所不 我公司建筑物符合國家工 ,并應當與居住場所 程建設消防技術標準。保持平安距離。同一建筑物內(nèi)的，應當符

6、合國家工程建設消防技術標 準。中華人民共和國消防法 其次十一條 禁止在具有火災、爆炸危急的場所吸煙、,應當施；作業(yè)人員應當遵守消防平安規(guī)定。作規(guī)程。符合規(guī)定,電焊工等持證上崗,如有動火作業(yè)時安訓。中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國職業(yè)病防治法第三條職業(yè)病防治工作堅持預防為主防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理。第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生愛護的權利。用人單位應當為勞動者制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標者獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護。第六條用人單位必需依法參與工傷社會保險。國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部法享受工傷社會保險待遇。我公司樂觀防治職業(yè)病， 行職業(yè)健康體檢我公司依法參與工傷 社會保險.中華

7、人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條 用人單位不得支配未成年工從事接觸職符合法律要求業(yè)病危害的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。序號法律、法規(guī)名稱相關條款執(zhí)行狀況符合性浙江省平安生產(chǎn)條例第三條平安生產(chǎn)工作應當堅持平安第一預防為,建立健全平安生產(chǎn)責任制。平安生產(chǎn)監(jiān)督管理實行綜合監(jiān)督管理與行業(yè)監(jiān)督行業(yè)管理部門依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。是嚴格執(zhí)行我公司嚴格 執(zhí)行平安生產(chǎn)方針。浙江省平安生產(chǎn)條例第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定平安生產(chǎn)教育和培訓方案，建立從業(yè)人員平安教育和培訓檔案。,方可上崗。公司對平安培 訓都很 重 視，每月進行一次平安技,教育檔案齊全。浙江省勞動防

8、護用品監(jiān)督管理方法浙江省勞動防護用品監(jiān)督管理方法其次十三條 使用單位應按河南省職工勞動防護用品 勞動防護用品配備齊全 ,配備標準為從業(yè)人員供應合格的勞動防護用品 ,并監(jiān) 并監(jiān)督佩戴、使用.督、教育從業(yè)人員依據(jù)規(guī)定正確佩戴、使用.其次十五條 使用單位應配備勞動防護用品監(jiān)管員，并 制度齊全,符合規(guī)定.建立健全勞動防護用品的管理制度。其次十六條 使用單位的勞動防護用品監(jiān)管員應具備勞動防護用品學問。符合性序號法律、法規(guī)名稱相關條款執(zhí)行狀況平安生產(chǎn)許可證條例是否第十三條 企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用平安生產(chǎn)許可證或者使 用偽造的平安生產(chǎn)許可證.企業(yè)取得平安生產(chǎn)許可證后，不得降低平安生產(chǎn)條件，并應當加強日常平安生產(chǎn)

9、管理,接受平安生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督檢查。危急化學品平安管理條例危急化學品平安管理條例第十二條 依法設立的危急化學品生產(chǎn)企業(yè)，必需向國務院質(zhì)檢部門申請領取危急化學品生產(chǎn)許可證；未取得危急化學品生產(chǎn)許可證的 ,不得開工生產(chǎn).證的狀況通報國務院經(jīng)濟貿(mào)易綜合管理部門、環(huán)境愛護部門和公安部門.第五十條 危急化學品單位應當制定本單位事故應急設備，并定期組織演練.人民政府負責危急化學品平安監(jiān)督管理綜合工作的部門備案.寧波大榭開發(fā)區(qū)恒信燃料油品有限公司2011年度法律、法規(guī)符合性評價中的違法、違規(guī)現(xiàn)象的整改2011 8 月份，安環(huán)科組織,其它部門負責人參與組織進行了對公司的9 部法律、30 29 項達

10、標，1 項不符合規(guī)定?，F(xiàn)就不符合項開放緣由和責任分析,并提出整改方案及制定整改措施.在符合7 項中，對中華人民共和國平安生產(chǎn)法的符合性評價中，消滅了違規(guī)現(xiàn)象;“第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用“.公司依照中華人民共和國平安生產(chǎn)法為每個職工都供應了相應的勞動防護用品，大部分職工都能夠正確佩戴，但是還有個別從業(yè)人員由于生疏不到,未能正確佩戴和使用勞動防護用品.正確佩戴和使用勞動防護用品，可以有效的降低平安事故，使事故對人,都是日常平安生產(chǎn)中都是格外重要的環(huán)節(jié).（一）由安環(huán)科負責制定各懲罰措施，各班組長現(xiàn)場監(jiān)管違規(guī)現(xiàn)象的整改 .（二）全體員工都應依據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法第四十九條嚴格執(zhí)行，不打折扣，領導要起到模范帶頭作用.（三）公司格外重視這次