電信創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文

1、Word 電信創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文 縣電信分公司國家支部自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全體國家員領導堅固樹立和落實科學進展觀，全面加強基層國家組織的思想、組織、作風建設，使國家組織的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增加，以保持共產(chǎn)國家員先進性教育為動力，以擅長正視困難、擅長解決沖突的姿勢，掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮。 一、加強組織領導，落實工作責任 公司國家支部始終把創(chuàng)先爭優(yōu)工作擺在重要位置。一是成縣電信分公司創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，落實公司“一把手”負責制，明確分工和責任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序的開展下去。二是制定了縣電信分公司深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對各項工作提出了明確的目標要求，緊緊圍繞市公

2、司提出的“推動企業(yè)轉型創(chuàng)水平，實現(xiàn)科學進展新突破”活動主題，深化扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作在不斷改進和創(chuàng)新中得到加強 二、加強國家的組織建設，增加分散力和戰(zhàn)斗力 加強國家的組織建設，發(fā)揮國家組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和國家員的先鋒模范作用，是國家建工作的重要內(nèi)容。公司國家支部以提高領導戰(zhàn)斗力為重點，嚴格要求，夯實基礎，創(chuàng)新方法，有效增加了國家組織的分散力和戰(zhàn)斗力。 1堅持“三會一課”組織生活制度，開展多形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在抓好國家員理論學習的同時，開展了榮辱觀教育、國家員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。 2做好領導培育選拔工作，不斷優(yōu)化領導隊伍結構。通過民主推舉、民主測評、組織考察、集體爭論、公開公示

3、等程序，使一批思想素養(yǎng)好、業(yè)務力量強、群眾威信高的優(yōu)秀國家員走上管理崗位。 3 為切實做好“先進基層國家組織”的創(chuàng)建工作，公司國家支部依據(jù)“先進基層國家組織”的創(chuàng)建要求，進一步細化“先進基層國家組織”創(chuàng)建標準和內(nèi)容，明確創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和要求，仔細貫徹落實國家建目標責任制。通過創(chuàng)建活動的開展，使公司國家建工作和經(jīng)營管理有機地融為一體，促進了公司整體工作的提高。因工作突出，XXXX年被省公司評為先進基層國家組織。 4樂觀培育和樹立先進典型，廣泛宣揚先進典型人物的先進事跡。公司國家支部評比出了羅君開、梁禮忠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)國家，促進了國家員先鋒模范作用的進一步發(fā)揮。 5做好新形勢下國家員進展工作。不斷規(guī)范進展國家員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把進展工作各個環(huán)節(jié)。實行了進展國家員全程記實制度，重點抓好組織進展工作的培育、考察和教育工作。 三、建立激勵考核制度，增加創(chuàng)先爭優(yōu)動力 公司國家支部以講學習、講政治、講政氣貫穿此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終，以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素養(yǎng)優(yōu)”的領導隊伍為重點，建立了激勵考核制度。充分發(fā)揚了基層國家組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和國家員先鋒模范作用，建立了考勤、考核、嘉獎等配套制度，將國家員領導的學習成果、工作業(yè)績都納入了年度考核、評優(yōu)評先。使