年度績(jī)效考核指標(biāo)衡量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(中層與一般員工)員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、度績(jī)效考指標(biāo)衡評(píng)價(jià)標(biāo)（層與一員 工）員工績(jī)考標(biāo)準(zhǔn) （A）崗 （計(jì) 70% 100 過(guò) 的該 7080 超過(guò) 60% 進(jìn)60 ：70%為（A）= 數(shù)考核（ ）3% 積極服從領(lǐng) 秀 100 90 標(biāo) 標(biāo) 70 安排工 進(jìn) 60 分析 （B2）3%能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)或查找工作中存在的問(wèn)題， 秀 100 好 90 標(biāo) 80 能 70 進(jìn) 60 學(xué)（B3）3% 秀 100 學(xué)習(xí) 90 標(biāo) 80 對(duì) 標(biāo) 進(jìn) 60 團(tuán)（）3%擅 秀 100 同 標(biāo) 80 不會(huì) 70 進(jìn) 60 表（B5）3%在工作中，意 秀 100 好 標(biāo) 80 語(yǔ)言表 標(biāo) 70 意 60 計(jì) 15%考核成績(jī) 數(shù)*考（）責(zé) （C1）3%主動(dòng)承擔(dān) 1

2、00 對(duì) 90 標(biāo) 標(biāo) （C1）3%工作中能不斷提出新想法，積極采取新措施改進(jìn)工 秀 100 工作 標(biāo) 80 基本上按 70 ）3% 秀 100 好 標(biāo) 80 在工 標(biāo) 70 積（）3% 秀 100 好 90 標(biāo) 70 額 進(jìn) 60 遵（ 秀 100 好 90 遵 標(biāo) 80 基 標(biāo) 70 進(jìn) 計(jì) 15%（ （重 A）崗位職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工 （）總計(jì) 70%有計(jì)劃地按時(shí)完成該項(xiàng)工作的所有內(nèi)容，且 好 8090 超過(guò) 標(biāo) 7080 超過(guò) 60%的該項(xiàng)工作內(nèi)容能按時(shí)完成，工 70 進(jìn)60 ：70%為 （數(shù) （B1）3%擅于對(duì)部門(mén) 秀 100 好 90 標(biāo) 80 能 標(biāo) 進(jìn) （B2）3%擅于合理分配工作權(quán)利

3、，并引導(dǎo)下 秀 100 90 標(biāo) 80 分 標(biāo) 70 部門(mén)內(nèi)存 進(jìn) 60 工作能 （B）團(tuán)（B3）3%及時(shí)制定必要的部門(mén)管理制度，各項(xiàng) 秀 90 部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作制度完整，規(guī)范， 標(biāo) 80 具 70 ）3%具 好 90 本 標(biāo) 標(biāo) 70 與 表（B5）3% 90 標(biāo) 80 語(yǔ)言 標(biāo) 70 B 數(shù) C）責(zé)任心（C1 秀 100 好 能 70 （）計(jì) （C5）3%主動(dòng)尋求提高工作效率、降低工作成本的方式、 秀 100 在工 好 90 標(biāo) 70 多 60 （C2）3%工作中能 秀 100 90 標(biāo) 標(biāo) 70 60 服務(wù)（能帶 100 主 好 90 標(biāo) 80 當(dāng)涉及與 標(biāo) 70 只對(duì)緊要 遵（）3% 100 嚴(yán)內(nèi) 2/3 好