《職位說明書》編制細(xì)則_第1頁
《職位說明書》編制細(xì)則_第2頁
《職位說明書》編制細(xì)則_第3頁
《職位說明書》編制細(xì)則_第4頁
《職位說明書》編制細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職位說書編制細(xì)第章位明編內(nèi)第條部名第條職基信一職名 ,稱+職務(wù)長XX 隊系.二編三隸部如隸 客戶服務(wù)中心餐飲部“餐飲四職 ,寫五定 ,按照精簡高效的原則，六職 以崗 .七所職.1八編日九批日“2013-531第條職綜 , 第條工關(guān) 第條崗職（) 崗職的要容12、根據(jù)“上級崗位”崗 ;3、注意與下級崗位工作 ; （）寫位責(zé)要明為了 1、用主動性的功能動詞描述職責(zé)和任務(wù)。2 ,管別可 120 2 34意崗,序以作第條工權(quán)第條關(guān)考指 ) 盡述 , 要寫清晰指標(biāo)應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn)或范圍對一些 度.)要與“崗位職責(zé)”密切聯(lián)系，但不必一一對應(yīng)。)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)由上級主管確定。(六)3第條任資 一教背專業(yè)“不 二工經(jīng)本專業(yè)本 三知與能 )等 格.四基素需 1、需要掌握的政策法規(guī)。描述時可以分為：了解、掌握、熟悉、 4 個等級。如 42、需要掌握的工作規(guī), 3 , /規(guī)劃 五其要1、性別 ; ；女性亦可 女;如2、年齡第條崗發(fā)第條工環(huán)體發(fā) 5第章 位明編規(guī)第一 位明編要的編制內(nèi)容必須以國家有關(guān)法律法規(guī)和本部門現(xiàn)并以本單崗 1 候2 3 4 ,對第二編職說書流 責(zé).部門主 .公6 第三 位明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論