下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Word 一崗雙責承諾書(2篇) 【第1篇】老師一崗雙責承諾書 一、“誰的課堂誰負責”,老師對于缺勤的同學要準時了解狀況,并準時通知班主任。 二、體育老師上體育課要將同學限定在操場上、在自己的視線范圍內活動,教育同學按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。 三、老師辦公室要保持干凈,物品擺放要整齊。 (1)不要將珍貴物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。 (2)留意節(jié)省用電。 四、嚴禁任課老師將同學趕出教室。 五、老師禁止對同學進行體罰和變相體罰。 六、值日老師要在校門口值班護送同學放學,確保同學平安。 七、全體老師要把握有關平安學問。要學會對緊急突發(fā)大事的處理。 八、老師要了解并把握學校的平安工
2、作實施方案。 九、針對上課時消失的意外狀況,如生病或不行抗拒的自然災難,老師要準時作出處理,并組織好同學,切實保障同學的人身平安。 十、維護好同學秩序,避開消失起哄、擁擠等現象,不得讓同學隨便離開課堂。確有特別狀況的,要準時向學校匯報。 十一、要維護好課堂秩序,防止消失打架斗毆等損害同學人身平安的事故。 十二、老師要對同學進行心理健康教育,敬重同學的人格尊嚴,妥當化解各種沖突,保證課堂教學順當進行。 以上各項屬全員責任,全部代課老師代哪個班分屬哪個班,凡是在校期間本班同學消失的平安責任事故實行本班老師全員責任制,特殊是上課期間消失的平安責任事故實行“首問制”,代課老師負有不行推卸的平安責任。
3、【第2篇】一崗雙責承諾書 為了仔細落實公司、礦20 xx年平安工作會議精神,進一步落實“國家政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必需”為核心的平安生產責任體系,全面完成平安管理目標,由各單位、部門平安責任人與礦長簽訂一崗雙責承諾書。 一、全礦目標 全面實現公司下達的平安生產管理考核目標,必需實現死亡、重傷和職業(yè)危害事故為“零”,重大設備事故為“零”,重大環(huán)境污染事故為“零”;持續(xù)完善平安生產標準化和hse管理體系,進一步提高全礦綜合管理水平,為職工制造平安、舒適的工作環(huán)境。 二、要求 1.仔細貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的勞動愛護及平安生產的方針、政策、法律法規(guī)的工作要求,全面完成公司、礦布置的平
4、安生產、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等各項工作。 2.根據“國家政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必需”的工作要求,堅決落實本單位(部門)的“平安生產職責”,明確本單位(部門)、班組長、崗位人員的平安職責,對本單位(部門)所負責管理區(qū)域(業(yè)務)的平安、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保工作負全面責任。 3.健全平安生產組織網絡,層層落實平安職責,各崗位和人員要相互簽訂平安生產“承諾書”,嚴格落實責任管理。 4. 嚴格執(zhí)行公司、礦平安生產、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境愛護等方面的各項規(guī)章制度和平安規(guī)程,教育員工遵守平安操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品,做到“三不損害”(即不損害他人,不損害自己,不被他人損害)。 5.制定年度平安生產工作目標,
5、定期討論分析平安生產工作狀況,準時布置、檢查平安生產各項工作,做到全年平安生產無事故,平安隱患整改率100%, 6.制定年度部門員工平安培訓方案,定期組織學習、培訓,不斷提高員工平安生產意識和自我愛護力量,在崗員工平安教育培訓考核合格率100%,“特種作業(yè)和管理人員”平安教育培訓考核合格率100%;做到有培訓有考核有記錄,提高全員平安素養(yǎng)。 7.堅持平安生產“五同時”(即在方案、布置、檢查、總結、評比生產(工作)任務時,須同時方案、布置、檢查、總結、評比平安工作),確保實現全礦平安、環(huán)保掌握指標,努力杜絕違章,防止工傷事故。 8.嚴格執(zhí)行礦制定的平安檢查制度,根據檢查方案表按周期開展檢查,落實隱患整改措施,準時反饋排查整改狀況。 9.參與事故的調查分析,供應事故的真實狀況,按“四不放過”的原則處理事故(“四不放過”即事故緣由沒有查清不放過;事故責任者沒受到嚴厲 處理不放過;企業(yè)負責人和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。)。 10參加應急救援預案的制定、實施和演練;發(fā)生傷亡事故時要準時組織搶救,防止事故擴大,并準時上報事故。 三、考核 1、平安生產掌握指標見玉石洼鐵礦20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江省鎮(zhèn)海中學2021-2022學年高三3月份第一次模擬考試物理試卷含解析
- 離婚協(xié)議書書參考樣板
- 出租地下室合同書
- 2023年河北省石家莊市井陘縣教育局公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》歷年真題及詳解
- 2023年河北省滄州市運河區(qū)林業(yè)局公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》歷年真題及詳解
- 勞務加工承包合同書范本
- 2023年河北省滄州市孟村回族自治縣煙草專賣局公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》歷年真題及詳解
- 粉煤灰采購招標文件范本
- 信托資金探索合同
- 保管協(xié)議樣式
- 內部審計題庫 (1)
- 三角形全等的判定》(SSS)導學案
- 人事考試中心考試檔案管理工作的幾點經驗和建議
- 游泳檢查表(英中對照)
- 小學生語文學習小獎券打印版(共5頁)
- 青島版三年級上冊數學同分母分數加減法教案
- 電商平臺服務協(xié)議、交易規(guī)則【微信小程序申請模板】
- 產品性能分析對比報告
- 國際客票銷售業(yè)務培訓
- 社區(qū)衛(wèi)生服務管理的基本理論和方法
- 典范英語第五冊
評論
0/150
提交評論