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1、第 第 頁財(cái)務(wù)工作人員工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇1 回顧過去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)的同時(shí),很好地協(xié)作了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,實(shí)時(shí)精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。當(dāng)然,在取得成果的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁總結(jié)匯報(bào): 一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作 組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。 為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計(jì)電算
2、化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都嫻熟掌控了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)省了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。 財(cái)務(wù)部一貫人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們實(shí)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿意了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一貫很大,尤其是在*月至_月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“
3、仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、精確、實(shí)時(shí),沒有涌現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)*億_萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開支費(fèi)用完自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)_*張,處理睬計(jì)憑證_張,精確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表很多。 制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從起初的三兩人到今日的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)
4、部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。 財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐?xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。 二、資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在*-*月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下,公司承受了巨大
5、的資金壓力。我部依據(jù)工程建設(shè)和公司進(jìn)展的要求,為確保資金運(yùn)用單位各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承受了*月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行,實(shí)時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資*.*億元,償還到期貸款_萬元。資金的勝利運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。 自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一貫有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足進(jìn)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于*月*月向銀行申
6、請房地產(chǎn)開發(fā)貸款_萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。 三、全力幫助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否徑直關(guān)系到公司的生存和進(jìn)展。財(cái)務(wù)部幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參加了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。 由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截
7、至_月_日,門店銷售:_*個(gè)、住房銷售_*個(gè),成交率_._%,成交額_*萬元,實(shí)收房款_萬元,尚有未收房款_萬元,資金回收率為_._%;預(yù)定門店_套,收取定金_*萬元。出租自有門店_套,收取定金_萬元,出租率_._%。在這*個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心同德,加班加點(diǎn),尤其是在審批至_月_日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款_萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業(yè)績。 時(shí)間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的掌握上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序
8、、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在實(shí)時(shí)精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較任意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是_年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思索和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思索和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇2 20_年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣闊財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)
9、務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。 在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、?shí)時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,實(shí)時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)覺的問題10余項(xiàng);二是依據(jù)公司審前工作會的部署,實(shí)時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對比內(nèi)掌握度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審
10、計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,馬上組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門仔細(xì)核對、認(rèn)真討論,反復(fù)爭論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理說明。 通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。 二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。 在核算體系改革方面,以“推動(dòng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極轉(zhuǎn)變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上
11、,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一貫處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并托付我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)勝利,估計(jì)_年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本進(jìn)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本掌握手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)掌握,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃
12、、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。 三、資金、資產(chǎn)管理技能穩(wěn)步提升。 在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。 一是持續(xù)推動(dòng)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止_年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比_年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持
13、在滿意生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。 二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查掩蓋面平均達(dá)到60%,并依據(jù)板塊關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查掩蓋面99%以上,發(fā)覺和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇3 時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間20_過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中
14、也得到了收獲和歡樂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,同事的親密協(xié)作下,作為財(cái)務(wù)主管的我圓滿的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)也很好地協(xié)作了其他部門的工作。 一、辦理公司各項(xiàng)初始登記手續(xù) 作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗(yàn)資,辦理稅務(wù)登記等,這些是我既熟識又生疏的工作,我在辦理的過程中遇到了許多問題和困難,經(jīng)過多方詢問,和不懈的努力究竟圓滿完成。 二、建立財(cái)務(wù)帳套 領(lǐng)導(dǎo)從公司進(jìn)展的角度考慮,決斷啟用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)和規(guī)范的金碟財(cái)務(wù)軟件,我依據(jù)財(cái)務(wù)管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的需要、依據(jù)納稅申報(bào)的需要,設(shè)計(jì)了一套較為科學(xué)、完整的會計(jì)核算科目體系,制定了具體的二級和三級明細(xì)科目,及幫助核算、項(xiàng)目核
15、算帳,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),在較短的時(shí)間內(nèi),完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并依據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),借款單等常用單據(jù)。 三、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程 制度化管理是企業(yè)進(jìn)展的基礎(chǔ),建立一套科學(xué)、完整、有用性強(qiáng)的規(guī)章制度,是規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起依據(jù)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)那么和企業(yè)財(cái)務(wù)通那么及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際狀況及經(jīng)營特點(diǎn),經(jīng)過反復(fù)爭論、討論、起草了宇都公司的,會計(jì)核算管理方法,內(nèi)部會計(jì)掌握制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支,個(gè)人借款的管理,實(shí)物資產(chǎn)的管理,會計(jì)核算原那么等都做出了具體的規(guī)定和流程。 四、仔細(xì)執(zhí)行
16、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量 會計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中,我嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、公司的各項(xiàng)制度,仔細(xì)履行會計(jì)的工作職責(zé)。審核原始憑證、錄入記賬憑證,計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),申報(bào)納稅、上繳稅款,編制資金收支計(jì)劃并審核支出,實(shí)時(shí)精確的編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供全面、牢靠的信息。 五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作技能 隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展,會計(jì)準(zhǔn)那么和稅收政策都在不斷的更新,因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí),讓我們能實(shí)時(shí)掌控新知識,政策,法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計(jì)核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計(jì)核算,在政策和制度方面有許多區(qū)分,所以把這方面的內(nèi)
17、容也作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色。同時(shí)對于公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。 總結(jié)過去是為了更好地面對將來。在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,收獲了很多專業(yè)知識和工作閱歷。在新的一年里公司將進(jìn)行小白橋建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,首先要進(jìn)行艱難的拆遷工作。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下,難度可想而知,這對宇都公司的每一個(gè)人都是一種考驗(yàn),我要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)作拆遷人員的工作。在拆遷過程中,向老百姓發(fā)放補(bǔ)償金是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,我們在發(fā)放過程中要主動(dòng)與其他部門溝通,核對數(shù)據(jù)、安排流程,做到安全,精確、實(shí)時(shí),為拆遷工作的順當(dāng)
18、進(jìn)行做好服務(wù)。同時(shí)我會更加努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)知識,鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),提高會計(jì)核算水平,加強(qiáng)自己在稅務(wù)法規(guī)、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)自己的的工作技能,在企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施中更好的發(fā)揮會計(jì)的核算、監(jiān)督、服務(wù)職能,為宇都公司的進(jìn)展壯大做出貢獻(xiàn)。 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇4 20_年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),仔細(xì)組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行
19、職責(zé),組織會計(jì)核算 財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一貫嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、_集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的實(shí)時(shí)性、精確性。 二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作 在經(jīng)過兩個(gè)月的_年度三套會計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20
20、_年財(cái)務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作。對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會計(jì)報(bào)表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,并針對平常會計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)覺的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和安排,費(fèi)用的詳細(xì)開支狀況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在協(xié)作固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,根據(jù)固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類
21、別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。_集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。 三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用 依據(jù)_集團(tuán)司企字_117號文關(guān)于下達(dá)_集團(tuán)20_年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案的通知和_司字_8號文關(guān)于下達(dá)_分公司多樣化經(jīng)營20_暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知,財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了_年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格掌握費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)
22、部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行狀況,于公司常務(wù)會上通報(bào),針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷。 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇5 勞碌中我們告辭了20_年,迎來了嶄新的20_年,在這辭舊迎新之際,我代表財(cái)務(wù)部對過去一年來予以財(cái)務(wù)部工作理解、支持和協(xié)作的各位員工表示誠心的感謝! 回顧20_年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作一步得到提高,現(xiàn)將20_年的
23、工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、仔細(xì)做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。 1、公司財(cái)務(wù)部每月承受著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要協(xié)作公司的投標(biāo)工作;做好大量的會計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠依據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。實(shí)時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和協(xié)作,基本上滿意了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。 2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟掌控,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集
24、、整理、裝訂、歸檔,一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。 二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。 根據(jù)公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排運(yùn)用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的運(yùn)用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),實(shí)時(shí)跟,積極催要。 三、協(xié)作、幫助其他部門的工作。 去年在公司辦公室人員空缺的狀況下,主動(dòng)完成了20_年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,協(xié)作相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。 四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)技能 為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)技能,我們在工作之余,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家相互溝通
25、,取長補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)技能. 五、存在問題及應(yīng)對方法 1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧并安排特地時(shí)間行內(nèi)部學(xué)習(xí)、爭論。行部門建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,加強(qiáng)獨(dú)立解決問題的技能。 2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。20_年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和援助下,在各部門的協(xié)作下,取得了較好的成果。20_年度,財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。
26、 雖然我們做了許多工作,但是,20_年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有許多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、積極的立場去迎接新的挑戰(zhàn),積極取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的進(jìn)展再創(chuàng)輝煌! 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇6 光陰如箭、歲月如梭,時(shí)間的腳步已踏進(jìn)20_年?;仡欉^去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好的協(xié)作公司的中心工作,超卓的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費(fèi)工作,在年終考核中,續(xù)費(fèi)率達(dá)到_%,位于全公司第三,被評為先進(jìn)部室。 在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加,但人員減削的狀況
27、,但我們靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,克服困難,加班加點(diǎn),實(shí)時(shí)精確的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的進(jìn)展保駕護(hù)航。 一、合理掌握成本,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能 為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,我們把財(cái)務(wù)制度與實(shí)際工作聯(lián)系在一起,找問題、找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)規(guī)定,仔細(xì)審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。 二、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,合理利用資源 財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,我
28、們制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標(biāo),年終按成果發(fā)放獎(jiǎng)金。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,合理利用了人力資源。 三、稅務(wù)工作 通過積極學(xué)習(xí)地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并嫻熟掌控各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。 四、團(tuán)結(jié)互助,完成戶管員工作 我們科有三位戶管員,分屬三個(gè)不同的區(qū)片。而三個(gè)人除負(fù)責(zé)本職工作外,還分管著三個(gè)工作站的清票核算任務(wù)。工作多、任務(wù)重,在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下,合理安排時(shí)間,規(guī)劃路徑,在不影響本職工作的同時(shí),順
29、當(dāng)完成了轄區(qū)的收視費(fèi)收繳工作。 首先,通過總結(jié),我們發(fā)覺,在工作中要想做出成果,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神必不可少。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的技能究竟有限,假如大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎(chǔ)上,否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。 其次,要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)就像一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,事實(shí)上他們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部門來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽他們的看法和建議,發(fā)覺問題實(shí)時(shí)訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能,二來能實(shí)時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,
30、把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。 其三,要有一顆勇攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷進(jìn)展,會計(jì)的概念越來越抽象,他不在局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟、不進(jìn)那么退。 在20_年,我們將一如既往,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴(yán)格要求自己。用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?,用飽滿的工作熱忱投入到新的一年工作中,為公司的進(jìn)展添磚加瓦! 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇7 時(shí)間飛逝,歲月如梭,時(shí)間總是在勞碌中過得最快。20_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過本部門員工的通力協(xié)作和其他部門的協(xié)作,經(jīng)過個(gè)人努力,順當(dāng)完成了全年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下: 一
31、、發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查職能 在本年度的工作中,根據(jù)公司制度和經(jīng)理辦公會的要求,按時(shí)檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)覺的問題提出修改看法和指導(dǎo),對違反公司制度的行為進(jìn)行了懲罰。本年度共下發(fā)檢查通報(bào)_次,檢查的詳細(xì)內(nèi)容包括:資金猜測精確率、各部門手續(xù)完成狀況、收購銷售手續(xù)執(zhí)行狀況、食堂費(fèi)用狀況、消費(fèi)機(jī)運(yùn)用狀況,員工出勤狀況、往來賬款催收狀況等,通過監(jiān)督檢查,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)手續(xù)的規(guī)范性和制度執(zhí)行的徹底性,并為以后完善制度提供了依據(jù)。 二、辦理貸款和民貿(mào)貼息工作 _公司年度目標(biāo)的貸款任務(wù)是在20_年_月底前完成_萬元,依據(jù)公司年度目標(biāo)的要求,根據(jù)_經(jīng)理的安排,在其他部門的全力協(xié)作下,實(shí)時(shí)預(yù)備
32、資料,積極爭跑,分別向_銀行_分行申請貸款。上報(bào)后保持與銀行的溝通,并與_月_日完成從招商銀行貸款_萬元,超額完成了公司的年度目標(biāo)任務(wù)。_工行貸款已完成審核,因我公司土地不能抵押,此事臨時(shí)擱置。從_銀行申請的_萬元貸款已完成,在20_年_月_日已經(jīng)收到貸款。 三、生產(chǎn)截?cái)?shù)和成本測算工作 成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)向標(biāo),對于指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營至關(guān)重要。本年度根據(jù)既定的生產(chǎn)截?cái)?shù)方案,番茄生產(chǎn)_天截?cái)?shù)_次,辣椒生產(chǎn)_天截?cái)?shù)_次,在車間、倉庫的協(xié)作下,實(shí)時(shí)測算成本,上報(bào)成本數(shù)據(jù),為公司決策提供精確依據(jù)。每月_日上報(bào)生產(chǎn)匯總表,月底對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,查找生產(chǎn)不足,尋求指標(biāo)提高增長點(diǎn),并實(shí)時(shí)上報(bào)給集團(tuán)公司相
33、關(guān)領(lǐng)導(dǎo),該項(xiàng)工作無遲報(bào)現(xiàn)象。 四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作和稅務(wù)申報(bào)工作 本年度財(cái)務(wù)部完成對外報(bào)表_個(gè),其中包括_、_、_、_要求上報(bào)的月報(bào)表和季報(bào)表,包括州工業(yè)調(diào)查隊(duì)每月要求上報(bào)的月報(bào)表。除此之外,每月還要按時(shí)給國稅局上報(bào)增值稅報(bào)表,每季度上報(bào)所得稅季報(bào)表,每月還要給地稅局申報(bào)報(bào)個(gè)稅、印花稅等稅種,本年度共上繳各項(xiàng)稅費(fèi)_萬元。在本年度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作中,沒有涌現(xiàn)重大錯(cuò)誤,在上報(bào)時(shí)發(fā)覺的個(gè)別小錯(cuò)誤都已實(shí)時(shí)改正,該項(xiàng)工作受到了對外部門的全都好評。 五、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作效率 本年度因財(cái)務(wù)人員配備不足,各種工作比較繁忙和焦灼。為了能按時(shí)高效地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們在工作中積極探究提高工作效率的
34、方法,隨用隨學(xué),通過學(xué)習(xí),大大提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性和工作效率。感受最深的就是學(xué)習(xí)E_CEL函數(shù)公式,假如根據(jù)以前的工作閱歷和工作方法是很難按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的,尤其是計(jì)算截?cái)?shù)成本、審核報(bào)賬清單、審核考勤表造工資、計(jì)算個(gè)稅這些既費(fèi)時(shí),又簡單出錯(cuò)的工作。本年度通過學(xué)習(xí)條件查找VLOOKUP公式、分向匯總SUBTOTAL公式、條件求和SUMIF公式等,這些公式在表格中的運(yùn)用,大大提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算精確性,還節(jié)約了時(shí)間。特別是計(jì)算截?cái)?shù)成本和個(gè)稅,工作效率提高了1倍多。 另外,還依據(jù)本年度個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)知識,并在_月份考試中,不僅取得了會計(jì)從業(yè)資格證書,還讓自己對業(yè)務(wù)知識有了進(jìn)
35、一步的掌控。 除了財(cái)務(wù)日常工作外,我們還積極協(xié)作其他部門工作。例如,協(xié)作經(jīng)營部裝籽、卸車、裝椒干袋;協(xié)作辦公室預(yù)備項(xiàng)目資料、提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等等。在20_年_個(gè)季度的部門滿足度調(diào)查中,全部為第一。雖然協(xié)作其他部門工作讓自己工作更焦灼,但通過協(xié)作提高了凝集力,也使人員關(guān)系更融洽。同時(shí)也讓我們認(rèn)識到,只有相互協(xié)作,通力合作才能圓滿地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的道理。 20_年已經(jīng)過去,雖然取得了一些成果,但還存在一些不足,對應(yīng)這些不足,制定了下年度改進(jìn)計(jì)劃,主要有以下幾個(gè)方面: 1、對業(yè)務(wù)專業(yè)知識掌控不夠扎實(shí),還需要深入學(xué)習(xí),通過登錄_網(wǎng)站或下載視頻文件等途徑進(jìn)一步掌控。 2、對部門員工管理督促不到位
36、,工作標(biāo)準(zhǔn)完成的不高。以后要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,仔細(xì)制定工作計(jì)劃,按時(shí)按量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 3、對現(xiàn)在運(yùn)用的全部財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)置模板,加入函數(shù)公式進(jìn)行驗(yàn)證,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)備率和減削核對數(shù)據(jù)的工作量,從而提高財(cái)務(wù)人員工作效率。 4、總結(jié)本年度的一些勝利閱歷,在對已經(jīng)掌控知識深入學(xué)習(xí)的同時(shí),查找下年度提高工作效率的增長點(diǎn)。 財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)秀工作總結(jié)篇8 20_年來,我自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)狀況,全年的工作總結(jié)如下: 一、20_年順當(dāng)完成的工作 1、以仔細(xì)的立場上心參與_市財(cái)
37、政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。 2、實(shí)時(shí)精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,實(shí)時(shí)精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。 3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。 二、20_年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。 2、透過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,著重融會貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。 4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,上心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把加強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。 三、20_年中仍舊存在的不足 1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的討論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。 3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)
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