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文檔簡介

1、2011年1月高等教育自學考試風險管理 試卷(課程代碼 00086)一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均不得分。1按風險后果來看,地震、沉船、車禍等均屬于 【 】 A投機風險 B純粹風險 C財產風險 D人身風險2一輛舊的汽車行駛過程中由于剎車系統(tǒng)失靈,發(fā)生車禍,造成車損人亡,這里風險因素 及風險事故分別為 【 】 A破舊的汽車、車禍 B剎車系統(tǒng)失靈、車禍 C破舊的汽車、車損人亡 D剎車系統(tǒng)失靈、車損人亡3下圖表示的風險管理組織形式是A小型規(guī)模的風險管理組織 B中型規(guī)模的風險

2、管理組織C大型規(guī)模的風險管理組織 D選擇型的風險管理組織4汽車司機在駕駛過程中會面臨諸多的風險,如意外傷害包括受傷、死亡,研究意外傷害 事故發(fā)生的原因被稱為 【 】 A感知風險 B分析風險 C度量風險 D解釋風險5下列屬于財產無形損失的是 【 】 A機器生銹老化 B原料腐爛 C設備磨損 D技術改進財產貶值6企業(yè)在以受害方(原告)有過失行為抗辯時,原告可反擊而勝訴的抗辯理由是 【 】 A被告自擔風險 B共有過失 C最后明顯機會 D比較過失7一組風險損失額數列:2、6、7、1、8、3、4、5、9、5、10、7,這組數列的全距為 【 】 A5 B55 C8第7題中的數列中位數為 【 】 A5 B55

3、 C9A、B公司風險損失額(萬元)情況有:A公司損失額樣本的標準差為20,均值為50;B公 司標準差為30,期望損失為90。則具有較大風險的公司為 【 】 AA公司 BB公司 C一樣大 D無法比較10假定有一個8輛車組成的車隊,該車隊每三年有一次撞車事故,則來年該車隊發(fā)生撞車 事故次數的標準差為 【 】 A033 B058 C11被稱為自足型風險處理技術的是 【 】 A風險避免 B損失預防 C風險轉移 D損失抑制12以經濟單位自己承擔風險責任為主的保險方式是 【 】 A不足額保險 B足額保險 C自負額保險 D限制損失保險13保險雙方約定保險價值作為保險金額,保險事故發(fā)生后,不論當時保險財產的實

4、際價值 如何,全損全賠,部分損失按損失程度賠償。這種賠償方式叫 【 】 A第一危險賠償方式 B比例賠償方式 C共同保險 D定值賠償14按相對免賠額的要求,如果有某保險標的事故損失為20萬,而約定的免賠度為15萬, 則保險人應賠償 【 】 A5萬 B10萬 C15萬 D20萬15如有甲保險承保6萬元,乙保險人承保10萬元,今發(fā)生保險損失為9萬元,假定無其他保險人,按照責任限額分攤制,甲應賠償 【 】 A2萬 B185萬 C16某企業(yè)投保企業(yè)財產綜合險,固定資產按照賬面原值投保,保險金額為100萬元。在保險期間內,因山洪導致該企業(yè)房倒屋塌,機器設備受損,損失達50萬元。出險時,其固定資產重置價值為

5、200萬元。保險公司的賠償金額為 【 】 A75萬元 B625萬元 C50萬元 D25萬元17某企業(yè)事故造成損失25萬元,其中5萬元與30萬元的損失對應的效用值為002與 05,用插值法計算25萬元的損失效用值為 【 】 A02 B04 C18風險管理決策過程中,屬于樂觀主義的決策原則是 【 】 A最大最大化原則 B最大最小化原則 C最小最大化原則 D最小最小化原則19對于損失的反應比較遲緩,而對于收益的反應則比較敏感,此類決策者屬于 【 】 A保守型 B遲鈍型 C冒險型 D中間型20風險管理系統(tǒng)的組成部分中,最為重要的是 【 】 A數據庫 B軟件 C硬件 D人二、多項選擇題(本大題共10小題

6、每小題2分,共20分) 在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均不得分。21下列屬于有形風險因素的有 【 】 A偷工減料引起產品事故,欺詐、縱火索賠 B年老體弱對于勞動能力喪失 C環(huán)境污染對人類健康的危害 D工程設計差錯對于工程項目失敗 E建筑材料對于建筑物火災22下述屬于控制型風險處理手段的有 【 】 A風險避免 B風險保留 C損失預防與抵制 D中和 E風險轉移23屬于風險管理損后目標的有 【 】 A經濟目標 B社會公眾責任目標 C獲得能力目標 D發(fā)展的目標 E合法性目標24風險識別的各種方法中,被用來分析風險的方法是 【 】

7、A事故樹分析法 B. 風險因素分析法 C風險清單分析法 D. 財務報表分析法 E威脅分析法25下列屬于實質風險因素的有 【 】 A電線短路 B預謀殺人 C可供燃燒的氧氣 D可燃燒的氣體 E故意縱火26企業(yè)人身風險給企業(yè)造成的間接損失包括 【 】 A重要人物損失 B收入能力損失 C額外費用損失 D信用損失 E業(yè)務損失27風險控制的常用方法有 【 】 A風險避免 B損失控制 C保險轉移 D非保險轉移 E隔離28下列屬于財務型風險處理手段的有 【 】 A損失預防 B損失抑制 C保險轉移 D風險自留 E非保險轉移29風險事故的偶然性表現在 【 】 A風險事故發(fā)生與否不確定 B風險事故發(fā)生的時間不確定

8、C風險事故發(fā)生的地點不確定 D風險事故發(fā)生的結果不確定 E風險事故發(fā)生的損失不確定30重復保險可以分為 【 】 A共同保險 B共保條款 C足額重復保險 D不足額重復保險 E超額重復保險三、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)31簡述風險識別的目的。32簡述財務型非保險風險轉移方法的適用條件。33簡述保險人確定保險責任的依據。34簡述實施風險管理信息系統(tǒng)(RMIS)的目的。四、計算題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)35某公司每年的火災總損失概率分布如下表所示:對于公司存在的火災,風險管理部門認為可以購買自負額為10萬元的保險,每年需支付保險費2萬元。若購買此種保險后,年總損失

9、平均值、標準差、變異系數及年預期支出分別為多少?36某企業(yè)有一面臨火災風險的建筑物,其最大可保損失為80萬,設其無不可保損失。風 險管理者經過風險衡量,得到該建筑的火災損失如下表:現擬定處理火災風險的方案:部分投保、部分自留,計劃購買保額60萬,須付保險費1萬。假設決策者的效用函數值表如下:試計算此方案損失效用的期望值。五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)37試進行風險控制的成本收益分析。38論述實施員工福利計劃的意義。2011年1月高等教育自學考試風險管理試題答案及評分參考(課程代碼 00086)單項選擇題15、BBDBD 610、CDBAB 1115、ADDDB 1620、

10、DBDCD多項選擇題21、BCE 22、ACE 23、CD 24、ABCE 25、AD26、ADE 27、ABCDE 28、CDE 29、ABDE 30、CDE簡答題31、通過風險識別,了解面臨的各種風險和致損因素。其目的之一就是為了便于實施風險管理過程的第二階段,即便于衡量風險的大小。(3分)目的之二就是為了選擇最佳的風險處理方案。因為風險識別是風險衡量的基礎,也是進行風險管理決策的基礎。(2分)32、(1)轉讓人與受讓人之間的損失必須能夠明確地劃分。(2分) (2)受讓人應當有能力愿意承擔適當的財務責任。(1分) (3)應用這種方法,對于轉讓人和受讓人雙方來說,應該是有益的。(2分)33、

11、(1)保險事故的發(fā)生是否屬于保險責任條款所載明的范圍。(1分) (2)保險事故是否發(fā)生在保險有效期間內。(2分) (3)保險事故所致損失的多少。保險合同所載明的保險金額是保險人承擔保險責任的最高限額。(2分)34、實施RMIS或風險管理新技術,成功的管理人員將使用正確的管理方法,通過計劃、組織、促動、控制和交流以達到以下目的:(1分) (1)減少初始阻力(1分) (2)實現平滑轉變(1分) (3)對實施引起的改變作出反應(1分) (4)克服運動中產生的問題(1分)計算題35、購買自負額為10萬元的保險后,超過10萬元的損失,其超過部分皆由保險人負擔,于是投保后公司的損失分布可比較如下表:(2分

12、)損失金額(萬元)概率累計概率00.140.140.30.090.230.50.10.3310.250.5820.150.73100.271購買此種保險后,年 損失平均值為:(2分)方差為:所以標準差為: (2分)變異系數為: (2分)你預期支出為:2+3.33=5.33 (2分)36、根據題意,我們可以建立損失矩陣如下表:(2分)損失金額00.5103080概率0.70.110.090.080.02方案損失111121計算方案損失效用的期望值。 (2分) (2分)所以此方案的損失效剛期望為:U(M)=U(1) x (0.7+0.11+0.09+0.08)+U(21) x 0.02 (4分)

13、=0.0015 x 0.98+0.145 x 0.02=0.004論述題37、風險控制成本收益分析所要解決的一個問題是確定經濟上的可行性。任何損失控制措施的選取都必須進行損失控制成本與損失控制潛在收益的比較。如果潛在收益大于或等于損失控制成本,則經濟單位可采用這種風險控制措施。(2分) (1)損失控制成本。損失控制成本指布置和維持損失控制措施的成本,分為:特殊建筑設施的資本支出和折舊。從事損失控制活動人員的支出。計劃費用。(3分) (2)損失控制的潛在收益。損失控制的潛在收益即為事故成本,事故成本越大,損失控制的潛在收益越大,反之越小。(2分) (3)成本收益成本分析。比價損失控制成本和損失控制潛在的收益,可以用潛在收益乘以事故發(fā)生的概率,可以大致確定預期收益的值,以同樣的方法大致確定預期成本的值。再把分散在若干年份的收益和成本,將其預期值貼現為現值,然后進行比較分析,成本大于或等于收益,則可行,反之不可行。(3分)38、(1)員工福利計劃有助于調動員工的工作積極性,這對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展極

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