山西省職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃實(shí)施方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、山西省職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃實(shí)施方案為了貫徹落實(shí)中共山西省委關(guān)于深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn) 、人力資源社會(huì)保障部農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃“春潮行動(dòng)”實(shí)施方案精神,根據(jù)山西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí) 的實(shí)施意見(jiàn) , 決定在全省組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃。為保證全省職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃順利實(shí)施,切實(shí)提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),適應(yīng)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向,堅(jiān)持服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,以構(gòu)建面向全體勞動(dòng)者、貫穿每個(gè)勞動(dòng)者職業(yè)生涯、適應(yīng)不同群體差異化需求的 終身職業(yè)培訓(xùn)體系為重點(diǎn) ,

2、大力開(kāi)展面向全體勞動(dòng)者的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),完善政策體系、強(qiáng)化工作措施,全面推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。二、目標(biāo)任務(wù)緊緊圍繞我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,加快健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,到2020 年,力爭(zhēng)使全省城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)者都能得到一次相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn), 培訓(xùn)合格率力爭(zhēng)達(dá)到 90%以上,培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到 80%以上,基本消除無(wú)技能從業(yè)現(xiàn)象; 使企業(yè)新錄用人員都要接受相應(yīng)的崗前培訓(xùn),在崗職工每年接受技能提升培訓(xùn)的比例達(dá)到 20%以上,培訓(xùn)合格率力爭(zhēng)達(dá)到 90%以上。使每個(gè)有培訓(xùn)愿望和處

3、于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者都有機(jī)會(huì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率力爭(zhēng)達(dá)到 80%以上,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到 50%以上。三、工作內(nèi)容(一)開(kāi)展覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的各類職業(yè)培訓(xùn)。 堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的工作方針,加快健全以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)制度,構(gòu)建技能成長(zhǎng)型的終身職業(yè)培訓(xùn)體系。1、大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的勞動(dòng)者開(kāi)展多種形式就業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際需要,突出實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),確保參加培訓(xùn)人員掌握初級(jí)以上職業(yè)技能和上崗要求,著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。對(duì)國(guó)家“春潮行動(dòng)”中新進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的農(nóng)

4、村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,主要開(kāi)展專項(xiàng)技能或初級(jí)技能培訓(xùn),堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使其達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能;對(duì)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,及時(shí)提供轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),增強(qiáng)其再就業(yè)能力;對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、退役士兵,組織其開(kāi)展1-2 個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),提升技能水平和就業(yè)能力;對(duì)職業(yè)院校學(xué)生要強(qiáng)化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使他們掌握中級(jí)以上職業(yè)技能;對(duì)高等院校學(xué)生大力開(kāi)展職業(yè)技能和就業(yè)能力培訓(xùn),掌握一定的職業(yè)技能,并加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。2、切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)職工技能水平的要求,廣泛

5、開(kāi)展企業(yè)新錄用人員的崗前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。對(duì)新錄用的人員,企業(yè)要結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求,通過(guò)師帶徒、集中培訓(xùn)等形式開(kāi)展崗前培訓(xùn);對(duì)在崗職工,企業(yè)要通過(guò)在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等多種形式,加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平。對(duì)高技能人才,企業(yè)要通過(guò)建立技能大師工作室和技師研修制度,自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)等形式,大力開(kāi)展能力提升培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校加強(qiáng)聯(lián)合,按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,加大企校合作力度,每個(gè)企業(yè)應(yīng)與不少于5 所以上職業(yè)院校建立較為穩(wěn)定的合作關(guān)系,為職業(yè)培訓(xùn)提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。3、積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞

6、動(dòng)者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn),重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn),通過(guò)案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法等方式,提高受培訓(xùn)者的創(chuàng)業(yè)能力。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接,健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的工作體系,提高創(chuàng)業(yè)成功率。(二)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。各級(jí)財(cái)政應(yīng)增加職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,集中解決職業(yè)培訓(xùn)組織管理經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,提升就業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)水平。一是建立健全縣級(jí)就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。各市、縣、區(qū)政府都應(yīng)責(zé)成人力資源和社會(huì)保障部門(mén)牽頭,有效

7、整合區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育培訓(xùn)資源,建成1 個(gè)專業(yè)設(shè)置與本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需要相適應(yīng),培訓(xùn)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)條件完備,師資和經(jīng)費(fèi)有保障,具備一定培訓(xùn)規(guī)模的縣級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心。二是公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。按照“一市一基地”原則,各設(shè)區(qū)市都應(yīng)依托現(xiàn)有技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)?;蚱渌k學(xué)水平較高的職業(yè)技術(shù)院校,通過(guò)省、市財(cái)政扶持建成 1 個(gè)年培訓(xùn)能力在 5000 人次以上的省級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地。三是推 動(dòng) 晉城、長(zhǎng)治、大同 3 個(gè)省轄市躋身全國(guó)高水平職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)綜合示范區(qū);繼續(xù)開(kāi)展山西省職業(yè)技能培訓(xùn)示范基地和職業(yè)技能培訓(xùn)示范企業(yè)創(chuàng)建以及技能大師工作室和國(guó)家、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地的創(chuàng)建、認(rèn)定等活動(dòng),建立一批高質(zhì)量

8、的職業(yè)技能培訓(xùn)示范基地、企業(yè)和院校。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,注重培訓(xùn)的規(guī)范性、有效性、針對(duì)性。(三)完善職業(yè)培訓(xùn)政策措施。著力做好六項(xiàng)工作:一是根據(jù)山西省公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,逐步實(shí)現(xiàn)全省各定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理和培訓(xùn)過(guò)程視頻監(jiān)管,對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)資源信息共享、 互聯(lián)互通; 二是出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)定點(diǎn)職業(yè)技能 (創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的政策文件,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政補(bǔ)貼定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選定、培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管和培訓(xùn)結(jié)果考核。加大對(duì)定點(diǎn)職業(yè)技能(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督力度,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

9、,確保培訓(xùn)質(zhì)量逐步提高和補(bǔ)貼資金的安全、有效;三是大力實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃 “春潮行動(dòng)” 。各市需根據(jù)人社部農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃 “春潮行動(dòng)”實(shí)施方案要求,制定具體可行的實(shí)施方案,把農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者納入職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計(jì)劃中各類職業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)人群, 采取有效措施, 落實(shí)各項(xiàng)政策, 確?!按撼毙袆?dòng)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成;四是對(duì)全省高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),出臺(tái)相關(guān)政策文件,開(kāi)展全省高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)提升其創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;五是加大高技能人才培訓(xùn)實(shí)施力度,出臺(tái)省、市兩級(jí)關(guān)于技師高級(jí)技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金管理相關(guān)文件,明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼范圍、組織形式等問(wèn)題,進(jìn)

10、一步優(yōu)化和營(yíng)造全省高技能人才建設(shè)的工作氛圍,做實(shí)高技能人才培養(yǎng)工作;六是充分發(fā)揮職業(yè)資格證書(shū)制度在引導(dǎo)培訓(xùn)、 促進(jìn)就業(yè)和加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)等方面的作用,凡是經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的都要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。擴(kuò)大企業(yè)員工職業(yè)技能評(píng)價(jià)范圍,做好企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。在職業(yè)院校推行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度,嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。積極組織開(kāi)展各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)并支持各行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)集團(tuán)組織好本行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)的職工崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)。四、主要措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋是一項(xiàng)政府主導(dǎo)、社會(huì)各方廣泛參與、惠及廣大勞動(dòng)者、促就業(yè)保增長(zhǎng)的惠民工程。各級(jí)人

11、力資源和社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)、企業(yè)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),建立政府職能部門(mén)牽頭、有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要研究制定具體的工作方案,精心組織實(shí)施。要切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)就業(yè)率有明顯提高。(二)突出培訓(xùn)重點(diǎn)。 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要在本區(qū)域范圍內(nèi)組織技工院校和具備培訓(xùn)條件、實(shí)力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、 “春潮行動(dòng)”中農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群制定計(jì)劃、分類實(shí)施、完善政策,大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗前培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使其掌握就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)技能和基礎(chǔ)能力,注重培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象的全覆蓋和培訓(xùn)一人、就業(yè)一人,就業(yè)一人、培訓(xùn)一人的目標(biāo)。(三)加大補(bǔ)貼資金保障力度。 省、市、縣各級(jí)都要加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,足額安排職業(yè)培訓(xùn)資金,確保用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金比例不低于同級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金總額的 20%,對(duì)符合條件的, 都要按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。企業(yè)須按照規(guī)定,足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),確保用于一線職工崗位技能提升培訓(xùn)的支出達(dá)到 60%以上。(四)加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要完善定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度,建立培訓(xùn)監(jiān)管臺(tái)帳,對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管,對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制

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