信息管理與信息系統(tǒng)實習目的

1、信息管理與信息系統(tǒng)實習目的實習是一個鍛煉人的時機，想鍛煉就要吃苦，現(xiàn)在的年輕人越來越不能吃苦，特別是大學生。有一句話叫做：不經(jīng)過風雨，怎么見彩虹?我想改一下：不真正進入社會，怎能了解社會呢?以下是為大家精心和的信息管理與信息系統(tǒng)實習目的，希望大家喜歡!進入大學的第一個暑假，我沒有像以往那樣拿著行李回家，而是踏上了一條為自己夢想奮斗、認識社會的打工之旅!依舊是那炎炎的夏日，帶這行李穿梭在鄭州的大街小巷，在人群里被擠來擠去， 沒有任何人的關(guān)心!仿佛眾人站在高處，唯獨一個人在仰望這個灰蒙蒙的世界，那種自卑，渺小的感覺無法用語言表達。也許是生活在人口大省的河南并還在省會城市與人員稀少的家鄉(xiāng)-黑龍江相比

2、， 那種壓力重大，讓人喘不上氣。不管內(nèi)心怎么恐懼，我都時時的提醒自己：既然選擇了嘗試，選擇了去闖外面的世界，就要勇敢、永不回頭的走下去!也許是這份倔強，老天眷顧我這個小女孩，讓我幸運的從層層面試中順利通過，成為鄭州森宇科技的一員，不但這些讓我慶幸， 我還成為我們一組人員的基層監(jiān)視與管理人員。開始感覺自己有如此的好運氣，后來聽他們說：“里面的關(guān)系網(wǎng)復雜，并承當一定的責任”。朋友評價工作不錯，但要負責，都為我這剛進職場的我擔憂。其實自己的內(nèi)心也非常復雜，但又想也許這也是老天對我的考驗，也是一次比別人更早一步認識社會的時機，心里默默地告訴自己：“沒事的，只要努力會有好的結(jié)果，加油!”也許是自己的初來

3、乍到，對那些專業(yè)知識不懂，三天培訓下來，雖說記了不少東西， 但腦中一片模糊，迷惑的又進入工作實踐，維持七天在師父的帶著下，我終于體會了這一個道理：實踐出真知。由于對自己的第一份工作的熱情，好奇，珍惜，在工作中認真學習，不懂的地方就問問89我不太確定以什么態(tài)度面對他們。在同層同事間，我做出的單子沒人信，一遍一遍地用鄙視的眼神望著我說：“你做出的單子你自己信嗎?要不你再重新再做一遍?！弊宰鹦膰乐厥艽欤诠姷奶翎?下，我自信的說出：“沒問題，照做吧。”其實內(nèi)心的忐忑只有自己明白。也有時因自己的作業(yè)手法的不標準和觀察不到位造成誤 差，以致給同事造成麻煩并為公司造成損失，一次次的警鐘的敲 響，我狠狠的

4、告訴自己：“要細心，要找方法，要做到快，穩(wěn)， 準。”在自己慢慢的研究下，驗證了老人常說的話：功夫不負有心人啊。我最終在自己的工作范圍內(nèi)打出一片天地，并且同事對我的但后來由于我發(fā)生了一些小事，情緒嚴重的低落，每天工作帶著情緒，不愿與他人說一句話。開始他們還逗我開心，以為我要 新官上任三把火那但后來他們不經(jīng)意間看到我的日志，知道我兩句他們留下在簡單不過的評語，讓我感到溫馨。長時間的默默無語，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的懈怠沒有責任感，我也受到同事們的冷淡與不滿。我明白同事間是平等的，沒有人會天天哄著你，身為公司的一員，公司為你付出薪水，你就要為公司創(chuàng)造利潤。經(jīng)過自己的反思開始改變態(tài)度，慢慢的我也進入了正常的

5、工作軌道。經(jīng)歷了進入工作初期的種種考驗，我也收獲了很多： 1怎么相信你。2，要把自己的技術(shù)學明白學精，技術(shù)是你吃飯的資本，別人問你問題，你對自己的工作都不清楚，無法讓別人聽你領(lǐng)導。3.要學會踏實工作，你是拿公司的薪水，就要為公司的利益著想。才能讓領(lǐng)導認同你。4，學會遵守公司的各種規(guī)章制度，維持公司形象，不給你的領(lǐng)導，公司帶來麻煩，因為這些會讓他們對你產(chǎn)生不良印象。5，不要對在同事面前太自我，大家都是為公司做事，而不是為你效勞。7.圍的衛(wèi)生，整潔，最好別在公司吃零食，會帶來異樣眼光。8，做事要講究方法，不要別人怎么教就怎么做，要學會尋找自己的做事方法。會給你一個很好的評價，也為以后的提升做了鋪墊

6、。決一些阻礙。準備一些，這樣以免發(fā)生什么意外，耽誤工作進程。在后緒的工作中也發(fā)生不少的意外，緊急事件讓我大吃一驚， 從來沒有開過單的我，也沒有對這些工作的經(jīng)驗，我把各方領(lǐng)導引來，一場重大錯誤，領(lǐng)導嚴厲的批評，對緊急事件處理的不到位， 讓我感到內(nèi)疚。后來明白我不僅僅負責這一小片范圍的工作，還有其他部門的監(jiān)管，并且全面顧到及時發(fā)現(xiàn)問題，才能準確無誤的完全任務(wù)。后來在工作中也有一些與領(lǐng)導意見不統(tǒng)一的情況，為此發(fā)因為我的方法也不是不可執(zhí)行，最重要的一點我并不是無理取鬧的與他爭吵，而是在照顧他的領(lǐng)導面子上，也同時讓他明白我并沒有錯。其實這也是在工作中一種處事方法。其實在領(lǐng)導面前不用那么懼怕，如果你一任的

7、聽從他，興許他認為你沒什么主意，并對你在以后的培養(yǎng)中失去信心。要敢于表達自己的想法。在管理的員工方面，既要大公無私，也要考慮人情事故。如果處理不好其中的關(guān) 系，他們不給你好好干，也是給自己添麻煩，還自己要對那些向你示好的，千萬別輕易承受，但也不能強硬拒絕。萬事處理要講究 “度”，這個“度”要自己去無把握，因為他因人而異。在工作一個多月后，自己也悟出一些道理：1.對待領(lǐng)導要尊重，但不卑微，有好的建議就提，會為你加很多分。對待你的同事和你管的人員也要尊重，彼此尊重好辦事。慎重把握。4.同事間能幫就幫，一些舉手之勞，會為你以后麻煩中帶來方便。5，對于緊急事件，要及時報告，在領(lǐng)導沒來時一定要盡力做到八

8、、九成，因為那是你的過失，這樣也為公司減少利益損失。6，對于一些事情，敢于向領(lǐng)導，同事說“不”。7，不要總是看外表的東西，要多學學身邊其他事，人人都喜歡全能，而不是一個傻傻的專才。8，進入你的工作要對你的工作環(huán)境有全面的了解，為方便做事，也防止在領(lǐng)導檢查時突然考核做準備，不要以為那不是什么大事，但從中能看出你對工作的態(tài)度。9 時時穩(wěn)固自己的工作，不是要求合格，而是要“精”。中，不僅是我們單純的工作，而是一個不斷思考的過程，想要出類人定的，方式是可以變更的。做事不能做死，而是要做活起。經(jīng)歷快兩個月的工作，每天的單調(diào)生活，也讓人乏味，暑假工也漸漸的辭職了，我的心也開始動搖了，但想想這份工作才兩個 月，以后的工作不知要堅持多少年那，所以這是一次意志的考驗， 我把辭職單填到最后一天，沒理由，就是讓自己到最后?？吹酵伦邥r都打混兩三天，我在最后一天想想就放松一天，但不知道為什樣結(jié)束了第一份真正讓自己學到很多東西，認識社會，讓我感謝的工作。從這奔波的一路上走來，由一開始的茫然到后來工作的嫻熟， 從一個不懂人情事故的小女孩，走到了學會成熟面對社會的現(xiàn)實。沒有經(jīng)歷永遠都活在夢想中;沒有經(jīng)歷痛苦永遠不知其實我們現(xiàn)在的生