安全自保、互保、聯(lián)保制度及獎(jiǎng)懲方案

1、平安自保、互保、聯(lián)保制度及獎(jiǎng)懲方案為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理 綜合治理”的生產(chǎn)環(huán)境，形成以“自保、互保、聯(lián)?！比灰惑w的平安管理機(jī)制，在平安管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、自保、互保、聯(lián)保制度及獎(jiǎng)懲方案。自保: 礦規(guī)，并簽定自保責(zé)任書(shū)?；ケ＃?jiǎn)T工上崗以后，除自己要遵章守紀(jì)和自我愛(ài)護(hù)意 連帶懲罰互保對(duì)子。1、互保結(jié)對(duì)子的原則：兩人及以上協(xié)作作業(yè)形成的平安相互保障責(zé)任共同體 .2、班組必需實(shí)行平安互保制，互保對(duì)象要明確.3、工作前,班組長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)出勤狀況和人員變動(dòng)狀況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中，工作人員 形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。4、作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的平安健康負(fù)

2、責(zé)， 做到四個(gè)相互，即：（1）相互提示:發(fā)覺(jué)對(duì)方有擔(dān)憂全行為與擔(dān)憂全因素能發(fā)生意外狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)提示訂正，工作中要召喚應(yīng)答。（2)互 相照看： 工作中要依據(jù)工作任務(wù)、 操作對(duì)象合理分工， 相互關(guān)懷、 互創(chuàng)條件。（3)相互監(jiān)督：工作中要相互監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù) （4)相互保證：保證對(duì)方平安生產(chǎn) (檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故.班 （班組）與區(qū)長(zhǎng)（段長(zhǎng))簽定聯(lián)保責(zé)任書(shū)，做到一級(jí)保一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)。1班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過(guò)程中形成的平安聯(lián)系保障責(zé)任共同體 .2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：（1）在工作中發(fā)覺(jué)互保對(duì)象以外的人員有擔(dān)憂全行為與擔(dān)憂全因素、可 能發(fā)生意外狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)提示

3、訂正,工作中要召喚應(yīng)答.(2）在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的人員要相互照看、相互 關(guān)懷、互創(chuàng)條件。（3)在 工作中與互保對(duì)象以外的人員要相互監(jiān)督, 共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。平安自保、互保、聯(lián)保獎(jiǎng)懲方案1、獎(jiǎng)懲資金來(lái)源；中層以上平安管理人員提取平安獎(jiǎng)金 10、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、安檢 員提取平安獎(jiǎng)金 20% 、 班組長(zhǎng)提取平安獎(jiǎng)金 100%、 員工提取平安結(jié)構(gòu)工資100(100）做為平安自保、互保、聯(lián)保獎(jiǎng)懲資金。2、考核范圍：生產(chǎn)管理干部、安檢員、區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)、 班組長(zhǎng)、生產(chǎn)幫助科室人員、生產(chǎn)幫助工人、一線工人3、獎(jiǎng)懲資金一個(gè)月一考核，一個(gè)月一獎(jiǎng)懲。4、當(dāng)月未發(fā)生平安事故及嚴(yán)峻“三違現(xiàn)象,平安自保、互保、聯(lián)保獎(jiǎng)金按其提取標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放。5當(dāng)月發(fā)生重傷及重傷以上平安事故,事故礦井平安自保、互保、聯(lián)保獎(jiǎng)金全部扣除，賜予其獎(jiǎng)罰對(duì)等懲罰， 同時(shí)對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上平安管理人員依據(jù)公司平安管理目標(biāo)及 獎(jiǎng)懲方案進(jìn)行追究責(zé)任、雙重懲罰.6違”現(xiàn)象，扣發(fā)事故（“三違”）班組全體員工、當(dāng)班區(qū)（ 重懲