工會工作解說詞

1、工會工作說詞工會工作解說詞解說詞：全縣各級工會組織和廣大工會干部力開展“亮三比一創(chuàng)”活動會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會組織和工會干部亮職責(zé)、亮承諾，工會組織比規(guī)范，工會干部比作為、比服務(wù)，積極爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家（先進(jìn)基層工會）。建立健全了各級工會組織和工會干“亮三比一創(chuàng)”活動檔案全完善了工會各項工作制度全職代會制度員評家等方面加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，推動了會員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督四權(quán)”的落實；全縣各級工會干部按照崗位職責(zé)確定明確的工作承諾工資集體協(xié)商位練兵術(shù)比武“安康杯”知識競賽、企業(yè)道德講堂、建設(shè)職工之家、職工書屋、職代會制度建設(shè)工人先鋒號自身建設(shè)職工合法權(quán)益等方面主動作為、積極作

2、為出實績力打造各具特色的工會工作品牌強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在同一部門內(nèi)、同一系統(tǒng)內(nèi)、同一區(qū)域內(nèi)比服務(wù)，最大限度地為廣大職工辦實事、辦好事，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展出謀劃策，叫響做實“職工有困難找工會”縣各級工會組織服務(wù)職工群眾進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展的能力和水平大幅度提升一步密切了與職工群眾的聯(lián)系進(jìn)與職工群 眾的感情，熱心為職工群眾說話辦事，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，展現(xiàn)了當(dāng)代工會干部良好形象正把工會建成黨政靠得住業(yè)離不開工 信得過”的群眾組織。1 / 7以提升企業(yè)職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強職工群眾的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點，大力開展企業(yè)道德講堂建設(shè)

3、，建立健全了縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（園區(qū)）、企業(yè)各級組織機構(gòu)德講堂”管理制度“德講堂”宣講員守則“德講堂”“六個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)“德講堂”聽、看、講、議、選、字”活動模式“道德講堂”息公開制 度、考核激勵制度等各項規(guī)章制度。在企業(yè)家中以倡導(dǎo)誠實守信報社會等為主要內(nèi)容企業(yè)職工中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)自立等為主要內(nèi)容口行業(yè)中以禮貌待人服務(wù)為主要內(nèi)容。引導(dǎo)廣大職工“積小善為大善”“小德為大德”覺成為道德的傳播者和踐行者全縣企業(yè)把道德建設(shè)建設(shè)納入發(fā)展總體規(guī)劃先進(jìn)道德理念為核心的企業(yè)文化高職工綜合素質(zhì)升企業(yè)凝聚力和向心力成和諧的企業(yè)內(nèi) 部關(guān)系，增強發(fā)展后勁。狠抓好職工書屋建設(shè)展形式多樣的讀書月活動和讀書心得交流活動進(jìn)全

4、縣職工閱讀活動的開展進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)力營造“人人學(xué)習(xí)身學(xué) 習(xí)”的氛圍，促進(jìn)職工科學(xué)文化素質(zhì)的提升。擴展閱讀：電力局工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報紀(jì)錄片解說詞扎實開展工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)服務(wù)企業(yè)中心工作推進(jìn)工會工作創(chuàng)新-電力局工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作紀(jì)實衛(wèi)運河畔的故城縣位于兩省三市交界處，南鄰清河縣、南宮市，北接景縣，西與棗強縣以清涼江為界，東與德州市的德城區(qū)、武城縣隔京杭大運河百里相連。2 / 7全縣下轄 9 鎮(zhèn) 4 鄉(xiāng)， 個行政村，總面積 平方公里、人口 ，其中農(nóng) 業(yè)人口約 萬，耕地 萬畝，是一個典型的農(nóng)業(yè)縣。目前，縣境共有 電站一座、容量 兆伏安110KV 變電站 3 座、容量 兆伏安35KV 電站 座、容量

5、 143.95 兆伏安35KV 線路 條、共計198.2 公里，10KV 線路 76 條、共計 1785.096 公里；配電變壓器 5046 ，用電 戶 萬多戶。故城供電公司屬國家中二型企業(yè)關(guān)分設(shè)八部一室一工會所一工區(qū)一中心，所屬 個供電所和 個多經(jīng)單位。現(xiàn)有職工 人，農(nóng)村電工 人。20 xx 年，我局工會在上級工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司工會提出的“融入企業(yè)改革發(fā)展入廣大職工群眾入亟待解決的實際問題之中”的工作要求格履行工會組織的基本職能衡水供電公司縣級供電企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見為指導(dǎo)心部署序推進(jìn)工會標(biāo)準(zhǔn)化工作力提高工會自身作用效提升了工會服務(wù)大局務(wù)職工的能力和水平進(jìn)了工

6、會工作的創(chuàng)新發(fā)展揮了工會組織在企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用加 快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出了積極貢獻(xiàn)。積極開展班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動，實現(xiàn)我局精益化、標(biāo) 準(zhǔn)化管理目標(biāo)。為認(rèn)真做好班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽活動，我局貫徹落實省、市公司統(tǒng)一部署，健全組織機構(gòu)，明確目標(biāo)和步驟，落實責(zé)任和分工，形成有效的組織體系和運行機制極開展人員培訓(xùn)織員工進(jìn)行考試時總結(jié)基層創(chuàng)建經(jīng)驗強反饋和交流局域網(wǎng)上設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽專欄時發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)競賽信息營造濃厚的創(chuàng)建氛圍對重點班站的指導(dǎo)標(biāo)桿，3 / 7以點帶面力推進(jìn)我局班站工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展年四月組織的“崗位大練兵儀展風(fēng)采”技能競賽活動月舉

7、行的“安全伴我行”演講比賽活動等 5 項競賽及具有電網(wǎng)企業(yè)特色的安全生產(chǎn)時間最長班組”創(chuàng)建活動格按章規(guī)范開展專項競賽在每年勞動競賽計劃中詳細(xì)布置動組織機構(gòu)明 確、實施辦法到位、定期開展檢查評比，月度經(jīng)濟考核進(jìn)行總結(jié)表彰。積極探索班組標(biāo)準(zhǔn)化文化建設(shè)揚努力超越”的企業(yè)精神，建設(shè)了班、站、工區(qū)、中心的共同愿景和員工個人愿景?？偨Y(jié)廣大員工在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽中的體會、認(rèn)識和感悟，發(fā)掘、歸納、提煉班組文化，打造優(yōu)秀團(tuán)隊， 使各班組形成了獨具特色的文化。充分調(diào)動激發(fā)廣大職工的積極性企業(yè)持續(xù)發(fā)展健康快速發(fā)展提供堅強 動力。我們立足和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，充

8、分發(fā)揮以勞動競賽活動鼓舞員工、激勵員工、凝聚員工的作用，在廣大員工中，在每個崗位上，深入開展全員建功立業(yè)活動。以技術(shù)比武、勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、五小成果等為載體，深入實施技術(shù)創(chuàng)新工程。為職工渠道成才創(chuàng)造條件，出臺了省、公司及以上技術(shù)技能競賽獎勵辦法等規(guī)章制度營銷部參加的衡水農(nóng)電系統(tǒng)客戶服務(wù)中心人員技能知識競賽上取得了團(tuán)體第三名的好成績供電所姬國輝代表省公司出賽國網(wǎng)公司安全知識競賽中奪得團(tuán)體第一的好名次務(wù)資產(chǎn)部在衡水市財務(wù)會計知識競賽中取得團(tuán)體第一的好成績。 年下半年市局工會 組織的五小成果發(fā)布會上，我局入選十項成果。為我局贏得了榮譽。4 / 7以班站為陣地，大力開“工人先鋒號”“和諧

9、車間”、等系列活動，局客戶服務(wù)中心、坊莊供電所榮獲衡水市“工人先鋒號榮譽稱號，局營銷部榮獲“和諧班組”榮譽稱號，工會女工委被評為衡水先進(jìn)女職工組織”榮譽稱號。 我局財務(wù)部榮獲縣級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗榮譽稱號。以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為抓手展豐富多彩的職工文化活動現(xiàn)職工和企業(yè) 共同發(fā)展。大力加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)導(dǎo)和諧理念育和諧精神斷提高職工整體素質(zhì)終把組織豐富多彩的職工文體活動進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為一項重要工作，認(rèn)真抓好落實。一年來，我們以豐富職工生活，改善職工精神面貌為契 機，投資八萬元建設(shè)了圖書室、閱覽室。大大提高了職工的自身的理論水平年 月工會選擇鄭口供電所為推行工會職工小家”建設(shè)的試點單位時總結(jié)和

10、推廣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點過程中好做法經(jīng)驗在我局系統(tǒng)全面推行打好基礎(chǔ)。圍繞企業(yè)中心工作，開展了一系列熱烈喜慶、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的文化活動。參加由縣委組織的“慶祝建黨 89 周紅歌演唱會獲得觀眾好評立了企業(yè)形象達(dá)出電力職工喜迎七一的愛國熱情和豪邁心情拔三名同志參加省供電系統(tǒng)第五屆職工運動會項目中取得了團(tuán)體第三的好成績我局爭得了榮譽展“女職工征文和女職工讀書等活動辦了“慶三八”首屆“展示新時代女職工豐采演講活動工展示“四自”成果搭建平臺加中國風(fēng)民族情全國中老年藝術(shù)家書畫作品迎新春聯(lián)展職工李彥輝同志獲銀獎，其作品入編中國當(dāng)代中老年名家書畫作品珍藏集，并被 組委會授予“當(dāng)代中國書畫優(yōu)秀藝術(shù)家”榮譽稱號。5

11、/ 7認(rèn)真開展“送溫暖”活動職工們感受到了來自集體的關(guān)懷論是職工本人還是家屬患病住院，工會組織都會前去看望；雙節(jié)期間走訪慰問離退休職工，為他們送去生活用品助金企業(yè)的關(guān)心和集體的溫暖送到每位職工的心坎上，并為生活困難職工提供積極幫助。資助款達(dá) 7300 。組織開展兩節(jié)”走訪慰問活動，對離退休老職工、老干部進(jìn)行了慰問。慰問款31680 元。以組建工會會員重大醫(yī)療互助保險活動為載體立職工隨時患病時申請時幫扶的常態(tài)機制。今年辦理會員重大醫(yī)療互助保險 3 ，共資助互助金 元。 進(jìn)一步做好職工體檢和女職工婦科體檢工作一系列措施使廣大職工深深體會到企業(yè)的關(guān)心愛護(hù)大的激發(fā) 了職工的工作熱情。完善民主管理制度體

12、系，建立民主管理長效機制，營造科學(xué)民主工作氛圍。加強職代會工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理格規(guī)范職代會的籌備工作和會議議程富職代會的內(nèi)涵，確保職代會的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督職能落到實處。今年分別召開了七屆三次、七屆四次、職代會，分別就職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、基本工資制度改革方案等議題進(jìn)行了審議和表決過平等協(xié)商成了農(nóng)電工勞動合同簽訂工作，延伸了集體合“一主本多附件（多專項”工作，簽訂了勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同，有效地維護(hù)了全體職工的合法權(quán)益。加強廠務(wù)公開工作行運用 質(zhì)量控制體系的組織機構(gòu)，明確職責(zé)務(wù)公開工作實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)施方案和基礎(chǔ)工作三到位”徹公開內(nèi)容、宣傳教育、監(jiān)督檢查和考核獎“個落實”，做到內(nèi)容、形式、程序、時間、機制“五個規(guī)范”。民主管理工作初見成效，并呈良好的發(fā)展勢頭。圍繞工會自身建設(shè)，提高工會干部的綜合素質(zhì)，整體提升工會工作水平6 / 7全面加強工會工作規(guī)范化化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則的要求，清晰責(zé)任、完善制度、落實職難，規(guī)范流程，明確標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)組織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)化。加強了工會系統(tǒng)的信息化建設(shè)市公司統(tǒng)一部署下立了工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”網(wǎng)站工會各專業(yè)崗位的每一項具體