2022年企業(yè)保衛(wèi)處工作總結(jié)

1、第3頁共3頁2022年企業(yè)保衛(wèi)處工作總結(jié)一、健全機制，完善制度1、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，人員變動的實際，及時調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類_。2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全責(zé)任制等。3、貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定責(zé)任書，做到責(zé)任明確，任務(wù)清楚。4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規(guī)范化。二、加壓驅(qū)動，責(zé)任到人1、擬定_年保衛(wèi)處工作計劃，制定下發(fā)了綜治工作要點、安全生產(chǎn)工

2、作要點各_份。2、擬定_年社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)及考核實施細(xì)則_份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細(xì)化分解、逐級落實簽訂面達_。3、擬寫簽發(fā)了_年安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責(zé)任事故，不發(fā)生勞動安全責(zé)任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故的目標(biāo)。4、擬定_年消防安全目標(biāo)管理、治安防范責(zé)任書_份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。5、_對_綜治工作進行了全面考核，對落實責(zé)任目標(biāo)突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等_個單位以及王征然等_名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開

3、展。三、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定1、對公司機關(guān)、家屬院實行了封閉式管理，重點部位_了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。2、堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場，檢查治安防范情況，每周1_次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責(zé)任_經(jīng)濟賠償辦法，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。4、抓好遵紀(jì)守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。5、嚴(yán)格警衛(wèi)人員的管理，制定處理_應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)督促其恪盡職守、文明執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。四、加大普法力度，搞好依法治理1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標(biāo)及任務(wù)，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ)。2、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及轄區(qū)_的普法宣傳教育培訓(xùn)，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。3、制作展板、橫幅，_治安防范圖片宣傳“平安建設(shè)”，普及治安管理處罰法。4、積極配合人事教育部，_公司中層、機關(guān)人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓(xùn)，協(xié)助政工部_支部書記前往_平_柏坡進行“兩個務(wù)必”教育。