總工會(huì)黨組會(huì)議議事規(guī)則制度

1、總工會(huì)組會(huì)議議事規(guī)則制度為堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，提高本單位組議事和決策水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。一、組成人員縣總工會(huì)組成員。特殊需要時(shí)，經(jīng)組書(shū)記批準(zhǔn)，有關(guān)科室所負(fù)責(zé)人可列席參加。會(huì)議由務(wù)工作人員負(fù)責(zé)記錄。二、議事決策形式采取召開(kāi)組會(huì)議的形式，組會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。三、會(huì)議議程1、組成員會(huì)前提出議題；各部室也可提出議題，所提出議題須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。2、會(huì)議議題由辦公室會(huì)前收集匯總。3、會(huì)議議題由辦公室匯總后報(bào)組書(shū)記或受組書(shū)記委托的組成員審定后，列入組會(huì)議內(nèi)容。4、需提交組會(huì)討論的文件，由承辦科室所在組會(huì)議召開(kāi)前1天送達(dá)組成員，組成員在會(huì)前

2、認(rèn)真審閱文件材料，準(zhǔn)備意見(jiàn)。不能出席會(huì)議但對(duì)會(huì)議議題或討論文件有意見(jiàn)的，應(yīng)在會(huì)前口頭或書(shū)面提出，并同組書(shū)記溝通。四、議事決策范圍1、傳達(dá)學(xué)習(xí)、省、市、縣等上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)文件、決定、指示和重要會(huì)議精神，結(jié)合本單位的實(shí)際，提出具體貫徹實(shí)施意見(jiàn)。2、審定上報(bào)、縣和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的重要文件，討論通過(guò)組成員代表組所作的重要講話或報(bào)告，以及以組名義發(fā)出的重要文件。3、研究縣總工會(huì)的重大方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃，審定年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及其他重大事項(xiàng)，聽(tīng)取本單位重要工作任務(wù)完成情況匯報(bào)，并研究指導(dǎo)性意見(jiàn)。4、研究機(jī)關(guān)自身建設(shè)、建設(shè)、風(fēng)廉建、精神文明建設(shè)的重要問(wèn)題；研究和部署本單位行風(fēng)建設(shè)，處理和

3、解決工作中的重大問(wèn)題。5、研究決定人事工作有關(guān)重要問(wèn)題。按照干部管理權(quán)限討論有關(guān)人員的、任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、年度考核等事項(xiàng)。6、聽(tīng)取各科室所有關(guān)重要工作及重大問(wèn)題的請(qǐng)示匯報(bào)并研究落實(shí)意見(jiàn)。7、審定財(cái)務(wù)預(yù)決算及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排。8、討論決定“三重一大”事項(xiàng)（重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用）。9、研究處理重大突發(fā)事件。10、組書(shū)記和組成員認(rèn)為需要提交組討論的重要問(wèn)題。11、上級(jí)規(guī)定應(yīng)由組集體決定的其他問(wèn)題。五、會(huì)議議事規(guī)則1、組會(huì)議由組書(shū)記召集并主持；組書(shū)記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托其他組成員召集并主持。2、組會(huì)議必須有半數(shù)以上組成員到會(huì)方可舉行；討論干部任免等重大問(wèn)題時(shí)，

4、應(yīng)有三分之二以上成員到會(huì)方能舉行。組成員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。重要事項(xiàng)的討論，會(huì)議主持人事先應(yīng)與不能參會(huì)的組成員溝通；事后應(yīng)將會(huì)議研究結(jié)果向未到會(huì)的組成員通報(bào)。3、列席組會(huì)議的人員，由會(huì)議主持人根據(jù)議題需要確定。列席人員可以介紹情況，發(fā)表意見(jiàn)，但不能參與表決。4、組會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，決定事項(xiàng)以超過(guò)組成員半數(shù)以上贊同為通過(guò)。因故未能參加會(huì)議的組成員的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)。表決可根據(jù)不同的討論事項(xiàng)，采取口頭、舉手、無(wú)記名投票、記名投票等方式。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。、提撥干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。凡涉及干部人事任免事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照政領(lǐng)干選拔任用工作條

5、例規(guī)定的程序進(jìn)行。5、組會(huì)議討論決定重要事項(xiàng)時(shí)應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，每個(gè)組成員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，然后進(jìn)行表決，表決實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，組書(shū)記與其他成員享受平等權(quán)利，實(shí)行末位表態(tài)制。如對(duì)某一事項(xiàng)存在較大分歧，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩表決，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，待條件成熟后再召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行表決。6、對(duì)組會(huì)議集體做出的決定、決議，每位組成員及相關(guān)單位都必須堅(jiān)決執(zhí)行，任何人無(wú)權(quán)改變集體決定、決議。如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新情況或有不同意見(jiàn)，應(yīng)提請(qǐng)組重新研究，被否決的意見(jiàn)，允許保留，也可以向上級(jí)反映，但在組會(huì)議改變決議前，必須服從和執(zhí)行組會(huì)議做出的決定。7、務(wù)工作人員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議結(jié)束后參會(huì)人員

6、簽字備書(shū)。對(duì)會(huì)議決定的重大事項(xiàng)應(yīng)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由組書(shū)記或組書(shū)記委托的組成員簽發(fā)，視內(nèi)容確定發(fā)送范圍。8、經(jīng)組會(huì)議討論通過(guò)，以組名義上報(bào)或下發(fā)的文件，由組書(shū)記或組書(shū)記委托的組成員簽發(fā)。9、遇有重大突發(fā)事件或緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)組會(huì)議時(shí)，組書(shū)記或組成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向組會(huì)議報(bào)告。10、嚴(yán)格遵守保密制度。會(huì)議討論的情況和決定的問(wèn)題凡未要求傳達(dá)的，不準(zhǔn)外泄擴(kuò)散。六、監(jiān)督措施及決議的落實(shí)1、組書(shū)記要帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)內(nèi)民主，善于集中正確意見(jiàn)，帶頭執(zhí)行會(huì)議決議、決定，自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督。2、組成員應(yīng)支持組書(shū)記的工作，接受書(shū)記對(duì)自己工作的檢查、監(jiān)督，并按照分工對(duì)集體決定事項(xiàng)的落實(shí)進(jìn)行督促檢查。3、組成員要自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，互相信任，互相諒解，互相支持，互相監(jiān)督。4、組成員應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行