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文檔簡介
1、2010 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育試題及答案一、選擇題1、我國有關(guān)法律規(guī)定: “會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”該法律為( B)。A 、審計(jì)法 B、會(huì)計(jì)法 C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法D 、統(tǒng)計(jì)法2、環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是(B)。A 、政策導(dǎo)向 B、環(huán)境惡化 C、造假成本與造假收益的不對(duì)稱D、利益驅(qū)動(dòng)3、職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是(C)。A 、秉公執(zhí)法 B、服務(wù)社會(huì) C、奉獻(xiàn)社會(huì) D 、有法可依4、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是(B )。A 、會(huì)計(jì)行業(yè)組織 B 、財(cái)政部門 C、工商行政管理部門D、紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門5、中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事
2、,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有成。 ”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是(C)。A 、堅(jiān)持準(zhǔn)則B、客觀公正C、誠實(shí)守信D 、廉潔自律6、職業(yè)道德的基本要求是(D)。A 、誠實(shí)守信B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公道D 、忠于職守7、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是(B )。A 、體制論 B、動(dòng)機(jī)論 C、環(huán)境論 D、利益論8、解決道德沖突的最好的辦法就是(D )。A 、辭職 B 、申訴 C、協(xié)調(diào) D、溝通9、會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé),這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中( D )的具體體現(xiàn)。A 、強(qiáng)化服務(wù) B、提高技能 C、誠實(shí)守信 D 、愛崗敬業(yè)10、對(duì)于會(huì)計(jì)師來說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德
3、最為重要(C)。A 、保密性 B、獨(dú)立性 C、誠信 D 、專業(yè)勝任能力11、一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的(C)特征。A 、實(shí)踐性 B、多樣性 C、職業(yè)性 D、繼承性12、“常在河邊走,就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(D)。A 、強(qiáng)化服務(wù) B、誠實(shí)守信 C、參與管理 D 、廉潔自律二、判斷題1、不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn),因此,人類沒有共同的道德。 ()2、專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、 恪守一定信條、 關(guān)注公眾利益的人。 ()3、我國的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約,缺乏強(qiáng)制性和操作性,會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)
4、行為時(shí),缺乏法律保障。 ()4、發(fā)生自然災(zāi)害時(shí),或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí),企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。()5、我國目前法律比較健全,主要是執(zhí)行不力,整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度,加大會(huì)計(jì)造假的成本。()6、自律通過他律起作用。 ()7、會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。()8、建立道德行為檔案,對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中,提供虛假會(huì)計(jì)信息,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分,但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。()9、會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí),必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。()10、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。()11、對(duì)于企業(yè)而
5、言,產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競爭取勝的四大要素。()12、道德與倫理是同義詞,沒有任何區(qū)別。()13、法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求,是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。()14、他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束 ,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。 ()15、道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。()16、從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)” 的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因,是因?yàn)樵谖覈鴷?huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。 ()17、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí), 或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí), 企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。 ()18、環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道
6、德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。()19、會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí), 是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、 情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。 ()20、體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問題,是政策導(dǎo)向問題。()三、多選區(qū)題1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括(ABCD )。A 、自我解剖法 B 、自警自勵(lì)法C、自重自省法 D 、自律慎獨(dú)法2、職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以,會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為(AC )。A 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德B、會(huì)計(jì)師職業(yè)道德C、內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德D、外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作及(ABCD )。A 、安心本職崗位 B 、盡心盡力
7、C、忠于職守 D、盡職盡責(zé)4、下列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是(ACD )。A 、職業(yè)性 B、合法性 C、繼承性 D、實(shí)踐性5、愛崗敬業(yè)的基本要求包括(ABCD )。A 、正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感B、嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍C、忠于職守,盡職盡責(zé)D、熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)6、專業(yè)職業(yè)的特征主要有(ABCD )。A 、專業(yè)性 B、職業(yè)自律 C、準(zhǔn)入制 D 社會(huì)責(zé)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括(ABCD )A、誠信B、客觀公正C、專業(yè)勝任能力D、獨(dú)立性第一名:天蝎座天蝎男必定是隱私保護(hù)的最好的男人咯!就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢!天蝎座的男人大腦很復(fù)雜,總部是那么容易就被人了解的,即便
8、你們已經(jīng)認(rèn)識(shí)了很長時(shí)間,或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢!不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致,可是另一方面在曖昧這方面,天蝎男也的確不是一個(gè)省油的燈呢!天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對(duì)自己有些小情愫哦!第二名:巨蟹座巨蟹男對(duì)家庭是很偏愛的,但有時(shí)候作為中央空調(diào)的他會(huì)跟身邊的很多女人曖昧,當(dāng)控制不住自己感情的時(shí)候,巨蟹男也會(huì)做出一些出格的事情,不過這個(gè)時(shí)候的巨蟹男會(huì)盡可能的隱藏自己的感情,不管有多喜歡情人,或者是有多少小秘密,巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭,的確像巨蟹男這樣負(fù)責(zé)任的男人很少見,可是巨蟹男也是有些小秘密的哦!只不過巨蟹座的男人想法比較謹(jǐn)慎和細(xì)
9、致,哪怕是敏感的女人,也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢!第三名:雙子座雙子男生活中是一個(gè)比較多變的人,不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢!雙子座的男人并不用那個(gè)刻意的隱藏自己,雙子男說的話你就分不出究竟是真是假,這大概就是雙子男善變的性格吧!即便是你抓到了什么蛛絲馬跡,雙子男也會(huì)很有辦法來磨平的,再加上雙子座的男人身邊的朋友很多,這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢!所以呀!雙子座的男人的確是把自己的隱私保護(hù)的很好呢!勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧!第四名:水瓶座高智商的人哪那么容易就被看的明白呢?這說的大概就是水瓶男吧!水瓶男或許真的有很多秘密,但是這些都不是
10、那么容易就被別人看得出來的,水瓶男在生活中是一個(gè)很謹(jǐn)慎的人,而且非常理智客觀的看待自己的感情生活,自然也就能夠站在別人的角度上審視自己,看自己有什么地方是做的不夠好的,或是需要隱藏的,這些可都是水瓶男能夠感覺到的呢!也許水瓶男個(gè)性有些另類,可是不可否認(rèn)水瓶男的雙商的確很高,很難讓人發(fā)現(xiàn)自己有神秘的地方呢!第五名:金牛座守口如瓶的金牛男,對(duì)于自己核心利益的事情,金牛男是絕對(duì)不會(huì)和別人分享的,也許男人生性覺得不拘小節(jié),何必要隱藏自己,剛好金牛男就是一個(gè)很喜歡隱藏自己的人,而且金牛男生活中的很多事情不是那么容易就被看明白的呢!再加上金牛男在生活中的其他時(shí)候很少會(huì)跟別人交流感情上的點(diǎn)滴,即便是金牛男有
11、出軌行為,也不是那么容易被發(fā)現(xiàn)的呢!不過金牛座的男人責(zé)任心很強(qiáng),也很懂得如何規(guī)范自己,也是不會(huì)做出出軌的事情呢!理解是相互的,沒有純粹的去理解,也沒有純粹的被理解,理解是心與心的對(duì)話。只有首先去理解別人,才能被別人所理解,如果都只是一味地去索取又哪來回報(bào)。理解是一種換位思考,也是對(duì)人生的一種領(lǐng)悟,或者說是一種徹悟。只有胸懷坦蕩的人,只有敞開心扉的人,才會(huì)用人性的善良,才會(huì)用火熱的愛心去理解別人的痛楚,理解別人的需求,也才能理解付出的內(nèi)涵與本質(zhì)。理解的背后擁有著一個(gè)純凈的靈魂。理解是幸福的基石,幸福是一種情感的回味與感動(dòng)。理解與被理解是一對(duì)孿生兄弟。理解會(huì)給別人帶去幸福,被理解也會(huì)讓我們感受到別
12、人的快樂。付出與得到當(dāng)中會(huì)是一種情感的歸依。當(dāng)心靈沒有累贅時(shí),當(dāng)回憶沒有悔恨時(shí),那或許就是幸福的源泉吧!理解親情,讓我們學(xué)會(huì)感恩。親情是我們面世的第一份感情,深厚而濃郁,傾盡了父母的一生,有各種各樣的表達(dá)方式,或含蓄,或直接,或溫柔,或激烈。別讓自己的不理解傷害了父母的感情,也別讓自己的偏執(zhí)去誤解了父母的好意。請(qǐng)理解親情的無私與博大,學(xué)會(huì)在點(diǎn)滴中去感動(dòng),只有當(dāng)我們擁有一顆感恩的心時(shí),我們才會(huì)用更深的愛去回報(bào)。理解友情,讓我們執(zhí)著于感動(dòng)。友情是我們?nèi)松匠痰囊幻娣?,也是我們前進(jìn)路上的一盞燈,是生活歷程里長久的一種快樂,也是坦途坎坷中的一種溫暖。理解笑容里的坦誠,理解問候里的關(guān)切,用寬容去包納疏忽,用熱情去化解矛盾。感動(dòng)于平實(shí)生活里的一路相伴,領(lǐng)略互勉互助里的一生擁有。理解愛情,讓我們懂得珍惜。愛與被愛里,我們說得最多的大概就是理解與不理解。我們總是想著被對(duì)方理解,而
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