公司股份分配方案

1、 PAGE PAGE 7公司原始股配售方案為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在公司進展過程中所作貢獻,并與公司共同分享將來進展的成果,公司現(xiàn)借上市籌備的契機向中高層管理者配售公司原始股份,以期通過公司的進展與上市讓員工獲得更高回報.600 萬股，占公司現(xiàn)有總股本的10，出讓價格為公司股份的面值:1 元人民幣.現(xiàn)就有關(guān)配售方案公布如下：一、配售范圍買的部份,可考慮分配轉(zhuǎn)讓給一部分優(yōu)秀城市經(jīng)理.二、股份額度的分配作年限等因素由董事會確定.（所有崗位的股票分配系數(shù)）三、股份的認(rèn)購棄對自己名下股份額度的購買，超過規(guī)定的期限之后不再享受對該股份的購買權(quán)。票的資金由個人以現(xiàn)金支付,如現(xiàn)金支付有困難者，可個人申

2、請通過銀行抵押貸款取得資金支付購買，公司為個人提供擔(dān)保。股份認(rèn)購期暫定為符合條件的員工應(yīng)于2005 年月公司董事會提出申請，逾期不予受理.（申請表格見附件一),由公司董事會審批同意后，再繳付購股款項.四、員工股份的管理職工持股會司上市后，將聘請專門的投資經(jīng)紀(jì)公司成立職工持股會為員工管理股份.職工持義持有股份，行使所有有關(guān)股份的權(quán)益、股息等相關(guān)權(quán)利與義務(wù)：1、依據(jù)持股員工的指示，持有、出售或處理股份；2、代表持股員工以股東身份完成或遞交法律及公司所要求與股份有關(guān)的擁有權(quán)文件;,不作任何扣押或拖延;4、依據(jù)持股員工的指示參加公司的股東大會或有關(guān)股份的投票；5、除非事先已得到持股人的書面指示進行股份

3、的交易,職工持股會無權(quán)按 揭、出售、轉(zhuǎn)讓、分配全部或任何股份或任何相關(guān)權(quán)益,包括法律權(quán)益、實際權(quán)權(quán),不得延誤.五、持股后的相關(guān)權(quán)利公司將定期向所有已購買公司股份的股東公布公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,通過董事會聘請會計師事務(wù)所對公司財務(wù)進行外部審計,接受國家相關(guān)法律對股東所有權(quán)益的保護.利：1、員工依據(jù)自己已購買持有的股份額度享有分紅權(quán)和相應(yīng)的投票表決權(quán);過的分紅方案確定,分紅額度按每位員工已購買持有的股份額度進行分配；股份分紅股份額度 每股紅利每股紅利公司當(dāng)年利潤 總股本 分紅比例3、員工有權(quán)按以下相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持股份并獲得轉(zhuǎn)讓收益。六、股份轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定1、公司上市前，員工通過本方案實施持有的股

4、權(quán)不能自由轉(zhuǎn)讓，員工如離開公司，須按以下規(guī)定由公司回購其持有股份：(1）司董事會批準(zhǔn)，或由于公司原因而被動辭退的,經(jīng)離任審計無誤后,可由董事會回工離開公司時立即支付給員工，公司不作任何扣押。10 2006 年某2005 2 元，則員工可獲得的股份回購款為：股份回購款10 萬股2 元/股20 萬元10 萬元的轉(zhuǎn)讓收益。如員工在任期未滿時主動辭職而未經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)或公司董事會批準(zhǔn)的，或員工在任期內(nèi)因被公司開除的,經(jīng)離任審計無誤后,其股份回購價格為購買時的原價;如員工在任期內(nèi)因其經(jīng)營管理行為或個人過失給公司帶來重大損失的,其持有的股權(quán)全部自動喪失；3收益。附件一:公司股份認(rèn)購申請附件二:有關(guān)股份收益

5、計算示例附件三：股份分配方案附件一：公司股份認(rèn)購申請書股份認(rèn)購申請 份（）1 1 申請人申請日期附件二：有關(guān)股份收益計算示例一、 因持有股權(quán)所獲分紅得到的投資收益股權(quán)分紅股權(quán)分紅每股紅利（公司當(dāng)年利潤總股本） 分紅比例每股紅利（公司當(dāng)年利潤總股本） 分紅比例投資收益率股權(quán)分紅投資額投資收益率股權(quán)分紅投資額 6000 30%的比例分紅,1 10 2005 年所獲股權(quán)分紅為:每股紅利（80006000）30%0.39元/股股權(quán)分紅10 萬 0.39 元/股3。9 萬元員工因持有股份所獲得的投資收益率為 39，投資收益率股權(quán)分紅投資額（購買股票支付的金額)3.9 萬元10 萬元39二、 公司上市后可

6、享受到的股票增值收益每股發(fā)行價每股利潤市盈率每股發(fā)行價每股利潤市盈率1、公司上市后獲得原始股與發(fā)行價的價差收益,持有原始股的員工可通過高于股票面價的發(fā)行價格和市場交易價格獲得其中的價差收益，具體計算如下: 600012000 萬,2005 7 4000 萬，則每股利潤為：每股利潤利潤總額總股本4000 萬元12000萬股0。33 元/股如公司在首次公開募股(IPO）15 倍市盈率(19 倍)上市,則公司股票的發(fā)行價為:每股發(fā)行價每股利潤市盈率0。33 元154。99 元/股 :持有股票的收益10 萬(4。99 元/股1 元/股)39。99 萬元2、依據(jù)上市相關(guān)法規(guī)要求如二年后允許轉(zhuǎn)讓可獲得轉(zhuǎn)讓

7、價差11元/股,則該員工可享受到的股票增值為:持有股票的收益10萬（11元/股1 元/股)100 萬元姓名崗位姓名崗位職務(wù)系工作年限股票分配數(shù)數(shù)(年）（萬股）1 陳國慶總裁10622.92 張雪峰營銷副總裁9925。83 程光人事行政總監(jiān)6110。04財務(wù)總監(jiān)6211。55 陳謹(jǐn)市場一部總監(jiān)608.6何濤市場二部總監(jiān)6何濤市場二部總監(jiān)6312.9張文峰廣告公關(guān)部總監(jiān)61022.9王偉歧南中國銷售部總監(jiān)6617。2宋忠臣南中國銷售部副總518。6劉昕北中國銷售部總監(jiān)6211.5向林海北中國銷售部副總507。2劉洋KA6414。3師海峰計劃物流部總監(jiān)608。6張大存生產(chǎn)管理總監(jiān)6211.5劉忠學(xué)江

8、蘇省辦經(jīng)理4310.0王宏宇江蘇副省辦經(jīng)理214.3劉威浙江省辦經(jīng)理4411。5王延軍浙江副省辦經(jīng)理225.7王峰廣東省辦經(jīng)理4411.5張強深圳經(jīng)理214。3王東躍山東省辦副經(jīng)理225。7趙起超山東省辦副經(jīng)理248.6李傳君上海省辦經(jīng)理405.7蔣奕上海副省辦214.3宗志堅北京省辦經(jīng)理428.6馮雨天津省辦經(jīng)理4614。3徐玉學(xué)遼寧省辦經(jīng)理4310.0姜興國四川省辦經(jīng)理4411.5劉志偉湖北省辦副經(jīng)理405.7曹凌智福建省辦經(jīng)理4310。0李海臣河南省辦經(jīng)理4310.0楊繼武湖南省辦經(jīng)理405。7徐大衛(wèi)河北省辦經(jīng)理405。7張衛(wèi)兵安徽省辦經(jīng)理428。6李健明云南省辦經(jīng)理4411。5張宏偉黑龍江省辦經(jīng)理417。2張君山西省辦經(jīng)理4512。9郭宏東吉林省辦經(jīng)理417.2孫寶國陜西省辦經(jīng)理428.6劉寶進甘青寧省辦經(jīng)理417。2劉峰甘青寧副省辦經(jīng)理248.6張會民廣西省辦經(jīng)理4512.9張勝東內(nèi)蒙省辦經(jīng)理4411.5孫國東重慶省辦經(jīng)理4310。0黃修峰新疆省辦經(jīng)理4715。8谷寶君海