醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)5篇

1、醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)5篇醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)1為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論 知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ).作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位 職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識 和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床 工作中去.在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察； 七查八對。我的成績是大家?guī)椭某晒?。嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的開展建言出力。作 為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是

2、義不榮辭的責 任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的開展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上 新高。感謝同事們對我的關(guān)心和照顧。在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素 質(zhì)需要進一步提高，特別是專業(yè)知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能 力需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改 進缺乏，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的 工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。I可顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng) 導的支持和認

3、可分不開的。與每位同事的關(guān)心幫助是分不開的。“知缺乏而奮進是我的追 求，行不止塑品德是我的H標，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng) 導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同 事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的開展建設(shè)增添份 微薄之力。醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)2光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年意味著新的起點、新的機遇、新的 挑戰(zhàn)。為了更好地完成一年工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下:思想上，認真學習，加強理論與實踐的聯(lián)系，提高自己的思想政治覺悟，發(fā)揚求真務(wù) 實精神，做到自覺遵紀守法，自覺抵抗行業(yè)不正之風，“以病

4、人為中心”，做好一線窗口 及臨床藥學服務(wù)工作，榮獲年度院“優(yōu)秀團員”稱號。在門診藥房工作期間，嚴格遵守處方調(diào)配制度，認真按照“四查十對”處方審查制 度，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的過失，及時與醫(yī)生溝通。準確調(diào)配 認真核對并發(fā)放處方7萬余張，未出現(xiàn)任何過失事故。操作熟練、迅速，盡可能減少病人 取藥等候時間。對發(fā)放到患者手中的藥品，主動向患者講解用藥常識與考前須知，尤其對 孕產(chǎn)婦及小兒用藥考前須知作耐心交代，為群眾提供快捷、準確、優(yōu)良的藥學服務(wù)。在臨床藥學室工作期間，堅持每口參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫(yī)護人員學 習臨床一些知識，另一方面通過杳看病歷，監(jiān)測、審核臨床用藥，及時

5、了解患者的病情及 用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法等方面向醫(yī)生及護士提供咨詢和藥物治療 服務(wù)信息。此外，積極配合并圓滿完成衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行暨抗菌藥物專項整治工 作”的檢查工作。按照醫(yī)院處方點評制度規(guī)定，組織開展門診處方點評工作。聯(lián)合計算機中心設(shè)計并初 步完成處方點評信息化模塊，提高處方點評效率。一年來，每月抽查門急診處方、孕產(chǎn) 婦、兒童、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用 藥現(xiàn)象。學習上，加強藥學和臨床基礎(chǔ)理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，積極閱讀 國內(nèi)外文獻，了解并掌握專業(yè)的學術(shù)新動向，熟練掌握藥學基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操 作技能，利

6、用藥學專業(yè)知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業(yè)的各項學術(shù)活動， 參加省級年會1次，不定期參加培訓班及假設(shè)干次，發(fā)表會議論文1篇。承當1名藥學本 科生的畢業(yè)實習的帶教任務(wù)，使該生圓滿完成實習任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫。作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專業(yè)上，我要更加認真努力的學 習，提高專業(yè)素養(yǎng)，在工作中，應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力，和臨床醫(yī)生和護士更好的溝通， 提高患者的合理用藥情況。美好的20_年即將開始，我會不斷努力，不斷突破，力爭將自 己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的開展，做出貢獻。醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)3歲月匆匆，時光飛逝，在繁忙的工作中，不知不覺任助理醫(yī)師已經(jīng)一年，自

7、20年任 助理醫(yī)師以來，在各工作單位領(lǐng)導和同仁的支持和幫助下，通過自身的努力學習、勤奮工 作和相關(guān)工作經(jīng)驗的積累，本人的知識面不斷拓寬，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力又有 了較大的提高。經(jīng)過這段時間工作的磨練，我已成長為一名合格的藥店營業(yè)員、倉儲保管員，并能獨 立從事藥品質(zhì)量管理工作。在多年的工作中，我發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻的精 神，與同事們精誠協(xié)作，緊緊圍繞公司工作目標，做好醫(yī)藥GSP相關(guān)工作，抓好藥店全過 程的質(zhì)量監(jiān)控，使藥品入柜、陳列養(yǎng)護、零售和售后服務(wù)質(zhì)量均有了很大提高。認真做好 倉儲保管工作，做好藥品的入庫驗收、保管和在庫養(yǎng)護，取得了較好的工作成績。在繁忙的工作不忘努力學習，

8、不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)。藥品是用于防病治病的 一種特殊商品，是人類與疾病作斗爭，維護生命、提高健康水平的有力武器。藥品的質(zhì)量 事關(guān)重大。因此，我把合理、平安、有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。在工作期間，我 認真學習藥品管理法及其實施條例、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及其實施細那么、藥 品流通監(jiān)督管理方法、產(chǎn)品質(zhì)量法等相關(guān)法規(guī)、藥品銷售計算機管理知識、藥品相 關(guān)知識和公司經(jīng)營管理制度，積極參加省、市藥品監(jiān)督管理局組織開辦的崗位培訓。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以讓顧 客和患者能夠用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)的。為防止假

9、藥劣藥的流通，做一個合格的藥品 把關(guān)者，我努力學習藥品的知識，掌握藥品的功效、用途、用法用量及考前須知和副作 用。通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一 些藥理常識。在藥店銷售工作中，我參與藥店藥品全過程的質(zhì)量監(jiān)控，在藥品入柜驗收中，依據(jù)調(diào) 撥（憑證）單對照實物進行核對，核對無誤后，在憑證上簽字，方可入柜。在驗收中，仔細 點收大件，要求調(diào)撥（憑證）單與貨相符。按各種商品的驗收細那么，對調(diào)撥（憑證）單上所列 工程逐一核對品名、規(guī)格、數(shù)量、效期、生產(chǎn)廠商、批號、批準文號、合格證等，核對無 誤，在調(diào)撥（憑證）單上簽字，并保存三年。檢查包裝有無異狀、破損等情況，以及

10、商品外 觀質(zhì)量是否符合規(guī)定，短缺等問題，假設(shè)有可疑問題，迅速查詢拒收，并立即退回配送部。對不合格商品堅決實行質(zhì)量否決權(quán)，嚴禁偽劣商品入柜，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司質(zhì)量管 理部報告，逐級追查責任人的責任。對銷出退回商品憑銷售發(fā)票，開盒檢杳，核對品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠商、生產(chǎn)批 號或生產(chǎn)日期，是否屬r本店、本柜銷出的商品，并做出明確的結(jié)論和處理意見。當患者購藥時，我總是禮貌熱心的接受患者的咨詢，做好處方審核。并了解患者的身 體狀況，為患者提供平安、有效、廉價的藥物，同時依法正確地向患者詳細講解藥物的性 味、功效、用途、用法用量及考前須知和副作用，讓患者能夠放心的使用。在藥品倉儲保管工作中，我認真按照G

11、SP規(guī)范要求，做好藥品的驗收入庫，嚴把藥品 質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格、質(zhì)量異?；蜇泦尾环乃幤啡霂?。加強庫房溫、濕度監(jiān)測、記錄和 調(diào)控，做好藥品的在庫保管和養(yǎng)護。經(jīng)常查驗藥品效期，按“先產(chǎn)先出”、“近期先出” 原那么，仔細核對單證，做好發(fā)貨工作。全面準確地做好各項質(zhì)量記錄，及時反響質(zhì)量信 息。并引入QC管理工具，對藥品分類、銷量、效期等指標進行分類管理，總結(jié)形成管理經(jīng) 驗成果獲得省市藥學會經(jīng)驗交流好評。我在多年的工作學習中，堅持理論聯(lián)系實際，不斷學習和總結(jié)，已具備較為全面的藥品 經(jīng)營技術(shù)知識和專業(yè)素質(zhì)，符合晉升主管藥師條件。在工作中，做到學有所用，堅持服務(wù) 宗旨，誠信守法，干好本職工作，為公司的開展

12、和市醫(yī)藥事業(yè)的開展做出了應(yīng)有的貢 獻。醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)4回顧20_年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中我要求自己 要有專業(yè)素養(yǎng)和認真學習，不斷進步的精神。工作總結(jié)如下：在思想上，以“為人民服務(wù)”宗旨嚴格要求自己，實踐我院以病人為中心，以醫(yī)療 服務(wù)為核心”的原那么，勤勤懇懇，兢兢業(yè).業(yè)，不斷進取。在工作中，每個月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方一多張，做處方點評和分析， 提高醫(yī)生的合理用藥的水平。定期進入各病區(qū)收集、整理、分析藥品不良反響，并對藥品 不良反響，進行分析評價后，上報國家藥品不良反響中心，我院20_年共計上報不良反響 _多例，完成了藥監(jiān)局對我院的下達的任務(wù)

13、。2()_年共計抽查病歷一余份，并對病歷中的合 理用藥進行分析，特別是抗生素的使用合理性進行評價，對不合理用藥的現(xiàn)象積極和臨床 醫(yī)生進行溝通。進入內(nèi)科病區(qū)，進行臨床藥師查房，內(nèi)科病區(qū)以心腦血管病人為主，并對 重癥病號書寫藥歷，20_年共計書寫藥歷一份。參與臨床重癥病人，急診病人的會診，協(xié)助臨床醫(yī)師提高救治效果。我院實行臨床藥 師咨詢制度，對醫(yī)生、護士和患者提出的問題都積極給予答復，假設(shè)當時不能給予解答，及 時記錄，事后咨詢有關(guān)專家或杳閱資料盡量給予滿意答復并對重點咨詢或典型問題應(yīng)有詳 細記錄。定期編寫藥訊，20_年編制藥訊.本，對于我院具體藥事工作給予通報，并將病歷 中，處方中不合理用藥情況，

14、給予分析評價，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥 物信息和動態(tài)。編制我院的藥物目錄，為臨床醫(yī)生提供方便。另外還兼職我院的衛(wèi)生材料庫庫管。從事這項工作一年，具有的高度的責任心和質(zhì)量 平安意識，對于入庫的材料嚴格把關(guān)，對可疑及不符合標準的材料，拒絕入庫，每次憑單 入庫，做好入庫記錄，每次憑單出庫，準確無誤的核實出庫數(shù)量，禁止非正常渠道的入 庫，出庫。每季度進行庫存盤存，并及時做好有效期的記錄，對于近效期的及時報告，使 損失降到最低。醫(yī)院藥師個人年終工作總結(jié)5一、市全科醫(yī)生的需求情況我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位一個，目前我市共有一名招聘的全 1=1制臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為

15、期一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，一名來 自基層醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，雖然在20年基本上 能夠?qū)崿F(xiàn)每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標，但與實 際崗位需要相比缺U非常大，“崗多人少”的現(xiàn)象比擬嚴重。從長遠來看，國務(wù)院關(guān)于 建立全科醫(yī)生制度的指導意見明確提出到20_年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有一名合格的 全科醫(yī)生，據(jù)此測算，到20_年，至少需要一名全科醫(yī)生，20_-20_年每年需要再培 養(yǎng)一名全科醫(yī)生，任務(wù)非常艱巨。二、制約全科醫(yī)師隊伍建設(shè)的障礙一是社會認可度低。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個科都了解一點但卻不精通的“萬 金油”醫(yī)生，其業(yè)務(wù)水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經(jīng)濟開展水 平的限制，全科醫(yī)生的待遇比大城市的?？漆t(yī)生低很多。三是職業(yè)前景不明朗。全科醫(yī)生 不想其他?？漆t(yī)生一樣，目前沒有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師，晉升的路子比擬窄。三、關(guān)于全科醫(yī)師特設(shè)崗位的看法全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式，類似于特崗教師制度。特設(shè)崗位 人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療I!生機構(gòu) 工作，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生，或由省級里生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)