寄宿制中學班主任績效考核方案

1、班主任績效考核方案班主任津貼每月班主任基本津貼：xxx班主任工作績效考核津貼：高一、高二000元高三000元班主任工作績效考核等級95-100為一等-300 10，35010 300 350 元80-89為三等-300 10,高350 10% 300 20，350 20出現(xiàn)以下嚴峻事故,班主任工作績效考核津貼全部扣,實行一票否決。（1)重大損害事故是指因管理不善造成學生人身損害如死亡、傷殘等事故。(2）理障礙、與學校發(fā)生糾紛引起訴訟產(chǎn)生不良影響等事故。重大損害事故和重大責任事故由學生工作考核小組提出意見,校領導辦公會認定。班主任工作績效考核評估時間:每學期期中、期末各一次 班主任工作績效評估內(nèi)

2、容：80 分其中包括： 255，學5) 35）20 分 5，完成班主任工作記錄占5 分）10 分班主任工作績效評估細則一、班風建設工作（35 分）1、德育常規(guī)考核(25 分）常規(guī)管理檢查月均分25；每月班級常規(guī)管理檢查評比為 100 分，實行扣分制,好等班級常規(guī).（附常規(guī)管理檢查細則)2、班會課認真實施開展(5分）班級教育活動設計精心、學生參加踴躍、活動效果良好。提高班會課的實效性,上班會課事先備課，有教案（查班主任工作記錄)，隨2 屢次提醒未能得到改正者，績效考評不得評為一等獎.3、學生遵守校紀校規(guī)（5分)全體同學自覺遵守校規(guī)校紀,班級穩(wěn)定，無重大的違紀違法事件。班主任或3 分,扣完為止；上

3、12 分或者不扣。二、學風建設工作（45 分）1（10分）（1)（2）班主任準時進班（早讀、午讀、自習課）、管理到位。學生學習態(tài)度端正，學習自覺投入，無抄襲作業(yè)現(xiàn)象.（3)重大考試考風端正，無違紀現(xiàn)象。學習常規(guī)考核由學校分管領導、值日組長、年級組長進行考核,5 分，依據(jù)中層干部值班記錄,如有明顯違紀不到位1 分,扣完為止,如情況嚴峻，屢次提醒未能得到改正者，不得評為一等或二等。分管領導、年級組長考核，考評為 5 分，期中、期末組織各測評一次,以 109 5 89 4 78分，得分為3 分；均分6-7分，得分為2 分；均分56 分，得分1 分；均分5 0 分。依據(jù)測評結果,予以評分。2、班級文化

4、成績（35分）:班級文化成績分為班級均分和有效人數(shù)兩部分,35 分高二：15+20；高三:10+25）:高一年級語數(shù)外總分；高二年級語數(shù)外+選科總分,第二學期期末階段，學業(yè)水平測試（會考）納入成績考核;高三年級語數(shù)外總分,第二之中。0 得滿分，03(含-3，下同）得分 80，3 -540%。各年級起始成績計算方法:第一學期期第一學期第二學期第二學期中期末期中期末高一年級100()高二高一期中期末成績依次各占70%60第一學期期年級高三10%,20%,30%，40%（） 末成績依次各占80%2010期2010期學期期中20年級10，20，30,40（）有效人數(shù)計算方法:各次考試的有效人數(shù)減去起始

5、值,0得滿分,每少一人，高一年級扣 1 分，高二、高三年級扣 2 分。:按起始成績60的人數(shù)。三、完成學校各項工作(10 分）各項工作按時認真完成（5 分）服從學校的工作安排，及時完成各處室工作任務，工作布置及時、沒有缺2 1 分,扣完為止，如情況嚴峻，嚴峻影響學校正常工作開展的,視情況考核直接評為三等或四等.完成班主任工作記錄（5 分）填寫及時、書寫端正、內(nèi)容詳實。班主任工作手冊每雙周六檢查一次，年級 A、B、C、D,5、4、3、2。累計兩次打分為A的B四、民主評價（10 分）期中考試后進行，測評由校長進行動員，干部具體組織，測評表由學生、20%305 分;100%，同時優(yōu)秀80以上（含，下

6、同)10 分,10%1 分.五、獎勵機制1、認真組織各項班級文化活動，在校級與校級以上的活動中取得突出成績 的。競賽優(yōu)勝獎，演講競賽優(yōu)勝獎，文化活動優(yōu)秀組織獎等等獎項，取得每一類,獎15集體性項目為主.22分。32表，每篇獎勵35表證明,發(fā)表或獲獎時間需在考核時間內(nèi)。凡個人不提供相關證明或發(fā)表時間不在考核時間段內(nèi),一律不予加分。一、常規(guī)管理檢查內(nèi)容及方法：加倍扣分。早晨因教室門遲開，學生不能準時進教室,一次扣 2 分。0.2（如有學生請假須報監(jiān)控室或政教處存檔）課間有學生在校園內(nèi)追逐打斗,見一扣 3 分，發(fā)覺學生打群架，見一例扣5）22有意損壞，由班主任負責照價賠償。1），少0.5分。310.

7、55分，并追究相應責任。10決。5大，則取消班主任一學期的績效獎勵工資，并在學校評優(yōu)時實行一票否決。12。關懷學生生活和身心健康,如遇學生生病，主動關懷、護理并及時與家5131處分,在學校評優(yōu)時實行一票否決。及時關鎖門窗、空調、投影儀，造成損失一次扣 1 分.班級公物，如有損壞、遺失，除按價賠償外，見一扣 1 分。）的環(huán)境衛(wèi)生工作，衛(wèi)生考核依據(jù)總務處教學區(qū)衛(wèi)生檢查評比得分統(tǒng)計。衛(wèi)生工作做到一天兩掃，做好課間的衛(wèi)生保潔。(1）垃圾及時清理無堆積，實施袋裝化，值日生每天早讀前、中午 12：30旁的垃圾桶;（2)課間做好保潔工作,班級的包干區(qū)做到無廢紙、雜物、無污跡、無煙蒂、無雜草、樹葉；(3）,拖

8、把洗凈、絞干，用完后按指定位置懸掛；地面無口香糖污跡;,講臺、黑板、粉筆槽潔凈,投影儀柜、電視機柜潔凈；17、班級布置潔凈的地方;宣揚欄張貼整齊。窗臺上不放雜物。板報規(guī)范，有期號、主辦單位、刊頭設計者、編輯、謄抄者,書寫規(guī)范、字跡工整美觀，邊框清晰。板報內(nèi)容要求豐富針對性和可讀性要強.板報內(nèi)容有同學創(chuàng)作的文章.18、教室安全要求不開“無人燈” 、“無人扇”，教室無人時及時關鎖門窗（如外教室），放學時及時關閉各種電器電源（包括飲水機電源)，指定專人負責.19、文明禮儀課上要注意文明禮貌，發(fā)言要舉手,發(fā)表不同意見時,要注意有禮貌；夏天不(含無袖衫);不吃零食.遇見老師要主動問好，早上說“老師早！，其他時間說“老師好！”，放學時說“老師再見!；進出門口、上下樓梯，遇到老師或來賓，要讓老師和來賓先走；20、文明用餐按規(guī)定的時間有序用餐,不得跑步進出食堂；購買飯菜時自覺排隊，遵守秩序，不插隊;不在食堂里大聲喧嘩，保持寧靜的用餐氛圍；一律在學生食堂或指定地點用餐,不得將食品帶出用餐地點，不許邊走邊吃東西；用餐完畢，應保持不準在教室泡方便面；不買校外無證快餐；下午吃點心時，一律在食堂內(nèi)用餐。