保教人員工資、津貼發(fā)放方案_第1頁(yè)
保教人員工資、津貼發(fā)放方案_第2頁(yè)
保教人員工資、津貼發(fā)放方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保教人員工資、津貼發(fā)放方案保教人員工資、津貼發(fā)放方案保教人員工資、津貼發(fā)放方案資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月保教人員工資、津貼發(fā)放方案版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 幼兒園保教人員工資、津貼發(fā)放方案為了積極調(diào)動(dòng)保教人員的工作積極性，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，特制定如下工資、津貼發(fā)放方案。1、基礎(chǔ)工資：獲得學(xué)前教育中師學(xué)歷，教師750元/月，保育員700元/月。獲得學(xué)前教育大專學(xué)歷，教師850元/月，保育員800元/月。獲得學(xué)前教育本科學(xué)歷，教師1050元/月，保育員1000元/月。獲得非學(xué)前教育學(xué)歷的，按以上標(biāo)準(zhǔn)減50元/月發(fā)放工資。2、教齡工資:保教人員享受教齡工資，在我園每連續(xù)工作一年，工資上調(diào)10元/月。3、星級(jí)教師津貼:評(píng)定為一星人員，發(fā)放50元/月。評(píng)定為二星人員，發(fā)放100元/月。評(píng)定為三星人員，發(fā)放150元/月。評(píng)定為四星人員，發(fā)放200元/月。4、班主任津貼:擔(dān)任班主任工作的教師，發(fā)放20元/月。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論